【年収】セイコーエプソンRev48【801】 [無断転載禁止]©2ch.net
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スレタイ： 【年収】セイコーエプソンRev47【800】
転職板セイコーエプソンRev47です。
新人の頃は年収1000ﾏｿを目標にしていましたが、現在は800ﾏｿでも(^O^)かなと････
早く転職が叶うよう皆様も頑張りましょう
前スレ：
【広丘】セイコーエプソンRev46【新棟】 [無断転載禁止](c)2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1477951208/
過去スレは>>2以降に有るかな？
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【年収】セイコーエプソンRev47【800】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1485957453/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured たしかに喫煙者が時間内にタバコ吸っていると非難されるけど、
べちゃくちゃお喋りしながらお茶している奴も結構居るよな。
特に年配のババア。
でも、それは絶対に非難されない。 >>335
> なんでもかんでも広丘に固めすぎだろ
八十二銀行周辺の住民とか苦情言わないのか？
年末だけなら我慢のしようがあるが、連日だと嫌がらせだろうに
広丘に固めたとたんに牛伏寺断層とかはイヤだよ 回りの道路は拡幅されてエビノコ大橋も出来たけどモロに通学路だからね
諏訪エリアから峠を越えて通勤する連中はパークアンドライドの対応をさせないと・・・ >>345
喫煙は生産性の問題ではない
迷惑行為だから締め出しが静かに支持されるのだ
臭うからな 喫煙くらいいいと思うが
これって勤務時間としてカウントしてるのが原因
喫煙所に勤怠チェックできる仕組み取り入れば解決なきがするけど、こういう考え方はダメなのかな
納税してくれてるんだしー、臭いとかはスメハラとあるから別問題かもだけど
くっちゃべってるオバさんたちをどうにかしてほしい、特に旦那もエプソンで共働きとか 15分単位で勤怠やってんだからタバコくらいそこで吸収できるだろ、エプオバさんはそれどころじゃないけどね 技術系の中途採用が10件以上掲載されていた
理由は説明不要だろ? つまりそういうことだ
だいたい大企業が技術系の中途採用をする時点で深刻だろ 別に片方エプじゃなくても行くでしょ
気持ち悪りぃ夫婦でエプなんて やな季節がきたな
「地獄のような咳をしながら職場にいる無くてはならないアテクシ」厨が増殖中 40歳は、「肩書」や「所属する会社名」などは、ほとんど何の意味もない事に皆が気づき、「何を成し遂げたか」が問われ出す。
40にもなって所属する組織名を誇らしげに語るようでは小物扱いされるのは当然だ。
20代であれば「オレは◯◯という会社で働いている」、「リーダーになった」が自慢ともなるが、30代は実質的に成果を出しているかどうか、40にもなれば「お前は何を成し遂げたのだ」と聞かれる。
学校を卒業してから15年以上たち「卓越した人」は、世に聞こえるような仕事や作品を残している歳だ。逆に「与えられたこと」しかやってこなかった人は、今もなお小さい世界にとどまっている。
自分のやったことについて、ごまかしが効かないのが40歳だ。 ミートサプライ枚方工場はおかしい
クレームくる事ばかりしてる
従業員みんな不潔
食品関係なのに髪の毛が出てても平気 汚い手で作業しても平気
工場長が頭おかしい。 自己中やろ。 >>362
まあ大企業でござい
って安住してる社員ばかりかな
長野では大企業だからねえ >>364
>>362 は荒らしのコピペだぞ。
下期の予算がついたから活動再開したんだろう。 >>355
タバコダメって言っているのはなんなのか？
勤怠問題ないならいーじゃん
>>356
夫婦E東急で一本余裕じゃね
夫主事か主任で妻Eっての結構見かけるが
>>361
アテクシって？ >>368
あほくさ
もっとやる気が出る施策ヨロシク>>人事 新卒採用
頭数「だけ」揃えるためにガバガバフィルター適用 理系で研究室推薦なんかだと逃げるに逃げられないけど、一般で受けてみようなんていうのはなかなかむずかしいよな
地方から地方であれば抵抗ないかもだけど都心からだとなー、待遇とか給与とか口コミサイトで出回っているから2chだけの話で無くなっている文信憑性もあり、けいえんされるよなやっぱ
ガバガバフィルターのおかげで、このつけが7ー8年後、新卒が30迎えるあたりにボディブローのように効いてくるのかね まじクソ会社だけど、2・3年で次に行くなら腰掛けにはいいんじゃないか ついさっき、知ってる人が畑に出動してるのを見てしまった。農業は副業？ 農業の場合は副業ではなく兼業と称する、市役所職員とかにも大勢居る ダメだよ
というかダメじゃないとこのほうか少数派
にしても副業だめで同業他社への転職も制限かけてってどうしても飼い殺したいんだろうな アパート経営で稼いでる椰子も居るけどね、毎年確定申告の話題で盛り上がるｗ
厳密には副業だけど事実上黙認 そういえば、副業の懲罰は聞いたことないな。会社を憩いの場にしてる農家のおばさんに適用してほしいわ。 大手企業ならヒラというか一切特殊な出世しなくても
年功序列で課長までいって40で一本は確定してるんだけど
ここで出世コースのって他より早く出世した人って一本行く人なんて何割いるんですかねぇ笑 ここでは仕事に対してサボタージュが行われています
これは上の連中が下部社員を社畜同様に扱った結果であります。 工数減らすとかそういう感覚でしか競合力を賄えながここの情けなさよ
それが倒産前の斜陽企業が苦渋の末に取る最後の足掻きだって全く理解してないんだもの >>384
そういう会社は
事業会社を子会社化していて
本体採用はかなりの狭き門 >>392
> 責任は株主がドンと取るから挑戦しろや
6-7年前の倒産寸前の時は逃げたよな、特にミズホ これから人口減・高齢化が進む日本
金融で稼げるなら、いいこった
製造業など途上国の産業 JR・バス止まると困るから月曜出張の前泊どーのこーのと煮え切らない業務連絡が・・・
ところで、『なぜ、今エプソンは腕時計を出すのか？』 この自虐的CMは誰の発案なのか小一時間問い質したい >>396
安否確認システムで臨時休業の連絡ありえるね。 前回の台風も今回もオバはん連中が盛り上がってたわ、くそ忙しい時にバカ笑い聞こえてくるとホント死んでほしいと思うわ 仮に臨時休業になっても良いんだけど、午前中だけとかにならないかな
急に月曜日が休みになると火曜日納期の仕事が終わらねぇ >>402
よくいるわ、こういう「やってる感」出すヤツ… その火曜納期の仕事が遅れたところでどうでもいいんだけどね、ちっちゃいちっちゃい仕事なんだから、それを大ごとのらように騒ぐアホはいるけどね 大雨、洪水、暴風警報発令で台風の暴風域圏内の真っ只中、会社指示で徒歩通勤します
怪我したら責任取ってね
いよいよ傾いたころに、
退職金ごっそりもらってトンズラだろうな。
日本の経営者ｗｗｗ
今の朝鮮人は、現代の遺伝子調査では、標榜しているような5000年の歴史文化は持たず、主に高麗時代に、
支那東北部からの襲来軍と一緒について来た、ツングース系支那人である（エベンキの穢(ワイ)族や女真族）。
そして百済、新羅、高句麗の三国時代まで住んでいた本来の”正統な朝鮮民族”は、ジェノサイド（村民皆殺し）され、
「高句麗」の名前を真似て「高麗」を名乗ったエベンキの穢(ワイ)族や女真族が、それまでの”正統な朝鮮民族”に成り替わった。
その証拠に、朝鮮半島古来の「仏教」はいきなり「儒教」に変わり、それまでの「話し言葉」も消えてしまった。
また木を曲げて細工する技術までも消えたため水車も作れず、同じ大きさの車輪を二つ以上同時に作れなかった。
衣料の染色技術も、古来からの製鉄技術もなくなり、朝鮮服（チョゴリ）は白色ばかりで、鉄製の縫い針一つさえ作れなくなった。 1392年、女真族の李成桂が反乱を起こし、「高麗」を滅ぼして「李氏朝鮮国」を建国し、土地は李氏一族が独占、私有化した。
一般民衆には、簡単には土地が与えられず、掘立小屋を密集させ、地べたで寝る乞食のような暮らしを強いられた。
両班（役人）などの有力者は、労力を出し惜しみ、白丁（賤民）や奴婢を、牛馬並みの「奴隷」として「板の首かせ」をはめて酷使し、
自分たちは喫煙時さえ、長キセルを奴隷に持たせて吸った、また、医者まで労働者として軽蔑された。
そのため朝鮮国では、体力を使うスポーツのみならず、人間活動の原点である「文化」も発生しなかった。
その上、李氏一族は、自分たちの支配にとって不都合なものを見つけると全てを破壊し、文書類は全て燃やし、文化という文化を徹底的に破壊し尽くした。
また、毎年三千名もの若い女性たちが「支那」（明・清など）に献上させられ、朝鮮国内には若い女性が極端に少なく、
朝鮮の国民は、自分たちの性欲を満たそうとした結果「試し腹」の風習ができ、父親は「自分の娘」を犯し、生まれてきた私生児は奴隷、物品扱いにされた。
その「試し腹」の風習は、李氏一族の崩壊まで500年間も続き、朝鮮国民は家族間の「近親相姦」に狂ってきた。
そのため、朝鮮国民は劣性遺伝により遺伝子が異常で、「火病」など”朝鮮人固有の障害”を持ち、また障害者の出産数が異常に多く、
民衆は全土で「病身舞」なるものを踊り、障害者を愚弄して楽しみとした。
【参考資料】
https://goo.gl/Z8V8Yj
https://youtu.be/uPIT9jhQuA0
https://youtu.be/phYF59PA9dQ
納期が遅れるとか気にする必要なし
時間的に不味くても黙ってたらどこか別のところが根を上げて納期伸びるから 転職組ってだけで負け組だからな
新卒カードで入ったプロパーしか大事にされんよ >>422
まだそんな思考の人いるんだ
結構そういう人多いのこの会社は？
田舎だなー Ｅ投球カンストが絶望すぎて
転職検討中
仕事や責任だけが増えてくの。 >>422
自分プロパーだけど大事にされてるだなんて思ったことは一度もない
>>424
そのくせ無駄に頭数「だけ」は増やそうとしてるな
足りてないのは数じゃねえだろと 県外出身組ってだけで負け組だからな
新卒カードで入った県内出身者しか大事にされんよ >>427
毎日定時に帰ってほどほどにしか仕事してないのになぜか昇格 >>428
こんなこと言ってるから上がらないんじゃね？ ◯工卒の在日2世か3世のネットワーク内の昇格は確実。。。 決算出ました。
インクジェットプリンター事業がもう駄目なようですね。 会社の中でチューしてるやつがいるらしいぞ
そんな事が許されて揉み消される会社に転職しない方がいいぞ
いろんな真実を知らない経営層も気の毒だ >>435
すれ違い様になぜか息切らしてるやつもチラホラいるからその先いってるな タバコとかチューは、口唇期の問題を引きずっているんだとさ
口唇での欲求が十分満たされなかったり、十分以上に満たされて成長すると、この段階の欲求に異常にこだわるようになる。これを口唇期固着（英: oral fixation, oral craving）という。
もし、乳離れが早すぎて口への刺激が不足した場合、悲劇的で不信感に満ち、皮肉屋で攻撃的なパーソナリティが形成される可能性がある。逆に乳離れが遅く刺激を多く受けた場合、タバコやアルコール摂取の意欲の増加、爪を噛む行為などの症状がでる可能性がある。
ウィキペディア >>424
喜べ
カンストの上限が、そろそろ緩和されるぞ 日産や神戸鉄鋼ですらあがった本日の相場で
エプソンは下げてるってエプソンは相当ヤバイと思われてんだな 日産同様の不祥事が発覚したスバルよりも遥かにデカい暴落っぷりだからな
投資家がヤバいのかエプソンがヤバいのか… そりゃ待遇改悪という名のリストラばっかりずっと遣ってたせいで
パンドラの箱を開けてしまったここのものづくりはガタガタだ。
食えないニンジンぶら下げられた馬がいつまでも走り続けられるとでも思ってるのか 千歳工場のプロジェクターは好調って北海道新聞に書いてあった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
