>>682
正直、外資のHRは大手でも「最も優秀な人材」が活躍するポジションではない（英語的婉曲的表現）
そいつらが使ってるベンダーならその惨状は言わずもがな。英語喋れるだけの（書けるとは言っていない）不良外人が大半。
仕事探しすれば痛感するが真っ当なCV書けるネタのある奴は日本語か英語出来れば仕事には困らん。
せめて日本語と英語がまともに出来て、平均的な知性があれば、仕事はみつかる。
まともなキャリアもなく、日本に数年いるのに日本語が読み書き出来ない人がつく仕事は昔は英会話教師だったけど、今ではその仕事はSkype経由のフィリピン人の方が優れてるからなぁ。
HRエージェントが最後の砦なんだろうなぁ…