発達障害の仕事 [無断転載禁止]©2ch.net
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大企業では障害者とアスリートを両方採用している企業がある。
企業としてはやはり障害者よりアスリートの方を大事にするだろう。
・障害者
給料が健常者より低くなる。
勤務時間は健常者と同じ。
障害者を採用しても国からの助成金が貰えたり、税金が軽減されたりするが、
(精神・発達障害者は)それ以上に職場でトラブルを起こす場合があり、
それに対応しなければならない。
採用するメリットよりデメリットの方が大きい。
・アスリート
給料は一般社員と同じ。
勤務時間は一般社員より短くなる。
遠征費を会社が負担しないといけない(海外も多いからかなりの負担?)。
金メダル等を貰うと会社側で報奨金を出さないといけない。
ユニフォームに会社の名前があるから会社の宣伝になる?
来年のオリンピックでアスリートは注目されるが、
障害者(パラリンピック出場アスリートは除く)は、
その陰で会社・社会から見捨てられるだろう。 自分が当事者で本当は言いたくないが、発達障害は「仕事出来ない障害」
ウスノロで口先だけは達者 >>751
実業団はセミプロの実業団レベルでしか無いので結果を残すのは一握りでスポーツを引退しても仕事出来るかなど問題がある。 >>753
引退したら退職して即芸能界入りでしょ。
現役時代に顔を売ってキャラづくりや大物タレントと交友して
ツテ作っておいて芸能事務所に紹介して貰う。 >>753
>スポーツを引退しても仕事出来るかなど問題がある。
スポーツを引退しても雇用が保証されるようにJOCが企業に要求(脅迫?)をするんじゃないの??
スポーツを引退したらクビと言う会社には流石にアスリートでも入社しないだろう。
そんなリスクがあるのなら、スポーツなどしないで一般サラリーマンになるだろうし、
警察・消防・自衛隊に入れば歓迎されるだろう。
特に警察は警察学校の退学者の多さに悩んでいると聞くし、
アスリートなら警察学校など楽勝だろう。
警察の採用試験でスポーツをやっていた人には点数を加算すると聞いたことがあるが、
別の言い方では、スポーツをやったことが無い人まで採用せざるを得ないのだから。
>>753
スポーツをやっていても芸能界で生きていけるのはほんの一握りじゃないの? >>755
>>753
スポーツをやっていても芸能界で生きていけるのはほんの一握りじゃないの?
間違えた!!
>>754だった。 中学時代で著しい実績があれば、そのスポーツが盛んな高校、大学に推薦入学出来て、
学業そっちのけでスポーツ部活動に専念できる。そして、エレベーター方式で大手企業にたくさんオファーが来て就職。
学がなくても総合職などのホワイトカラーに在籍してスポーツに専念。
しかし、それほど実績がないと、いくらスポーツやっていても一般入試で入学や就職だからね。 発達は多くが運動音痴なんで夢のまた夢だわな
博士号まで取っても研究者になれず工場で部品組み立てが発達のデファクトスタンダード >総合職
これがまずありえないし、登用されても勤まらないだろうね
社会からのドロップアウトを先延ばしするだけ
>>759
同意 仕事のほとんどがグループワーク前提だから、個人の資質が高くても健常者との意思疎通に難がある時点で単純作業送りという発達あるあるなのです >>758
>>751
>>755
発達障害者のことではなく、
アスリートのことだよ。
発達障害者がアスリートになることなんて一言も言っていないよ。 adhdは昨日俺が報告した事を翌朝
自分が最初に聞いたかのように説明しに来る
指摘することが面倒くさいから適当に返事してると激怒してたp >>759
天才に発達障害が多いはずなんだけどな
研究棟にこもって仕事に打ち込んでるほうが理にかなっている気がする 割合としてはそうなるのかもしれないが、発達障害は皆天才になれるわけではない(ここ重要)
ほとんどは凡人以下ばかりだよ
こうした実態や現実をまず知る必要がある。多くの発達障害はこれを受け止めることが出来ていない。だから受け止めましょう
本当に頭の良い発達は現実を瞬時に理解して方針転換出来るものだよ。無理とわかったら諦めて単純作業の仕事を始めるというフットワークの軽さが求められる >>764
博士まで行けるのはごく僅かだから別として
工場の旋盤職人や精密機械の組立など職人芸こそ発達障害者の得意分野だよ。
しかし効率化の並で並の仕事をそつなくこなす健常者の方が評価されている。 >>763
うわぁ…耳が痛い
短期記憶が半端なく弱いからな
昼休みの雑談だったけど、昨日聞いたことをまた今日聞いてしまって
指摘されたことがあった
本当にタヒにたかった そしてアホの子と思われて簡単な仕事しか任されなくなるのはあるある話だからねぇ ADHD当事者に情報教えた本人に翌日報告してしまうとかやったら確かにヤバイな。 それでも学術、芸術、芸能、一芸に秀でていると先生と呼ばれ飯が食え、尊敬される
不動産を取得した時に来た司法書士が話が飛ぶ、約束を忘れる、落ち着きがない感じでどう見てもADHD
