【年収】セイコーエプソンRev48【801】 [無断転載禁止]©2ch.net
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スレタイ: 【年収】セイコーエプソンRev47【800】
転職板セイコーエプソンRev47です。
新人の頃は年収1000マソを目標にしていましたが、現在は800マソでも(^O^)かなと・・・・
早く転職が叶うよう皆様も頑張りましょう
前スレ:
【広丘】セイコーエプソンRev46【新棟】 [無断転載禁止](c)2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1477951208/
過去スレは>>2以降に有るかな?
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【年収】セイコーエプソンRev47【800】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1485957453/
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自分プロパーだけど大事にされてるだなんて思ったことは一度もない
>>424
そのくせ無駄に頭数「だけ」は増やそうとしてるな
足りてないのは数じゃねえだろと 県外出身組ってだけで負け組だからな
新卒カードで入った県内出身者しか大事にされんよ >>427
毎日定時に帰ってほどほどにしか仕事してないのになぜか昇格 >>428
こんなこと言ってるから上がらないんじゃね? ◯工卒の在日2世か3世のネットワーク内の昇格は確実。。。 決算出ました。
インクジェットプリンター事業がもう駄目なようですね。 会社の中でチューしてるやつがいるらしいぞ
そんな事が許されて揉み消される会社に転職しない方がいいぞ
いろんな真実を知らない経営層も気の毒だ >>435
すれ違い様になぜか息切らしてるやつもチラホラいるからその先いってるな タバコとかチューは、口唇期の問題を引きずっているんだとさ
口唇での欲求が十分満たされなかったり、十分以上に満たされて成長すると、この段階の欲求に異常にこだわるようになる。これを口唇期固着(英: oral fixation, oral craving)という。
もし、乳離れが早すぎて口への刺激が不足した場合、悲劇的で不信感に満ち、皮肉屋で攻撃的なパーソナリティが形成される可能性がある。逆に乳離れが遅く刺激を多く受けた場合、タバコやアルコール摂取の意欲の増加、爪を噛む行為などの症状がでる可能性がある。
ウィキペディア >>424
喜べ
カンストの上限が、そろそろ緩和されるぞ 日産や神戸鉄鋼ですらあがった本日の相場で
エプソンは下げてるってエプソンは相当ヤバイと思われてんだな 日産同様の不祥事が発覚したスバルよりも遥かにデカい暴落っぷりだからな
投資家がヤバいのかエプソンがヤバいのか… そりゃ待遇改悪という名のリストラばっかりずっと遣ってたせいで
パンドラの箱を開けてしまったここのものづくりはガタガタだ。
食えないニンジンぶら下げられた馬がいつまでも走り続けられるとでも思ってるのか 千歳工場のプロジェクターは好調って北海道新聞に書いてあった。 ま、とにかく、人事部がもっと現場の管理職の本当の姿を知るべき。一方的な評価だけで決めるの勘弁。ちゃんと調査もしてから人事采配してほしいわ。360度評価をもっとやればいいと思う。もしこの会社に転職するなら、上司は選べないから覚悟しとけよ。 40代に無能集団が多すぎるからなぁ
リーダー層がほぼクソで従う気にならんわ >>434
そうだよね。
火事の影響もあるけど、2Qの利益がこれほどひどいのに、下方修正しないところに驚いた
実現する見込みがあるってことか 他スレのレスコピーして置きます。
俺んちの田舎、在日朝鮮人学校があるんだわ。で、そういうところって必ず朝鮮人部落ってのがあるんだよね。
朝鮮人なんかが犯罪犯してそこに逃げ込まれると、警察も手出しが出来ないくらいの暗黒街なんだわ。
親から『あの近所には絶対近づくな。どうしてもあの近所に用があるときは、包丁でもなんでもいいから、必ず武器を持っていけ』
って言われたくらいだからね。俺が小学校高学年の時かな。
下校途中の中学生の女の子が、在日朝鮮人学校の生徒にレイプされる事件があったんだよ。
たまたま一緒にいたクラスメートの男子が助けに入ったんだけど、彼はバットか何かで頭を殴られてしまったんだ。
女の子の方は、部落に引きずり込まれてさんざん嬲られた挙句、あそこに電球つっこまれて、それが中で割れちゃっててひどい事になっていたらしい。
結局、頭を割られて血まみれになったクラスメートの男子と一緒に、ほとんど全裸で通りに放り出されていたのを通行人に助けられたんだ。
頭を割られた男の子は、頭蓋骨陥没骨折と脳挫傷で3日後に死亡、
女の子もレイプされたショックから立ち直れず、半年くらい後に、『お母さん、ごめんなさい』
って遺書を書いて自殺しちゃったよ。
俺はその時、子供ながら
『何で、あの女の子が“お母さん、ごめんなさい”なんて書いて自殺しなきゃなんないんだ?悪いのはみんな在日朝鮮人だろう!!』
って、物凄い怒りを覚えたよ。
警察も動いたけど、結局、部落には踏み込めなかったよ。
最後に警察が掴んだ情報は、『犯人は総連にその日のうちに保護されたもよう、2〜3日後に総連の保護のもと、北に逃げたと思われる。』
という情報だけだったそうだ。
女の子が自殺して二年くらい経った時かな。
被害者の遺族あてに差出人不明のいやがらせの手紙が届いたんだ。
内容は『お前達の息子を殺し娘を犯した者達はわが祖国で労働英雄となった。いい気味だな日本人』という内容だったそうだ。
結局、被害にあった家族はみんな町を捨ててどこかに引っ越していった。
(例の日本人小学生を斧で殴った朝鮮人も無罪になりました。) >火事の影響もあるけど、2Qの利益がこれほどひどいのに、下方修正しないところに驚いた
実現する見込みがあるってことか
市場(投資家)は「いよいよ馬脚をあらわした」と正しい評価をしている。
ここをターニングポイントに長いトンネルに入るでしょう。
逃げるなら景気のいい今のうちだな。 予算執行凍結と残業規制はよ
無駄な事ばかりさせられるから働きたくねーんだよ 残業規制しても予算凍結しても仕事が減るわけではない また便所掃除クルー━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!! >>456
大手を振ってくだらない仕事を切れるようになる
自分たちがヒマだからって余計な仕事を作り、それを他の部署にも押し付ける輩が多すぎるからな >>459
そんなもん残業規制い言い訳にしないで切っとけ 暇しているひたと多数いらっしゃいますが
仕事ふっても出来ない分からないと言うのです ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ・∀・)< 便所掃除は5S教育のために
( 建前 ) \_______________
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__(__)_)______________
( _)_)
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( 本音 ) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( 。A。)< 使えない従業員を追い出してやるズラ
∨ ̄∨ \_______________ >>462
これほん。
こういう奴に限って、会社来て5分でやることないとか平気で言う。仕事をふったら、私の仕事じゃないという。上司はそんな奴らあてにしないでお前がやれという割に協調性がない、チームワークから外れてると言う評価をされる。
この会社のチームワークって何なの教えて。
仕事をしないチームワークってなんなの。
働く人をいじめる文化ってほんとだな。 >>460
> 便所掃除の目的って何で始まったんだっけ
2012-13あたりの経費削減のため業者切って自分らで磨こうって言う感じだったと思う 「岩崎正広(0079***」とかゴミ野郎が公然とパワハラして、人事部の高橋とかがパワハラ上司を擁護する時点でエプソン終ってるでしょう。能力ある人は他の会社移動し方が良い。 実名告発キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!! グイグイ口説くと、
迷惑防止条例
セクハラにされるリスクがある。
ナンパすれば、事案発生、不審者とかな。
仮に苦労してかわいい女子高生を口説いて
結ばれたとしても、なんとか条例にひっかかるリスクがある。
見合いだと、10代、女子中高生や女子大生を紹介されることはなく、
中年のおばんさばかり。
ということで、未婚しか選択肢がない 相談窓口が機能してないってこと?もしそうなら大問題 株価が下がると色々告発されるw、俺もY統括部長に恫喝されたことあるわ 33 名前:名刺は切らしておりまして [sage] :2017/10/31(火) 12:26:36.13 ID:/2a7i1/0
そもそも複合機メーカが5社あるとかがおかしいんだよ
さっさと合併して3つくらいになればいい
このご時世紙印刷需要が低いんだから世界市場で10社くらいあればいいだろ 34 名前:名刺は切らしておりまして :2017/10/31(火) 17:04:20.11 ID:Jf/x8Bmr
実質ゼロックス、キヤノン、のリコーの三社だろ
業界自体縮む一方だからゼロックスとキヤノンが残りを食い合うだけ その事件の反省はなく今も同じ働かせ方してるように思うが? >>447
もうプロジェクターは中国韓国企業に任せても良くない?
技術力も資本力もあちらが上 この実名不妊じゃん、ローカルの前でええカッコする勘違いが多くて面倒臭せーわ 例えば中国Huaweiの社員17万人の平均年収が1330万円
これに加えてストックオプションで自社株を持たせてくれる
Huweiは未上場企業、未上場でこれね
時価総額世界7位8位のテンセントやALI BABAでは社員の実質年収は数千万円に達する
そりゃ世界のエンジニアが中国に集まるの、当たり前だよね かもな
単純な技術屋はヘッドやってる要素以外主任主事に上がる事すら厳しい 今や常識になりつつあるが、36前に係○脱出できなければ、一生そのままの確率は80%。
43前に○任脱出できなければそのまま定年迎える確率90%。
○任以下で生涯を終える者は凡そ70%強に上るであろう。
そうやって人件費を抑える理由はなんなのか、よーーく考えてみよう。 出張多い、遅れた日程の尻拭いをさせられる、出世数少ない
技術は楽しいなぁ >>484
そう考えると、同じ苦労するなら中小で出世したほうが生涯賃金は高そうなんだね
一生平社員の可能性があって、給料にも制限があるなら誰もいきたくないじゃん この会社、年金制度崩壊するまえに脱出しないとヤバそう 誰がメイド・イン・ジャパンを殺すのか? 日本が取り戻すべき経営の心=斎藤満 >>484
7割が結婚出来ず
マイホームも夢のまた夢になるわけだ 40歳は、「肩書」や「所属する会社名」などは、ほとんど何の意味もない事に皆が気づき、「何を成し遂げたか」が問われ出す。
40にもなって所属する組織名を誇らしげに語るようでは小物扱いされるのは当然だ。
20代であれば「オレは◯◯という会社で働いている」、「リーダーになった」が自慢ともなるが、30代は実質的に成果を出しているかどうか、40にもなれば「お前は何を成し遂げたのだ」と聞かれる。
学校を卒業してから15年以上たち「卓越した人」は、世に聞こえるような仕事や作品を残している歳だ。逆に「与えられたこと」しかやってこなかった人は、今もなお小さい世界にとどまっている。
自分のやったことについて、ごまかしが効かないのが40歳だ。 成長性のない斜陽企業に一流大学卒業者が集まる今のシステムに問題があると思うよ >>494
そういうことをやることが評価される人がいるから。
会社の評価体系がそうなってるから仕方がない。 ■欧米植民地の残虐さ
●アボリジニ殺しは20世紀に入っても続き、ニューサウスウェールズ州立図書館に残された資料には、1927年の日付で「今日の収穫アボリジニ17匹」とある。当時は日曜日にみんなでアボリジニ狩りをしていた。
●インドネシア人は、家畜よりひどい存在として扱われていた。
◇鞭打ち・平手打ちは当たり前だった。
◇粗相をした2人の女性を裸にして、オランダ人農場主がベルトで鞭打ち、さらに裂けた傷口や局部にトウガラシ粉をすりこんで、木の杭に縛りつけて見せしめにした。
●米国はフィリピン人に「スペインの植民地支配を終わらせる」と嘘を言ってマニラに進出し、スペインに代わって植民地にした。話が違うと抵抗するフィリピン人を米軍は徹底的に殺しまくった。米上院公聴会では、殺した島民数を20万人と報告している。
●「ヨーロッパの繁栄はアジアの屈辱である」 屈辱的に人員を供出させられたり、資源を買いたたかれたりして、欧州の繁栄を下支えしているアジアの現実がある。
●無主物先取特権だとばかり、自分たちの土地にしてしまった。「誰も住んでいなかったので、早い者勝ちで自分のものにしたのだ。何が悪いか」という言い分である。
先住民が住んでいたはずだが、彼らにしてみれば白人以外は人間ではなく、猿やけだものと等しい存在と見なして平気でいたのである。
●英国は米国を犯罪者の流刑地にしていたが、その米国が勝手に独立したので、今度はオーストラリアを犯罪者の流刑地にした。 ●住んでみると気候がいい、地味もいい。それで普通の市民も移住していった。もっとも市民といっても多くは食い詰め者・厄介者で、これがオーストラリアを1世紀にわたって
血まみれの地獄に変えた。600万人いたアボリジニは、今30万人が生き残る。
●植民地時代の、まだ電気による扇風機のない時代のイギリス人は、寝室の天上に取り付けた巨大な団扇を室外から紐を引いて作動させるようにして、原住民の少年に終夜団扇を動かさせたという。
●植民地の反乱を宗主国は武力で鎮圧した。フランスは、サイゴンでは容疑者は裁判なしでギロチンにかけた。一方で阿片を売り、10歳以上の子供をホンゲイ炭鉱で働かせて人頭税を徴収した。
●オランダの植民地支配の残酷さ…
蚊に刺されて化膿し、血や膿を全身に流して働く現地人に、薬ひとつ与えなかった。
そのためであろう。日本軍が入ってきたときには、地鳴りがするような歓迎のどよめきが湧き起こったと言う。
●蘭領インドシナの悪名高い「強制栽培制度」=1830年に開始されたもので、植民地政府が現地農民にコーヒーや砂糖きび、藍、煙草、胡椒などを強制的に栽培させ、オランダはこれらの熱帯作物を大量にヨーロッパへ輸出して、莫大な富を築いた。
●太平洋戦争でフィリピンでは200万人死んだといわれている。しかし、そのほとんどはアメリカ軍の爆撃で死んでいるのであって、日本兵に殺されたというのは少ない。それも日本兵が殺したのは、一般人ではなく、戦闘でフィリピン兵を殺しただけである。
●帝国主義が「本当にいけないこと」として認知されたのは、第二次大戦が終わってからに過ぎない。それでも往生際悪くイギリスやフランスは、第二次大戦後もしばらく、何とか植民地を維持しようと無駄な努力を重ねた。
●西欧諸国がつくりあげた「植民地」とは、白人が主人で、ほかの人たちは奴隷に準ずる存在と考えればいいだろう。 ●レーニン…「ヨーロッパの近代における繁栄は、植民地における豊富な資源の一方的略奪と、安価な労働力の収奪による」
●ベトナムなどは植民地統治の結果、固有の文字がなくなって全部ローマ字になっている。
●オランダのインドネシアに行った植民地政策は、愚民政策・貧民政策だった。そのため貧困にあえぐインドネシア人の平均寿命は、35才にまで低下したといわれる。
●インドは昔から木綿産業が盛んだったが、産業革命が起きると、イギリスのマンチェスターから木綿が圧倒的に安い値段で入ってくるようになった。インドで木綿を作って生活している何百万人という人たちが、これにより生活できなくなった。
●普通の独立国だったら、国は農民を保護するために輸入制限をしたり、関税をかけなければならない。しかし、輸入を拒否したくてもできないのが植民地だ。
その上、イギリス政府は木綿を作りにくくするために、木綿の作り手たちを何万人も集めて、その手首を切り落とした!
●植民地時代のインドネシア原住民とオランダ人の所得比は、1:13,000 だった。そうやってオランダの隷属下に置かれていた。
●仏印では、税が払えないと政治犯として監獄に放り込まれた。鎖でつながれた囚人には、老人や子供が多かった。働きの悪い者は処分しちまえというフランス人の思いが覗いて見える。獄死すれば葬式税も取れる。
●蘭領インドシナの悪名高い「強制栽培制度」=1830年に開始されたもので、植民地政府が現地農民にコーヒーや砂糖きび、藍、煙草、胡椒などを強制的に栽培させ、オランダはこれらの熱帯作物を大量にヨーロッパへ輸出して、莫大な富を築いた。
●「米西戦争でたくさんのフィリピン人が殺されたんです。フィリピンは白色人種によって全てを奪われたんですよ。
スペインが去った後、アメリカはフィリピンに英語を強要し、アメリカの植民地にしてゆきました」 ●「アメリカは、アジアにおける唯一の植民地フィリピンを徹底的に弾圧しました。アメリカの国旗に頭を下げない人々は皆グアム島に送られたんですよ。グアム島の人口の30%がフィリピン系である理由にはこうした歴史的背景があります」
●「かつて日本の統治を受けた台湾や韓国を見てください。立派に経済的な繁栄を遂げているでしょう。これは日本の“教育”の成果です。
●ビルマは19世紀に三度にわたってイギリスに侵攻され、1886年に英領インドの一州として植民地にされた。
ビルマ国王夫妻は、これも英領スリランカに流され、その地で死亡する。王子は処刑され、王女はなんとイギリス軍の士官の従卒に与えられてしまう。
●太平洋には2万の島々があったが、原住民は何の防備もせず、海から侵略者が来るなど予想もせず、昔ながらに平和に暮らしていた。
ここに白人海賊たちは鉄砲と十字架を担いでやってきて、片っ端から襲いかかり殺戮と掠奪を繰り返していった。 組合専従の給与賞与は組合員が払う組合費でまかなってる
つまり会社の人件費削減に貢献してる訳だ >>501
弱くはないし
何もしてないわけじゃない
会社の意向に従業員を従わせるという重要な仕事をしてる
その功績で組合幹部が出世するのだ 出世したいが実力も学歴もないヤツは組合コースを選ぶわけだ 長時間コキ使われる職場ほど論文・面接・社内調整・自己研鑽・PRに割く時間が無く出世の道も遠いというドM御用達企業 お盆に、親父と長野の親戚の家にいった。
伯父(高卒市議)も来ていた。
伯父「○○君も大学生か!小さい頃よくだっこしてやったんだぞ!がっはっはー」
俺 「覚えていますよ」
伯父「どこの大学に行っているんだ?」
俺 「東工大、あっ、東京工業大学です」
伯父「そうか、工業大か!高校時代遊びすぎたんだろ!でも浪人しなくてよかったな!」
「お前と同じ年の息子の××覚えているだろ!深志から信大工学部だぞ!(勝利者宣言)」
親父「無言・・・(瞳が潤んでいた)」
伯父「おい、信大生こっちこい(息子の××を呼ぶ)」
「○○も大学生だ。○○と昔よく遊んだだろ!」
向こうでも大学の話をしていたらしい××が鼻高々でやってきた。
××「(馴れ馴れしく)○○、久しぶりー、元気!」
「あっ、叔父さん、こんにちは、俺、今年から大学生になりました。」
親父「そうか、大きくなったな」
××「信大に行っているんですよー(勝利者宣言)○○君はどこに行ったの?」
俺 「東工大w」
ニヤついている伯父を尻目に、一瞬にして××の顔色が変わった。
伯父「○○に勉強教えてやれよw」
××「(しばし、絶句)・・・みっともないからやめてくれよ親父」
伯父「?」
動揺しまくりの××は伯父を速攻連れだした。
以後、伯父親子は、俺達のいるテーブルに加わらなかった。
久しぶりに無口な親父の晴れ晴れとした顔をみた。
帰り際、充血した目をした伯父と目があった。 そういえば組合費で「勝手に」設立した会社は今どうなってるんだろうね
下らないセミナーとかやる前にその辺の説明きちんとしろよ 性懲りも無くアルプス君の勧誘やってるしここの組合のドス黒さといったら無いねぇ
動機が「組合員のため」じゃなくて組合という組織の利益のためだからな >>486
> >>484
東証1部だから絶対つぶれないって言う神話が崩れているし、部署により仕事のやりがいがなかったりすると、わざわざ長野くんだりまでいって県外から就職っていうのも考えものだよな。
結果人材が集まらずのスパイラルに ●オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の
周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
☆このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や
泣き寝入りに追い込む1 日経続伸でも此処のはじり貧、投資に見合った業績出せよな この会社人の確保ができなくて情報詐称し始めたね。平均年収756万円高収入。30代部長が多数いる。中途がハンデなく活躍できる。社長も中途。
最近は派遣経験しかない45オーバーのババアを入社させたり、未経験者を募集するなど、採用のハードルをだだ下げしてる。
年収でつるとか泥舟だな。 インクジェットプリンター
液晶プロジェクター
の商品寿命が尽きようとしているのに平均年収維持できるかね
利益が下がればガッツリ賞与が減る新制度で 採用のハードルなら新卒採用は悲惨だぞ
応募減ってる中で採用数随分増やしてる
とりあえず頭数だけ揃えようとしてるんだろうな ハードとしてのインクジェットプリンターは行き着くとこまで行き着いちゃってるから
あとは、ゆとり世代でバブル世代を追い出すのかな 「必ず事業に失敗する12のコツ」
1旧来の方法が一番良いと信じていること
2もちはもち屋だとうぬぼれていること
3暇がないといって本を読まぬこと
4どうにかなると考えていること
5稼ぐに追いつく貧乏なしとむや みやたらと骨を折ること
6良いものは黙っていても売れると安心していること
7高い給料は出せないといって人を安くつかうこと
8支払いは延ばすのが得だとなるべく払わぬ工夫をすること
9機械は高いといって人を使うこと
10お客はわがまますぎると考えるこ と
11商売は人情は禁物だと考えること
12そんなことはできないと改善せぬこと 好きになった40代の独身先輩女性が
実は不倫の常習犯だって事が分かった
2人の課長と不倫して今は奥さんを追い出して部長の女になっているらしい。部長の長期出張中は会社を頻繁に休んで家のペットの面倒を見ているらしい
あ〜あ、やっぱり年取った女性社員は役職持ちしか眼中無いんだね
腹立つ >>522
毎度のアラシ御苦労様で御座います。
どこのコピペでしょうか? >>512
会社はつぶれないと思うよ
雇用は切られるだろうけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています