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マイナビ転職　Part45 [無断転載禁止]©2ch.net
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0650名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 18:11:13.62ID:fB8kR7a00
みんな平日に面接行ってんの？
土日か平日の夜しか無理なんやが
3社応募して平日の夜か土日しか無理言うたら
もう返事来ないやんけ
転職は在職者にほんま厳しいで
0651名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 18:18:02.05ID:Wbkv9EgS0
>>650
普通に有給使ってるよ。
一時期面接が重なった時期に、なんでそんなに休むんだって言われたけど、有給を使うのに答える義務はないって言えば大丈夫だよ。
早く転職したい。
0652名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 21:17:26.81ID:6+NA2XR50
>>650
オレは平日の夜もムリ(終わるの遅い)し、土日もたまに仕事
土日しかないと言うとそこで話が立ち消えになる確率高し
持病があって手術したから有給は残りゼロ
辞めてから探すかといつも魔が刺してる
0653名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 21:21:28.93ID:lu+tTCcc0
>>652
貯金あるなら辞めてから探した方がいいよ。
0654名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 22:36:52.29ID:6+NA2XR50
もちろん貯金はゼロだよ
今の職場は一日というか一秒も早く辞めたいので人生詰んでいる
0655名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 22:51:56.85ID:sxgj4ZpA0
久々に開けたのだが、２年前に受けてお祈り食らった某鉄道会社からスカウト来てた。
前回は駅係員、今回は客室乗務員。
ちなみに小生48歳
0656犯罪者のさとしです
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2018/01/14(日) 03:59:55.35ID:Cc4qepkw0
碧海工機 発達障害者 杉浦智史 すぎうらさとし （暴行、傷害、恐喝）
30才、愛知出身　金型鋳造課主任　背の低いカマキリ顔高卒社員。

・小中高と友人に殴りかかる、腹を殴り怪我をさせる癖が治らず生まれつき前頭葉が欠損。発達障害特有の異常に細い顎をしている。
・幼少時から衝動的な行動が抑えられず前職を暴行事件により半年で退職。知的障害があるのを隠して碧海に一般枠で入社。
・上司がいないのを見計らって新人に喧嘩を売るのを５年以上繰り返す。上司の井口や工場長が来るとニコニコ顔で態度を変える。
・父親が発達障害の発達一家でありその遺伝から脳内に前頭葉が無いため、ブレーキがきかず常に激怒状態。
・本人は「気がついたらやってしまう、自分でも抑えきれない、すいませんでした、反省してる」と言い何十回も同じことをやる。
・怒りの沸点がおかしく自分のミスを指摘されると相手を大声で脅迫する。
・作業台に初めて来た作業者に対して「お前何作業台に工具を置きっぱなしにしてるんじゃ、ええ！！！！」
と鼓膜が破れる寸前まで大声で怒鳴り散らし「最初から工具が置かれていたでしょ」と反論されると
「俺が嘘ついてるってのか？ああ！！？」と作業者に殴りかかろうとした。
0657杉浦智史＆井口
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2018/01/14(日) 04:00:10.04ID:Cc4qepkw0
・生管、設計の先輩にタメ口で怒鳴り恫喝するなど敬語が使えない。
・上層部と工場長、井口が擁護しており暴行が発覚してもクビにならず。
・他の社員を普段から「殴りたい、殴りたい」「役員のハゲシバきたい」と発言している。
・作業員に誰も見ていない所で暴行を加えて辞めさせる。暴行した日は上長に何も言わず帰宅し普通に嫁と笑顔で食事していた。
・寒い冬に製造中の先輩社員に自ら冷房ONにして冷風を何時間も当て続けた後、「お前なんで冷房入れてんのや！金型が冷えるだろが！！」
と怒鳴り散らしラインが止まるほどの大喧嘩を始める。
・外人の従業員に意味もなく衝動的に怒鳴り殴ろうとし、逆に殴られる。
・裏でミスをした従業員の胸倉を掴み鋳造製品に叩き付け怪我を負わせる。その後一切上司に報告せず。被害者からの申告で問題発覚するも
警察に被害届を出されるとまずいと役員・工場長に激怒されたため、再度逮捕歴がつくのを避けるため、嫌々被害者に謝罪を行った。
・既婚でありながら他の複数の女とヤっていることを自ら自慢している。



〒444-0395
愛知県西尾市寺津町四ノ割横道東8番地
TEL.0563-59-2330
http://www.hekikai.co.jp/
http://www.hekikai.co.jp/filename6.html
http://www.hekikai.co.jp/filename10.html
http://www.hekikai.co.jp/organization.html
http://www.hekikai.co.jp/filename5.html
http://www.hekikai.co.jp/filename15.html
http://www.hekikai.co.jp/filename3.html
http://www.hekikai.co.jp/filename4.html
http://www.hekikai.co.jp/filename18.html
http://www.hekikai.co.jp/filename11.html
http://www.hekikai.co.jp/filename7.html
http://www.hekikai.co.jp/contact2.html
http://www.hekikai.co.jp/filename2.html
0658名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 11:03:35.60ID:mJBFKnV90
ワイ8月にやめてから無職のまま転職活動してるけど、単発派遣してることにしてる
0660名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 16:44:42.30ID:7Po9Mt2Z0
>>652
現職続けるのが将来的に無理なら辞めてから探すのもありかと。無責任かもしれんが、今の人手不足の状況なら採用のハードル少し低くなってるし。逆に人手不足、求人の多い状況がずっと続くとは限らないし。
0661名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 18:12:03.94ID:Cn+QqRub0
>>650
最近は休日選考会とか土日に応募者を集めて選考してくれる所も多い
大手企業だったり人材紹介会社経由の応募に限られたりするけど・・
0662名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 18:34:45.29ID:aKxJR4130
>>650
個人的には今勤めてる人のほうがいい人材に当たる確率は高い気はする(根拠なきイメージ)けど、人事もサラリーマンだしな。
おれは零細の社長なんで平日夜でも日曜祭日でも対応するけど。

