経歴詐称の正しい方法51日目 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
本日も沢山のお問い合わせありがとうございます。
高金利業者ご利用する前に一度ご連絡ください、50万迄月一回払い即日ご融資可能です、高金利、ヤミ金に借り入れがある方でもおまとめも可能です。
当社でダメでしたら、諦めて下さい。
Line ID taka.12.ta
お気軽に連絡下さい。
田中 年金加入手続きの時に、社会保険労務士が、職歴を教えてるみたい。
雇用保険事務所、年金事務所では教えないって言ってた。 加入手続き時ってことは試用期間終わるぐらいか、そこてバレたらどうするんだろ
風俗やお水経験ってどうなのかな
保険がないからフリーターってことにしてるとか?
でも電話調査とかしたらバレるよね 電話調査するとこは滅多にないからそのときはもう諦めろとしか 電話調査で教えてくれるなら個人情報保護法なんていらないね 質問たくさんあるんですが
https://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303
これって本当ですかね
退職証明書なんて提出するんですか?源泉徴収票は去年退職だったら必要ないんですよね?
雇用保険被保険者証自分で調べたんですがばれるとばれない両方出てくるんですが…
あと年金手帳再発行すれば大丈夫ですか?
沢山質問してすいません 去年、空白期間をサバ読んで応募して入社したら、
住民税が0円だと尋ねられた…。
ただ会社からは、税金納めてないなら、自分でするように言われたけど、
どのみち収入ないので、
自分で対処して住民税払っておきましたと言って、
そのまま会社に言ってもOKですか? >>11
何月入社だろうと住民税は特別徴収にしなければそんなことわかりようないんだが、
なんでそんな質問されるんだ?なんか怪しいと思われる要素なかったかバカ正直に
前年の源泉徴収票だしたのか?前年の源泉徴収票見れば住民税額なんて経理なら計算
しなくてもだいたいわかるからな。 >>10
会社によるが通常退職証明なんて求められない。源泉も通常は前年は求められないが
ハイクラスや職種により求められる。社会保険関係は問題なし。履歴を調べようがない。
番号だけ一致してればよし、あとは雇用保険被保険者証の前職の加入日があってるか年金手帳が白紙
であればOK。 >>13
ん、去年の9月入社で最近今年度の住民税突っ込まれたって子供? >>14
特別徴収にしてる都道府県で
去年の収入0だと住民税が発生しないのでそのまま会社に住民税0と出されました
源泉徴収票は出してません
会社からは住民税は個人でやるように言われたので
自分で払ったと言うしかないかという次第です >>17
どういうことだ?意味不明。会社が勝手に役所に問い合わせたってことなのか
役所が自動的に通知したのかどっちだよ。
特別徴収は中小零細はめんどくさいからやってないとこあるから普通徴収
にすると税金が期日通りに納付されないから企業側に行政は義務づける方針
だがいきなり転職者に特別徴収にはしないけどな。
つまり前年収入なしって自分で言ったならそりゃ会社もそう返答するだろうな。
知りたいのはなぜ企業側が住民税0ってわかったかってことなんだが詳しく説明
してくれ。 グループ企業で個人情報の共有はどの程度してるのかな
1年以上前に人材コーディネーターを受けて不採用だった派遣会社があるんだけど
紹介予定派遣でいいと思った求人がそれのグループ企業からの派遣だった
一応、人事は企業ごとに違うみたいだからコーディネーターを受けたときの経歴と違っても大丈夫かな >>19
テンプスタッフはこの前、情報共有しますってメールが来たけど
他は知らない。 >>18
住民税0だとなぜ会社が知ってるのか、自分でもわからないです
会社は住民税0と来てるからと言われました
収入0と自分からは言ってないですし
今からできる対策とかあれば有り難いのですが… >>21
企業側にカマかけられたとしか考えられない。
役所が個人情報の観点で勝手に答えることはない。
特別徴収届だしても処理に2ヶ月程度かかるしこの方は特別徴収不要です。
(どこまで答えるかは不明。すでに一括納付してますか住民税0ですと言うかな?
入社と同時にわかるなんてありえないんだが。
カマかけられてはいそうですとか正直に答えたのか。 >>22
入社は去年でつい先日会社から話があったのです
>>23
やはりそれしかないですか
会社から言われたので、役所に言って自分で払いましたーとやる すみません、途中で送信しました
会社に言われたので、自分で払いましたと言います
もしバレたら次の会社探しますが
今の会社の在籍期間は変えず
今の会社に入るまでの空白期間は、前職の退職時期をずらして応募したら危険ですか?
次の会社にも住民税0とバレそうで >>25
つまり特別徴収の通知が会社にいったってことだろ。
だから同一年度で2社働いたことにするとそういうことになるんだよ。
特別徴収の企業への通知は5月、普通徴収の本人の通知は6月だ。
あせって去年末から働くより年またげば問題ないのに。 補足すると特別徴収は前年度の収入すべてを合算して企業側に通知。つまり現職+それ以前の
同一年内の収入全部まとめて現職に通知する。となるとだな現職以外のおおよその収入がわかるのだよ。
言いたいことわかるか。 収入でなく住民税額な。住民税額から課税対象額が人によって違うけどおおよその収入額もわかるわな。 住民税とか小さいことはどうでもいいけど
年少に入ったの隠してる奴とかいる? >>29
アドバイスありがとうございます
住民税の通知は1年に1回なら
仮にこれから新しい会社に入っても、
去年の収入や住民税0なのは新しい会社に通知されないですよね?
次の住民税は来年6月だから 普通徴収にすればいいじゃん
基本的に転職してそのままなら普通徴収になってるはず
特別徴収にするには転職先の会社に依頼しないといけないし >>35
中小零細ほどしないんでないのか。普通徴収のほうが経理は楽だから。
ただし、自治体によっては強瀬的に特別徴収にさせるかもしれんな。
各自治体に聞いてみればいいよ。 前々職の経歴以前なら多少伸ばしたりする程度はバレないと聞いた 潔くカミングアウトすりゃいいのに
顔見たら取り繕ってるのがバレてるよ 募集要項には偽りの内容が大半なのに面接受ける側は偽ったらいけないの?
経歴詐称なんて転職3社以上している人は大半してるさ。 偽り者同士だったら尚いいじゃん
偽り企業目指して転職活動頑張れ 俺も前々職以前は圧縮したいわ。
全ての職歴の退職証明は一部上場クラスでも求められたことないが加入記録さえ消せれば。紛失再発行だとかなり不自然だが他に方法無いよね?
後は学歴、資格、前職さえリアルにしとけば完璧なんだよな >>41
書類上は完璧だな。前職も盛る事はできる。盛るというのは期間だけでなく
内容もだ。内容なんか誰でも盛ってるが盛りすぎは選考段階でバレるか
入社後こいつほんとにこんな経験十分あんのかとなるかもしれない。
あとは口コミが伝わらない業界と税金の処理を上手くやることだな。 午前中に面接行ってきたけど、面接開始前に書類1枚にいろいろ書かされた。
前職の電話番号、前職の上司とか書く欄があったんだが、怖すぎw
忘れたと言って書かなかった。 上司の名前は書く欄無かったけど、経歴などに偽りはありませんとか通院してる病気があるかの同意書なら自分もあったよ。
この程度ならどこでもあるのかな。
割とホワイト企業。 >>23
ブラック確定
電話番号はまだグレー(一般に公開されてるから)
上司名は個人情報保護法に抵触しアウト
バカじゃないのその会社
選考結果がでる前に辞退しろ。 アンカーミス
>>43
一次だろうが内定前だろうがそんなのダメだよ。
自分から本人の了承とってからでないとダメ。
みんなだって勝手に本人に確認取らずに知人の連絡先教えないだろ。 >>44-47
あり得んよなw
辞退するわ、サンクス。 >>43
1回だけ前職の住所を書かされた事はあったな
あと口頭で住所を言えと言われたけど覚えてないと答えたら首かしげながら「え?え?何でですか?おかしくないですか?」って何回も聞かれたよ >>45
零細企業でもありましたよ。それで今まで3社、内定辞退しました。 自分も書かされたことあるけど、別に辞退する必要ないのに。そこに就職したいなら。
微妙な会社なら辞退するけど。 >>47
47さんじゃないけど、個人の電話番号じゃなくて会社の番号だと思うよ。 >>49
それってなんの意味あんだよ。そういうこと書かすってブラックか零細だろ。
前職の住所なんて調べれば誰でもわかるだろ。
それに総務だの外部に書類出す部署でもない限り
細かい住所なんて知らんわ。〇区六本木くらいとかビル名、
〇市〇〇区〇〇町くらいはわかっても細かいとこまでなんかしらんよ。
名刺なんかでもみないかぎりな。 >>52
会社の電話番号でなく勝手に上司の個人名を書かすのがダメだって
言ってるの。もろ個人情報じゃないかよ。そういうのもわからない企業なんて
行くべきではない。他にもパワハラだのコンプラ違反しまくってる証拠だよ。 田舎だからハロワ使うしかないけど、採る気がないクソ会社ばっかでツライ。 ブラックで人来ないのに偉そうに圧迫面接する神経がわからん ハロワは掲載無料だから採る気ないのにずっと載せてるし助成金目当てのところも
あるから企業レベルは知れてるわな。ずっと載せてれば誰かやめたときにいちいち手続き
いかなくていいしな。 >>59
ここは立場によっても変わってくるんじゃない?俺はアラフォーで家族持ちだから
短期で転職活動の方が次決まらず無職よりマシだと思って書いてる。
実際条件等が違っての転職活動だから面接で話せば分かってくれるし。
若い人ならアルバイトしてましたでもいいかもね。 >>59
>>60も書いてるが
事情(適当な理由考える)でフルで働けず短時間のバイトをしていましたなどでいいんでないのか?
これだと源泉がどうのこうの住民税がどうのうこうの問題はおきないしな。 >>62
空白期間があればその他備考欄に書いとけばいいんでないのか。
一覧に一緒に書くと転職回数多い印象になるわバイトで正社員になれなかったのかよ
って印象になってしまうからな。書類でも面接でも言葉の言い回し1つで印象が変わるのだよ。 >>64
一番ありがちな理由だな。でもそれってみんな言いそうだからほんとなのかなみたいなとこ
あんじゃないかな。ただしほんとでないって証明させる方法はない。身内の診断書もってこいなんて
やりすぎにもほどがあるから拒否できるしそんなのブラックでも言えないだろ。本来は東京の本社でする業務を嫁の体調がよくないからに転勤できないとか
言って出張で毎週東京にきてた人いたけどほんとなのかと思ったもん。ただ転勤するのが嫌で
口実にしてんじゃないかなって思ったわ。 >>65
面接呼んでるってことは本当の退職理由なんてどうでも良いんだよ。
いかに相手に納得して伝えられるかとか、短時間で纏めて話すスキルとかを見られてる。 >>66
まるでエージェントが言う面接対策みたいだな。
その通りだよ。聞かれもしないことを話さないこと。
結論を先に言って簡潔にまとめて話すこと。
だらだら長話ししないこと。とかだよな。
でもこれって相手もそこそこの企業や外資だからであって
そのへんの中小企業だとこういう話し方するとかえって
良くない場合もあるな。 年金手帳の再発行を依頼する時、「記録の印字はなしで」と言っても
聞く耳もたない職員が多いみたいですね。印字なしで再発行させる有効な方法、
ないものでしょうか。 >>68
そんな事言わなくても普通に白紙の手帳送ってきたぞ。
ただ、申請した時に会社を通して申請してくれって言われたけど。 >>69
在職中に再発行したんですね。
ネットで調べていると、年金事務所の窓口で「記録の印字なしで」
と告げても、「それは無理だから」と結局突っぱねられたという
書き込みが多い気がします。明日、最寄りの年金事務所に行く予定ですが、
何だかんだで印字されちゃうのかなぁ。印字されたシールをベタッと
張り付けられたという情報も聞きますが。うーん。 職歴おまとめ作戦はやはり厳しいか。
もちろん学歴、資格など証明書あるものはサラサラ詐称するつもりは無いし、転職回数を減らしたいんだよな。
ハロワも職歴隠滅防止の企業要請で変わったのかな 自営やってた1年8ヵ月ぐらいの保険と年金がどうなってるかわからん
年金はたしか納品書が来たけど無くしたと思う 直近の職務経歴は調査するつもりがなくとも嘘がバレてしまいがちです。入社が決定すれば、年末調整を行う為、前職での「源泉徴収票」の提示が求められます。さらに、厚生年金の新たな加入により「年金手帳」を提示すると加入歴の確認などが行われる為、詐称は必ずバレます。 >>73
ここのスレ民なら知ってるような話するなよ。
それを回避する議論をしてるのになにいってんだよ。
年金手帳なんて白紙なんだけどな。 今日年金手帳の再発行してきたけど白紙で出してくれたわ >>74
>>75
悪い、ググってたら色々出てきたから反応見たかった。
前職の詐称以外、多少手を加えても大丈夫?だと自身で結論付けてるけど、問題ないよね? >>77
前職こそ手を加えるべきなんだが税金知識なくて源泉だの住民税で
自爆するか口コミで伝わるかだわな。
詐称よりスキル面のほうが大事かと思うけどな
面接では対人スキルや経験志望動機をうまく簡潔に語れるか、
入社後は業務スキルと対人スキルがあるかだな。 てか前職弄らないでいいならここにくる必要ないだろ
前職調査がきたらどんな小細工しててもバレるんだし >>78
税知識ないならやめとけって詐称
ネットで調べたらいくらでも載ってるよ 宅建や管業、簿記2級、FP2級、行政書士等あっても高認持ちの中卒なので中々転職の求人に
応募できないのですが、大手の子会社だと適当な高校卒業したと書いたとしても卒業証明書
提出求められるものでしょうか? 前職詐称して二週間経過した。とくに問題なく保険の手続きとかもおわったわ。
今回はマジでホワイトだから定年までいたいな…。 >>76
自分も今日、年金手帳の再発行に行ってきましたが、
窓口で「国民年金の記録の印字は行わずに再発行して下さい」
と伝えたら、「わかりました」ということで問題なく白紙発行
してくれました。
ゴネられた時の対策も練っていったのですが、とてもあっけなかったです。 >>80
40社渡り歩いたが1度もばれない
どころか、年金手帳に印字された会社あるが履歴書に書かないで採用されたが手帳出しても何も言われなかったよ
しかも12社で >>82
前職ですか、勤務期間を弄ったんですか?参考まで教えて下さい。 >>81
どうだろな。最終学歴卒業証明証はけっこう企業規模関係なく求められるからな。
適当にアホでもない進学校でもない普通のレベルの高校でも書くのが無難かな。
アホ高だと通過率悪くなるし進学校である程度以上の大学に進学しないとなんでとなるから。
証明書求められたら辞退するしかないな。
それから資格取れば職につけるってのは学生だの20代半ばまでだよ。20代後半以上になると資格+その
資格分野の経験も求めてくるからな。運転免許取りたての若葉マークと5年の運転経験だとどちらかが運転上手いと
思う?それと一緒だよ。 よく年金手帳が〜とか書かれてるけど、みんなの年金手帳ってどんなの?
自分は、赤い小さな手帳サイズで、20歳の時の住所が書かれてるだけ。
で、当時、後から郵送されてきた年金基礎番号のハガキを裏表紙に貼り付けただけ。
番号を確認するためのものとしか機能してないよ? >>92
中にはご丁寧に会社側が加入履歴を勝手に記載するんだってさ。
基本は白紙で年金手帳出す理由は年金番号を知りたいだけだもんね。 >>86、91
お二人ともありがとうございます。
まずは高卒となってる求人にも高認でも大丈夫か確認してみて、受け入れてくれそうな所
あるか探してみようと思います。
くだらない質問したにもかかわらずありがとうございました! >>95
応募出来るか聞くのは損しないんだから気になる求人には積極的に問い合わせするほうがいい 誰か役職の詐称してるか?
平社員を部長に詐称するのは無理があるとしても係長とかマネージャーとかいてもいなくても同じような役職ならいけるかな? 架空のマネジメント体験談を淀みなく話せるなら良いんじゃね?
いても居なくても同じだと思ってる時点で全く理解できてないみたいだからバレると思うけど。
俺はマネージャー経験者だけどもし面接館だったら簡単に見破ると思う。 >>97
応募先企業により変えればいいんじゃないのかな。
ブラック以外は年齢、経験は給与レンジとある程度比例するから。
歩合制ブラック営業は20代後半で所長年収1000万とかわけわからない広告だすからな。
大半は最低に近い年収でパワハラ野郎が上にいてコンプラ無視しまくりでやめるからしょっちゅう求人だす。
まともな企業だと年齢や役職により給与レンジがきまってるし。
あと>>98も書いてるが数人程度の部下ならなんとかなるが何十人もマネジャーとして育成してただの
言うと面接でバレる。 これどういう意味ですか?
平成29年って今年ですよね?
今年から、厚生年金がどう変わるんですか?
↓
「平成29年度から番号制度の導入が始まる。
加入履歴の提出に変えて年金機構への照会の同意書に変わる可能性はある。」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています