★バックレました(・∀・) 43社目★ [無断転載禁止]©2ch.net
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★バックレました(・∀・) 42社目★
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★★★バックラーの基本★★★
【！】重要
『バックレ』とは『黙って消える』行為であり
『強行退職』ではありません
いかなる場合でも『連絡』『退職届』はバックレ不成立
※『よくある質問』は、
http://bakkura.wiki.fc2.com/ …を参照 嫌になったらバックレれば良いやという気持ちでいるから今んとこバックレずに済んでる >>422
毎回突発的にバックレる自分は、私物を置いてくる羽目になる事が多い
初めから置かないか計画的に持ち帰るかしないともったいないな、と反省
ちゃんと送ってくれる会社もあるけどね 苦しんで苦しんで病んで
うつになんかなったら
人生終わりでっせ！
バックれろ！
４４歳、独身。
バックレ歴４回。（手紙３回、電話１回）
内訳
手紙３回：在籍日数（３ヶ月、２日、１日）
電話１回：在籍日数（２日）
ま、電話、書置きしてる時点でバックレとは言えんが。。ｗ 大丈夫。
この前、60代のじいさんが入社当日の午前中にバックレてたよ。
調理員の正社員。 >>416
よっしゃ！！その意気だ！
by王将社長 >>426
ペン立てとか
在籍期間が長くなると、さらに目覚まし時計とか卓上カレンダーなど >>422
私物は全く置かないんじゃなくて、ある程度は置いておいたほうがいいよ。
バックレが常態化しているような職場だと、私物を全く持ち込まない者はいつでも逃げる準備ができているバックラー予備軍と見なされる。
ある日突然、実家の住所や連絡先を聞かれたり、仕事中トイレに行こうとするだけで「どこ行くの？」とか聞かれたりして怪しまれる。
だから自分はダミーとして置いていた。
置く物は不用品にしとけばバックレた際に処分できて一石二鳥ｗ ペン立てにカレンダーだと？
そんなもんに未練など不要だろw >>433
バックレじゃないけど次の仕事に使えそうな道具パクってきた 今日採用バックれかました
あまりに条件とかがブラック過ぎて行きたくなかったから採用の電話もシカトした
なんか家まで来たみたいだがwwww >>436
まだ入社すらしていないのに家まで来るって・・・
よっぽど企業側から奴隷として有望視されてたとかｗ
以前、腹が立った企業スレで似たような話があったな
家まで来て応募者の車パクって帰ろうとして警察沙汰になったとか まだ働いてないのに自宅まで押し掛けるとか怖すぎ
入社しなくてよかったね >>436
採用の連絡を受けなかっただけで自宅まで来るんかよ
凄えなwどんだけ困ってんだw 会社からパクってきて良かった物
・JKワイパー
・キムワイプ >>441
多分ブラック企業だよ
自宅通勤でお金扱わない工場お仕事でなんで保証人二人も必要？不思議だった >>444
工場定番のティッシュとクッキングペーパーみたいなの >>442
ちなみに俺は銅やアルミの切粉を、休日に会社から持って帰って転売した おれが働いてたスマホの組立工場ではいつだったか精密な基板がごっそり無くなる事件が起きたわ
たぶん、バックレたやつが盗んだんだろう
結局未解決のままだ ラインで精神的にキツくて休ませて下さいって送ったわ 10月頭に入った契約が先週頭の休憩後姿消したんだけどやはりバックレてたようだ 会社も嘘ばっかでクソばっかなんだから
バックレて良いんよ
楽しく生きようぜ 何というか、バックレそのものが目的になってる時があるんだよなぁ
日雇いのスポット倉庫作業なんかに応募して
午前中だけ死に物狂いで働いて昼でバックレる。この爽快感は麻薬なんだよ。
敢えて朝からバックレる理由（わざとリーダーに刃向かう、舌打ち等）を伏線にしていき
休憩所で唾を吐く。皆の驚愕の視線。送迎バスに無事乗れた時のスリルったらないぜw >>453
まったくその通りだ
バックレた後の爽快感や開放感と多少の後ろめたさのコラボがたまんないよね
仕事ってのはバックレるためにあるといってもいい >>453
それあるわ
俺もやる気無いのに派遣で就業して、翌日バゥクレが3回ほどある 8時間休憩無しで立ち仕事なんて聞いてない。
今日入ったばかりだけど、明日行かずにバックレそう。
社保に入る前にバックレた方がめんどくさくなくていいみたいだから、消えたい。 >>456
奴隷になる気ないならバックレしかないな >>457
なる気はないです。
バックレやめを久しくしてないので、
わかりませんが、早朝に事務所の鍵だけ返して帰ろうかと。 >>453
>敢えて朝からバックレる理由（わざとリーダーに刃向かう、舌打ち等）を伏線
俺はバックレるにしてもそういうことはしないな。
伏線を張って「あっコイツは昼になったらいなくなるかも」と思われる中でのバックレよりも、
「えっ！まさかアイツがバックレるとは・・・」と意外に思われる中でのバックレのほうが美しいと考える。
だから就労中はできるだけ奴隷を演じる。 >>462
俺もそっち派だわ
凄いやる気と仕事への興味を見せて、翌日バックレ >>462
そういう人多いね
先週バックレた人もとっても真面目でいい人っぽかった 保証人求めてくる会社ておかしい会社多いよな？
バックレたら案の定、自己都合の退職届書かされた。
とことん個人に責任転嫁。 会社は責任取らないくせに、個人には責任を取らすという考え方がわからない。 こっちが会社に成果を与えてやるってのに、
なんでこっちが保証なんて求められるんだろ？ リスクを負う覚悟が無い奴が人間雇うなよって話。
経営者は大きなリスクを負うから一番報酬も高いわけで。
個人に責任負わせたがる会社なんておかしいよ。 バックレたいと思った時にはすでにバックレてる
というのが真のバックラーだぞ アルバイト、パート、派遣、契約とバックレて来た俺がまさかの正社員採用。正社員のバックレは色々面倒と言うがもしバックレる際は過去に得たバックレスキルをフル活用してみようと思う
覚悟しておけよ。嫌な事あれば逃げるからな >>474
正社員バックレの次は大企業の役職者バックレてみようぜ >>462
おれも一度「長く働けるように頑張ります。ご指導お願いします！」
と期待を持たせて初日でバックレたw 456だけど、今バックレました。
耐えようとしてもキツかったので。
とりあえず着信拒否。 >>474
バックレた後の職歴ってどう書けばいいんですか先輩 >>476
同じです。
社会も会社も皆我儘なんだから
皆もバックレろ！ バックレという行為自体が好きなんだよなぁ
働いてる最中も今日限りでこの職場をバックレたらどうなるかなと妄想してワクワクするし早くバックレてやりたくなる
手段が目的となってしまっている自覚はある 休職詐欺コンサルタントの幸前正美(牡：犯罪者の血筋)に相談しろ バックレを計画してる時のワクワク感といったらないよな バックレを思い付いた時にはすでにバックレた後だった
それが真のバックラー、人呼んでバックレンジャーだ 電話に出てしまって、普通に退職の流れになった。めちゃくちゃ心配されてた。 そりゃ自殺や行方不明になったら会社や企業が倒産するからな 以前3日でバックレたとこに派遣ではいろうか迷ってんだがバレるもんかな？
工場だから顔は見られてないはず バックレ退職した派遣会社から、忘れた頃に仕事を紹介されるんだけど、そんなに人手不足なの？
それとも、バックレたことを忘れてるの？ >>487
いやあバレるっしょw
案外世の中狭いもんだよ
限定された空間ならなおさら >>487
前の会社での話だけどバックレ退職したやつ（正社員）が一年後にまた入社してきたよ
応募する方も雇う方も頭おかしいと思った
ちなみにそいつはまたバックレて辞めたw
そういうわけで会社側がオッケーしてて鋼のメンタルなら関係ないよ >>489
やっぱそうかなぁ
ちょいちょい短期募集しててバックレも多いとこで人の入れ替わりは結構激しいと思うんだけどやっぱ覚えてるもんかな
あと前は深夜帯だったんだけど今回は昼勤務なのよね バックレて一応一方的に退職届は
送っといたけど一度来社しろと
一ヶ月ぐらいしつこかった
いろいろ会社に非があるのは
明らかだったんで労働基準監督署に
相談に行ってその旨メールで伝えたら
それ以来音沙汰なし
バックレないと自分が駄目になって
しまう会社はあると思う 自殺する前にバックれてほしい。バックれにすらあたまが回らなくなると危ない 日本人に蔓延する忍耐と労働を美徳とする価値観がなくならない限り過労死する人はいなくならないだろうなぁ
たかが仕事ごときに無理に我慢を続けて耐える必要なんかないんだよ
辛いと思ったら頭おかしくなる前にさっさとバックレちまいな >>495
うちの工場派遣ちゃん達にそれ言ったけどみんな頑張ってやってるわ 最低賃金のパートに「言ってる意味わかりますか？」と社員が叱ってる会社あったな バックレ先の職場の給料振込が今日なのにまだねぇな… 時給1400円の車部品工場で働いているんだけど、毎朝のラジオ体操とテンプレ原稿を読み上げるだけの朝礼が辛い・・・
不良品を出したら全員の前で名指しされたりする
奴隷としか思えない
金かせぐためとはいえこれは自殺もの 来週の月曜日はバックラー多いだろうな〜
もう行くの面倒くせぇなーってな感じで >>503
工場は基本的に奴隷でしょ
組み立てロボより安価に買える奴隷
壊れたら替えはいくらでもいる 星の部品を作ってる工場なんか仕事が終わったら報告書に向上した・反省点を書かされ、
仕事の目標を聞かれ掲示板に写真付きで貼られるぞ。
それで時給1000円。 >>503
名指しされたら、その場で脱糞位したらどうだ？
放尿でも良いんだぜ？ >>507
うちの田舎だとそれを850円でやらされるよ・・・ >>503
それはひでえ。まあ製造系はどこもそうかも知れんが、基本的に周囲に告知＝晒し者にする体制は間違ってる。ミスは結局リーダーなり社員の責任だから、非定期雇用の作業員に責任を帰するのはお門違い。 >>510
俺もそう思うけど、入れ替わりの激しい連中を教育する手間を考えると
恐怖で支配した方がたぶん安上がりなんだよね
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確かに氷河期世代の４０前後は頭あるのに
時代のせいで皆あえいでた。
今もあえいでる。
そこらへんの頭なく優良企業に入れてる今の若者のとは違うくらい頭あったと思う。
要はその時の時代で決まる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