>>655
人不足が本格化してきたのか、条件にマッチしたんで自動的に送られたのか。
とりあえず話聞いとき。
0663名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 19:52:39.97ID:BofGizmG0
今30歳のvb.netがメインで、改造が多いからコード書く時間が少ない
最近オープンソースの改造依頼があったからc++をかじったくらい
転職したいからJavascript勉強してるけど、割と詰んでる気しかしないわ
客先常駐に就職した時点で泥沼にはまった感がある
0664名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/15(月) 00:47:44.18ID:XD3XCHO20
>>660
ありがとう。考えてみる。
底辺職なせいか今募集が多いなとは感じるし、条件を緩和した会社があったし入社祝い金を出す会社もちらほら出てきた。
こういう状態がいつ突然終わるかわからないから、今のうちかなとも思う。
0665名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/15(月) 17:33:29.67ID:znNTAPnp0
低賃金で働いてくれる奴隷は取り合いになってるから、少しでも条件よさそうなとこ選べばいいよ
今なら「なにか質問はありますか？」に「サービス残業はありますか？」とかいろいろ聞いちゃってもいいと思う
怪しそうなところは積極的にお祈りしていくスタイルで
あいつらそうやって断られ続けないとわからんだろ
0666名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/15(月) 20:29:14.07ID:/CjVhg880
いろいろ聞いても、本当のことを言うとは限らないからなぁ
もし条件が違ったら即バックレるスタイルもいいな
0668名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 01:03:25.45ID:TUjIZ7zP0
最初はだいたいどうやって来たのとかどこ住んでるのから始まるから
ついでに「だいたい皆さん何時ぐらいから出社or朝礼してるんですかね」とかすっとぼけてもいいぞ
今はサービス早出がはやってるからな
0670名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 19:19:04.87ID:00tbKV+w0
>>605
離職理由を確認したいほどの人物なら面接を設定して聞け
面接で離職理由すら引き出せないのならお前は無能

お前は本当に採用担当か？恥さらしにも程がある
社名晒してみろ
0671名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 19:29:14.72ID:TEMCNHl80
>>605
有能な人事や経営者は見れば８割がたわかるってそれ一番言われてるから
わざわざ書いてもらったり言われなきゃわからんとかよく社会人やってられるよな
0673名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 21:35:28.22ID:APz8P1tq0
履歴書と職務経歴書を郵送して欲しいと言われ郵送した企業から書類選考で不採用の通知がきた
応募シートと内容同じだったんだが先方は何がしたかったんだ
0676名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 23:26:36.58ID:cPLkg8bx0
顔と字だろ。
手書きじゃないとか、字が汚いとか、顔が汚いとか、好みじゃないとか。
0677名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 23:39:03.54ID:6kS/my9z0
東京本社地方勤務に応募したら一次面接から現地に呼ばれたorz

勤務はいいけど、確度低い段階でそんな僻地いけませんよ。
デカイ会社なんだからオンラインとか支店対応とかいくらでもやりようあんじゃんよ。。
0678名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 00:02:50.44ID:4mtq0uE50
>>667
俺は人妻より国子の方がよかった

>>673
見た目じゃなくて書類の出し方で不備があった可能性もあるよ
御中をつけなかったりとか切手の料金が足りてなかったとか
0680名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 01:35:43.29ID:/JdYzMaI0
企業からスカウト２回もきて応募したんだけど2週間経ってもなんの連絡もない・・・
0681名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 07:10:41.93ID:TStmuhB40
>>678
切手と宛名は出す前にチェックしたからあとは実は誤字があった、字or顔が気に食わない、添え状なかった辺りかなあ…
0686名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 14:08:54.92ID:uz8/+qtr0
差出人の住所を管轄しない郵便局が集荷した場合は、
受取人に送って、相手に請求する場合もあるよ
0687名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 15:23:17.09ID:4BHnlA0/0
無職歴1年2ヶ月(27歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を先週塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って日曜からそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
0688名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 15:49:33.68ID:8zeDiu5g0
>>680
マイナビのスカウトあてにしない方がいいよ
特に大手だと応募ノルマあるからDMばらまいてるのと変わらない
自分もWEB履歴書見て連絡した是非応募して欲しいって複数回スカウトくれたから申し込んでお礼も添えたんだけど書類選考でお祈りあったから
スカウト送るのに1通￥3000もするのに無駄だなぁと思うわ
0690名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 17:43:04.71ID:rs3Gagdz0
>>677
そういうのってそこの営業所や支社がピンポイントで求人してて、本社人事部は単なる窓口で実際はそこの所長や支社長が人事裁量権持ってる場合が多いよ。
むしろ、ラッキーチャンスだぜ。
0696名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/18(木) 16:27:34.96ID:omC0zX7E0
>>695
面接保証をたくさんの人に送ったから
その結果相対的におまえの順位が下位になっただけだ
あまり気にせず次にゴーだ
0697名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/18(木) 20:32:58.77ID:VQUzcrz50
マイナビの方に面接確約オファーが来て、純粋に業務内容に興味があったから面接してみる事にしたけど、大抵こういう面接確約ってロクなもんじゃないんでしょ？
0700名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/18(木) 21:44:06.09ID:1UigInvz0
面接確約のメッセージに下の方に応募が殺到した場合、書類選考するって大抵書いてない？
0702名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/20(土) 12:58:10.40ID:6QiDO58P0
２年前に受けてお祈りが来た某鉄道会社からスカウトメールが来たのだが、どうすべきか悩む、、、
0704名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/20(土) 15:32:47.17ID:+wYGWqfg0
マッチングメール来てる？
不動産とか特派もお気に入りに入れてたけどちゃんとしたとこから初めて来たわ
これもリクナビみたいなDMなんだろうか
0707名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/21(日) 13:54:00.49ID:eSMYtu1R0
パチンコ業界はブラック？
台の販売、買取りしてる企業の事務からスカウトメール来たんだけど
0713名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/21(日) 17:49:22.39ID:OFWCvnZB0
今までメール無視していたマイナビエージェントサーチが、かなり良い求人多い事に気がついた。
いけそうなの全部検討に入れて、ウェブ履歴書更新したら全部応募しようと思う。
0716名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/22(月) 17:26:59.35ID:Ez5VDLeG0
はたらいくの両思いか、リクナビネクストの赤色ハートみたいな機能がマイナビ転職にもついたみたいだけど、あれって適当に送ってるの？
0717名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/23(火) 13:31:06.08ID:LPTvzsVa0
>>675
マジで書類とお祈りレターだけでクリアファイル返って来なかったw
こっちはわざわざ書類ファイルに入れて送ってるのに返す方は裸で封筒inかよ…
安いとはいえファイルもタダじゃねーんだぞ
0718名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/23(火) 16:27:14.13ID:bomsLRts0
クリアファイル返せの気持ちわからんでもないw
そのクリアファイルが業務で有効活用されてると思うと微妙に腹立つw
0720名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 09:51:26.61ID:HIBmz19I0
ボイラー整備士持ってる５５歳だが、スバルの整備士オファー来たぞ？
ここのオファーフィルターは穴だらけなんか？
びっくりした。
0721名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 11:00:19.27ID:t/wHexSe0
>>720
整備士は自動車整備士というものが1つしか無いと思ってるスカタンが人事やってんだよ。察してやれ。
0722名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 11:09:24.44ID:Fjzbhwgs0
クリスマス過ぎて応募したところ、なんとわざわざ元日に受付連絡が来てビックリした。
年末年始は休暇とか書いてあったけど、自動返信にしては間が空きすぎ。
しかも不採用は連絡しないから連絡待ってろとか書いてあってヤバイ予感しかしなかったのに連絡来ちまった。
0725名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 15:10:09.91ID:6uXVncrV0
>>673
だから、転職サイトの履歴経歴は適当手抜きで書いてるよ。
詳しくは、送付後の履歴書で ってね。
0727名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 17:19:13.96ID:IZiKU/hA0
>>726
ダメ。ゼッタイ。
0728名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 18:33:15.00ID:HSWzIEq80
まじかよ書類選考免除とかはじめてでワクワクしたのに
でも書類でいつも落ちる職歴なしの低スペだから応募しちゃう
0730名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 18:56:13.67ID:XPqrxhUf0
>>725
つーか面接官もwebの方の職務経歴全く見てないで、
紙の履歴書や職務経歴書で面接してるってとこがほとんどだな
0731ｺｰﾙ ◆s7R.LcYyVY
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2018/01/24(水) 19:12:34.11ID:8iTBGZLQ0
つらいよ
苦しいよ
年収430万程度しかないよ

