マイナビ転職 Part45 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>220
留守電とか入ってないの?
オレも仕事で出れない時はあったけどだいたいは留守電残ってたけどな
それ以前にマイナビ経由なら面接の日時決めは基本メールでのやり取りが多いし >>220
デキる()人事の常套手段やで。
平日真っ昼間に自宅に電話(留守電)とか、携帯ワン切りして、あるいはそれらすらせず、
「電話したけどでないから○○としました」てなメールをよこすのは。 急に言われても対応出来ないし、そんなアホな調整ねーよと思って辞退メール送り付けたわ
>>221
留守電無かったw
>>222
俺も現職人事の採用担当だが、新卒なら遠慮なく指定するが、中途はお互い擦り合わせるぜw ちょい聞きたい
福利厚生を重視する人いる?
重視するならどんなとこ見る? >>224
完全週休二日、祝祭日休みで年間休日120日くらいほしい。有給もほしい。
社会保険完備(当然入社当日から加入。驚くことに、未加入とか加入まで数か月かかるところがある)
退職金
労働組合ほしい
あともらえるものはなんでも欲しい。社員旅行とBBQはいらない。 >>226
代わりに基本給がべらぼうに安くていいなら大手グループ企業とかにあるだろうけど… 前提として完全週休2日これあるとこしか見てないんだけど
退職金無いとこ結構あるんだよねびっくり
後は○時間の残業代が含まれますとかこれなめすぎ
上場云々はどうでもいいんだが手当てや企業年金や厚生年金基金こういうとこ重視しない? 残業代込みは大手でもよくあるだろ
40時間超えてたら問題だけど >>230
完全週休2日じゃなくて週休2日で検索した方がいい。 おいおい>>226ってそんな突拍子もない条件では無いだろ。みんな卑屈になりすぎだろ。 >>235
>>234が言うとおり卑屈すぎだろさすがに
新卒じゃなくてもそういう企業あるし入るチャンスもあるさ
次こそ最後の職場になるようにと思い誰だって少しでも良さそうなとこ狙うだろうから
皆さんが福利厚生についてどこまで考えているのかなと聞いてみたかった
俺個人は社会保険は当たり前として完全週休二日+残業は別途全額支給+退職金と企業年金もの+それなりの手当て
こんなもんかな 妥協すればするだけのちのち後悔するのわかってるからさ >>231
エン転職そのものの求人は60時間がみなし残業・・・ 組合があるっていうと一定以上の規模かなって思う
他はまぁ割と普通
あと完全週休2日は祭日出勤とか祭日がある週は土曜出勤とかあるから注意な 完全週休2日制の製造業だと、祝日は出勤です。間接部門も例外なく 製造業で完全週休二日制ってあまりないでしょ。
休日月8日とか、隔週土曜休みとか。 週休2日(完全とは言ってない)
完全週休2日(祝日は含まれない)
完全週休2日(土日とは言ってない) 製造業で工場に居たけど土日祝日完全休みだったな!
年間休日127日 工場系は休みになっても組合に政治活動に引っ張り出されたりするからな。メーデーとか選挙応援とか。 >>241
>製造業で完全週休二日制ってあまりないでしょ。
>休日月8日とか、隔週土曜休みとか。
夜勤や三交代やってるところは土日休み
でないとシフト厳しくなるから
だけど土曜日出勤はあるんだよなあ ○時間分残業代込みです
これは悪
残業代節約したいかこき使いたいかでしょ?
これ見るとまず思い浮かぶのが従業員を大切にしていない企業なんだろうなと思ってしまう フリービットの面接受けてから連絡2週間無いけど、どうなってるの? >>231
ウチは申請できるのが40以内。実際は50ぐらい。 無職歴1年3ヶ月(29歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて昨日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 一日3件はさすがに少し疲れた
応募するも1週間以内に連絡すると言って、結局2週間近く音沙汰なかったところから
言い訳っぽいメールが2通着てたな
本社に連絡一つも寄越さないし辞退すると送って1週間ほど経ってからだが
今更感しかないし特に読まずに削除したわ
フォルテグロウメディカル株式会社はもう少しまともな人材を採用担当にしろよ >>253
ありがとう
とりあえず1件はその場で役員面接まで進んだわ
他2件も結果待ちだ >>259
自分が最初に設定した希望条件にあった求人のお知らせDM 面接に行けそうなのってスカウト以上のメールだけじゃん マイナビのスカウト条件を入力設定しても関係ないのがくるなw
嘘のサーチプログラミングやな 建設コンサルタントの求人みつけたんだが未経験知識0でもいけるんかね 未経験の人間の言うことなんか誰がまともに聞くと言うんだい? 逆にコンサルなんてあたかも知ってるような素振りでモノ言うけど中身はそんなもんなんじゃね? 手離れの悪い現場の人間ほど詳しく、取り分の多い人間ほどわかってない。 >>269
本当に優秀ならガンガンビジネス立ち上げたほうが儲かるしな フォルテグロウメディカル株式会社 担当は藤川というおっさん
1週間以内に連絡するとの事だったが、2週間近く連絡無し
↓
選考辞退するわ
↓
マイナビのメール、2通にまたがり連絡出来なかった言い訳メール
長いし何かキモいしで削除
↓
選考結果のお知らせとか着たわw
とっくに選考辞退してるがこいつ頭大丈夫かよ 半年ほど前に募集してた総務の募集がまた募集されてたわ。
これは半年前に入った人が辞めたんかな? >>274
総務で新しく採用した人に半年で辞められるっておかしないか
ブラック以外の言葉が見つからん >>275
それか新たに追加とか?
求人は年単位で見ておいたほうがいいよね
こういうの多いから ほけんの窓口もだけど、試用期間で条件未達成で解雇ってのがある
この前受けた小田急電鉄も契約社員(試用期間)で条件未達成で解雇
>>277の通りかと 面接時に行ったら求人と条件がまるで違ったとか、面接官がとてつもなく感じ悪いとかはよくある。
祈られたり辞退したりするけど、その後しばらくして納得の再募集はよく見かけるね。 再掲載とは違うけどちょっと前に面接受けて落ちたところが
掲載期間終了後にそのグループ系列にある人材会社に人探しを依頼したみたいでスカウトメールが来た
既に落ちてるっていうのもあるしモデル年収の上限が50万下げられていたので無視した
おそらく選り好みしすぎて決めきれなかったんだろう 下がった50万は人材会社への支払いに回ったくさいなw 求人出しても決まんなかったら「これだと条件悪いのかなもうちょっと上げるともうちょっとマシな人来てくれるかな」とか考えないのかな @応募が着ても決まらない→この条件でも応募あるなら他に良さそうなのくるだろ
Aただ単に応募がない→この条件でもおkなの待つか→@へのループの可能性も有り 派手な広告を打てば、その分提示できる給料の限界が下がったり採用できる人数が少なくなるし、
エージェントを使えば、手数料払う分だけ同じことが起きる。 条件を変更したわけでもないのに
マッチングメールがいきなり数十通送られてきたんだけどなんだろう
あいかわらず条件から外れてるものばかりだったけど マッチングどころか障碍者枠雇用のメール送られてたよ
健常者に送られても困るわw
送ってくる条件は企業が年齢層だの職務経歴年数でやってるから、
俺らの希望条件とは一致するのが送られると限らないのは仕方ない 株式会社ファミリーライフサービスから送られた障碍者枠雇用、急に掲載終了になってるw
普通にばら撒いてクレームでもきたのかね 仕事中に自分が写ってるマイナビ転職で仕事探してるのは俺だけかな。 >>292
今の職場がマイナビ転職で求人だしてて、求人概要の社員紹介に俺がでてる。
そんな俺が仕事中にマイナビ転職見ながら転職先探してる。 >>293
俺も求人誌に載せるためにアへ顔ダブルピースさせられたことある >>294
まじか。
俺はわざとらしく仕事してるポーズ。
友達から見たよってLINEが来まくってて恥ずかしい。
モデル年収も俺だから年収もバレちゃった。 お前らイケメンアピールかよ
自慢じゃないけど俺の机も求人用の写真で使われたことあるぜ
俺の机なのにイケメン座らせてパシャリって、確かにPC3台にモニター何枚もあるけど……(´;ω;) 企業からの応募受付連絡のフォーマット変わったのかな
件名が「ご応募ありがとうございます」になってるのが多い だれも応募しない求人が延長してまで載っているなwww 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 >>278
そんなリスクあるんかいな
ちょっと受けてみようとか思ったが怖いな >>306
ほけんの窓口はヴォーカズにも同じこと書いてあったよ 小池氏と希望の党に対するマスコミのバッシングが急に増えたのはなぜだと思いますか?
それは実は、小池氏が消費増税をストップする代わりの財源として、企業の内部留保という
「大企業が庶民を搾取して貯め込んでるヘソクリ」に課税しようとしたからなんです。
【政治】小池新党が打ち出した「内部留保課税」
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507717836/l50
【経団連】内部留保「過剰な現金ためていない」経団連、希望の党の批判に反論
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507695990/
ご存知の通り、テレビや新聞にとって大企業からのCM、広告収入は莫大なものです。
大企業が貯め込んだその内部留保をマスコミに大盤振る舞いして接待、酒池肉林の
ドンチャン騒ぎを合法的に日常的にするのが芸能界でありマスコミ業界。
「もしも小池と希望の党が躍進して、我々の内部留保に課税されたらマスコミへの広告を減らすぞ!」と
大企業がメディアに圧力をかけた、というわけなんですね。
これはかつて、麻生政権が似たような「広告税」を導入することを提案して総バッシングに遭い、
政権が一気にマスコミによって崩壊させられた事件と構図は同じなのです。
麻生首相は広告税を導入しようとしているからマスコミに叩かれる?
https://mobile.twitter.com/hashtag/%E5%BA%83%E5%91%8A%E7%A8%8E 応募したデータで選考→通過したら面接と記載してるくせに書類送れってありがちな話だけれど面倒だな
自社で出した募集要項の選考フロー把握してるのかしていないのか、そんな適当なところ無視するが そして選考通過者のみ連絡というドキドキワクワクもセット イーエスエヌって会社からプラチナオファーきたけど職務経歴とか何も書いてない人間にこんなの送ってくるとか怪しすぎる ツイッターで話題になってたJR貨物の中途
月給14万4,500円〜〜18万8,000円+諸手当、賞与
年間休日108日
初任給だとしても15万からは厳しいな... >>314
休みが4週4休+56日だし、泊まりもあるし、きつい仕事だよな。 さっき適性検査受けてきた
自分の地頭の悪さを痛感したわ
しかし一緒になった人のうちの一人とすごい仲良く話せてよかった
あいつは受かるだろうな >>316
大手で、運転手になれる可能性がある職種で30人募集の中途は珍しいかも。まあオタク内の話題ですね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています