外資で内定でましたが、
・年俸制(残業代込)
・深夜手当 5000円
・深夜割増料金あり


上記3つが終業規則に記載ありましたが、深夜手当と深夜割増料金は
年俸制上でも重複するのが一般的なんでしょうか？