負け犬だよ
0732名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/24(水) 19:36:10.85ID:Hf+GpmTP0
>>725
ITベンチャーを2社受けたけど、そこも転職サイトのフォーマットじゃなくて
別に履歴書と職務経歴書送ってくれだったなあ

さすがに紙じゃなくてPDFファイルをメール送信でOKだったけど
0733名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 19:14:06.22ID:6Hem/DCg0
始めてマッチングメールが届いた
採用担当者があなたに興味を持っています。ってハートマークが
ついてピンクになってるけど、お見合いや合コンでいう
第一印象が良い同士ってことでもあるの？
0734名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 19:17:33.04ID:Zh1e6FLB0
>>733
俺も詳しくは知らないけど、企業側に匿名であなたの経歴等のレジュメを閲覧できる機能があるみたいでそれがその機能らしいよサイト曰く
0735名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/25(木) 19:22:40.61ID:mr1Z1X2t0
ピンクは自分がお気に入りに登録して求人踏んだ場合に来るから別に青いのと変わらないぞ
0740名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/26(金) 15:56:47.79ID:JWTpwtxL0
ここもそうだが、だいたい内定に決まる率は、3%〜10%くらいなんだな。
消費税かよ…
0742名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/27(土) 14:33:41.19ID:8wvOfA1j0
>>734
>>735
おれもわかんね。
ピンク色でマッチング済
採用担当者があなたに興味を持っています。
スカウト特権、書類選考免除
ってなってる
今年から転職サイトは利用してるから似たようなので
よーわかんねぇんだわｗ
リクナビ、マイナビ、エンの3つ使っててどれも似たような機能だよね
リクナビ？かな面接に来ませんか？とかオープンオファーとか、違いがわからねぇ・・・
マイナビもスカウトとマッチングとかの違いがわからん
0743名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/28(日) 17:13:06.19ID:KHr2MOAz0
求人内容の
手当に残業代支給が書いてないのはサービス残業だよな？
残業代つける所は、みなし残業超えた分支払い又は全額支給って求人内容のどこかに書くよな
0744名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 02:45:29.82ID:oIY91NRw0
面談前に写真貼らないで履歴書出したんだが
面談終わって写真提出求められないのってもうだめか？！
0746名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 16:35:04.24ID:tYc1Nw3E0
1週間以上経ってるからもう流れたものと思ってた企業から面接のお呼びがかかったわ
他の面談者のお祈りでもしてたのかな
0747名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 16:37:15.11ID:tYc1Nw3E0
>>728
卒業からのブランクが少なけりゃ
俺みたいな新卒数ヶ月でやめたようなやつより突っ込みどころは少ないんじゃね？
まあ最終的にはスペックしだいだけど
0749名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 17:35:26.05ID:tYc1Nw3E0
学力なんて勉強できますよアピールでしかないんだから、スペックとしてみるなら理系でもない限り中学レベル以上は誤差でしかない
もちろん外国語での会話ができるならそれは十分スペックに上積みできるけど
学力高くてもコミュ障とか言ってる時点でそれ以外の能力（頭の回転が速い、分析・反映が得意、手先が器用、事務作業が性格迅速といったこと）もないんじゃないかと疑われる
0750名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 09:15:52.58ID:hMMSnbqr0
>>749
転職に限ってはスペックなんかよりも実務経験や適性なんだよな。新卒は間違いなくスペックなんだろうけど。
0751名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 09:22:04.98ID:M6CRpKt/0
会社によっては学閥とは言わないまでも
この大学の出身者が社内に何人かいて活躍してくれている
というような情報を人事は持ってるから影響することもあるよ
0759名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/01(木) 13:06:02.83ID:RP6Grdt20
要領良くてもヤル気と適性が備わってないとな。
お勉強はアテになる指標だが、それだけで仕事ができるか否かをはかれるかというとそうでもない。
0762名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/01(木) 13:24:42.08ID:wAJSyvw60
だけ、と言わなくても
勉強ができる奴は仕事もできる
って言い切ってたやん
等式の右辺と左辺には、勉強と仕事しか存在してへんで？
0763名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/01(木) 13:36:23.34ID:qOyTjXFw0
この前、グループ面接したんだけど、みんなボソボソ話すようなコミュ障ばっかで余裕だった。
0768名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 13:33:01.42ID:m6QcTBvR0
マイナビさんさぁ
前のと今回の新着ごっちゃにするのやめてくんない？
en転職みたいに新着順でならべろよクソサイトが
0770名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 16:04:51.94ID:CnYSZE5G0
12月中頃、システム障害なんて起きてないよな？
超志望度が高い会社、1件は面接後の連絡がないまま、1件は応募後の連絡がないまま1ヶ月以上経ってしまった
面接では1週間以内って言ってたし、書類選考では通過者のみなんて特に書いてなかったのに…
1月末に新たに応募したところは週明け月曜に丁寧にお祈りくれたのによ
サイレントは辛いわ
0773名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 19:08:35.30ID:aWvM54Od0
>>770
マジレスすると君のあとに面接した人でいい感じの人がいくつかでてきたからそれの面接待ち
そして君はとりあえず保留
0782名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 00:05:57.59ID:8VBS75Ar0
>>771-773
お前ら優しいな
ありがとう、前に進むわ
0783名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 23:29:57.16ID:OIm3pi+V0
免許持ってないのにドライバーのスカウト送ってくんなよｗ
0787名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 20:56:25.51ID:7iL1wjaW0
昨日応募した企業2社から15時丁度に書類選考のお祈りメールが来てた
性別とか資格とかで一定の基準満たさない場合はシステムで弾いてる感じ？
0788名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 21:05:58.22ID:9lTN5Wiq0
>>787
せやで。
応募があったら設定条件で自動足切りして、切った奴はそのままお祈りメールのキューに入れるんや。
受付メールからお祈りメールまで全部自動で、その間レジュメなんて担当者の目に触れる事はないで。
通過なら2営業日以内には何らかの連絡あるで。一週間とか返事待つのは馬鹿やで。
0790名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 21:26:01.67ID:7iL1wjaW0
>>788
サンクス
やはりそうだったか…
少し気が楽になったぜ
0792名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 22:54:38.27ID:OwyYe26W0
履歴書に関しては、Webだと各サイトで書式がバラバラで見にくいから
見慣れたJIS規格の履歴書で揃えたいとか、採用の場合には紙の原本を保管しておきたいとか
いろいろあるみたいよ
0793名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 00:22:48.58ID:VXdmeg5y0
未だに「手書きの履歴書見ればその人の人となりが分かる」って考える人事もいる
うちの会社の人事がそう
文字だけで人間性見抜くとかエスパーかよ
0795名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 01:40:37.52ID:KGuAgTsM0
事務系なら文字の丁寧さを見る必要があるから
手書き必須でもおかしくはないけどな
0796名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 08:21:37.57ID:XpP4ziNL0
事務系職種で手書きで文字書く仕事なんてほぼ無いですけどね。
封筒の宛名書きとか？派遣かよ。
0797名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 08:33:10.83ID:Hr3cgQgI0
今時はむしろExcelでちゃんと作れるほうが役に立つんだけどな
これから「スマホは使えるけどパソコンは…」って世代になってくるからなおさら
0798名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 08:37:30.41ID:UzV5krls0
本気で字が下手で読めない＆誤字多い営業が数人いて作業前に解読必須だったことあるから
最低限他人が見て読めるレベルの字が書けるのは大事だと思った
0799名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 08:49:05.96ID:8A9m1Itq0
今は手書きと指定でもされない限り名前以外はExcelでいい
とハローワークの爺さんが言ってた
0800名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 08:59:17.15ID:UERH9vft0
>>798
その程度の確認なら封筒の宛名書きを見ればいいんじゃないかな？宛名は普通手書きだろ。
履歴書読む前に判断つくし、お互いなんの負担にもならない。
0801名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 09:00:21.42ID:H/W5PuAp0
初めてこのスレ見たんだが。
金曜にWeb応募して、即自動返信？みたいなのきて、それっきり
上にあるように弾かれたんかな？
弾いたなら弾きます的なメールくる？
メールに本社の電話番号書いてあったけど
待ってた方いいんかな
0802名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 09:03:39.52ID:XXrDZD4X0
>>801
自動お祈りは土日には来ないことになってる。
なお、土曜に応募しても受付メールは来るし、翌月曜には慎重に選考した結果が届く。
0803名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 09:07:24.73ID:tRbimJuq0
>>801
お祈りメールは一週間位のやつと2営業日位のやつが多いな。おそらく自動返信なんだろうが。メーカーは早いね。
0804名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 09:22:48.18ID:H/W5PuAp0
ありがとうございます┏○))
火曜だし……
今週いっぱい待って何も来なかったら
他当たった方いいって事ですね
0805名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 11:01:37.30ID:KGuAgTsM0
>>801
応募受付後の連絡のところにどう書いてある？
１週間以内に連絡って書いてある会社もあれば
一次選考通過者のみ連絡って書いてある会社もあるよ
0807名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 15:20:30.91ID:5YpHDd070
共　製薬一ヶ月以上放置でやっと不採用来た
やっぱり若いお姉ちゃんしか希望してなかったのかな
0809名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 17:12:43.14ID:USRt0K+T0
>>806
昨日応募して今日連絡きたよ。
勢い余って不完全なレジュメで応募したけど通ったから、あれは全通だと思うよ。
40歳以下未経験OK、40歳以上未経験でもヤル気があればOK、
みたいな求人だったからハナからWEB試験と作文で絞る気だね。
0810名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 19:06:42.04ID:HAFN1CCh0
>>805

選考に進ませて頂きますので、
面接日程に関しまして【店の番号】
の番号よりご連絡させていただきます。

なお、面接時は履歴書を持参の上
ご来社いただければと思います。
よろしくお願い申し上げます。
0811名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 22:44:10.54ID:FCIeAaXP0
マイナビジョブで求人紹介もらって、面接の日時が来たんだけど
今更断ったら次は紹介してもらえなくなる？
面接はまだ確定していない。
0812名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 22:53:31.03ID:KGuAgTsM0
>>810
期限が示されてないからひたすら待つしかないね
行きたい会社なら待つしかないし、そうでないから同時に他も探した方がいいと思う
0813名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 22:55:16.69ID:kPEZEbUj0
転職EXPOどうなんだろ
希望してる業種がないから企業ブース訪問しないかもしれないけど
セミナー聞きに行くだけでも良いかな
0814名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 23:39:04.25ID:eLoltUIf0
>>806
ありゃ全通からの課題&WEBテ選考ですね。
書類選考合格とか言って自社フォーマットで再提出、課題は自筆とか応募者の時間はロハ的思考のクソ選考ですわ。
0815名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 23:46:28.55ID:JYZtIfbH0
気になるリストに保存してから応募、そのままリストに放置していた企業からマッチングのメールが届いたんだけど
興味ありとか以前に応募済みなわけで匿名プロフィールなんて見なくていいから送ったプロフィールを見てくれよ
0817名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/07(水) 10:08:26.35ID:gBdJk6T40
求人広告「選考結果については、メールにてご連絡させていただきます」
↓
応募受付メール「選考の結果、面接に進んでいただく場合はご応募いただいてから一週間以内に人事担当からご連絡いたします」
↓
一週間後「（…シーン…）」
0819名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/07(水) 11:16:15.86ID:yAxcC1+d0
それなら落ちたってハッキリわかるから問題ないだろ

問題は、いついつまでに選考結果を伝えるって書いてあるのに音信普通になるケースだ
0821名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/07(水) 11:26:53.34ID:6yWay55H0
俺も応募してから2aヶ月待ってるやつがある
Web選考で通ったのに書類選考で落ちるとかあるんかな
0822名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/07(水) 11:29:12.76ID:ZAm8RTlC0
それよりも、
期限を切らずに通過者のみ連絡するから待ってろとか書いて寄越してくるところが問題。
0828名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/08(木) 15:26:42.33ID:p0okzSCR0
面接がSkype面接で決まったんだけど時間が決まっただけで相手からIDとか聞かれなかった……
焦って時間決めてくれたお礼とIDは◯◯ですとだけ返信してしまって相手のIDが聞けてない これもう一回こっちからメッセージ送って聞くべきだよね？それとも返信を待ってるべきなんだろうか
面接までは一週間切ってる
0829名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/08(木) 16:03:03.15ID:15h3gWMP0
マッチングで内定もらった方いますか？
とりあえず、今のプロフィール内容で応募できたんでしてみましたが、あれのマッチングっていうのは、不特定多数に送っているんでしょうか？
0831名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/08(木) 19:12:46.04ID:zazBElAc0
>>823
マイナビ、リクナビ問わず普通に有る。
ブラックと思われる所や調べたら過去に事故で新聞沙汰になった所は間違いない。
0833名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/08(木) 21:34:13.46ID:WyVIF3iu0
2月6日に厳選のうえ
合否を伝えることになってるんだが

お祈りならお祈りでメール欲しいんだが、、
気になって予定も入れられない
0835名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/09(金) 09:41:04.62ID:4XxnpVx00
スカウトきたから申し込んだら数時間でお祈りきたぞ
なんだこれ
0837名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/09(金) 16:47:25.57ID:aiAiBdyE0
本命の会社に内定もらった場合、その後に他の会社の面接が決まってたらみんなどうする？
とりあえず様子見で受けてみた方がいいのかな…
気が変わるかもしれんし
0838名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/09(金) 17:16:17.47ID:7KlWKj660
内定を待ってもらえるのって一週間くらい
他の会社が最終選考なら本命の回答期限に間に合うかもだけど一次二次なら辞退でいいのでは

面接を担当するクラスの役職持ちの人と話せるいい機会と捉えることもできるけど
同業他社なら避けた方が印象はいいかもね
0840名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/09(金) 18:18:43.95ID:LTHPxzjF0
年末頃の求人人気ランキングにも載っていたところから内定いただきました。
皆さんも頑張ってください！！
0842名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 21:26:31.21ID:9g4pnSQX0
無職歴1年1ヶ月(27歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、2月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
0847名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 11:18:46.16ID:fXh7/gX/0
>>845
そうでもない
三週間後に、突然面接に呼ばれたり
直ぐに返事のメールが来て選考に時間が掛かりますと説明
その後一ヶ月半後に面接通知が着た
企業の都合がある
0851名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 13:24:59.90ID:fXh7/gX/0
普通急ぐ求人などまず無い
急がないと他社に先に取られて困る人も応募してこない
担当者が出張で決められない

急ぐ必要が企業には無い
たまたま採用責任者が経歴書見れば５分で採用か不採用か判断できる
面接で条件面のみ合えば良い余程酷い人間性で無ければ不採用に成らないが
早急に企業が面接の通知をする必要性は無いだよ
早く連絡よこせは応募者だけの都合
0852名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 13:43:28.21ID:fXh7/gX/0
応募して直ぐに面接に呼ぶ会社が良い会社か
じっくり考えてから採用したい人だけ絞って面接案内する企業の方が良い会社だろう
応募者からしたら採用する気も無いのに暇な連中が時間つぶしに面接したいだけで呼ばれても迷惑でしょう
0853名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 14:29:50.13ID:v0htoVxb0
うちの会社は急いでない求人は無いけどな。のんびりやるのは新卒採用だけだわ。
中途は新卒みたいな回りくどいことが省略されるから早くなるし。
0854名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 14:35:30.98ID:4FG2Vf9b0
ハイスペ応募者待ちで長期間求人出して
じっくり選考を進めるようなケースもあるからな
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 14:56:12.72ID:PxcpT5Z/0
中小だとベテラン社員が介護なんかで急に辞めることになって
急募することが結構あるよ
それなりに社員のいる会社で急募だと大量退職でヤバいとこかもしれないが
0858名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 17:01:25.97ID:fXh7/gX/0
よく言われる
採用にキープ君を繰り上げ採用は無い
合格レベルが居なければ採用なし
予定より多く居れば全て採用
企業は採用者が居なくても困らない現状のままキープ君レベルに来られても困る
合格レベルは何人増えても困らない人件費分以上の仕事が増えて会社に利益を齎す人が合格者
0859名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 17:30:02.98ID:4FG2Vf9b0
募集理由にもよるかな
事業拡大や新規立ち上げであれば複数募集枠があったりするけど
欠員募集だと一枠で最終選考に合格レベルの上位から順に声をかけることはあるよ
世の中、人手を増やせば利益を見込めるようなポストばかりではないから
0861名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 18:18:39.36ID:GEPpkOV10
うちの職場はいつも急募で求人出してるぞ
俺がネットに掲載の手続きしてる間にハロワから応募してきた最初の人採用して無駄になったり
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 14:52:12.41ID:lCC+cYK10
>>859
そうそう、企業も人件費はある程度決まってるから有能でも余計に人は採れないんだよね。
俺も前の会社で増員要請したけど「そんなお金はない」で一蹴されちゃったしｗ
0866名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 07:31:03.74ID:tbc9aU1s0
けっこうWeb書類選考通過者のみご連絡しますっての多いね。
最初気づかなかったから待ってちゃった。
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 07:44:46.59ID:Z+/KNVE60
あとさ、同じとこの求人でマイナビからはお祈りきたのに
他のサイトから応募したら面接の知らせきたんだが
なんなん？
0869名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 08:05:11.32ID:0cRTj2Fe0
>>868
通過したならいいやろ。
レジュメ選考で真っ先にやるのは自動足切り機能による数減らしや。その設定が二つで違ったんやないか？
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 09:53:04.82ID:LlRQFnz20
サイトが足きりして何の得が有るんだ
必死に企業に応募してもらいたくてマッチングメールを送り放題してるのに
アホの応募者を企業に知らせると不都合な事が有るのか
企業だってサイトが欲しい人を足きりして知らせなかったら有りがたくはないだろう
応募者が多すぎて自分たちで面接選考するのが面倒なのか
それって人事の仕事のサボりだろう
ハローワークなどに求人出す連絡先や担当責任者もバレるから
求人者からの問い合わせより派遣会社や紹介会社からのセールスの電話が一日中掛かりぱなしに成る
0873名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/12(月) 11:11:16.43ID:yXHw19xH0
大手や優良は応募者が多いから、全部選考していたら人事や現場がオーバーフローするよ
第一段階の選考を外部委託して、明らかに見込みのない応募者は排除して
その他の応募者や業務に注力した方がプラスだよ

企業も応募者が多すぎる会社と全く集まらない会社で
格差が広がっているよね
0875名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 11:49:06.23ID:LlRQFnz20
>>872
>>873
と言っても求人サイトのENとDODAは経歴欄では容量が足りず
書類選考などできない
リクナビとマイナビは選考しないで直接企業に知らせるから
企業は詳しく書いた履歴書と経歴書の提出を求めて企業が書類選考する
0877名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/12(月) 12:11:13.08ID:eAqynQCV0
>>875
マイナビも直接応募に見えてエージェントが代行している案件あるよ
（応募欄に書いてあるけど）
今出ている求人だとマツダや三菱電機、富士通なんかがそう
0878名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/12(月) 12:46:55.31ID:3YXSIJA90
>>875
DODAは知らんがエンなんて応募しても見られる事なく祈られる事もある。
自動の足切りなんて文章化される経歴じゃ無くて、数値化・分類化される内容（学歴とか分野ごとの経験年数）で行われるんだよ。

>>877
日立系なんて、広告主が採用企業じゃなくてサイゾーとかの支援会社だしな。
0879名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 12:47:18.59ID:LlRQFnz20
>>877
マイナビのブラザー工業に応募したらそうだったが
ココは退職理由も応募理由も詳しいレジュメも求められて
ちゃんと選別してると思う
超面倒なくらい確認してくる
0880名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 12:52:46.89ID:myQr8Km60
マイナビはまだWeb選考通る率が一番高いかな

リクナビは応募している数が断トツだから通過も数撃ちゃ当ってる感じ

enとか@typeは通過できる気がしない
0883名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 13:25:58.36ID:myQr8Km60
>>882
enと@typeも一応半数以上は返事来たけど
来たときは大抵、翌営業日の連絡か、
『1週間以内に連絡します』『10日程度のお時間をいただきます』みたいな応募受付時の期間をオーバーしてからの連絡だったわ
0885名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 20:31:19.19ID:s10rCXbi0
うち日祝休み土曜月2〜3出勤で年間休日97やな
1日の勤務時間も重要な
休み120日でも9〜18:00と9〜17:30では大きく違うからな
0886名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/12(月) 21:24:42.45ID:cp+PKjNQ0
スカウトきて応募したら企業から面接したいから何日都合いいかってメールきたんだけど
何て返したらいいのかな？こうゆうメールはじめてだから何て返せば正解なのかわかんない
拝啓　時下ますますご清栄のことと存じ、お喜び申し上げます。てきな堅苦しいのいらないかな？
教えて先輩たち
0887名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/12(月) 21:48:19.90ID:wqUdicEA0
俺はお世話になっておりますとかご連絡ありがとうございますだけ書いてうしろに名前つける
落ちまくってるんで参考になるかは知らんが
0890名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/13(火) 00:51:15.62ID:m84lcKOl0
>>886
マイナビ転職 メール例文
この検索でも出てくるよ
サイトによって微妙に例文とか違うから色々見た方が良いと思うけど
0891名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/13(火) 12:57:09.46ID:bc+IXsde0
名前は先の方が良いと思うな
相手は多人数相手してるだろうから分かりやすい

お世話になっております。(メールを頂きました)〇〇と申します。

的な？
0893名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/13(火) 15:54:52.46ID:DUEHkVlF0
>>886
検索すれば例文いくらでもでてくるよ。
メモ帳で作って読み直して確認してから、送信するとよろし。
0895名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/13(火) 16:29:30.38ID:0GXkYBma0
先輩たちありがとう！！！頑張るよ！！！
因みに面接に行く場合って履歴書とか職務経歴書ってやっぱ持ってくの？
持ってくとして封筒に入れる？流石に送付状はいらないよね・・・。
0897名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/13(火) 16:50:37.62ID:YfnY7MxQ0
>>895
大抵は面接日調整の時に何が必要か言ってくるよ
履歴書だけ必要な場合でも念の為職務経歴書は持っていってる
封筒に入れて面接の時に取り出して渡してる

というか、ここで聞くより自分で検索する癖を付けたほうが良いよ
就職先で苦労するから
0898名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/13(火) 17:15:40.41ID:0GXkYBma0
>>897
おっしゃる通りです・・・。
必要書類は特になかったんですが履歴書持参して行ってみます！
0899名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/13(火) 18:07:35.10ID:sKGpzDHk0
てか日時調整の段階で持参物確認すべきだな
その方が相手もしっかりとした印象持ってくれるだろ
そういうところで仕事できるかも判断される可能性もある
0900名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/13(火) 21:33:12.06ID:FEcQnPK+0
>>895
何も言われなくても持っていった方がいいよ
面接官も持参してるのが当然と思ってる人いるからさ
0901名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 01:16:46.07ID:T83HpgJf0
マイナビ転職でみつけた会社の正社員での雇用と言われたんだが、会社内の定義での試用社員や準社員という位置づけで働いてもらうって言われたんですけど、意味分からない状態です。
0902名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/14(水) 07:07:14.76ID:Nx7T4nTO0
>>901
準社員=無期雇用or勤務地限定≠正社員
「だいたい同じ」は明確に違うぞ。正社員と言い切れない決定的な違いがあるんだよ。その違いは給料にもあらわれる。
0903名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/14(水) 09:20:15.16ID:9FG8frA/0
履歴書送ってくれと本社から来た
そのごふるいにかけて通れば面接
ふるわれて終わる未来しか見えないけどな
とりあえず送るか……
0904名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 10:29:35.82ID:uXClb46y0
マイナビ、マイナビエージェント、マイナビ・・・
いっぱいあるんだな
また、マイナビにリクの求人
なんかもうごっちゃ
0905名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/14(水) 11:17:36.33ID:T83HpgJf0
>>902
給料は一緒で、組合に入っているかの違いですとは言われたけど、ならなんで試用社員と準社員、正社員の区別があるのか聞いたら社内定義の違いですとしか言われなくてさ。
0906名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/14(水) 12:25:30.43ID:vNKIAwYy0
本社から来た人事担当者の面接の次に支店での面接って変だよな
もう1回本社面接とかありそう
そんな時間ないぞ
0907名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/14(水) 14:44:48.24ID:Udlyrtvq0
>>905
それはごまかされてるね。組合云々の違いはあくまで副次的な差だよ。
組合加入の有無で呼び方が変わる訳ではなくて、立場の違いで組合加入の可否が決まるんだよ。
その会社で「組合」と呼ばれている物は正社員しかはいれないんだろう。
それに、非組合員は賞与・昇給・雇用の継続という点で相対的に軽く扱われるから、組合員と非組合員が混在する職場で非組合員として仕事するなら覚悟が必要だよ。
これはすごい大きな差だよ。
多分だが、パートやバイトを無期雇用にして「社員」って言うきこえのいい名前をつけただけの制度だよ。
0908名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/14(水) 18:49:58.34ID:AWDVUV9I0
そんなの「正社員とのことでしたので応募しましたが、正社員でないなら結構です。記載事項は正確にお願いします」でお祈りしちまえよ
0910名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 22:37:54.92ID:T83HpgJf0
>>907
一応、弊社の正社員として考えてもらってかまいません。とは言われたけど、ならなんで試用社員とか準社員って名前で呼んでるねん。ってかんじ。（笑）
0914名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/15(木) 12:15:24.28ID:ybBnKz910
>>910
晒せよ
0915名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/15(木) 13:39:33.75ID:D19H3lvJ0
まぁそういう嘘求人を通報してもマイナビは見て見ぬ振りするんだろうな…これじゃハロワと何ら変わらん。
0916名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/15(木) 14:01:08.50ID:xqm5YIcK0
スカウトＯＮにしてみたら、なんだこりゃｗ
塾フランチャイズ経営ｗ
少子化でもうあかんやろ
0921名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 17:30:18.83ID:7TyCMgea0
>>920
ただの無期雇用。今多くの会社で「社員化」が行われる。
有期のバイト、パート、契約社員、嘱託社員等は更新更新で雇い続けると無期雇用しなければならないんだが、無期雇用にする=正社員にするではない。
有期雇用のバイトが無期雇用にされたところで、無期雇用のバイトになるだけなんだよ。
無期雇用する非正規雇用を制度上準社員と呼んで、非正規雇用に社員を名乗らせることで（本人に）満足感や働く意欲を与える。
無期雇用に切り替えとか社員化とか言えば、聞いた側が勝手に「正社員」なのだと誤解してくれる、という訳だ。
実はかなり悪質な話なんだよ。
0922名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 17:46:26.20ID:SPACNVC00
>>921
詳細サンクス。やばいな。この準社員とかってやつ。仮に三ヶ月間準社員でそのあと正社員ですってなった場合だと有期雇用の社員＝契約社員的な感じになるってことか。
0923名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 20:24:51.37ID:ixilBx9a0
>>922

準社員≒社内の立ち位置は契約社員
という理解でいいと思う。
試用期間的意味で設定されている準社員期間なら問題になる事は無いと思うが、
純粋な準社員求人には気をつけなきゃならん。
0924名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 20:29:17.78ID:Y4sA3JMt0
契約社員は契約中昇給しないし、しても圧倒的に率が悪いからな（金かかる非正規とか更新されないし）。
それが永遠続くとか寒気しかしないわ。
0925名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 20:41:50.14ID:2ivMJ3o50
今は3年だか5年だか継続雇用あれば正社員にしてもらうよう請求できるんじゃなかったっけ？
0927名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 21:45:53.08ID:IDiZfH200
5年直前に契約を一旦切られるってドキュメンタリーがつい最近あったな
しかもブラック企業じゃなくて国立大学での話

ちなみに正社員ではなく無期雇用。必ずしも正社員になれる訳じゃない
0928名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 21:48:14.97ID:SPACNVC00
>>923
なるほど。準社員とか変な雇用形態とってる所あるなんて初めてこのスレ見て知ったから驚いた。そんなめんどくさい雇用形態とらなくていいのになw
正社員≠準社員なのに正社員とほぼ同じなんて言われたら、制度知らない人からすれば普通に飛びつきかねん。
0929名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 22:58:24.27ID:E0rkaeKo0
会社によって、準社員と違う名前変えてくるとこもあるから注意しないと？？？状態になる
0930名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/16(金) 23:12:17.01ID:ALmDGTdP0
>>925
有期を無期にはしてもらえるが、正社員にするか否かは会社しだい。会社が応じなければならないのは、無期にするまで。
正社員は無期雇用だが、無期雇用全てが正社員ではない。
契約社員の何割かは待遇も仕事も変わることなく延々更新し続けている人がいると思うが、
そういう人たちが更新に怯えることが無くなるだけ。
0931名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/18(日) 13:51:30.74ID:s4akzber0
https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、
これは教育熱心であることとは違うと思う。

貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
愛知県 名古屋市在住
愛媛県 今治市出身

紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身

http://www.kenkou-hataraku.metro.tokyo.jp/mental/line_care/law/abor.html
使用者の安全配慮義務
平成20年3月に施行された労働契約法第5条は、「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、
必要な配慮をするものとする。」と、使用者の労働者に対する安全配慮義務（健康配慮義務）を明文化しています。
危険作業や有害物質への対策はもちろんですが、メンタルヘルス対策も使用者の安全配慮義務に当然含まれると解釈されています。
労働契約法には罰則がありませんが、安全配慮義務を怠った場合、民法第709条（不法行為責任）、民法第715条（使用者責任）、
民法第415条（債務不履行）等を根拠に、使用者に多額の損害賠償を命じる判例が多数存在します。
0932名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/18(日) 13:52:10.43ID:s4akzber0
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
昨年１１月末、私が担当していた労災事件が大きく報じられました。
三菱電機で働いていた３１歳男性が、入社１〜２年目にかけて最長で月１００時間を超える長時間労働を隠蔽して働かされ精神疾患を発症し、
労災認定をされた事件です。
「三菱電機　３１歳男性の労災認定　違法残業で適応障害に」（毎日新聞）
この件で、この男性に違法な残業をさせたとして、神奈川労働局は1月11日、
三菱電機と当時の上司を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。
三菱電機、違法残業疑い　厚労省が書類送検、上司も（共同通信）
昨年１１月２４日に労災認定されたケースについて、今年１月１１日（約１ヶ月半後）に書類送検というのは、電通事件に続く迅速な書類送検といえます。
法人だけでなく上司が送検されている件、３６協定の上限違反が容疑である点も重要です。

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
（公共の利害に関する場合の特例）
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88%E6%B3%95%E7%AC%AC8%E6%9D%A1
労働組合法第8条
（損害賠償）
第8条 　
使用者は、同盟罷業その他の争議行為であって正当なものによって損害を受けたことの故をもって、労働組合又はその組合員に対し賠償を請求することができない。

ブラック企業ユニオン あなたの相談で「働き方」は変えられる
http://bku.jp/
「職場を改善したい」「残業代を請求したい」など、相談を受け付けています
私たちブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワハラで使い潰す企業の改善に取り組む団体です。
0936名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/20(火) 04:23:22.57ID:k83IVbHZ0
大手じゃなければ殆どの企業は請負会社だろう
自社内で仕事をするか客先会社で仕事をするか違い
0938名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/21(水) 06:38:44.31ID:Q469ngZg0
アマゾン ジャパン合同会社からスカウトきたけど契約社員かよ
ここって本当に正社員登用あるんか？信用できねーな
0939名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/21(水) 07:50:57.15ID:eFjtqrTy0
これ一回Web応募した企業にまた応募出来る？
まず書類送っててメール来てたの気付かなくてさ。
定期的に募集かけてんだけど、終了なってたからまた数日したら多分募集かけると思うんだが
0941名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/21(水) 09:07:10.51ID:IX/f1XaQ0
amazonなんてほんの一握りの正社員が多くの人を回すような会社やろ
その一握りの正社員はマイナビなんかでなくヘッドハンティングとか
0944名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/24(土) 00:03:26.51ID:e7wpO7RA0
【米Ｊ＆Ｊ、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日

→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週

米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。

同社は非中核資産の売却を継続している。

　詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。

関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。

　Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01


J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.

J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division
0947名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/24(土) 21:06:53.19ID:/UEygScG0
たまにって言うよりしょっちゅうだから、応募歓迎は相手にしないことにしてる。
地雷の見える化。
0948名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/24(土) 21:12:09.31ID:jOJWM4hu0
スカウトメールは100通1万円とかセット売りみたいなのをどっかで見た気がするから目ぼしい人に送った後の残りを経歴や資格をクリアしてる人間に適当にばら撒いてるんじゃないかな
で最初の目ぼしい人間の応募が来て埋まったらばら撒いた人は書類で落とす
0950名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/24(土) 22:34:51.15ID:mMclLZIg0
雇用機会均等法とかで女性だけとか男性だけって書けなくなったのは分かるが、転職者や就活者からすれば迷惑以外のなにものでもないな。（笑）
0951名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/24(土) 23:25:34.78ID:BnNgIHpd0
>>945
応募の要件欄に「35歳以下」とか記載しておきながら、それ以上の年齢にも平気でスカウト&応募催促している企業に不信感持った。
0953名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/25(日) 09:13:26.06ID:X277snfU0
>>951
求人広告で対象外（年齢資格学歴）の場合でも、選考してもらえる事も多い。
だけど、スカウトを送ってきている場合はダメだな。応募も多くなるから「全部入り」しか見てもらえない。
0955名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/26(月) 20:10:22.00ID:OvIjKi2M0
マイナビ転職で募集してる、薬量開発株式会社ってどうだろう。知ってる人いたら教えてください
0956名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/26(月) 23:02:34.38ID:XU4so/0M0
応募した企業の応募フォーム確認すると
入力に必要なかった項目が真っ白に表示されるのを何とかしてほしい
毎回ビビるわｗ
0957名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/28(水) 17:03:53.26ID:Od2fDuXB0
最近放置してたけど、朝からマッチングやらスカウトやら大量メールがいきなり来るようになったんだが何なん？
0960名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/02(金) 09:16:08.34ID:w0hqE1bS0
＞書類選考のポイント
＞書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。
＞あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。

明電舎の求人ですが、志望動機記入欄も自己PR欄もありませんｗ
0963名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/05(月) 13:29:22.10ID:4tI0JlTI0
書類選考の合否を全員に二週間以内に知らせるとあったのに
18日経っても来ないのですが…
だんだん「結果来ないんですけど？　放置されて残念です」っていう内容の嫌味メールを
オブラートに包んだ言い方で送りたくなってきた…
日本相撲協会、やっぱり仕事がいい加減
0966名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/05(月) 20:15:54.78ID:olm6NJxf0
30歳　早大理工院卒
職歴5年大手メーカー研究職

エージェント利用して優良企業への転職決まりました＾＾
0968名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/05(月) 23:46:15.97ID:Y58W3t7X0
経験もないのにマネジャー採用特典がきた。
こういうの皆さんのとこにもきますか？
0970名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/06(火) 00:06:49.19ID:JFVZaMEM0
介護と警備やってた雑魚だから。
高スペを要求されてる気がして踏み込めない。
0979名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 00:08:00.51ID:owxL0qy20
18時定時で残業ほぼなし！って謳ってる会社から21時過ぎに通過メール来たんだが、危険かな？
0980名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 01:29:19.45ID:aKr+wMlI0
こっちから先に気になるして企業とマッチングした場合って受かる確率高いんかな？
0982名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 01:48:12.16ID:aKr+wMlI0
こっちから先に気になるして企業とマッチングした場合って受かる確率高いんかな？
0985名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 08:24:10.64ID:ZgpEoEw30
>>966　　　隣の芝生は青く見える、貧乏人は金持ちは楽して良いなと思うが、金持ちは苦労して楽しくはないと感じる。
だが貧乏人には成りたいとは思わないけれどね。
底辺は高スペックは、転職は簡単に好条件で転職できて良いなと思うが、高スペックは転職先は限られて少ないし、
競争相手は同じ高スペックだから、転職は大変だと感じる。
ポスドク就職組みが、みんな良い所に就職できるかと言えば楽では無い、一番就職が大変なんだよ。
0986名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 10:38:59.54ID:YJIr4c6v0
興味本位で閲覧した求人と関連してるものがメールでばんばん送られてきてつらい
押し売りに会ってしまったようだ
0990名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 14:29:42.87ID:rgYXmEWk0
他の転職サイトでもそうだけど、夢真みたいな派遣会社は検索の邪魔なだけだから
除外できないのだろうか
0991名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 16:14:51.35ID:sHhi7kK20
>>971
たいした経歴もないしダメで元々、応募してみるよ。
0992名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 19:15:22.30ID:3ivz40A/0
>>988
法人営業やってるからわかるけど
ホームページのどの項目を誰が何時何分に閲覧したかまでわかるよ
その企業がどんな商材に興味があるかわかるからそこにこういう営業かけてこい！って指示が飛ぶ感じ
その辺は個人も法人も仕組みは同じだろうから
マイナビみたいに登録制の物は間違いなくログ残ってるはずだよ
0994名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 19:20:48.35ID:owxL0qy20
>>989
考えられるのは2or3かな〜
0995名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 21:30:20.34ID:77pbXjKu0
企業からのメッセージに返信ってどこにある？
面接の日どれにするメッセージには返信できたけどこの日で確定ですメッセージには返信できない
する必要ないかな？
0996名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/08(木) 09:53:12.71ID:2VKAMlEB0
ここ登録したばかりだが
企業からの求人がレギュラー組以外はＦＣ募集ばかりだった
求人に独自性が有って新鮮な気分だｗ
0999名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/10(土) 09:33:12.19ID:KoId4xbm0
梅
1000名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/10(土) 09:33:39.14ID:KoId4xbm0
全員就職成就
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