でも自分と不動産屋はその司法書士を先生と
適職が見つからない限り、発達障害は一生苦労する 申し訳ないけどそれは適職とは言わないんじゃないの? 2次関数
y=x^2-3x+2とy=x-nが接するときの実数nを求めよ
これが解けないアスペがいて笑った 現在、NHKで「【特集】発達障害って何だろう」
https://www.nhk.or.jp/kenko/special/hattatsu/sp_1.html
といって集中的に番組を放送しているようだが、
特に「企業が注目!発達障害 能力引き出す職場改革 - NHK クローズアップ現代+」
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4215/index.html
は就労で上手くいっているごく一部の発達障害者を取り上げているが
(しかも支援者がKaien!)、
実際には就労してもトラブルを起こして
(当然ながら起こしたくてトラブルを起こしているのではないのに)、
発達障害者・企業ともに疲弊していることがずっと多いことも取り上げて欲しいものである。
これでは企業の採用担当者が「発達障害者は特定分野では高い能力がある。」と勘違いして、
結局は就労しても短期間で離職した発達障害者が傷つくことになるから。
後、今朝のNHKラジオでも「発達障害のある子供が研究者を目指している。」と言っていたが、
こんな高い能力のある人は健常者でさえも殆どいないし、
発達障害者なら研究者に就職できてもうまくいかないことが多いのではないか?
いくら研究者が他の職種よりも社会性を要求されないとは言えども。
現実をマスコミはきちんと伝えるべきである。
このままでは、
「発達障害者は特性(個性?)を活かせばだれもが社会で活躍できる。」
と勘違いされかねない。
これらの言動が発達障害者をより苦しめることをわかって欲しい。 ハロワに在宅ワークのリーフレットがあったので
取ろうとしたら、「障碍者手帳をお持ちの方」と書いてあった・・・・orz コピペかもだけど、一応反応
>高い能力のある人は健常者でさえも殆どいない
これなー、ほんとウザイ >>775
昨日の夜8時頃のNHKのとある番組を見たが、
特異な能力のある発達障害者しか取り上げていなかった。
(卓球・版画)
こんな偏向報道は今すぐにやめて欲しい。
ますます発達障害者に対する勘違いが根強くなる。
社会でうまくいかず苦しんでいる発達障害者もきちんと取り上げるべき。
このままでは、戸塚ヨットスクールに入れたら発達障害は治ると勘違いして、
無理やり入れさせられる小さな子供が増えるだろう。
(校長曰く、小さいころから矯正させないといけないとか。)
戸塚ヨットスクールは都知事公認であるから、
親も「都知事公認なら安心。」と勘違いするだろう。 別に君が入所するわけじゃないんだから放っといたら良いでしょう >>775
>>780
掲示板荒らしはしたくないが、
このページの動画の「0:43:38」からを良く見てみろ!!
blob:https://www.nhk.or.jp/a9dcafab-ea36-4806-a8c6-f41ac98e958f
https://tver.jp/episode/64518904
(11月7日(木) 20:42 配信終了)
この卓球の女の子も、姉が卓球選手日本チャンピオン、母親が卓球のコーチだから、
世間体でいやいや卓球をやっているのではないか?
まず、本人の顔がイキイキとしていない。
裏で棒で叩かれていたり、泣きながらやっていると思われる。
(TVはそういうところは決して映さない。)
元々スポーツには暴力は付き物である。
何度もTVでスポーツ界の暴力がとりあげられているだろう??
戸塚ヨットスクールの事件がまたおきてもおかしくない。
放っておいても良いかもしれないが、
自分たちが変な期待を持たれて虐待されても良いのかをよく考えろ!! クローズアップ現代で
ヒッキーからトイレットペーパーの品質管理の正社員になれた人出ていた
きっちり過ぎてこだわり強く、かつ、一人仕事なので適材適所だなと >>781
これ誤解与えるなぁ
実際にはASDとADHDの併発が多いのに、職業と卓球の場面に出て来たのは
完全なASDだよ、しかも凄く重度のASD
一方で座談会はADHD若しくは併発が出て来た
それなりの配慮があれば普通の事務作業もこなせる発達障害者も重度ASDと
同じ様に思われる可能性がある だから最近は工場で部品組み立てや検査の仕事が増えてるって話
毎日ラインの定位置に立って同じ作業を反復的に行うだけ
発達特有の過集中を活かせば没頭して苦痛にならないでしょう マスコミは発達障害者について、
ほんのごく一部の成功している障害者だけを取り上げているが、
・就労も出来ず作業所でひっそりとしている人。
・企業の採用試験に落ち続けている人。
・体力的・精神的に就労が出来ない人。
・就労できても職場でトラブルを起こして会社を辞めざるを得なくなった人。
・家で引きこもっている人
にもきちんと取り上げるべきではないか?
