【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/
1 ：ウワサの刑事利家とマツφ ★：2011/05/02(月) 01:03:40.87 ID:???0
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡/神奈川
１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。
http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1105010029/
9 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 01:09:26.28 ID:di6wV3mS0
犠牲になるのはいつだって派遣なのよっ！！！！１！
13 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 01:11:22.22 ID:YdO5m+m10
後の世の為に書いておきますが、これは21世紀の日本で起きた事件です。
18 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 01:12:42.91 ID:zxllhMvN0
派遣社員ってのがまた泣ける
低賃金で３Ｋ職場で働いた結果がこれか
茅場町の本社連中はちっ使えねーな位にしか思ってないだろうな
28 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 01:19:23.79 ID:HD47l1M2I
まーた資本家が人間殺しやがった。深夜勤の連続とかやらせてたと予想
62 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 01:36:05.12 ID:dEkewPfD0
花王の工場で派遣社員が機械に巻き込まれ体グッヂャグヂャか。
怖いな。 119 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 02:24:06.27 ID:3DW2Wl2FO
死ぬかもしれない危険な仕事を派遣にやらせるなよ。
121 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 02:25:14.08 ID:7S8aA7Jk0
事故が起こったときに作業員が指示を無視して勝手にやった事にされるだけ
派遣なら尚更
昔はどうだったかしらないが今の世の中はそうなっている
153 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 03:01:51.86 ID:FjPBWocO0
風見しんごの娘轢き殺したけど報道規制してた花王様か。
181 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 03:25:56.68 ID:wiwRUsoP0
検索ワード→風見しんご 花王
安全よりも利益重視のブラック企業なんだろうな
199 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 03:43:40.34 ID:Kh6N5nEh0
工場というのは程度の差はあれ死亡事故の起こるところ。
派遣だと死亡しても遺族にはいくらも出ないんだろうな。
213 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 04:08:26.04 ID:0krFZK2e0
こんなのしょっちゅう有ることだけど基本圧力で報道されないよ
花王みたいにCMよく見る企業なら尚更
217 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 04:10:58.85 ID:w/wMklZC0
派遣て設備のメンテするの？ｗ
あれれれれｗｗｗｗ
226 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 04:32:27.31 ID:589DTDi8O
つか派遣てメンテとかやって良いの？ 232 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 04:41:37.76 ID:9feiISrh0
とある化粧品製造業の工場の実態
ライン作業はリーダが社員で中年女
ラインの作業員はパート又は派遣で幅広い年齢層の女
製造機械調整、洗浄作業等はパートの男性。
男性は、社員中年女に煽られまくっていました。
