★バックレました(・∀・) 43社目★ [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
★バックレました(・∀・) 42社目★
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★★★バックラーの基本★★★
【！】重要
『バックレ』とは『黙って消える』行為であり
『強行退職』ではありません
いかなる場合でも『連絡』『退職届』はバックレ不成立
※『よくある質問』は、
http://bakkura.wiki.fc2.com/ …を参照 >>587
絶対に目先の金を追わないほうが良いよ。
他探して心身ともに豊かになってください。 人材難の時代、バックれで恥をかくのは会社の方である
バック・レーニン(1975〜) 意外と同世代多いんだな
>>586のような偉人もいるし 連投スマン
年齢教えてくれたバックラー達ありがとう
よければ引き続き年齢教えてくれ 今の若いガキは根性が座ってないからバックレ出来ないだろ アルバイト、パート、派遣、契約、正社員として働いてはバックレて来た俺がやっっっと気付いた事がある。
雇われて働くのは無理 >>598
今の若い奴はバックレるにしてもわざわざこんなスレに来ないよ。
自分を持ってて、嫌なことや意に沿わないことをされたらすぐ反旗を翻す。
だから、バックレ＝ごく日常の行為で、いちいち書くまでもないんだよ。
若い奴が少ないと言うが、潜在的にはいる。
逆に氷河期組が多いのは、その世代が若い頃はどんな理不尽なことをされても盲目的に従って耐えなければ後はなかったから。
そんな境遇で育つと、バックレ＝とんでもない背信行為と認識するようになる（少なくとも初バックレは）。
だからその世代がここでバックレ行為を書くのは、心のどこかで背信行為に対する懺悔の意味合いもあるのだと思う。 >>602
そうか俺たちがラストスレーブなんだな
若い奴らのバックレによって中小零細は淘汰されていく 最近の若いのはかなり主張も激しい
既に今までの日本人とは違う
ある意味楽しみw >>604
だな
俺は従業員60人ほどの町工場勤務だけど、今年入った新卒は休出一切しない
休みなのに休んで何が悪いって感じで、辞められると困るから、上の人間は何も言えないみたい 今までの日本がブラック社会で異常だっただけで
本来その若者達の感覚が正常だと思う >>607
正しい人間の在り方だなぁ
未来に希望が持てるね >>609
最近は俺もそれに乗じて、自分勝手やってる
どうせゴミ会社だし 町工場なんて大概は同族会社で無能な経営者を食わせるためだけに存在しているようなものだからな
従業員なんて全く大切にする気ないし、必死に仕事したって経営者の食い扶持が増えるだけで本人には何の得もない ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る
そいつをﾏﾈして何匹も入る
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ
せっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった
このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください
信じるか信じないかはあなた次第です >>607
当たり前だろ！！
休みなのに休んで何が悪い！？ うちの会社なんて仕事終わってても定時に帰ると社長や重役が「やる気が感じられない」とか言ってブチキレるのだわ
だからやることなくても必ず28〜29分くらいサービス残業しなければならない(30分超えると残業代が付いてしまうのでそれはそれで怒る)
前に勤めてた大手などは逆に1分でも超えて仕事してると怒られたのに
大手志向で中小に人材が集まらないとか言ってるけど当たり前だろと 欧州なんか日本の半分しか働いてないからな
彼らが働かないんじゃない
日本がおかしい
マジで日本の働き方は異常やで 日本は生産性が悪すぎるんだよ
同業の下請町工場が林立し過ぎ 政府も企業も頭数増やしてGDPや売上の嵩ましする事しか考えてないからな
だから後進国から安い労働力を呼び込もうとしている
生産性上げるよりずっと簡単だから >>621
しかし現実はジャップランドの方が給料安いんだな
https://snjpn.net/archives/23991
ファーウェイ、中国企業初の日本工場を新設！
人件費に差がなくなり、中国と日本の立場逆転 バックレ イズ ジャスティス
バックレ イズ ビューティフー 昔はバックレたらハンマーで家のドアぶっ壊されたもんな バックレは芸術つまりアートだよ
自分のSTYLEでバックレろ 数ヶ月パワハラに耐えて、机に11月末の退職届置いて早退したよ。まあ正社員だからこれがギリギリのバックレスタイルだろ。 >>633
正社員でバックレは注意が必要だからな。
おつかれさまでした。 頼まれた引き継ぎ資料は、もちろん最終日には木っ端微塵だ。
ケンシロウが己の服を引き裂くように。
退職届など一切いらぬ。 >>629
それ、引越→バックレに変えたらどこの引越屋でも違和感なく当てはめられるなw 社員だと普通の流れはまず上司に退職したい旨を伝えて事情説明して
引き止められるなりなんなりめんどいやり取りしてから
退職願を書いて許可が出たら退職届を書いて引き継ぎ1ヶ月くらいやって・・・
って相当めんどいからな
それすっ飛ばして退職届突きつけて、もうやめます、明日から2週間は有給消化します、ではさようなら
は気分的にはバックレの気分だな >>638
テンプレくらい詠めよ
★★★バックラーの基本★★★
【！】重要
『バックレ』とは『黙って消える』行為であり
『強行退職』ではありません
いかなる場合でも『連絡』『退職届』はバックレ不成立 それからバックレが強行退職じゃないってのは
必ずしも退職しなくてもいいからなんだよ
バレなかったとか会社が謝って来たとかなら続投してもいい マジか。このスレは正社員でもバックレてるのか・・・少額訴訟起こされるぞ 退職届置いて出てった人をバックレとか呼ばないしなぁ
黙って消えて帰って来ない人の事ってイメージ お前らいい年してバックレとかして恥ずかしくないの？高校生のバイトじゃないんだよ？ >>641
前いた会社で正社員バックレ余裕であったよ
零細がいちいち少額訴訟起こさないって バイト君がバックレたとき、弁護士雇って30万請求してたで。会社小さくてブラック度高い程やるだろうから気をつけろよ 会社が５００万も使って裁判するわけない
会社）あいつバックレました！
裁判官）お、おう・・・
バックラー）ちーーーすｗｗ 少額訴訟で500万もかかるかよ・・・訴訟起こす訳ないと言われても実際起こしてたし、正社員だったらバックレで訴訟起こされたら負けるし損失分は払わされるハメになるからな そりゃホワイト企業なら訴えるだろう
やましいことないからね。
ブラックは逆に会社のパワハラなどがバレてやばいので脅すぐらいしか無理
当然俺達バックラーは録音もしてるので寧ろこっちが訴えるレベル ホワイトなら会社イメージ悪くなるしやらないかな。ブラックは自分が悪いということを分かってないからたちが悪い。自分が一番正しいと思ってやってくるから、従業員は無駄に戦わざるをえん・・・ ブラックは追いかけてこない
また別の使い捨てを入れれば良いと思ってる 3社のブラック企業を渡り歩いたが、追い掛けてきたのは1社だな。違法な事をやってた方が追ってこない確率は上がる。会社規模が小さい程追って来るで。 天気良いしバックレて帰ってしまったらさぞかしスッキリするだろうな 本当のブラック企業は訴訟起こすでw
それともあなたブラック企業の社員？ 訴訟ってのは訴状を裁判所が審査して和解困難な時だけ裁判になるので
原告の一方的主張だけでは裁判所が認めず訴訟起こせないんだよ
あと少額訴訟っていうのは原告被告とも金額が領収書とかでハッキリ分かってて60万円以下
払うか払わないかを争う時だけに使える制度だからバックレの被害なんかじゃ使える訳がない >>646
弁護士ごときに何も法的な力はないので無視すればOK
裁判チラつかせてパンピービビらすのが連中の手口
30万って金額に法的な根拠がなければ少額訴訟も出来ないよ なるほ。じゃあ払ったあいつは払い損だったのか。俺も大手派遣会社とか大手電機メーカーから言われことがあるが、恐喝になるんだな・・・無視すりゃよかった。お陰で有給減ったわ >>657
本当のブラックの経営者はやれ社員のバックレを阻止したり法的手段に出ようとするが、いざ経営が悪化したらバックレるのも経営者だったりする。
NOVAなんてそうだったよな。経営が悪化して真っ先にバックレたのは社長の猿橋。
しかもそのとき猿橋は50代半ばｗ
まさに>>643で言うところの“いい年して”のバックレだ。
その陰で現場の講師が無給だった。
『経営者は偉いんだからバックレが許される(ｷﾘｯ』なんて通用せんぞ。 >>660
まじで訴訟やろうとすると弁護士費用の着手金だけで30万行く
さらに毎月20万〜取られる
もちろん書面代やら交通費は別途取られる
なので500万以上の損害賠償で勝てる見込みがある場合だけ訴訟までするのが普通
負けたら金取られるだけで無駄だしな
弁護士もそういうアドバイスするよ
弁護士の名前借りて内容証明郵便送るのは2000円〜で出来るから
30万払え訴えるぞコラーというのはパンピーを脅す常套手口だな 1を読み直したら、退職届や郵送で連絡とかもしたらバックれ不成立なんだね。お前ら凄いね。保険証とか鍵とか返すときはどうするの？ >>664
お前、保険証や鍵を貸与される前に消えると言う発想がないのか？
お前の脳内が凄いわ。
半月も１ヶ月も在職しねーんだよ！
真のバックラーは数日で、いや、数時間で見極めて消えるんだよ！ >>665
バックレンジャーだな
でも真のバックラーは後先考えずノリだけでバックレるぞ 正社員バックレしたのに会社がしつこいのから今日直接会社行って手続きしてきたバックラーになれなくて残念だけどスッキリしたぜｗ >>668
お疲れ。
まともな正社員バックレはほぼ不可能だから仕方ないな。 >>669
ありがとう嫌味グダグダ言われるかと思ったら考え直さないかとか言われたりして以外だった
勤務の時も今日みたいな感じだったら誰も辞めないのにｗ隔日だけど最長27時間勤務のほぼ休憩無しの
超ブラックだったから辞めれて本当によかった続けてたら絶対過労死してたｗ 俺だったら過労死ほどバカバカしい死に方はないと思いますよ。
くらいは言ってから去るな。 >>670
>隔日だけど最長27時間勤務のほぼ休憩無し
会社側もそんな勤務状況でよくも「考え直さないか」なんて口が叩けるもんだな >>672
程度の差はあれ運ちゃんなんて人並みの給料貰おうとおもったらこんなもんだよ・・・
東京とかの都会ならまだ違うのかもしれないけど地方都市だからね (´・ω・`)
ちなみに無理な運行をさせてた上司は俺が欠勤してた間に監査が入ったらしんだけど失踪中だｗ 運ちゃんて大変なんだな。
事故って人生台無しになる前にやめられて良かった。 >>673
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗ失踪中ってｗｗｗｗｗ
バックレを阻止する立場の人間がバックレかよｗｗｗ
考え直さないかと言ってた奴は失踪中の上司を呼び戻しに行けよｗ 俺も運ちゃん１日で辞めた。
でかい会社で福利厚生もしっかりしてたけど
入社書類もまだ出してなかったし、早いほうが良いと思って。
入る前に、かなりきついですよと言われたけど
入ってみないと分からんよ。。
内定出す前に体験入社させてくれたら良いのにと毎回思ってしまう。 体験入社って学生じゃねーんだぞw
社会人には試用期間があるだろ。 体験入社は無給だけど試用期間は給料出る
さらに本採用で1日バックレなら給料がフルで出る
一番お得じゃん！！ ﾊﾞｯｸﾚた後・・・・
◎屍・・・・・・制服を洗濯し店まで返しに行き、店長に説教され職場復帰。
◎負け犬・・・・制服を返しに行き、店長に説教される。
◎バカ・・・・・店長からの電話に出て、説教される。
◎一般人・・・・着信拒否で制服は着払いで送付（クール宅急便＆でかい箱）
◎成長株・・・・着信拒否で制服は焼き捨て
◎出来る子・・・着信拒否で制服はブルセラに売る
◎地球博士・・・ﾊﾞｯｸﾚた翌日、何食わぬ顔で、店に客として来店し、DQN客然と振舞う
◎神・・・・・・ﾊﾞｯｸﾚたあと、会社相手に慰謝料を請求し、金get >>678
バックレスレだぞ！
学生みたいなことやってるスレで、学生じゃねーんだぞｗって書かれても
試用期間でも会社側は簡単に辞めさせねーから面倒なんだよ。
本来、試用期間って使用者、雇用者対等なはずなのに雇用者側が完全に優位だからな。
で、使用期間内でも保険証や雇用保険被保険者証を発行せざるを得ないから、
それらを受け取ってしまったら、これまた面倒だわ。
>>679
でも、バックレしなくてすむから気楽じゃんｗ
だいたい、数時間で続けられそうかとか、ブラック臭は分かるだろｗ >>523
2ヶ月以上の場合もあるようです
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男性職員 ２カ月以上行方不明に… 東大阪都市清掃施設組合
長期間無断で欠勤したとして、大阪府の東大阪市と大東市でつくる東大阪都市清掃施設組合は３１日、同組合業務課の男性技術職員（４４）を懲戒免職にした。最後に出勤した８月以降、家族も本人と連絡が取れなくなっているという。
同組合によると、男性はごみ焼却施設の運転管理を担当。８月１１日朝に夜勤を終え、１３日朝から勤務する予定だったが姿を見せず、２カ月半以上欠勤していた。
携帯電話が解約されてつながらない状態になっており、同居する母親が８月１５日に布施署に行方不明者届を提出。同組合は「勤務態度はまじめで、トラブルもなかった」としている。 >>680
いや、神は翌日何食わぬ顔で出社して誰にもバレてない奴 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