後、障害者を働かせる国の本当の意図は、
障害者を活躍させるのではなく、
障害年金の支給額を減らすためであることも
マスコミ(特にNHK)がきちんと伝えるべきであろう。
ごく一部の成功者だけを取り上げられ、
大部分の発達障害者に
「あの人(成功者)の様になれるように努力しなさい!!」
と無理強いをされても、
結局は2次障害を起こしてますます社会に出られなくなるだろう。 >>785
>だから最近は工場で部品組み立てや検査の仕事が増えてるって話
毎日ラインの定位置に立って同じ作業を反復的に行うだけ
発達特有の過集中を活かせば没頭して苦痛にならないでしょう
どちらかというと発達障害者よりも知的障害者向けの仕事ではないか?
企業としては知的障害者の方を採用すると思う。 身体、知的障碍者 : 障碍者枠で採用される、障碍者年金もある、雇えば国から補助金で労使ウィンウィン
発達障碍者 : オープンにできない、敬遠される、まだ社会的に理解されていない
一番生きにくい層だよな 発達障害は40代氷河期付近の人の支援が遅れて多くは高齢ニートや引きこもりと化しているんだよなあ。 その方々の行く末は自死または餓死または孤独死(病死) >>788
見た目は普通だからな。
仕事するとボロが出る。 当事者だけどほんと地獄
発達障害=仕事が出来ない障害だから
しかも全般的に出来ないから救いようがない 発達障害者向きだった
コツコツと農業したりコツコツと軽工業を家族規模でやるのが効率化で時代遅れになったせいで、発達障害者にできることがなくなった流れだな 検査したらグレーゾーンより少し上って結果だった。
診断書発行してもらえば行政で福祉手帳の手続きできるそうだ。
ショックよりも納得して割り切った感がするよ。 >>795
大人の発達障害はそんなもんだよ
診断が下ってやっぱりか…みたいな
自分の特性に抵抗したところで結局は詰まるだけ そして
自分の希望ややりたい仕事→X
発達に合う、もしくは発達に多い仕事→〇
を探していくことになるね
学歴が無意味になったりするけどそこは仕方がない 微妙なグレーゾーンの場合、手帳発行して会社に出すのは露骨すぎる。
自分に合っている職種ならクローズのままでやっていけるので早まるのは良くないな。
職業適性検査利用するのもよし。
最適な職種なら不思議ちゃん程度で済むからね。 クローズで就活して独立ビルメン受かった。
とりあえずは働かんといけないから、まずはやってみるよ。 発達障害オープンで公務員障害者枠で拾ってもらって発達が苦手なはずの庶務事務仕事をやらせて貰ってるよ。
対人業務裏方仕事だけど、ミスが多いと仕事にならないから向いてるのか自信がない >>799
おーおめでと
自分もビルメンを考えてる、電工二種は取得済み
>>800
公務員かー手取りいくらぐらい?
こちらは民間事務オープンで19万
ちなみに元健常公務員…戻れるなら戻りたい…無理だけど 公務員障害者枠なら精神でも募集出してるからやってみたらいいのでは? 元痴呆上級職やってました
国は引越しを伴う異動があって住環境の変化が自分には耐えられなかったので 発達っぽい人が多い職種ならクローズしても浮いてこないかな?
ボロが出るのが嫌なんだよ
その前に福祉手帳申請してないけど 木を隠すなら森の中っていうね
いわゆるIT土方とか理系オタの多くいる職種しかないと思うけど
上場企業であればサイバーエージェントやトランスコスモスとかベンチャー上がりの企業が狙い目
IT企業はどこも設立してから何十年も経っていない新興企業なので老舗企業ほど厳しいところは少ないですよ
ITスキルが無いなら手帳申請して、発達が多い特例子会社に入る手もある
周りが発達ばかりだと連帯感が生まれて働きやすくなるので支援者は誰も彼も勧めている >>804
>浮いてこないかな?