計画作業時間どうりに進行しており、かつ設定作業時間内で作業していてもです。
はい、それは女が自分たちの仕事が不当に速く終わることを望んだからです。
246 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 05:03:40.16 ID:ktvB91An0
>>69
工場なんてどこも高卒体育会系の変な奴らばかりだぞ。
一流企業に見えても、工場内は別世界。
精神論が全て。
262 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 05:33:51.29 ID:rCT+0to1O
人を殺した機械から作った物は買いたくないな
この機械がスクラップになるまで花王製品はボイコットや
317 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 07:47:26.20 ID:a/rLmyTiO
作業主任者の安全教育不足につき事業所停止しろ。労基署は何やってる！自分の管内で労災死者が出たんだぞ！おいこら！
356 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 09:02:14.83 ID:Byz/V3AO0
川崎の花王か
求人チラシで募集かけてるのをよく見かけるな
319 ： 忍法帖【Lv=21,xxxPT】 ：2011/05/02(月) 07:52:45.90 ID:fi+GuiOgi
これソースが神奈川のマイナーなサイトだけど、どうせ花王は大スポンサーとしての圧力でテレビでは報道させないんだろな。
風見しんごの子供を花王のトラックが轢き殺した時も花王の名前を出させなかったし。 507 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 19:46:39.19 ID:qSH8s5Em0
花王だから民放で報道はされないな
535 ：百鬼夜行 忍法帖【Lv=13,xxxPT】 ：2011/05/02(月) 20:43:28.96 ID:j8bmcDcD0
派遣は、人件費ではなくて、経費だから物が破損した程度の扱われ。
537 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 20:47:08.22 ID:hznLV99RO
製造業の派遣は禁止されてるだろ
花王にガサ入れしろ
563 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 21:17:56.19 ID:RdJtQCJ4O
まだ３０なのに気の毒だな。ご冥福をお祈りします。
569 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/03(火) 01:21:03.87 ID:j/HFT/lK0
全然報道されない
589 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/03(火) 13:27:54.05 ID:0YorqngH0
派遣会社は、ミヤザワってところみたいだね。
631 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/04(水) 02:54:36.63 ID:EPGGR45rO
数年前までこの工場で請負で贈答品の生産ラインの仕事していた。
本格的なメンテナンスは花王の社員がやっていたけど
ちょっとした不具合だったら自分達でやってたな。
コンベアと箱組み立て機の間に頭突っ込んで位置の調整とかしてた。
花王の社員を待っていると時間がかかって予定どおりに終わらないから。
あとは上司に言われてコンベアのスピードを上げたり。
660 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/05(木) 08:23:11.24 ID:EiqXK4KzO
危険な仕事をさせられるのは派遣社員。
支配層と奴隷の関係か
。
奴隷は文句を言わないと。 花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/
1 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/02(月) 00:04:06.94 ID:GZrOuCR60 ?PLT(18001) ポイント特典
１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。
男性は首や胸を圧迫され、搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、襟の部分が機械に巻き込まれたという。
://news.kanaloco.jp/localnews/article/1105010029/
１日午前４時５５分ごろ、川崎市川崎区浮島の「花王川崎工場」で、ベルトコンベヤーを清掃中の派遣社員、吉田節さん（３１）＝横浜市港北区錦が丘
://sankei.jp.msn.com/region/news/110501/kng11050118070001-n1.htm
17 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/05/02(月) 00:09:39.51 ID:O4JFxoMx0
派遣社員でラインのメンテまでさせられるのか
23 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/05/02(月) 00:11:49.67 ID:xy6rrUyJ0
人が死んだ場所の機械をまた使う気分ってどんなんだろ？
隠しようがないし、新しい機械入れるのもコスト大変だし
27 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/05/02(月) 00:13:00.39 ID:f0Zu3b5t0
大企業の工場でこれだからな
終わってる
64 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/02(月) 00:36:20.30 ID:p8Of0LfS0
使い捨てか
恐ろしいな
94 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/05/02(月) 05:15:00.68 ID:WUBFUMx00
ここいつも人員募集し続けてた気がする 【賛同者限定】花王製品の不買運動 すすぎ172回目
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1325388944/534-648n
534 ：可愛い奥様：2012/01/03(火) 21:53:38.82 ID:u1NI9Tv10
元花王社員だが、花王では売れ残った商品や製造後時間の経ったもの、検査で不合格になったものなどを
配給と称して無理やり社員に買わせているのだよ
537 ：可愛い奥様：2012/01/03(火) 21:55:46.54 ID:dNH13BW70
>>534
お辞めになれて賢明ですね。
花王の社風は、他にはどんなことがありますか？
分かる範囲でかまいませんので、ぜひ教えて下さい。
541 ：可愛い奥様：2012/01/03(火) 21:59:22.79 ID:u1NI9Tv10
>>537
関東の某工場で働いていたんだけどとにかく従業員の安全を軽視する風潮があったね
毎年のように労働災害が起こるし私が勤めていた10年間でも３人ほど亡くなっている
543 ：可愛い奥様：2012/01/03(火) 22:02:34.42 ID:dNH13BW70
>>541
3人もお亡くなりになっているんですか！
従業員の安全を軽視するなんてひどい。
本当に亡くなられた人は気の毒です。
十分な補償などは、されているのでしょうか。
マスコミのスポンサーだから、このような事故があっても
放送されないのでしょうか？ クソ安い派遣でずっと働いているより死んだほうが金になってよかったと思う 当然、警察消防労基報告はあるんだろうな
マスゴ三もな
封印してるなら2ちゃんのグロスレに貼ろうかね まだ報道されるだけマシだわな。
IT土方業界では膨大な量のメンヘラが生産され、
そのうちのかなりの割合が自殺や社会トラブルを発生させている。
そっちのほうが悪質。
あなたは今、衝撃の目撃者となる。。。
http://i.imgur.com/nZ2lYe3.jpg
http://i.imgur.com/0F6vANq.jpg
http://i.imgur.com/cjalkty.jpg グズなヤツだったのかも知れんし
会社側の迷惑も考えてやれよ ベルトとベルトの間に挟まったのか
この手の機械はそこら中に停止ボタンあるのに誰にも気付かれなかったのは不運すぎるな 無慈悲な機械が自分の体を頭から砕いていく音を聞く派遣社員くんの絶望をイメージしちゃったよ… ザワつくTVでも気づけなかった0.1秒の間に映る女【心霊動画検証】：おうまがタイムズ
2015年08月10日 心霊
http://www.oumaga-times.com/archives/1036624332.html
先日、2015年8月9日に「ザワつく！？ウィークエンドTVニュースな晩餐会【真夏の“最恐”心霊動画SP】」が放送され、番組を観たみなさんの観想コメントをまとめ記事にしましたが、その記事に、こんな書き込みがされました。
4. 怖バナ名無しさん 2015年08月10日 07:47
友達を寝起きドッキリする心霊動画あったけどテレビ側も気づいてないとこに
幽霊うつってる
部屋の明かり点けた瞬間一瞬だけ部屋の角にめっちゃ怖い女の人が男の人
見てる
録画した人見てみて
https://youtu.be/_djKn12Qik0?t=8m14s
https://youtu.be/P57ujUfdGmE?t=8m20s
https://youtu.be/AhL8UfieVkc?t=27m47s
https://youtu.be/0eaqmcz2ux0?t=27m47s 【漫画】週刊少年ジャンプの早売りネタバレサイト管理人逮捕、広告収入は3億円以上★2 [無断転載禁止]©2ch.net
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1504735960/
マンガのネタバレサイト運営者逮捕 広告収入、３年で３億円 [無断転載禁止]©2ch.net [545512288]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1504690156/
お前ら社畜やっている場合じゃないぞ。
お前らが汗水たらしても寝る間も惜しんでも年300万も稼げないところを、逮捕という結果はともかくこいつらはアフィで年1億以上稼いでいたんだ。
ネタバレという記事内容は当然の逮捕理由だが、広告収入自体は真っ当なお金だ。
やり方次第でサラリーマンの生涯賃金を楽勝で稼げるんだ。 >>4
232 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 04:41:37.76 ID:9feiISrh0
とある化粧品製造業の工場の実態
ライン作業はリーダが社員で中年女
ラインの作業員はパート又は派遣で幅広い年齢層の女
製造機械調整、洗浄作業等はパートの男性。
男性は、社員中年女に煽られまくっていました。
計画作業時間どうりに進行しており、かつ設定作業時間内で作業していてもです。
はい、それは女が自分たちの仕事が不当に速く終わることを望んだからです。
246 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/02(月) 05:03:40.16 ID:ktvB91An0
>>69
工場なんてどこも高卒体育会系の変な奴らばかりだぞ。
一流企業に見えても、工場内は別世界。
精神論が全て。
>>5
589 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/03(火) 13:27:54.05 ID:0YorqngH0
派遣会社は、ミヤザワってところみたいだね。
631 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/04(水) 02:54:36.63 ID:EPGGR45rO
数年前までこの工場で請負で贈答品の生産ラインの仕事していた。
本格的なメンテナンスは花王の社員がやっていたけど
ちょっとした不具合だったら自分達でやってたな。
コンベアと箱組み立て機の間に頭突っ込んで位置の調整とかしてた。
花王の社員を待っていると時間がかかって予定どおりに終わらないから。
あとは上司に言われてコンベアのスピードを上げたり。
この辺は現場の人間だな
時期とかごまかしているけど多分この事故を目の当たりにしている 株式会社ミヤザワの藤沢の日本精工で派遣として働いてたけど部署によりけりだったなぁ
過酷な部署もあれは簡単な部署もあり
株式会社ミヤザワの正社員は地獄だろうけど派遣としては悪くなかった （株）ミヤザワ 日本精工藤沢事業所
唯○○というパワハラ社員がいる会社です
景気が悪かった頃に
会社の方針は仕事のシェアや出勤日の分け合いで
クビにする事は考えてなかったのに
仕事のシェアによって自分の給料が減る事を嫌い
さも会社の方針の様に他の会社に移るかクビと言ってきました
クビでいいですというと、
自己理由の辞職だね言い出し
話にならないので所長に問い合わせると
そんな話はありませんと言われました
この様なパワハラ社員がいる会社はどうなんでしょうかね？ 万年赤字会社は奴隷募集中★奴隷じゃなく頭使え
キミアキ先生の起業酔話
https://youtu.be/lMEJweZd0_w ggr
株式会社ミヤザワ 2ch
株式会社ミヤザワ 評判 昨日も俺は蝶のようにホールを舞い、蜂のように期待値プラスの台を刺していた。
土曜日と言う事もあり打てる台にも恵まれて順調に期待値を積み上げて行ったんだ
そんな最中夜の7時にせいやの7スルーの40ゲームを見つける。
時間的に危ない。
しかし期待値の鬼となっていた俺はせいやの7スルーが見逃せなかったんだ。
せいやの7スルーを40ゲームから打ち始めて1000ゲーム天井。
次も1000ゲーム天井。
500ゲームのゾーンを抜けて時間が10時を超えた為に9スルーの550ゲームで席をたったんだ。
https://ameblo.jp/jtmgjad/entry-12313523474.html 工場勤務は一日中メットや帽子をかぶって蒸れてハゲる
他の仕事にもそりゃストレスやリスクはあるが、工場はグロ死したり身体を欠損する危険と隣り合わせ
残業や夜勤、交代勤務くらいしか稼ぐ事が出来ないが、そのせいで自律神経が破壊され早死に
環境最悪の中での一日中「穴を掘って埋める」拷問に等しい単純作業の繰り返しで発狂
ヤンキーＤＱＮの若手とそれがレベルアップしたパワハラ上司と人生脱落したバイトのおっさんと外国人奴隷と大半のパートの陰湿ＢＢＡとで占められているので人間関係最悪
同窓会で「あ…（察し）」と哀れられ、嫁がママ友にマウンティングされ、子供がいじめられる 【タクシーチケット】を、「個人で何枚か財布やカバン」に持ち歩く。忘年会、新年会、仕事でも非常に便利！！→「領収書」を確実にもらうこと。
タクシーはクレッジト会社！の「タクシーチケット」が便利。非常に便利！！
タクシーグループ等のタクシーチケットは、使えるタクシー車両が限定される！！
★印タクシーチケットは自筆で「氏名(苗字と名前)」を確実に。そして、利用金額は。絶対に！！自筆。
★タクシーチケットの利用金額を、乗務員に書いて貰うと大変！！→「高額な利用金額を書かれる！！」→※印タクシー乗務員はロクなもんじぇねぇ！！
「領収書」を確実にもらうこと。
併せて、交通系ICカードを常に持つ。ICOCA、Suicaなど、現金を余裕を以って常に「満額チャージ」
寝過ごし、寝坊、終電を逃しても帰宅できる。出張など、タイムズカーシェアのカードを保有すれば快適。
宿泊出張、タイムズカーシェアのカードで自由にプライベートが楽しめる。宿へ帰宅、は自宅に帰ったと同じこと。
出張で、宿へ帰ればプライベート。自由！！である。時間外賃金のない、プライベートな行動を制約する会社は辞めてしまえ！！
「タクシーチケット」「ＩＣカード(交通系)」「タイムズカーシャア利用カード」、３つを持っておれば自由に動ける。
JCBタクシーチケット https://www.jcb.co.jp/card/voucher/taxi-ticket/index.html
VISAタクシーチケット http://ta-16.info/category1/entry6.html
タイムズカーシェア https://plus.timescar.jp/
ICOCA、SuicaなどのICカード。
タクシーチケットを、個人で何枚か持ち歩くと非常に便利！！
「領収書」を確実にもらうこと!! 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
Z470D1KI1B 給料が少なく昇給も見込めないので、ネット副業をしている。
そっちの収入の方がはるかに良いので会社の仕事はもう適当。
より査定に響くが今更どうでもいい。
ある日帰りがけに上司に呼び止められ(サビ残です)「副業でもやっているのか？」と取り調べを受けた。
バレたかなと思ったが、特に証拠を掴まれている訳ではなかった。
別に羽振り良く振る舞っているつもりはなかったが、
ギリギリの給料しか貰っていないはずの私が、干上がるどころか余裕なのを勘繰ったようだ。
いろいろ揺さぶりをかけられたが(パワハラです)、知らぬ存ぜぬをつき通した。
そのうち彼はこう言った。
「誰にも言わないから俺にだけは教えろ(必死)」
お前が儲け方を知りたいだけかよｗｗ
「上司としての責務」では無く「個人的な興味」であればなおさら言うかよ。
自分も部下の真似をして副業をしたいのですか。それは服務規程違反でしょ。(笑)
そもそもなぜに私の「企業秘密」を彼と共有しなければいけないのか。
そもそも私の給料が少ないのはその上司のせい。
人を笑って見殺すサイコパス野郎。
そんなお前にだけは絶対に教えない。
バレるのはいい。その時は懲戒解雇にでも何でもすればいい。
でも、どう儲けているかは絶対に教えない。
http://livedoor.blogimg.jp/gazomato/imgs/7/b/7b9f6c3f-s.jpg 「不正だと自覚できない」 外国人技能実習生、3年で22人が“労災死” ITmedia ビジネスオンライン
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1801/15/news106.html
労災死した外国人技能実習生（以下、実習生）は、3年間（2014〜16年度）で22人――。
厚労省の調査でこのような実態が初めて明らかになった。
労災件数の年間平均は475件。労災による死亡と認定されたのは、14年度が8人、15年度が9人、16年度が5人の計22人で、
そのうち1人は長時間労働による過労死だった。
実習生の数は14年が16万7641人、15年が19万2655人、16年が22万8589人となっており、3年間の労災死は10万人当たり平均3.7人となる。
職種は、農業や建設業、製造業などに限定されているが、日本の雇用者全体の労災死比率を大きく上回る結果となった
（日本の労災死は10万人当たり平均1.7人）。
外国人技能実習制度は、発展途上国の若者に日本企業での実務を通じて実践的な技術や技能・知識を学び、
帰国後に母国の経済発展に役立てもらう国際貢献を目的とした公的制度で、1993年に創設された。
しかし実態は、企業が安価に労働力を補うために実習生を雇うケースも多い。
また、給料未払いやパワハラ、長時間労働などが相次いで指摘されており、社会問題となっている。
15年に日本で失踪した外国人技能実習生は5803人（日本新華僑報調べ）と報告されており、実習先の労働環境の劣悪さが原因とされている。 実習生の問題に詳しい国士舘大学の鈴木江理子教授は
「労働者としての権利を知らないまま働かされているケースが多いため、不正が横行している」と説明。
「本来は、実習に入る前に座学があり、日本語の基礎や法的保護、業務の専門知識などを学ぶカリキュラムとなっている。
しかし、企業が即戦力として早く働かせたいがために、十分な座学や安全教育を行わはないまま働かせるところもある。
知識がないためケガをしてしまったり、長時間労働を強いられても不正だと自覚できない（声を上げられない）問題が生じている」（鈴木氏）
政府は実習生の相談窓口を設けたり、実地調査を強化するなど対策を講じているが
「実習生の数は年々増えているので、現在の対応では不十分」（同）だと指摘している。
一方、人手不足が深刻化する業界にとって実習生が貴重な労働力となることも確かだ。昨年、同制度の対象職種に「介護」が新たに加わった。
また、実習生でも実習期間中に介護福祉士の国家試験に合格すれば日本で働き続けることができるように制度を見直す方針だ。
コンサルティング事業などを展開する日本介護ベンチャー協会の代表理事、斉藤正行氏は
「介護サービスを維持していく上では、外国人技能実習生の活用は必要不可欠。
また、日本の介護技術を学んで母国で生かしてもらえるのなら、大きな意義がある」としている。 食事中、不快に感じる行動orドン引きした食事マナーを教えて！
本人は自覚ないぞ♡最も多かったのはクチャラー！
https://virates.com/cool/42378012 https://twitter.com/whirlpool/status/427415475320913920
入院中の同室に抗癌剤治療の30歳くらいの兄さんがいたが、見舞いにやってきた会社の上司に「役員の○○さんが、自己管理がなってない人間は辞めさせろと言っている。
俺としても誠に遺憾だが、謝罪文を書いてくれないか」とか言われてて、癌すら自己管理扱いになってる世の中に震えたよ。
ブラック企業「ガンになったの？ 自己管理できてないから会社辞めろ。謝罪文も書いてくれ」
http://girlschannel.net/topics/89696/
過労で入院「病院で仕事してくれないか」上司からの言葉で退職を決意
https://www.hop-job.com/job-change/post-1805/
【炎上】「入院するのでバイトに行けません」に対する返事が、ブラックすぎて言葉を失う
http://netgeek.biz/archives/77930 社風の違いが明確に!? 日本企業「仕事でできませんと言ってはいけない」→外資「出来ないことは出来ないと言え」
http://getnews.jp/archives/2006797
会社「いいか、仕事でできませんと言ってはいけない。どうすれば実現するか考えるのが真の仕事。海外はもっと厳しいぞ！」
新卒社員ワイ「ほーん、さすが社会は厳しいんやなあ」
新しく所属したメリケン会社「出来ないことは出来ないと言え。できることで利益あげるから」
ワイ「ファーwww」 高校生・大学生とかは夏休みにでも1度くらいこういう所でバイトして社会勉強してみるのもいいかもしれないな
人生の墓場・社会の底辺・人間のクズの吹き溜まりを体験できるよ
自分の父親より年上のバイトのおっさんが、自分と対して年の変わらない高卒ＤＱＮに媚びへつらっているのや、自分の母親より年上のパートのＢＢＡが大人げない嫌がらせを繰り返しているのを目の当たりにするんだ
そしてこんな所で働くようになってはダメだと身をもって知り、まともな会社に入ったり公務員になれるよう一生懸命勉強をし、ちゃんと育ててくれている自分の両親に感謝することになるだろう ・軽作業です→重量物でも機械を使わず手作業です
・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
・幹部候補募集 ⇒ 薄給でも責任重大
・未経験大歓迎 ⇒ 誰でも出来る仕事です
・若い仲間が頑張ってます ⇒ 離職率が高い
・大幅な事業拡大のため募集 ⇒ 年中人手不足
・あなたの頑張りを評価します ⇒ 歩合率が高い
・家庭的で働きやすい職場です ⇒ 同族企業です
・とても風通しの良い社風です ⇒ 社長ワンマンな社風です
・中途採用のハンデはありません ⇒ 社員の入れ替わりが激しい 若手が活躍中の会社です！ ⇒ すぐに社員がやめる会社です。
社歴や年齢関係なく、役職を与えます。 ⇒ 営業成績重視。みんなすぐやめていきます。
第二創業期を迎えた当社。 ⇒ 業績悪化で経営陣が入れ替わった可能性あります。
上場を目指しています。 ⇒ 売上重視、社員の負担は半端ありません。
社内は和気あいあい ⇒ 内輪で固まっています。よそ者は馴染みにくい可能性あります。
やればやるだけ評価されます。 ⇒ 明確な評価基準なし。長時間残業が美徳です。
やりがいがある仕事です。 ⇒ それしかアピールできることがありません。（本当はやりがいありません。）
アットホームな雰囲気が自慢です ⇒ それしかアピールできることがありません。
女性が活躍中です。 ⇒ 女性限定の募集です。男子は応募してくんな、ゴルァ！
あなたの人間力、人生経験が生きる仕事です。 ⇒ 社員がすぐに辞めます。とにかく人間なら誰でもいいです。
残業は極力減らすようにしています。 ⇒ 毎日深夜残業している会社です。
あなたのアイディア、意見を入社後は聞かせてください。 ⇒ 聞いてくれません。
OJT研修 ⇒ 現場に放置します。
裁量労働制 ⇒ 毎日終電は覚悟してください。
幹部候補 ⇒ 一般社員と同じ扱いです。あくまで"候補”なので。
未経験者歓迎 ⇒ 本当は歓迎していません。とりあえず応募数を稼ぎたいだけです。
月給20万〜月給100万 ⇒ だいたい20万からスタートします。レンジが広いのはブラックの特徴です。
当社は少数精鋭です。 ⇒ 社員がすぐやめるので定着率が低い。
私達と一緒に成長しませんか？ ⇒ やりがい搾取の可能性大。 【衝撃】アニメをひまわり動画に違法アップロードするだけで収入300万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://nyaasokuvip.net/archives/11446 花王川崎工場では今でも身体を潰された彼の亡霊が彷徨っている 株式会社タケエイ
http://www.takeei.co.jp/
川崎市の工場でコンベヤーに巻き込まれ作業員死亡 – TBS News 2017年9月1日18時30分
https://archive.fo/U09wf
１日未明、川崎市のリサイクル工場で、廃材などを運ぶコンベヤーに男性作業員が巻き込まれ死亡しました。
警察は、業務上過失致死の疑いで捜査しています。
午前３時半ごろ、川崎市川崎区のリサイクル工場で、「コンベヤーに男性が巻き込まれた」と１１９番通報がありました。
警察が駆けつけたところ、工場２階にあるゴムなどの廃材を運ぶコンベヤーに男性作業員（３８）が挟まれているのが見つかり
およそ３時間後に救出されましたが、その場で死亡が確認されました。
警察によりますと、コンベヤーは、当時、故障していて、業者による点検作業が行われていましたが、稼動のため
スイッチを入れた直後に、大きな物音がしたということです。警察は、当時の状況を詳しく調べるとともに、業務上過失致死の疑いでも捜査しています。
浮島町の事故物件 - 大島てる
http://www.oshimaland.co.jp/?p=bhaeh73g
東部労組タケエイ支部 職場での労災死亡事故に対する抗議文
2017年10月26日 12時12分28秒 | 労働組合
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/597a74a49f5ef81b09253dc856fb88ff
職場での労災死亡事故問題 （株）タケエイからの回答書
2017年11月08日 14時54分24秒 | 労働組合
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/0b247ac142e4bb581c5764478e9cc647 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
