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マイナビ転職　Part45 [無断転載禁止]©2ch.net
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0604名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/09(火) 09:46:15.08ID:KhQq2rxl0
>>602

>>603これ以外にある訳ねーだろ。みんな不満があるから転職するだよ。ステップアップとか幻想だぞ。

具体的には
給与最悪（薄給サビ残昇給ゼロ）
ワークライフバランス皆無（残業地獄）
人間関係最悪（ワンマン社長、ハラスメント上司、陰湿職場）
酷い商材（違法orグレー、時代錯誤、先細り）
0605名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/09(火) 10:37:08.23ID:SJvDgLiJ0
>>604
ならそれを書いてくれよ
転勤できないからとか他にも理由あるんだし
書いてくれないのに転職ぽんぽんしてる人とか、いい資格もってるとかじゃないと書類面接で切られてるよ
0610名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/09(火) 12:30:37.69ID:N18mD6Xb0
おれなんかそういうの見ると「あーそりゃ仕方ねえな」って思うけどな。特にサビ残みたいな違法案件。
それが引っかかって採らない企業は同じ傾向あるんだろうから弾いてもらったほうがよくね？

仕事が向いてなかったので業種変えたいみたいな本人の中から出てくる理由のほうが警戒する。
0611名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/09(火) 13:00:39.05ID:981rRGvq0
俺の経験上はその手の事は書いたり言ったりするとアウトだわ。
どんなに表現に気をつけても、書いたり言ったりすると確実に落ちる。
ハウツー本にも正直に伝えるなと書いてあるから、そのとおりで良いと思う。この国で「何かに不満を持って転職」は絶対タブー。
0617名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 08:48:59.85ID:HpDbXG110
>>612
従順な奴隷でいいからとにかく就職したいなら書かないほうがいいってことやね。

>>614
聞き出すもなにもなんも書いてないと最初っからお祈りﾎﾟﾁｰやで。
0618名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 09:06:46.69ID:oda8Kug40
>>617
書類選考の段階から退職理由なんてあんま聞かれないけど、もし聞かれたらステップアップ系でまとめるしかない。
面接では当然聞かれるが、待遇や人間関係等の不満は口にしたらアカンな。9割の人の転職理由はそれだし、面接官もわかってはいるが。
0619名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 15:54:38.58ID:/2bJZuqP0
退職理由かかないだけで落とすなら採用担当なんかやってんじゃねえよ（笑）
0621名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 18:21:49.34ID:1C9ijxE10
退職理由書かないから落とすんじゃなくて、転職回数多い人はなんでそんなに転職するのか理由がわからんと面接まで持ってけないってことよ
いちいち確認するほど暇じゃないし、よほど特別な資格や経験持ってない限り、そういう人は書類落ちになるんだよ
まあうちの会社がそうなだけでほかは違うのかもしれんが
0622名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 20:45:43.89ID:nv0FalLc0
退職理由を確認しない訳にはいかないが（と言っても真の理由はカネと人間関係しかないのはわかりきっているんだが）、
募集ポジションに経験や実力がマッチしているかどうかがまず重要。
犯罪者とか懲戒解雇になった人でなければ、これからの仕事に昔の会社を辞めた理由なんて正直どうだっていい。
実力とマッチングで書類選考して、面接で転職理由聞けばそれで充分。書類選考の段階で退職理由なんて出る幕なし。
人材不足の中転職サイトで募集かけている（＝今の職場を辞めてもらわないとうちの会社に来てもらえない）のに、「転職が多いと〜」みたいな転職者を色眼鏡で見るのも変な話だし。
うちの会社はそれでうまくいてる。
0623名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 20:57:33.28ID:FmFxMvMO0
転職サイトで募集しながら転職回数云々言うのは、
その手のお店行って嬢に向かって「風俗嬢なんか」「水商売なんか」
ってマウントするのと同じだぜ。
0627名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 18:39:48.96ID:fEqWgeL30
転職サイトを婚活サイトに例えるなら
ブラック企業はDV男か。
0629名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 20:17:54.03ID:JM2esYT10
根掘り葉掘りは別に良いと思うよ。長く付き合う事になるからお互いよく知らないと。
でも、わざわざバツがある事前提の集まりに行って、そのバツの事を悪く言うのはどうかと思うよ？
0631名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:25:16.93ID:6Jc33+6l0
病気で退職した場合も正直に言わなきゃダメだよなぁ……
難病だから言ったら即落ちそうなんだよなぁ
0634名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 23:03:16.30ID:6Jc33+6l0
>>632
そうだよなぁ
病気あってもはたらけるアピールをしっかりしないとダメだな
0639名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 00:05:23.69ID:Cyd358+x0
クローン病
去年は2回入院した
ちなみに今年も5日から入院中