いや、やっぱり浮いてくるよ
発達っぽい人と発達障害者は違う、今そういう職場にいるから凄く感じる
両者の境はコミニュケーション能力とキモさ加減かなと思ってる
発達障害者は最低限のコミニュケーション能力もなくて行動がキモい
ボロが出るのを気にしているぐらいだと環境を変えても無理だと思う 結論が出たみたいですが
発達は特例子会社か作業所へ行けと ある程度健常者の中で働けてきた人にとっては嫌になるかも
特例は重度者が多い
重度発達と軽度発達はかなり違うし
重度発達ってほぼ知的障害だから >>788
いやまだ手帳があって、なんとか障碍者枠で潜り込めるからな。
一番きついのは難病患者だよ。あっちは手帳もないから、全て一般枠だ。 WAISの結果が全てのIQが低くてしかも凸凹というのが重度の発達障害だな。知的障害と発達障害両方持ってるということに >>812
そんな感じ
一番やばいと思うのは知的境界者かな
IQがギリギリで発達凸凹がある
凸凹特性で社会から抑圧の経験と、IQは多少あるけどきちんとした判断能力がないので
もの凄く間違った思い込みと憎しみが強かったりする 俺は検査してないけど発達障害で間違いないと思う。小学校3年から高卒まで落ちこぼれでした。
所持資格は2電工・消防設備士甲種4類、乙6.7類・危険物乙4・ホームヘルパー2級です。
因みに小数点の掛け算割り算ができません。ハロトレ申し込んでビルメン目指しています。
正直、務まるか不安です。 それだけ資格あればビルメンはいけるよ。
むしろブラックかホワイトか品定めできるといえるよ。 >>815
偉いな…頑張って欲しいよ
手帳取って就職しても何もいい事がなかった
今日、市内の結婚相談所に申込に行ったけど障害のことを言った瞬間断られた
これが現実 俺もADHD酷くて8回ぐらい辞めちゃってたけど資格取ったからビルメン受けてみる
冷凍以外のビルメン4点セットは取った。 底辺ビルメン手帳2級
資格 ビル管 2電工 1ボ 乙4 2冷
甲4 乙6 他
そろそろ辞めてナマポ貰いたいね 世の中の仕事の半分は発達障害でも出来るよ
ただし、同僚や上司が好い人の場合に限る
扱われ方次第で達人にも給料泥棒にもなる それは言えてる
有能な上司のおかげで毎日鳴り響くクレーム電話と顧客の怒声に適応できるようになった
問題なくクレーム対応できるので発達障害でも大丈夫ですね クローズで入社後に再就職手当を貰えた人って、就活日数から推測されて障害持ちって考えられたりせんのかな? 手帳を取って就職出来るならまだマシだろ
手帳取得から10年以上たつが就職出来ないし支援所からは放置されてるしでどうにもならないぞ 先日ASDの当事者と会ったけど、その人はあまりにコミニュケーションが
取れないことを理由に移行支援を追い出されたと言ってた
でも趣味の話になると饒舌に話はじめ…
自分も当事者だけどこれを見て、だから発達は勘違いされるし嫌がられるんだと思ったよ >>820
良い職場だったけど遅刻魔が原因で退職勧奨くらったわ。 手帳持ち尚且つクローズドで働く場合、会社には手帳持ちと報告しないで各控除も申請せずに年末調整時に記載しないって形で平気? 手帳持ちとバレたくなかったらその方法でいいよ
控除なんてたった数万円しかないから手帳持ちのデメリットを考えると割が合わない 年収にもよるけど税控除はでかいぞ。
手帳三級で27万はあったはずで、あとは減税する素の税金次第 バレて障害者扱いされても気にしない人は良いんじゃない
障害者なのは紛れもない事実なのだからね 職場にバレて自分が気にしなくても、確実に周りが気にするぞ
その会社で凄まじく成績がいいならもしかすると笑い事で済むかもだけど
普通はバレれば誰でもやる些細なミスまで障害起因とされて、確実に退職に追い込まれる なるほど
退職へ追い込まれるリスクを考えたら数十万円程度の税控除を諦めると良いだろうね >>820
お前の世の中は狭い
でなければ相当勘違いしてる。 発達と診断されたわけじゃないけど
普通の仕事だと、仕事が抜け落ちたりしてた。
決められている当たり前の事が出来ない。どうしても抜けちゃう。
それどころか俺自身やり方の方が上手くいく。
君は恐らく発達障碍だな。でも、君の感性は素晴らしいよ
物を作るほうが君に合うかもしれないね。植木屋さんに向いてる。
君の造った庭に社長もとても褒めていた。俺も君の植木弄りは素晴らしいと思う
もしかすると、君は庭造りの才能があるかもしれない。
本を見たの?独学?どこで学んだ?色々言われたりした。
(完全に独自の感性で造園してあげた)
と、当時の上司に言われ、会社員を挫折した
当時、設備員をやっていたが、社屋を立て直した際
庭先・箱庭弄りをする事になって、俺が指揮を取って庭を造ってあげた際
上司の↑の助言を貰った
俺自身に発達障碍、その自覚あるけど、今では庭師職人やってるよ
庭を作る職人さん。徹底的に庭造り楽しすぎる
会社員の仕事とは全く異なる世界だよ。完全に感性の世界
俺は会社の中でも若いので、造園設計に携わる方に誘われたけど
俺は定年までずっと庭弄りをしたい、現業でいたいと申し出た
庭弄りは俺にとって天職、木を整える、庭を造る、めっちゃ楽しいわ >>824
やはり俺もその傾向があるな
今書き込んだ内容見て思った
そういう人は職人に向いてる
職人にもいろんな職人さんが居るので
自ら興味のある事だけを追求探求で
納得するまで仕事出来るので
そのことだけを追及して仕事をしていく中で
自身の知識も広がる
発達障碍者は、会社員は出来ないと思う
一つの目的に向かって仕事を遂行する
職人や研究者に向いてると俺は思う >>833
>造園設計に携わる方に誘われたけど
>現業でいたいと申し出た
素晴らしいな
つい欲が出て、俺にも設計ができるんじゃね?とか思ってやり始めたらアウト
凄いよ、発達の生き方をわかってる
(造園土木業に勤務してたんだが)発達特性のある奴が設計、見積を担当して地獄を見てた
現場の調整、間違えられない積算、クレーム対応等々 発達障害(特にADHD)なら建設コンサルタントは絶対やめたほうがいい
設計だけでなく事務作業、対人折衝、調整や聞き込み、工程管理、現場作業、外部発表とやることが多岐に渡るし、
1人で複数案件(5〜10件)を同時進行で進めないといけない
マルチタスクを求められる 結局現業というか、手足を動かす作業系が最も良い話になるね
メーカーであれば工場で組み立ての仕事。決して設計や開発の仕事にしてはいけない
製薬会社であれば薬品工場で検品の仕事。決して研究の仕事にしてはいけない 製造業とかITで自社製品の設計、開発だったらできるんじゃないかな
自社製品ならノウハウの積み重ねだし、内内のコミュニケーションで済む
受託開発、設計はやめとけ、顧客対応や折衝、調整事も多い 最終工程すなわちデバッグなら出来るんじゃないかな
結局のところは末端の仕事へ落ち着くよ >>838
>受託開発、設計はやめとけ、顧客対応や折衝、調整事も多い
本当これ。ストレスマックスで体重も激減したわ。適応障害になったのも、パワハラと合わせてこいつが原因じゃないかと思っている。
>>839
末端の仕事っても、テストばっかで気が狂いそうだったよ。 >気が狂いそう
現実的にはそれしか適応できるものが無いからしょうがないでしょう
マシな仕事に就きたかったら発達が苦手な「顧客対応、折衝、調整」などに適応できなければならない
出来なければ末端の仕事へ落ち着くまでですわ
この認識ができてなくて失敗する発達が多すぎ。現実を理解して我慢する、たったのこれだけ >>841
折衝に調整、しかもマルチタスクで。
相手が内でも外でも一緒だわな >>815
映画おもひでぽろぽろの主人公みたい。
分数の割り算、割る方の分子と分母をひっくり返して掛ければいいだけなのに
理屈こいで正直に答えられずに赤点。
すんなり計算できる穂とは人生うまくいくとかw 発達障害はビルメンに向いてると聞いた。本当かね・・・ >>840
>テストばっかで気が狂いそうだったよ。
同意。現在の俺。ひたすらデータの修正作業。
こういうのが苦にならない人はガチのASDでしょ。
自分はADHD特性もものすごくあるから創作性が全くないものが苦で仕方ない。
>>845
ビルメン会社の事務職をオープンで受けたことがあるけど、ビルメンの仕事そのものより
未診断の発達が幅をきかせている感じでヤバいと思って辞退したことがある。 ビルメンってオーナーとのやりとりやらでコミュニケーション求められるんじゃないか? >>841
Webサイト作成や社内SEなんかは続いたんだよね。
折衝や調整も同じ内部やグループ企業とのやり取りばっかだったし。ただ、議事録作成は無理だった。 オタク=発達障害と思った時期もあったけど、全然仕事ができるキモヲタもいる
その違いはなんだろうとずっと考えている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています