この会社だけはやめとけ大阪part38ワッチョイ無し [無断転載禁止]©2ch.net
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おっちょこちょいでどんな輪田くんのいたかいしゃのこと? 紹介してもらった時に聞いたのだが条件が不問と書かれた求人でとくに製造職の応募率が高いようだがみんなノルマもなく仕事が簡単にこなせると楽観的に考えているからかな?
進んで営業職は少ないと思うけど このスレ見ているとなんかそうでもない感じで入ったとしても定年までいることができなさそうな感じもするけどな >>345>>346
日本語でおけー ( ゚д゚)、ペッ 堺市美原区の流浸工業。
ワンマン社長とその息子たちがいて典型的なブラック企業だ。 >>350
救護活動のために会社の敷地に救急車停めさせて欲しいって要請されたのに社長の一存で帰らせたり、一度だけ社内で事故って従業員一人が亡くなった事があるんだけど部下に全部押し付けて幹部連中は雲隠れしたりする会社。
営業職募集してるけど、もし求人見かけたら注意してくれ 大阪市西淀川区のウエ・ルコ
給与は最低時給で手当ては無し。
面接では嘘の条件を提示し、入社後に条件の悪い雇用契約書への署名捺印をするように誘導する。
経費削減のためにあらゆる備品を削減しまくる。貸与するといっていた物さえ自己負担!
文句をいえばタダ働きで叩きだされる。おまけに職場のかなりの人員が本物の障害者・・・。 >>353
絆創膏とか作ってる会社?あそこの商品の質って良くないよね。すぐベトベトになる。 >>344
どこのことなんだろうね?
どうせ30まん中ぐらいの上っ面だけいいだけで上司先輩の影口ばかり叩いている根性腐ったおっさんのことなんやろうな
ここに書きこまれているから雰囲気も悪いんやね 日新シール工業株式会社(大阪府堺市美原区木材通4-2-11)は、
シュリンクフィルムを用いたパッケージの製造・販売を手掛ける企業。
2015年6月期の売上高は77億8200万円、純利益は8343万2000円。
従業員数は211人(正社員のみ)。
従業員の平均年齢は29.3歳、平均勤続年数は8.0年。
設立は1981年12月。資本金は2億8300万円。代表取締役社長は堀川昇。
販売先は凸版印刷、レンゴー、朋和産業、GSIクレオス、稲畑産業など。
業種は「プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革加工業」。
みなさん、こんにちは!
大手電線メーカー、S社の倉庫作業員です。
今日は「堺市美原区はブラック企業が多いのか」ということを検証します。
日新シール工業株式会社、よく見かける求人ですねwww
同社の業績については、帝国データバンクの会社年鑑から引用しました。
ウェブサイトには何も書いていません。
社歴は長いものの、平均勤続年数はたったの8年。
日新シール工業株式会社を、大阪府のスーパーブラック企業として認定するよ。 株式会社山田熊染工場(大阪府堺市深井清水町1421)は、
繊維の染色加工を手掛ける企業。
1981年3月期の売上高は13億円、純利益率は0.8%。
従業員数は95人(正社員のみ)。
設立は1949年6月。資本金は2000万円。
昔の帝国会社年鑑を見ていると、
ウチが住んでいる深井駅周辺に大きな工場があったみたいだ。
住所は堺市立中図書館のあたりかな。
山田熊染工場って、何が原因で倒産したの? 紡績前に染色を行う方法の一つは、株式会社山田熊染工場(日本)による米国特許第3,660,014号に開示されている。
この米国特許第3,660,014号による発明は、綿状繊維を、染液または処理液を均等に浸漬した後、
急勾配の内面を有する綿受管に送入する構造からなる、綿状繊維の連続的処理または染色方法およびその装置を開示している。
下圧機構は、綿状繊維を送入管へと層状に間歇的に圧入する。円筒型の蒸熱器は、綿受管の下方に連接している。
この構造は、前記蒸熱器の下端出口と、第2蒸熱工程のための横型蒸熱器とに、密封力を与える。
http://www.ekouhou.net/%E7%B9%8A%E7%B6%AD%E3%81%AE%E6%9F%93%E8%89%B2%E6%96%B9%E6%B3%95%E3%81%A8%E3%81%9D%E3%81%AE%E8%A3%85%E7%BD%AE/disp-A,2007-509251.html
山田熊染工場って、米国特許も取得していたみたい。
すごい会社だったんだね。 >>341
三好だろ。有名やん。
美原のツカ・カナモノってどうなんでしょうか?
10日前に求人出てたので迷い中です。 >>360
ライバルが多く、新技術の開発には消極的で将来性がない。課長以上とそれ以外の従業員の格差が酷い。
前者は通勤社用車手当てがあり、燃料代も維持費も会社持ち。セクハラも酷いとの事。社長の権力・干渉が大きく、
賞与は明確な基準が無く、社長の心象で決まる。気に入られないと・・・
だそうです。 >>361
ツカ・カナモノの情報サンクス。
今の時代にセクハラとか社長の心象とか将来性のない
ワンマンな会社にありがちなので応募止めます。 >>356
ニッシンシール求人出てるでー
求人常連企業 サンアグロってどうなの
27030-26813081
転職会議を見ても情報がない >>364
三交代、現場は見て覚えろ。
・・某サイトより抜粋。
私的評価として現場の仕事は見て覚えろなので
昭和気質な社風でしょう。
仕事が出来る様になるまで石の上にも三年的な
雰囲気だね。 >>365
>>364
ハロワの求人票通りなら
基本給二十万以上。
那須5.6
つまり、手当て無しでも350万は余裕で稼げるけど!?
手当て入れたら400近くなるよ >>366
ハロワ求人通り??
そんな会社、大阪にあるの? >>364
本社東京で大阪工場が大正区にあって
大阪支店が梅田にある会社かな?
事務所はあまり広くないがコーヒーの
機械が三種類くらいあり、好きなだけ飲めるらしい。これくらいしか、見かけない。 株式会社ミライエ関西支店
自転車(電動アシスト付き)での宅配
楽そうだからお勧め それ、めちゃくちゃしんどいと思うよ。
今日、炎天下で大阪市内を2人組みで自転車漕いで汗だくで配送してたよ。
ほんで、片方新人でめっちゃ先輩らしき人に罵声浴びせかけられてた。
あれ見て、あの仕事はすべきじゃないと確信した? >>372
目撃しただけか。どういう罵声浴びせられてたんだ?汗かくなってか?それとも
渡す荷物マチガエタカ? >373
「おーい!お前そのペースで夕方までに
あと50件回れるんか?(14時ぐらいだった)
時間指定もあるからお前に付き合ってられんから俺は自分の荷物あるから先行くわ。
お前の子守りをいつまでもできんからな!」
って感じでしたわ。
運ぶ荷物量が多いんじゃない?
昼飯食う時間とかもないんちゃうか?
あれが楽なら、世の中の仕事はほとんど楽ちゃうか? 【プリンセスセレクション神戸】
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大口顧客に対する悪質行為発覚。
大阪ガス系の会社は総じてブラックだから驚かない。 株式会社アンズコーポレーション(大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル)は、
化粧品や健康食品の製造・販売を手掛ける企業。
ロート製薬株式会社の持分法適用関連会社(出資比率は39.0%)。
2016年2月期の売上高は67億2200万円、当期純損失は12億0631万4000円。
従業員数は314人。
設立は1960年7月。資本金は9000万円。代表取締役社長は山田昌良。
仕入先は吉野工業所、浅井硝子、ファイン、交洋ファインケミカル、凸版印刷、
ハタ、シバハシケミファなど。
販売先はロート製薬、ホーマーイオン研究所、はしかた、Paltac、JTC、
永隆公司、アジュバンコスメティック、メンソレータム・アジアパシフィック、
コスモビューティー、白鶴酒造。
株式会社アンズコーポレーションの純利益率は−17.9%。
大幅な赤字決算になった原因は不明。
そういえば、先日の日本経済新聞にこのような記事がありましたねw
「ロート製薬株式会社の代表取締役社長だった吉野俊昭氏が2018年7月31日に死去したため、
創業家出身の山田邦雄氏が代表取締役社長に就任」。
株式会社アンズコーポレーションはロート製薬株式会社の子会社ではないのに、
同じ山田一族が支配しているのか。
いや、子会社というより、製品の外注先かな?
ここが製造したハンドクリームを買ってみたら、匂いが最悪だった。
かわりに、「ももの花」を買った。
株式会社アンズコーポレーションを、大阪府のブラック企業に追加するよ。 大阪】ブロック塀下敷きで男性死亡 同僚の男を逮捕
12日、大阪市内でブロック塀の解体作業を行っていた男性作業員が倒れてきたブロック塀の下敷きになって死亡し、警察は当時一緒に作業していた同僚の男を逮捕しました。
業務上過失致死の疑いで逮捕されたのは、建設作業員の三島弘之容疑者(73)です。警察によりますと、三島容疑者は12日午前、大阪市住之江区の駐車場で、重機を使ってブロック塀の解体作業を行なった際、
一緒に作業していた谷口勇人さん(57)の頭上にブロックを落下させ、死亡させた疑いがもたれています。三島容疑者は当初、ブロック塀が倒れた状況を見ていないと話していましたが、その後、近くの防犯カメラの映像から発覚したということです 日本ATM株式会社(東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階)は、
金融自動機の販売・サービス・開発を手掛ける企業。
アメリカに本社を置く世界的な情報機器メーカーである「NCR Corporation」の
関連会社である(出資比率は20.0%)。
ATM監視運用関連受託業務で国内トップ。監視台数はグループで10万台超。
2017年12月期の連結売上高は398億3800万円、純利益率は1.5%。
グループ全体の従業員数は3027人(2018年1月現在、臨時従業員を含む)。
本体の従業員数は1984人(2018年1月現在、臨時従業員を含む)。
帝国データバンクによると、従業員数は926人(2014年12月末時点、正社員のみ)。
従業員の平均年齢は43.2歳(2014年12月末時点)。
2015年の採用人数は新卒17人、中途340人の合計357人。
設立は1998年10月。資本金は4億8000万円。代表取締役社長は中野裕。
登記上の社名は「日本エイ・ティー・エム株式会社」。
仕入先は富士通、デル、沖電気工業。
販売先は三菱UFJ銀行、三井住友銀行、セブン銀行、みずほ銀行、
イオン銀行、ゆうちょ銀行。
2年くらい前、このスレで調査の依頼を受けたので、データを載せます。
遅くなってすみません・・・
世界的な情報機器メーカーの関連会社といっても、
非正規雇用が多く、年間離職率は4割ほどと推定されます。
日本ATM株式会社を大阪府のブラック企業に追加するよ。 >>386は何をマルチしてるんだか。
あそこに限らずこの手の業態は辞め銀の中高年を
契約社員として雇うから勤続年数が短くなるのは
当たり前だ。 会社の規模は小さいよね。
桃屋のごはんですよ、に知名度に劣るし、
給料上げていくの大変じゃね?
働きやすさは知らんけど。まず、入ってみたら? >>389
まあ厳しいということですね!?
ぱーとのおばちゃんと仕事をしないといけなさ
そうだし、なんかきつそうな予感がプンプンする 同じ立ちっぱなしの仕事なら、
他にもたくさんあると思うよ。
山パンもしんどかったけど、
立ちっぱなしで痩せるからダイエットに
ぴったりな仕事。
あと、余ったパンは貰える。 食品関係って立ちっぱダイエット効果は期待できるけど更年期おばちゃんとかパート対応が精神的に一番疲れる感じもするけど パートのおばちゃんはすぐに派閥を
作るから、うまく利用すれば仕事しやすくなるよ。仲間意識が強いから、反発したら村八分にするから適当に話し合わせてたらどうって事ないと思うよ。
食品は、週一で検便検査あるし、手洗い、爪や服装チェック、ペットを飼ってるかの有無、私物の携帯禁止、とにかくめんどくさいよ。掃除もうるさいし。 はたらいくの「あべのキューズモールでの計量staff」て求人見てみ。
交代制でも朝は7時30分〜、夜は〜24時、勤務の間の無駄な休憩3時間半、休日月6日、みなし残業や深夜手当込で月20万程度とか、ほんとやめとけと思う。 ゴミをはかるみたいだな。
なんのためかわからん。
自宅の最寄り駅の近くの商業施設で
求人出てても受けんわ、たぶん。 >>335
ここってどんな感じなのかな?
何人か応募していてまだ誰も内定出ていないようだけど >>395
テナントスタッフが持ってきたゴミ計量。テナントスタッフがそのままゴミ捨てるから正味計量のみ。
おそらくは計量により月額処分費変わるんだろ。
こんなの自動化したらオシマイの仕事。
しかも月6日定休で「月給16万円+みなし残業代20時間(2万5000円)+深夜手当(1万3000円)+通信手当(2000円)」
手取り16万程度だろ。まさにゴミのような仕事。 コールセンター1,800円とかあるぜ、高給なんだけどそれだけなんかあるんだろーねー >>395
なんで?そんなので20万もらえりゃ十分じゃねえの?
世の中には月給16万(手取り12万)ほどの仕事もたくさんあるのに
俺も何処いっても落ちまくるんでもう諦めて17万の仕事に応募しようとしてるのに 若い人!、若いほどチャレンジ!!
※【頭】を使い、考えて動くとタクシー業務は儲かる。少し、【頭】を使って動くだけ。
「タクシーは儲からん!」と嘆くのは、全く考えて動かないから。もしくは、本当にアホ!
タクシー乗務員は、「普通自動車第2種運転免許証」「乗務員証」の2つ!が必要!
タクシー乗務員は、「普通自動車第2種運転免許証」「乗務員証」の2つ!が必要!
※「普通自動車第2種運転免許証」だけでは、タクシー乗務員はできない。
※「普通自動車第1種運転免許証」、これさえあれば何処のタクシー会社もタクシー会社の全額費用負担で、「普通自動車第2種運転免許証」「乗務員証」の2つ!は取得できる!!
「普通自動車第2種運転免許証」「乗務員証」の2つ!は、タクシー会社の全額費用負担!
→誰もが容易にタクシー乗務員になれる! 「若い時」に、タクシー乗務員に。辞めても、「普通自動車第2種運転免許証」が残り、普通の人より運転が上手い!筈。
【年配者、50,60,70,80、80歳!!が多い!!タクシー業界】 業界で、これ程までに年齢層が高い!仕事があるだろうか?? 80、80歳!!、高齢者が多く働くタクシー業界。
「タクシー業務が、本当に真にしんどい!」なら、高齢者はタクシー業務に就けない! 【高齢者が極めて多く!】、タクシー業務は極楽!! 断じて、タクシー業務がしんどいなんてない。
タクシー業務がしんどい!、と感じたら死んでいる!!か、間もなく死ぬぞ。 タクシー業務は極楽。
♪ヒョロヒョロ の ガリガリ! 脳ミソもスカスカ!
「なめとんか!」「殺すぞ!」と。 ♪アンタがはるかに先に!、黙っても世の中から永久にきえる。
※タクシー乗務員は、バカ!が極めて多い!! 「バカが極めて多い!!」が、「賢い!優秀な人」も少ないがいる。
タクシー業務は独り仕事。他のタクシー乗務員と関わる必要性は皆無。バカ!な乗務員と関わってはダメ!完全に無視、業務に支障ない。
会社員より、タクシー乗務員は遥かに極楽。会社員は、タクシー乗務員より格段にきつい!! チャレンジっつうか日通みたいに「25歳まで」とか言っちゃう会社もあるしなあ
25歳なんて大学浪人や留年してる人でも超えそう >>403
安部総理が推し進める実質移民で低賃金の労働者はいくらでも作れる JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」
――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 こうべからわざわざ来ていたちょっとかわったいまおつとむくんのいた会社 やはりブラックの代表は
浪速区の佐藤信だよ
随時ハロワ募集してまっせ。 きた産業株式会社(大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9)は、
お酒の王冠や金属キャップ、プラスチック容器、加熱容器などの製造を手掛ける企業。
大阪市生野区と奈良市に工場を持っている。
2015年9月期の売上高は49億9700万円、純利益は1億1236万7000円。
従業員数は100人(正社員のみ)。
平均年齢は41.0歳、平均勤続年数は12.0年。
2017年度の新卒採用者数は3人。
設立は1938年6月。資本金は1億4000万円。代表取締役社長は喜多常夫。
販売先は菊水酒造、霧島酒造、月桂冠、辰馬本家酒造、三和酒類、
カーメイト、日本盛、宝酒造、キリンビール、サントリー。
業種は「アルミニウム・同合金プレス製品製造業」。
きた産業株式会社の得意先は酒造会社で、純利益率は2.2%。
頻繁に求人を出しているのは、離職者が多いためかな?
金属製品を扱う仕事はカオスだよ。
ウチは大手電線メーカーの倉庫作業員。
この仕事、8カ月くらいやっているけど、前任者は全員が半年以内に辞めた。
重さ78.5kgの電線の束を持つと、背骨が砕けそう。
上司はいつも偉そうに怒鳴り散らしている。
むかついたら製品を安全靴で蹴とばして、ストレスを発散するよ。 >>410
そんなによく求人出しているのかな?
ある意味でハードル高そうなイメージだけど 求人広告に未だに「女性が多く活躍中です」って会社は
コンプライアンス違反上等の会社なのでDQN率は高いです。 八尾や柏原ってどうなのかな?
30名弱のお菓子の会社の良さげな求人見つけたんだけど募集人数が多いのがちょっと気になる >>414
八尾は鬼畜が多い。
柏原は外れたら終了 >>416
20〜30人ぐらいの中小多いけどホワイトもある中にはあるんだよね? ウチは大手電線メーカーの下請けの元契約社員。
2018年8月31日をもちまして、退社させていただきました。
今でも、体が潰れていなくてよかったです・・・
退社理由は何かって?
滅茶苦茶なノルマを押しつけて、自分自身が達成できていないにも関わらず、
怒鳴り散らすキチガイ上司がいたからです!
ノルマを達成できなかったときに放った、上司の捨てゼリフがこれ。
「午後はペースが落ちたけど、俺はお前のために仕事を残してやった」。
佐川急便の荷物を受け取って、受領印を押して、そこらへんに置いた。
それを見た上司がぶちキレて、お昼休みに20分以上怒鳴りまくった。
「荷物が届いたことを、なんで俺に報告しないんだ」、と。
電線を巻き取るときに軍手をしていたら、また怒鳴った。
「なんで素手でしないんだ。そっちのほうが汚れが取れるのに」。
中卒で神経質でキモいし、しかも偉そう。
早く精神病院に逝けよwww この会社には8カ月くらい在籍しました。
今まで来ていた前任者は全員が6カ月以内に辞めた。
これ以上、新たな被害者が出ないことを希望します。
更新のときも含め、雇用契約書は貰えなかった。
重さ78.5kgの電線の束を持ち上げる、やばい仕事。
重量55kg以上を持たせたら、法令違反になりますが、
そんなゴミみたいな求人がハローワークでは受理されますw
これから出てくるであろう、ハローワーク堺の求人にご注意下さい。
そして、ハロワに行って、ここの社名が分かった人がいたら、このスレに書いて下さい!!!
大阪のスーパーブラック企業として認定され、後世に残るでしょう。
求人票の特徴は以下の通りです。
「電線・電設資材の卸会社O社、従業員数26人」、
「契約社員、堺市堺区」、
「倉庫内作業 電線切り取り 梱包・入出荷作業等」、
「雇用期間6カ月 契約更新の可能性あり」。 7か月前は給料良くていい会社って言ってたやん。電機部品の会社より良いって言ってたやん笑 給料だけは良かったからねw
上司はクズだったけど。
就業場所は、大阪府堺市堺区三宝町7-358。
ハローワークで求人を見かけたら、注意してね。 おくだというフィルムなどを下降しているところはどうですか? オンキヨー株式会社(大阪府寝屋川市日新町2-1)は、
オーディオ製品や音響部品の製造を手掛ける企業。
1992年3月期の売上高は511億6200万円、純利益率は−0.6%(単独決算ベース)。
従業員数は1093人(正社員のみ、単独決算ベース)。
設立は1946年9月。資本金は5億1840万円。代表取締役社長は大津恒夫。
大阪府寝屋川市内の2カ所と埼玉県大利根町、大阪府大阪市に工場を持っている。
筆頭株主は東芝。
仕入先は東芝、TDK、モリヤ、アルプス電気、ミツミ電機、村田製作所。
販売先は東芝、富士通テン、ベスト電器、クラリオン、ダイイチ、オンキヨー・USA、オンキヨー・ドイツ。
業種は「通信機製造業」。
倉庫作業員を辞めて現在失業中なんだけど、今日はありえないことが起きた・・・
オンキヨー株式会社の株価がストップ高!!!!!
このあいだ、91円で4300株を買ったら、117円に急騰。
11万1800円の含み益が発生しているよ。
これって、いつ売ればいいの? オンキヨー株式会社(大阪府寝屋川市日新町2-1)は、
ステレオやオーディオコンポーネント、スピーカーの製造を手掛ける企業。
1981年3月期の売上高は310億7400万円、純利益率は1.8%(単独決算ベース)。
従業員数は1250人(正社員のみ、単独決算ベース)。
設立は1946年9月。資本金は5億1840万円。代表取締役社長は五代武。
大阪府寝屋川市内の2カ所と大阪市に工場を持っている。
筆頭株主は東京芝浦電気(現・東芝)。
仕入先は東京芝浦電気、栄光商事、モリヤ、アルプス電気。
販売先は東京芝浦電気、ソニー、ベスト電器、クラリオン。
業種は「通信機製造業」。
結局、112円で売って、9万0300円の売却益を得たよ。
オンキヨーって昔は大きかったみたいだね。
2018年3月末の本体の従業員数は407人(臨時従業員を含めると447人)にまで減少している。
バブルの頃にあった日本国内の工場はもう潰れた。 ハローワーク堺の求人について、警告します。
求人番号 27020-58359881
就業場所 堺市堺区三宝町7-358
従業員数 26人
仕事の内容 倉庫内作業、電線切り取り、梱包・入出荷作業等(急募です)
受理日 2018年9月3日
ブラック企業に追加しても構いません。
重さ60kg以上のものを持てますか(法令違反だけど)?
雇用契約書は貰えません。
そんな求人を受理するハロワはおかしいです!!!
しかも、上司がサイコパス・・・
部下は使い捨てだから、奴隷のように扱う。
「俺は仕事ができるから、お前なんかいなくてもいい」と言ってるのに、求人を出している。
今までの部下はほぼ全員が6カ月以内に辞めている。
絶対に応募するな。 株式会社ディー・オー・エス
必死でネットでブラック会社じゃないて否定している
パワハラくそジジイがいる
ブラック会社
550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15−27 アルテビル肥後橋 東大阪浜口機工
半島の血が入ってるのか知らないがたまに発狂してる
半島特有の病気である火病ってやつかも >>432
そこ応募だけしてみようかなと思っていたんだけど関係者の方かな?
残業をやるかやらないかは本人に任せる的な感じなことが書いてあった
もうちょっと教えてもらえますか? >>433
応募だけするならすればいい
働く気があって聞いてるなら免許証の番地まで要らんから通勤範囲に住んでんのか見せくれれば答える 大阪市福島区の株式会社ビジネスソフト
求人に給料30万等書いているが、実態は予告なし、同意なしの給料カットがしょっちゅう。
給料日に通達が来て給料カットを知る。そして安定の長時間労働。
絶対に近づくな。 >>432
433ではないがつまりおすすめではないってことだね >>434
免許持っていないけど西にあるすぐとなりまちから応募考えています。お願いします。 >>438
何をお願いしてるのか知らんけど
その西隣町に住んでるという通勤範囲に住んでるという証拠として身分証の住所を見せてくれれば答える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています