太平エンジニアリング [無断転載禁止]©2ch.net
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太平ビルサービスがあるのに、太平エンジニアリングが無いのは不公平なので立てました。 うまいこと言ったな
実際その通りなんだけど
年休日数40もない、ここ 【恥の上塗り】自民党女性議員「義務を果たしていれば権利を主張して良い」⇒炎上⇒「脊髄反射させてしまう書き方しちゃった」⇒さらに炎上 http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/41422 相変わらずハロワにたくさん求人出していますなあ。もう引っかかるのはいないんじゃないかな。 いいぞ、もっと悪評を広めるんだ
実際、害悪の会社だから因果応報だけど 長期にわたりあれだけ大量に出していればそりゃ胡散臭く見えるよなあ。 転職会議でもボロクソだしなw
嘘ばっかついてるからこうなるんだよ 本スレ見たら日本ビルメンテナンスの欠員もひどいんだなw ホームページ全く更新ないよな。何のためにあるんだろうか。情報発信しない会社なんてこのご時世怪しいイメージしかないんだけど役員の頭は昭和脳なのかな? あんだけ馬鹿みたいに求人出していたら誰も来ないよね。 んだんだ!
この会社入って初めて底辺職と言うものを実感した! 現場の人はコンプライアンスの意味を知らないんじゃないか 地方だけど半年に1回必ず責任者とひらの求人が出る
そんなに頻繁にやめてしまうの?責任者が? 昇給は3年に1回のペースで1000円していました。
ボーナスは1回の支給7万円程です。 長時間労働、休日極少みたいなカキコが多いけどその分は給料増えるの? そんなにこの会社ブラックなんか…
来年受けようと思ったけどやめるわ 新卒ならやめておいた方が無難。
中途でもやめておいた方が無難。 質問させてください。
ここは中途入社でも本社採用と支店採用があると聞きました。
頑張れば途中から本社採用に切り替えられるとのことでしたが、
待遇面で開きがあるんでしょうか?
また本社採用に切り替わった人って実際いますか? >>603
ビルメンで人生逆転という考え方をするほうが間違い。 本社から支店に飛ばされた奴は何人も見たが逆はほぼない。基本採用先で心中 いや支店採用( ? )のビルメンから本社ホワイトカラーになった者も何人かいるよ
本社もバカばっかで特に新卒で入った連中はまるで使い者にならないからな 稀に使えるのも入ってくるけどそういうのは辞めちゃうw >>232
社長は書かないだろ
流石に、、、見てもいないと思うが >>248
俺は逆だったなぁ
マニュアルつくって新入りに渡したら殆どみもしないで放り投げる奴ばっか。
マニュアル作っても別に報償とかそんなものは存在しないのにあほくさくなって更新するのやめたわ。 マニュアルは自分用
下手に誰かに渡すと、間違ってたとき、勘違いされたときに責任転嫁される
そういう人間ばかりだったからあくまで自分用だったな 個人に名刺は無い、メールアドレスは無い、研修安全教育も無い、ただ事故が無く現場にいれば良い。 だから労基に入られるんだよ。ほとんど改善しないけどw 現場責任者は名刺はあるが一般兵隊には名刺なんか無い。 >>619
ビルメンでなく施工管理でも無いの?
客先に挨拶できないじゃん。
そういう状態だと、最初から責任もたせるつもりないってことでしょ。
ある意味楽なのかもしれない。 虚偽開け残が横行してたけどなここ。
資格無くて給料少ない奴らが必ず明け残4時間稼ぐのよ。
所長黙認で。
で、おかげで所長は古参のクズに慕われてんのよ。
お前だけ明け残しないとバレるからお前も明け残するんだよ!
ってこちも強制されんのよ。
で、その現場点検やるのは後から入った方とか馬鹿なルールあんのよ。
エネセン・内回り(屋内)・外回り(屋外)で本来3人で回るのに、
何故か「お前のためだ」言われて一人だけ午前いっぱい巡回点検駆け回ってんのよ。
他の連中仮眠室のベッドとか待機所のソファで寝てたりだべってんのよ
なもんでその派閥以外みんな辞めちってその連中しか残ってねーのよ。 ひでーやつは二人で回る点検を新人一人でやらせてそいつは車で大井競馬場へ行って夕方まで競馬してたよ。さらにそいつの上司は夜まで新橋で飲んでたわ。 いや普通にあるぞ
俺がいた現場も俺がいるときは先輩は何もしない
勤務時間中でも責任者や先輩は普通に街にウォーキングに行ったり床屋に行ったりしてた
仕事自体が楽だったし、施設内点検なんていくらでも手を抜けるからこっちも別に文句言わなかったけどね
一人で出来ないもんは出来ないし、その辺は開き直りでしょ
テキトーに仲良くやったよ 点検は手を抜こうと思えば抜けるからな、後から不具合出ても点検の時は何もなかったです。だもんな。きっちりした上司だと見抜くけどな。 ビルメンならそのくらいの手抜きはできるよ。点検も端末でやって位置確認までさせる現場はないだろ。 点検清掃とかやるから、手抜きしてるとすぐわかるよ。
●●から漏れました、詰まりましたってのは点検やってないからで。
実害がないところの点検(例えばエアコンガス漏れ等)は多少手抜きしても分からんけど、全部手抜きなんて無理。
俺は新人の頃何年間も一人でフィルターの洗浄やらをさせられたけど、手抜きなんてしたら速攻バレるし意味が無い。
そんなのはどこの会社でも一緒だろう。 >>630
お値段(賃金)相当の手抜きだけど何か? >>631
しまった!
もう一つのたいへいと間違えて誤爆した
許せ 酷いところだと設備員全員に万歩計を持たせて歩数をチェックして歩数が少ないとサボっていると見られてチェンジになる。 ウソだと思うかもしれないが本当のことですよ。
万歩計。そこの配属になったら会社辞めますって人事に言ってる。 >>635
ジャンケンしてまけたやつが全ての万歩計を身につけて動き回ればいいじゃんよ 実際一人の新入りの職員に全部の万歩計持たせてそいつだけ歩かせてっいうのをやってたらみんな歩数が同じでオーナーから突っ込まれたってあったな しかし文句ばっかり言ってる人はビルメンばっかりじゃない? 社歴10年、やっと1000円昇給しました!ありがとうこざいます。 >>638
オーナーがそんなもん管理してんのかよw
世も末だな オーナーの奴隷管理ワロタ
どんな世界だよwwwwwwwwwww 万歩計ってテキトーだから全部が同じ数値になるわけねーけどなw 警備は巡回時携帯の位置情報使っている話は聞いたことがある。 >>644
巡回キー制のが確実だからそっちが多いだろ?
各ポイントのボックス内のキーを使って全部回らんと記録が残るってやつ 刑務所の施設管理は誰がどこにいるのか監視画面でわかるようになっている。 >>645
未だそんなの使ってるところあんのか?
30年前ならまだしも( 苦笑 ) 現場は未だに古いディスクトップのパソコンな1台だけの対応ですか >>638
クソワロタwww
こうやって言い訳すればいい
「みんなで足並み揃えて巡回行進しておりました」 脳みそも昭和のままだから使い物にならないんで業界では有名です >>638
そんなことやらせていたら人は来ないし、定着しないよな。 またあってないようなボーナス支給日が近づいてきたか ボーナスが少ないということは、
社員への感謝が少ない、ということ。
雇用市場はもちろん、ビルメン業界からもその程度の会社だと見透かされる。
日本では今後20年間は生産者年齢人口が激減し、
就職氷河期ならぬ求人氷河期が到来する。
なんで今後の人材集めのためには
無理してでもボーナスを厚くするのが最良の企業PRになるのに、
経営陣ってホントバカだよな この会社の場合別に経営状況が悪いわけではないからな。高級車やクルーザーなんて買うくらいなら給料上げた方がいいね 同族企業だからしょうがないじゃん!嫌なら辞めろよ! 俺はもう辞めたけどな。少なくとも10年以上いるところではない。これ以上辛い思いをする人が減ることを願ってやまない。 メンタルケア一切無し!人生狂わされた!
所詮は中小独立系 >>664
君はどこの会社行っても同じこと繰り返すよ。
一生言い訳人生おつかれさん >>666
大海を知ってから言ってんだよ。負け犬が。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています