40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人84人目 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人83人目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1497177390/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>170
ハロワの駐車場の警備員暑そうに立ってるなまあ俺らより上だけど働いてるだけ http://dokugaku.info/sikaku-data/6701-6799-teitikensetukikaiuntenkanren.htm
機械運転系だと
1.玉掛け
2.整地掘削用運転、基礎工事用運転
3.クレーン運転士
4.2級ボイラー技士
と需要があるな
フォークリフト、玉掛け、乙4、2種電工、ボイラー技士を取れば良さそう スレの書き込み数が伸びていると思ったら、そういうことだったのかｗ
さて、明日はいよいよ最終面接だ。
緊張してるぜｗ
by ギャッツビー 俺も前にやられたよ。
もう、理由なんか忘れたけどとにかく譲らなくてさ。
まあ、ブラックで有名な会社だから当然か。 >>172
あんたが知ってるエージェントしか知らない情報ってなんだよ？ 今年の３月に試用期間中一週間くらいで、すぐに辞めたところがあったんだが、その後転職して失敗して無職に。
３月に入った会社がマシに思えてきている。
そこは今も求人出してるし応募してみていいもんだろうか。
その時は人間関係で、辞めたいって言ったんだけど、よくよく考えたら甘えなんだろうなって思った。 >>180
すげえ図図しいなｗ
俺だったら辞めた会社に戻るとか、プライドが許せないわ。 >>180
相手の立場になって考えることが出来ないのか？そういうのわからないちょっとアレな人？
すぐにバックれてさらに次の会社も既に辞めてるやつなんて信用出来るかっつーの！
採用側も仕事でやってるんだぞ。
カスみたいな奴やなー。
たった数行のお前の書き込みからクズ具合が滲み出てるよ。 >>180
1週間で辞めたやつまたきて使ってくれる社長よっぽどのお人好しじゃないと無理だよな >>180
もしかすると以前に働いたやつの事は忘却の彼方に忘れ去られているかもしれないぞ
これは応募してみる価値はあるな さて、明日はいよいよ最終面接じゃ！
景気づけに飲むぞ！
氷でキンキンに冷やした淡麗、サラダ、ひじき惣菜、豆腐！
http://dl1.getuploader.com/g/baunce/306/bgg1.jpg >>184
いや、だって、、、
こんな同僚いたら嫌だろー？
おれらと同じ40オーバーだよ、なんでこんなこと投稿するのか理解できないよ。 >>188
別に投稿するのはいいんじゃない？
ココ２ｃｈだし >>187
私にはチョット霊感があり、あなたを霊視してみたところ・・・
最終面接はパスできません。
就職活動をもっと長いスパンで見て下さい。 >>189
いや、いいんだけどさ。
同年代の投稿だと思うとあまりにも情けなくてさ。 >>190
〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ ・ω・） はいはいわろすわろす
｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
⌒ ⌒ 同年代といっても、池沼一歩手前の奴からスカウトされるようなハイスペックもごちゃ混ぜだからな、このスレ そうなんだよな。
俺も高スキルじゃないけど、さすがにビルメン話で盛り上がるのを見ると、自分も自身失ってくる。 明日の最終面接では、社長との面接なんだわ。
だから、面接でのアピールはもちろん、書面でのレポートもする。
つまり、明日は社長に俺のレポートを渡して読んでもらう。
もちろん読んでくれずにゴミ箱に直行かもしれんがｗ
下記を簡潔にまとめた書類（A４一枚） を、昨日作った。
まあ、ある意味社長に対するラブレターだわなｗ
・なぜ貴社を選んだのか。貴社でなければならなかった理由。
・今までの仕事の経験で最も誇れること。最大の実績。
・今までの仕事でやらかした最も大きな失敗。そして、その修羅場をどう乗り越えたか。
・貴社入社後１週間で、どう貴社に貢献できるか。
・貴社入社後１ヶ月で、どう売り上げに貢献できるか。
・ビジネスの世界では、入社１ヶ月で仕事ができる人間か否かが見抜かれる。どう１ヶ月を過ごすか。
・１年後、５年後、１０年後の自分について。
ここまで来たからには徹底的にアピールするぜｗ 燃えてきたぜ！
明日はガンガンかましちゃうよｗ
天下とるぜｗ 曜日を考慮し忘れたのか。
詰めが甘いな。
日曜に面接で人を呼び寄せるのは失礼な話だからな。
零細のワンマン社長以外しないだろ。 >>198
ネタだろ 俺様ほどになると日曜日に社長の方が予定を合わせてくれるってｗ なんか俺が、明日が最終面接って書き込んだら反応すごいなｗ
俺が内定もらうのが近づいてきて、悔しくて仕方ないんだろうなｗ
あと、日曜に面接とか普通だけどなあ・・・。
上場企業の社長なんか、馬車馬のように休日も働いている
人がほとんどだし。
俺が以前いた投資銀行なんか日曜に会議あったしｗ
さて、緊張をやわらげる為に筋トレ（鬼懸垂） するわｗ
http://dl1.getuploader.com/g/baunce/307/aa12.jpg >>205
日曜も仕事ある会社なら普通に面接するのは確か。 いや、せっかく今さらだけど再就職できるならいいことだと思うよ(普通に働いてる暇人だと思ってるけど)
ただ、最低限の礼儀としてよそ様を日曜には呼ばんだろ。
内定でたあとか自分から望んだのなら別として。 懸垂してクタクタだわｗ
汗かいて気分爽快！
これから風呂入って寝る！
明日はいよいよ最終決戦だぜｗ
天下人への第一歩を踏み出す時が来た！ >>209
お前。
ほんとは今何してるの？かわいそう笑笑笑
トイレ行ったりテレビ観て独り言言ったり、ほかのサイトに書き込んだり、意味無い行動してるんだろーなー マジレスすると、大抵の会社の人事課の人は２ちゃんねるもチェックする
本当に面接を予定している会社からすると時系列的に本人を特定してしまうだろうね
そのリスクを考えるとまずネットに会社からの業務連絡等を書き込めないと思うんだけどねｗｗｗ ナスあり約3ヶ月分
有給あり
年間休日84日
手取り約30万、額面約35万
シフト制
夏季年末年始GW大型連休は無い
当直あり
各種保険、残業代、交通費きっちり支給
8〜17時が定時(朝礼のため実質7:40出勤)
こんなんだったらやる？ >>210
普通のストレス溜まりまくってる鬱病中間管理職有職者だろうよ
無職の俺らを蔑んでストレス解消してるさもしい奴だよ
そんな奴ほっとけ 人間関係も仕事の一部なんだからやめる理由には十分な理由だろうけど >>211
いろんな情報に影響されすぎじゃねw
流れよく見てないけど、最終面接までは意外とすんなり行けると思う おはよう！ である！！！！！！！！！！！！！！！
諸 君 ！！！！！！！！！！！！！！！！！
俺 だ！！！！ ！！！！！！！！！！！！！
ギ ャ ッ ツ ビ ー じゃ！！！！！！！！！！！
本日２５日（日）は、いよいよ最終面接 （代表取締役社長） じゃ！
１４時スタートじゃああああああああああああああ
緊張しているせいか、０４時１０分に目覚めたｗ
今日の会社は、新卒時に応募して最終面接で不採用になった企業なんだわ。
色々な企業で修行してきた俺を、受け入れる度量があるか確かめたる！！！！！！！！！！！！ >>217
なぜ面接を受けるだけで、そんなにテンションが高いのか分からん？内定貰ったとかなら分かるが...
とりあえず落ち着いて面接受けてくれw 頭がカッカして熱いｗ
興奮しまくってるｗ
>>218
>なぜ面接を受けるだけで、そんなにテンションが高いのか分からん？
十年以上前に、新卒で応募した俺を不採用にしやがった企業だぞ。
不採用になってから、 『 いつか必ず偉くなって見返したる！復讐したる！ 』 って
毎日思ってたんだ俺は！！！！！！！！
今でも人事の広〇って奴の事は覚えてるわ！！！！！！！！！！
出世して偉くなって、俺の部下にしたるわ！！！！！！！！！！！！ 最終面接終えて帰宅したら、また書き込むわ！！！！！！！！
さらばじゃあああああああああああああああ >>219
朝からワラかすなw
面接受けてる時点で無理やんw 大学中退って最終学歴的には高卒と同じだよね
理系だろうが文系だろうが偏差値が高かろうが低かろうが
卒業証明書＝卒業証書を貰って初めて〜卒と言えるんであって
幾ら自称しても証明するものが無いのでは意味が無い >>224
何が言いたいのかわからないが、大学中退の証明のことを言ってるのか？ 28日に不動産営業の面接入った
小さい会社だが楽しんでくるわ 不動産関係の営業職といってもいろいろあるだろうに。 >>231
よこからしゃしゃり出てくんな
オマエに聞いてない >>230
転職サイトだよ
賃貸カウンターはやりたくないから売買仲介行きたい >>233
> 賃貸カウンター
ありゃ２０代の仕事だわな
売買仲介は数字あがらんとスグにクビっていう会社が多いイメージで躊躇するわ 持ち家に母親置いて出るつもりだけどいま景気のいい地域で景気のいい業界だから通用しなかったら力のなさ認めて潔く諦める >>235
なるほど
嵌れば収入良いみたいだしね
面接の結果報告聞きたいわ
がんばって >>217
>色々な企業で修行してきた俺を、
>受け入れる度量があるか確かめたる！！！！！！！！！！！！
修行？単に根性も先見の明すらなくて短期離職ばかりを繰り返してきた
ゴミだろｗ >>240
擁護するつもりはないがいろんな会社、職場を見てきていると、入社直後にろくな会社ではないことはすぐにわかるから、すぐに辞める決断ができる。 危険物乙４試験合格後は
１、続けてボイラー２級取得してビルメン目指す（電工２種は取得済）
２、大型、牽引取ってタンクローリー乗る
３、とりあえずどっかの工場とかで適当に働く
悩むとこ あれだけ、派遣には行きたくなかったけど、これだけ仕事がないと派遣も視野に入れないといかんかもしれん。 >>243
正社員にこだわっている理由がわからない。 俺も姉にもいわれた派遣いけと
で金曜日から地元の派遣会社しらべだいたが圧迫面接とかやる気ない営業とかのオンパレードなんだが・・・ ブラック運送なら派遣で工場で採用されたらいいなと同じ給料なら
どうせナスないんだし 転職１０回以上の俺も
日曜に面接したことはねーわｗ （働き方改革を問う：７）野放しのパワハラ 「殺してえ」上司から罵声
ヤマト運輸(略）宅配ドライバーをしていた男性が行方不明になり、６日後に県内で遺体で見つかった。(略
「２５年もヤマトで働いて頑張ってきたのに、俺のやってきたことは何だったんだろう」。
失踪の前日、男性は妻に涙目でそう繰り返したという。（略）男性は妻の助言を受けてセンター長との会話をスマートフォンで録音していた。
「俺マジいらないコイツ、殺してえなホントに」「小学生以下だお前は。クソ。クソだ」「どこでも空いてるセンターへ行け」「引きずり殺してやろうかと思った」。(略
罵声は約２時間も続いたという。１２日も２時間以上にわたる叱責が録音されていた。
「本当に役に立たねえ」「バカなんだよコイツ。それがむかつくんすよ」「ここまでクズだと思ってもなかった」「俺の気に障るようなことが起きたら、その場でたたき殺すぞ」
センター長の上司にあたる「支店長」も同席していた。録音内容からは、支店長がセンター長の叱責を制止しようとした形跡は確認できなかった。支店長は男性に「まあ逃げ道ねえっすからと思って、やるしかないと思うんですよね」などと話したという。(略
１１年には「物販個人実績部門第１位」の表彰を受けたこともあった。だが、翌年秋ごろから、センター長を務める年下の男性社員の叱責に悩むようになったという。(略
ヤマトは４月に提出した答弁書で、(略）こうした指導は仕事上のミスや勤務態度などで男性に原因があった場合だけだったと反論した。(略
６カ月間は「パワハラなるものが日常的に継続して行われていたとは認められない」と主張。「センター長の注意・指導が男性を(略)だったか疑義がある」として請求の棄却を求めている。
■職場で唾かけ・エアガン
同業の佐川急便では(略）上司に唾（つば）かけられたり、エアガンで打たれたりするんですが、（略
主に経理業務を担当していた。（略）は「明るくて友達も多い子だった。仕事以外に自殺する理由は何もなかった」と話す。(略
上司はエアガンで撃ったり、唾を吐きかけたりしたことを否定。(略）上司は裁判でも主張を変えなかったが、判決は(略）上司の行為は「社会通念上認められる範囲を逸脱した暴行または嫌がらせ」だと指摘した。
「あまりにも低次元で悪質な行為が職場で起きていたことが信じられない」と父親は憤る。 ■相談最多、７万件超
長時間の過重労働が原因で労災が認められた過労自殺事件でも、パワハラ被害の疑いが同時にあったことをうかがわせる例が少なくない。（略
〈君の残業時間の２０時間は会社にとって無駄〉〈休日返上で作った資料をボロくそに言われた もう体も心もズタズタだ〉……。
新人が幹事を務める社内の飲み会の後に「反省会」が開かれ、深夜まで先輩社員から細かい指導を受けたこともあったとされる。(略
「実感から言えば、過労死・過労自殺事件の８〜９割で長時間労働と同時にパワハラがある。
部下を人間として尊重しないという意味で、二つの問題には共通の土壌がある」と話す。
パワハラ被害は年々深刻になっている。(略）労働相談のうち、パワハラを含む「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が
約７万１千件と最も多く、「解雇」や「退職勧奨」などを引き離して５年連続のトップだった。
厚労省が昨年７月に実施した調査では、
企業で働く人の３人に１人が「過去３年間にパワハラを受けたことがある」と答えた。(略
厚労省が設けた有識者会議が１２年３月、パワハラの典型的な行為を６類型にまとめた。それから５年以上が経つが、
政府はいまだに抜本的な対策を打ち出せていない。パワハラは「野放し」にされていると言っても過言ではない。
■＜視点＞法規制なし、整備向け議論を
深刻な被害が後を絶たないのに、パワハラを防ぐための明確な規定は労働関係法令のどこにもない。
行政の指導に従わずにパワハラを繰り返す職場があっても、改善を促す強制力は労働基準監督署にも与えられていない。
このため、政府が進める対策は今のところ、行政指導や企業の自主的な努力を促す周知・啓発にとどまらざるを得ない。
厚生労働省が目下力を入れるのは、１４年度に作った企業向けの「パワハラ対策導入マニュアル」の普及だ。（略
厚労省は労使が参加する検討会を立ち上げたが、５月の初会合では法規制を巡り早くも意見が割れた。
労組の代表が「法整備が必要」と訴えた一方、
労働法が専門の学識経験者は「パワハラの定義があいまいで、業務上の指導との線引きが難しい」と慎重論を述べた。
（働き方改革を問う：７）野放しのパワハラ 「殺してえ」上司から罵声
http://www.asahi.com/articles/DA3S13003857.html >>242
3がいいよ。
2は路面凍結とかのこともあるからやめたほうがいいし、1は年収300以下ほぼ確定だろうしさ。
電工と危険物あれば工場はメンテのことも考えてなんもない人よりかはほしくなるんじゃないの?
で、そっちいくなら衛生管理者あると人事移動時の繋ぎのやくわりできるし、ビル管とるために簡易専用水道の毎日点検やっとればビル管とか受験できるしさ。
そうすれば、その工場の営繕の面での貢献度上がるんじゃない? 俺がギャッツビーだ！
そろそろ最終面接に出発するぜ！
ちと早いが、時間には余裕を持たないとな。
面接場所の近くにドトールあるんで、ここでアイスコーヒーと
ミラノサンドAを食べてから面接じゃ！
天下取りに行くぜ！！！！！！！！！！！！！！！！！
出陣じゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！ 工場はきれいな所だといいけど、そういうの考えてない所だと刑務所にいる気分になるけどな
パチンコとかギャンブル系散財するのが好きならおすすめかと >>251
どうもです
やっぱり工場が無難ですかね
でも地方なんで工場は派遣が殆どなんですよ
田舎はビルなんて無いし、ローリー会社は遠いし
たまに出る工場求人で良く探してみますわ
しかし仕事が無さすぎる >>255
なんでビルが少ないのにビルメン目指すと言ってたのか？ 左官とかの外構とかの職人になるのは、この40からでは無理かな？
見習い可とある。
それまで、ずっと工場勤務。
もちろんスキルなし。 工場アルバイト探すわ。
印刷、プレス、ゴム系は避けるけどね。 >>257
40過ぎて弟子入り希望する未経験を受け入れる職人なんていねーよ
見習い可ってのは若い者に対して言ってんだよ お前何歳だよ？あ？
試しに応募してみろ 雇ってもらえないから せいぜい35までだろうな
>>260
お前も何歳なんだよw 工場アルバイト探す とか言ってっけどw 今まで何やって来て40でバイト探すんだよw
あ？ クズだなｗｗｗ >>261
この手のスレに居着いてるのは取るに足らんお前がなにかえらそうなこと言えそうだからか？w いっそのことなり手がいないと言われる伝統工芸とかの方がいいんじゃないか？ >いまの日本の40歳は若い方だけどな。
年寄りが多いだけであって、40歳が 若い方 になんて入らない。 っていうか、いわゆるドカタの仕事って今は無いの？
建設土木の作業員 >>267
本当に40過ぎた人間の質問かぁ？
頭だいじょうぶか？まるで中学生だな
道路掘って道路工事だの水道管だのやってんじゃん
ああいうのをドカタっていうんだよ >>239
売買仲介の会社は怖いな。。
903 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/06/25(日) 13:30:12.96 ID:VYqRL3yy0
>>893
未経験でも稼げるってのは、嘘ではないんだろうけど、20人に１人くらいじゃない？
知り合いの不動産会社は、売上トップ3のうち、二人が未経験で入社五年目以内
毎月三人くらい入って三人くらい辞めてくわ
まあ、このスレも見てるだろうけど ドカタで40歳、未経験で、やとってくれるもんなのかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