今回の入院で良くなってくれればいいんだけど……
年齢は25
0641名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 08:06:38.47ID:ZeBC6fne0
体力的に休み少ないとたまに遅刻とかしてしまいそうなんだが休日少ない仕事できるかな…
0643名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 12:12:54.96ID:87AgEC9X0
毎週日曜日とか７日に１回からなず休みがあればいいんだけどな
法律上は４週間で４日の休日があればいいから
４日連続休みでそのあと２４日連続勤務も可能だからね
0644名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 20:36:08.48ID:smhx4/F50
女性活躍中！

ってやつのマッチングメールきた
おかしいと思ったけど、良さそうだから応募しちゃったじゃねえか
案の定連絡こないし

ここ見て理由がわかったわ
クソが
0645名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 22:47:25.24ID:aFNQWyiH0
女性入れたり、女性管理職で企業イメージを良くしブラックだとい政府からお墨付きをレッテル貼られるのを
嫌がるところが多い
0646名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 13:04:30.52ID:p9+EsmfJ0
1ヶ月前に応募した求人があり、選考を通った方は一週間以内に連絡します。とのことで連絡なかったから落ちた。と思っていたんだけど、
1ヶ月後に第二選考の連絡があってそのメールに気付かなかった

ひ、酷い
0647名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 13:20:08.63ID:H1hxLvd60
>>639
お気の毒に。
おやじもそうだったが、マジでヘビーだからな。
長く働ける職場があればいいんだが…
公務員はたしかにクビになりにくい
ただ、ストレス係数高め
0648名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 13:24:23.47ID:eD9lMPxc0
有名大手の求人が多いが
小売店舗スタッフばかり
全部女求人
定年婆になるまで店舗スタッフかｗ
0650名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 18:11:13.62ID:fB8kR7a00
みんな平日に面接行ってんの？
土日か平日の夜しか無理なんやが
3社応募して平日の夜か土日しか無理言うたら
もう返事来ないやんけ
転職は在職者にほんま厳しいで
0651名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 18:18:02.05ID:Wbkv9EgS0
>>650
普通に有給使ってるよ。
一時期面接が重なった時期に、なんでそんなに休むんだって言われたけど、有給を使うのに答える義務はないって言えば大丈夫だよ。
早く転職したい。
0652名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 21:17:26.81ID:6+NA2XR50
>>650
オレは平日の夜もムリ(終わるの遅い)し、土日もたまに仕事
土日しかないと言うとそこで話が立ち消えになる確率高し
持病があって手術したから有給は残りゼロ
辞めてから探すかといつも魔が刺してる
0653名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 21:21:28.93ID:lu+tTCcc0
>>652
貯金あるなら辞めてから探した方がいいよ。
0654名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 22:36:52.29ID:6+NA2XR50
もちろん貯金はゼロだよ
今の職場は一日というか一秒も早く辞めたいので人生詰んでいる
0655名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 22:51:56.85ID:sxgj4ZpA0
久々に開けたのだが、２年前に受けてお祈り食らった某鉄道会社からスカウト来てた。
前回は駅係員、今回は客室乗務員。
ちなみに小生48歳
0656犯罪者のさとしです
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2018/01/14(日) 03:59:55.35ID:Cc4qepkw0
碧海工機 発達障害者 杉浦智史 すぎうらさとし （暴行、傷害、恐喝）
30才、愛知出身　金型鋳造課主任　背の低いカマキリ顔高卒社員。

・小中高と友人に殴りかかる、腹を殴り怪我をさせる癖が治らず生まれつき前頭葉が欠損。発達障害特有の異常に細い顎をしている。
・幼少時から衝動的な行動が抑えられず前職を暴行事件により半年で退職。知的障害があるのを隠して碧海に一般枠で入社。
・上司がいないのを見計らって新人に喧嘩を売るのを５年以上繰り返す。上司の井口や工場長が来るとニコニコ顔で態度を変える。
・父親が発達障害の発達一家でありその遺伝から脳内に前頭葉が無いため、ブレーキがきかず常に激怒状態。
・本人は「気がついたらやってしまう、自分でも抑えきれない、すいませんでした、反省してる」と言い何十回も同じことをやる。
・怒りの沸点がおかしく自分のミスを指摘されると相手を大声で脅迫する。
・作業台に初めて来た作業者に対して「お前何作業台に工具を置きっぱなしにしてるんじゃ、ええ！！！！」
と鼓膜が破れる寸前まで大声で怒鳴り散らし「最初から工具が置かれていたでしょ」と反論されると
「俺が嘘ついてるってのか？ああ！！？」と作業者に殴りかかろうとした。
0657杉浦智史＆井口
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2018/01/14(日) 04:00:10.04ID:Cc4qepkw0
・生管、設計の先輩にタメ口で怒鳴り恫喝するなど敬語が使えない。
・上層部と工場長、井口が擁護しており暴行が発覚してもクビにならず。
・他の社員を普段から「殴りたい、殴りたい」「役員のハゲシバきたい」と発言している。
・作業員に誰も見ていない所で暴行を加えて辞めさせる。暴行した日は上長に何も言わず帰宅し普通に嫁と笑顔で食事していた。
・寒い冬に製造中の先輩社員に自ら冷房ONにして冷風を何時間も当て続けた後、「お前なんで冷房入れてんのや！金型が冷えるだろが！！」
と怒鳴り散らしラインが止まるほどの大喧嘩を始める。
・外人の従業員に意味もなく衝動的に怒鳴り殴ろうとし、逆に殴られる。
・裏でミスをした従業員の胸倉を掴み鋳造製品に叩き付け怪我を負わせる。その後一切上司に報告せず。被害者からの申告で問題発覚するも
警察に被害届を出されるとまずいと役員・工場長に激怒されたため、再度逮捕歴がつくのを避けるため、嫌々被害者に謝罪を行った。
・既婚でありながら他の複数の女とヤっていることを自ら自慢している。



〒444-0395
愛知県西尾市寺津町四ノ割横道東8番地
TEL.0563-59-2330
http://www.hekikai.co.jp/
http://www.hekikai.co.jp/filename6.html
http://www.hekikai.co.jp/filename10.html
http://www.hekikai.co.jp/organization.html
http://www.hekikai.co.jp/filename5.html
http://www.hekikai.co.jp/filename15.html
http://www.hekikai.co.jp/filename3.html
http://www.hekikai.co.jp/filename4.html
http://www.hekikai.co.jp/filename18.html
http://www.hekikai.co.jp/filename11.html
http://www.hekikai.co.jp/filename7.html
http://www.hekikai.co.jp/contact2.html
http://www.hekikai.co.jp/filename2.html
0658名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 11:03:35.60ID:mJBFKnV90
ワイ8月にやめてから無職のまま転職活動してるけど、単発派遣してることにしてる
0660名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 16:44:42.30ID:7Po9Mt2Z0
>>652
現職続けるのが将来的に無理なら辞めてから探すのもありかと。無責任かもしれんが、今の人手不足の状況なら採用のハードル少し低くなってるし。逆に人手不足、求人の多い状況がずっと続くとは限らないし。
0661名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 18:12:03.94ID:Cn+QqRub0
>>650
最近は休日選考会とか土日に応募者を集めて選考してくれる所も多い
大手企業だったり人材紹介会社経由の応募に限られたりするけど・・
0662名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 18:34:45.29ID:aKxJR4130
>>650
個人的には今勤めてる人のほうがいい人材に当たる確率は高い気はする(根拠なきイメージ)けど、人事もサラリーマンだしな。
おれは零細の社長なんで平日夜でも日曜祭日でも対応するけど。

>>655
人不足が本格化してきたのか、条件にマッチしたんで自動的に送られたのか。
とりあえず話聞いとき。
0663名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/14(日) 19:52:39.97ID:BofGizmG0
今30歳のvb.netがメインで、改造が多いからコード書く時間が少ない
最近オープンソースの改造依頼があったからc++をかじったくらい
転職したいからJavascript勉強してるけど、割と詰んでる気しかしないわ
客先常駐に就職した時点で泥沼にはまった感がある
0664名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/15(月) 00:47:44.18ID:XD3XCHO20
>>660
ありがとう。考えてみる。
底辺職なせいか今募集が多いなとは感じるし、条件を緩和した会社があったし入社祝い金を出す会社もちらほら出てきた。
こういう状態がいつ突然終わるかわからないから、今のうちかなとも思う。
0665名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/15(月) 17:33:29.67ID:znNTAPnp0
低賃金で働いてくれる奴隷は取り合いになってるから、少しでも条件よさそうなとこ選べばいいよ
今なら「なにか質問はありますか？」に「サービス残業はありますか？」とかいろいろ聞いちゃってもいいと思う
怪しそうなところは積極的にお祈りしていくスタイルで
あいつらそうやって断られ続けないとわからんだろ
0666名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/15(月) 20:29:14.07ID:/CjVhg880
いろいろ聞いても、本当のことを言うとは限らないからなぁ
もし条件が違ったら即バックレるスタイルもいいな
0668名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 01:03:25.45ID:TUjIZ7zP0
最初はだいたいどうやって来たのとかどこ住んでるのから始まるから
ついでに「だいたい皆さん何時ぐらいから出社or朝礼してるんですかね」とかすっとぼけてもいいぞ
今はサービス早出がはやってるからな
0670名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 19:19:04.87ID:00tbKV+w0
>>605
離職理由を確認したいほどの人物なら面接を設定して聞け
面接で離職理由すら引き出せないのならお前は無能

お前は本当に採用担当か？恥さらしにも程がある
社名晒してみろ
0671名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 19:29:14.72ID:TEMCNHl80
>>605
有能な人事や経営者は見れば８割がたわかるってそれ一番言われてるから
わざわざ書いてもらったり言われなきゃわからんとかよく社会人やってられるよな
0673名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 21:35:28.22ID:APz8P1tq0
履歴書と職務経歴書を郵送して欲しいと言われ郵送した企業から書類選考で不採用の通知がきた
応募シートと内容同じだったんだが先方は何がしたかったんだ
0676名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 23:26:36.58ID:cPLkg8bx0
顔と字だろ。
手書きじゃないとか、字が汚いとか、顔が汚いとか、好みじゃないとか。
0677名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 23:39:03.54ID:6kS/my9z0
東京本社地方勤務に応募したら一次面接から現地に呼ばれたorz

勤務はいいけど、確度低い段階でそんな僻地いけませんよ。
デカイ会社なんだからオンラインとか支店対応とかいくらでもやりようあんじゃんよ。。
0678名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 00:02:50.44ID:4mtq0uE50
>>667
俺は人妻より国子の方がよかった

>>673
見た目じゃなくて書類の出し方で不備があった可能性もあるよ
御中をつけなかったりとか切手の料金が足りてなかったとか
0680名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 01:35:43.29ID:/JdYzMaI0
企業からスカウト２回もきて応募したんだけど2週間経ってもなんの連絡もない・・・
0681名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 07:10:41.93ID:TStmuhB40
>>678
切手と宛名は出す前にチェックしたからあとは実は誤字があった、字or顔が気に食わない、添え状なかった辺りかなあ…
0686名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 14:08:54.92ID:uz8/+qtr0
差出人の住所を管轄しない郵便局が集荷した場合は、
受取人に送って、相手に請求する場合もあるよ
0687名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 15:23:17.09ID:4BHnlA0/0
無職歴1年2ヶ月(27歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を先週塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って日曜からそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
0688名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 15:49:33.68ID:8zeDiu5g0
>>680
マイナビのスカウトあてにしない方がいいよ
特に大手だと応募ノルマあるからDMばらまいてるのと変わらない
自分もWEB履歴書見て連絡した是非応募して欲しいって複数回スカウトくれたから申し込んでお礼も添えたんだけど書類選考でお祈りあったから
スカウト送るのに1通￥3000もするのに無駄だなぁと思うわ
0690名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/17(水) 17:43:04.71ID:rs3Gagdz0
>>677
そういうのってそこの営業所や支社がピンポイントで求人してて、本社人事部は単なる窓口で実際はそこの所長や支社長が人事裁量権持ってる場合が多いよ。
むしろ、ラッキーチャンスだぜ。
0696名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/18(木) 16:27:34.96ID:omC0zX7E0
>>695
面接保証をたくさんの人に送ったから
その結果相対的におまえの順位が下位になっただけだ
あまり気にせず次にゴーだ
0697名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/18(木) 20:32:58.77ID:VQUzcrz50
マイナビの方に面接確約オファーが来て、純粋に業務内容に興味があったから面接してみる事にしたけど、大抵こういう面接確約ってロクなもんじゃないんでしょ？
0700名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/18(木) 21:44:06.09ID:1UigInvz0
面接確約のメッセージに下の方に応募が殺到した場合、書類選考するって大抵書いてない？
0702名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/20(土) 12:58:10.40ID:6QiDO58P0
２年前に受けてお祈りが来た某鉄道会社からスカウトメールが来たのだが、どうすべきか悩む、、、
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