発達障害の仕事 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>178
診断受けないとそこに辿り着けないだろ
話の流れ読めよ
発達障害かよ >>179
なんでそんなケンカ腰になるかなぁ?
オレが>>174で、なんか気にさわることいったか?
頭悪いとか書いてるし。
道理を説明しただけでキレるアンタのほうが発達障害の気があるよ。マジで。
俺はこの仕事に精通してるから、その辺は良くわかるよ。 俺も部下よりこの上司に問題あると思うね。
管理能力無さそう。 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる >>180
頭の悪さを他人に転嫁するんじゃねえ
だから駄目なんだよ、屑 >>180
普通に診断受けるとこからって意味やろw
ガイジかよwww 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 碧海工機の発達もち犯罪者 杉浦智史(31)くん息しとる? 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ >>65
やることやれよ、と上司に言われている時点で仕事できてないやん。そこまで工夫しても健常者の足元にも及ばないって障害なんよ。さっさやめろよ。 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 毎月精神科診察に行ってるが、置いてある就労継続支援事業所のポップや小冊子が月ごとに種類と量が増えている。 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ I.Q検査したら言語性118動作性85で開きが大きいらしんだができる仕事ある?
人間関係築けずに転職繰り返してる 発達障害、メンヘラのLINEコミュあります
薬やメンタルの相談などもできます
50人いますが半数は発達障害です、いろんな病気の方がいます
メンヘラの話し相手がいない、理解されない、寂しいなどお困りの方お待ちしております
https://i.imgur.com/sviz0wE.jpg 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
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その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
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その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
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その2
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その4
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実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
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その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ ふむwwww
338名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ でも、ブランクの長い人は施設に通いながら仕事探した方が良いと思う。
朝決まった時間に起きて通い決まった時間に帰って寝る習慣を少しずつ身に着けておかないと、
せっかく就職出来ても環境変化による心身の負担に耐えられなくなり休みがちになってしまうからな。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
1SCJJ >>206
その当たり前のことができないのが発達障害
施設に通うなんて嫌だとワガママ言っている発達障害も同様
物事には手順がある、と自分に言い聞かせて頑張ればいいだけの話 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 私たちの就労移行支援事業所
簡単にいうと就職するために通うところ。
障がい者の利用者と社会人経験豊富な職員が一緒に頑張っている
毎日の講座は楽しく為になる。
ビジネスマナー講座、清掃講座、PC講座、ピッキング講座、軽作業講座、SST講座。
障がい者雇用する企業も増えている。
上記の講座以外には定期的な面談。
ケアが凄い。
企業面接にも同行。
就労移行支援事業所経由から就職多数。
訓練校なんて全然だめだ。
就労移行支援事業所は本当に素晴らしい。
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ ASD、ADHD混合で営業やってる
かなりきついし、失敗しまくりだけど、真面目に努力して、愛されるキャラ作りでなんとかやっていってる
向いてる、向いてない、ならみんなわかると思うんだよ
ただ、それじゃ収入がついていかないじゃん
営業続けてるのは、やっぱり給料がそれなりにもらえるから
ASD持ちでもなんとかなってるし、やっぱり経験することで、適応してくる部分も多い
出世は期待できないけど、コミュニケーションが営業始める前よりずっと楽になった
症状の程度で出来る出来ないはあると思うけど、あんまり諦めないでほしいし、同じような境遇の人がいれば一緒に頑張りたいわ >>213
かなりきついのに適応してくる部分も多いとか矛盾してない?
何とかなる、でも失敗する、だから障害者なんよ。まずきちんと仕事しないと周りがブチ切れるよ。 就労移行支援に通ってるんだけど池沼しかいなくて辛い >>214
別に矛盾しているとは思わないけどな、発達的に
そもそも発達障害そのものが、「あれができて」「これはできない」の矛盾そのものじゃん
>仕事しないと周りがブチ切れるよ。
それは>>213が一番わかってることだよ、そこまで言わなくても
頑張って頑張ってもしブチ切れられたら、もうそこの会社とは相性が合わなかったと思って
考えを切り替えるのがいいんじゃないかな
でも鬱には十分気を付けて頑張って欲しいけどね
>やっぱり給料がそれなりにもらえるから
まさにそれね。(障害者であっても)豊かになりたいと思う気持ちは健常と全く同じ。
でも世の中的には、障害者は働けるだけましでしょ?的な考えが非常に根強い。 大企業は身体しかとらねえし、中小企業はわがままだし、いったいどこで働きゃ良いんだよ。 発達障害が割合多い特例子会社くらいしかないでしょう
同じ発達障害の仲間に囲まれて笑顔になれるほうが遥かに有意義なのだ ADHDで営業やってるがキツイ。
基本的に営業+配送+倉庫+事務+少しの配車のマルチタスクだから尚更大変。 ADHDはキツいよ
軽度ADHDと軽度ASDなら後者の方が絶対仕事ができる 障害者雇用としては高額な方。一般と比べてはいけません >>224
スマン、クローズなんだ。
現場から離れてたから、1年目はこの金額とのこと。 じゃあ普通なんじゃないの
企業だって慎重にやってるわけだし大きなチャンスと捉えて承諾したら良い >>220
社員の特性が同じなら良いんだけどねー特例子会社も
発達障害の症状って人によって違うから
例えば聴覚過敏の発達障害者と
独り言や貧乏ゆすりが止まらない発達障害者は仲良くなれないよねっていう・・・
あとあまり触れられないことだけど特例子会社は社員の約1%以上の人数に相当する
重度心身障害者を雇わないといけないから
そういう人とうまくやっていける自信がないと辛い >>209
その通り
だがその手順には必ずしも施設が必要なかったりする >>215
そらそうよ。
就労移行やそれに似た施設は元々障害者の世界でしか生きていけない人間のためにあった。
それが発達障害者が障害者として認められるようになった途端、
一般枠でもなんとかやっていけそうな発達障害者を就労移行に誘導するようになった。
何故なら発達障害者は屁理屈こねる点以外では他の障害者よりも手がかからないが故に
就労移行にとってはかっこうの「上客」だから。 「発達障害者支援法は誰を救ったか?」浅見淳子/花風社
「発達障害、治るが勝ち!」浅見淳子/花風社
これ読んで就労移行続けるか辞めるか考えろ 発達障害者は屁理屈こねるのを止めるだけでも、ぐーーーんと生き方は良くなるんだけどね
要するにこだわりを捨てることが先決
○○の仕事がしたい→すっぱり諦めるべきだ!
屁理屈や言い訳をしない→good!
騙されたと思って実行してみてごらん 40歳過ぎてまた転職活動してますがどこに行っても上手く行きません。
最近ADHDの診断を受けました。医師から障害者枠は収入面できついから
(障害年金もらえるほど重度でない)一般枠で就職活動しろと指示されて
明日面接に行ってきます。倍率10倍以上なのでまず無理でしょうけど・・・。 >>233
ありがとうございます。面接の雰囲気的に難しそうです。
物流の募集1名なのに、既に新規採用された人が倉庫仕事してました。
面接で「営業職どうですか?」と問われた時は「だまし討ちか?」と思いました。
やんわり断りましたが、仮に内定が出ても入社後に配置転換のリスクありです・・・。
いま年収370万ですが270〜300万程度でストレスの少ない仕事したいです。 >>235
ちなみにその年収370万の仕事は?
俺は物流とのかかわりが長かったんだけど、物流の世界はとにかく「濃い」んだよね
「濃い」=ダメというわけじゃないんだけど
物流でもヒトモノの調整系の仕事はやっちゃダメだよ、潰れちゃうから
一作業員として貫き通すことかな
仕事と直接関わりないだらしなさみたいなのは許されるからそこはいいかもね
汗臭くなければ服もヨレヨレで大丈夫だし
倉庫内作業という想定で話すけど、性格が自閉的でもOKだと思うんだけど、
問題は動作性と物覚えだよね、それが苦手だとピッキング的な仕事はすぐに詰まる
特に小物が多いところは女も多いから健常の女につっつかれることになる
もちろんいい人はいいんだけど、物流に「流れ着いた女」もいるから どうしても精神障害者は症状の種類によって当たり外れが大きいよね。
逆に可もなく不可もない知的障害者の方が採用してもらいやすいかも知れんな・・・。 清掃など単純作業を文句言ったりしないで黙々と作業できて、突然休んだりしない知的の方が優れているのは言うまでもない
発達障害者は知的障害より劣っているはずはないので、単純作業を「我慢して」やってみてはどうか?知的障害に負けないようにね どうしてもなまじ知能や知識があるから、
単純労働だけしか任せて貰えないのはフラストレーションが溜まると思う。
ただ課せられた仕事が単純でも工夫や努力の余地は少しはあるだろうから、
文句を言わず自分の今任されてる仕事の出来に少しこだわりを持ちつつしっかり続ける事だな。
時間は大分掛かると思うけど、少しづつ社内で認めて貰える様にするしかない。
ある意味健常者の仕事より根気が必要なので大変だと思うが、それしか道は無いと思う。 障害枠だろうが一般枠だろうが、多少の我慢は必要だろうに…。
ちょっとの我慢すらできないって、小学生かよ。 発達障害って診断してもらうにはどこ行けばいいんですか >>239
ある程度の我慢が必要なことは同意
だけど、発達だと生来の不器用さから清掃すら満足に出来ないで悩んでいる人は多い
拘りの強さから清掃する場所の全体を見れない、素早く均一に仕事をすることができない
なまじ知能は普通だから、同僚と喧嘩したり
そして単調な作業が苦痛というのもあったり >>236
事務職です。向いてないけど「コツコツ継続すればいつか出来るはず」と信じて
ストレス抱えながらやってきました。転々と通算10年近くやった後、診断を受けました。
「一作業員に徹する」は経験上十分に承知しております。
「動作性と物覚え」には重大な欠陥を抱えています。私には難しそうですね・・・。
事務職でもミスが多く、指示は忘れるし、メモが増えすぎ等々で限界が近いんで。
もう年齢的にも後がないです。 自分も事務やったことあるけどダメだったな
ハンコ押す時もかすれたりするし、伝票を綴る作業も苦手だった つまるところ、>>239、>>240、>>244の言いたいことはほとんど一緒で結局は我慢するしかないのよ
単調な仕事すらまともに出来ないで責任ある仕事を任せられるはずがないでしょ
毎日辛坊強く10年は続けなければいけない。単調な仕事を軽々と続けられる知的障害より劣っていてはダメですよ
発達障害は知的障害と一緒の職場で、知的障害の人たちと切磋琢磨していくと良い >>245
自分もそうだよ
事務が苦手なくせに20年やってるわ
健常で19年、障害枠で1年
もうクタクタ
ただ肉体労働も多少やってたけど、動作性が低いのでいじめられるんだよ
本当にそれが悔しくて悔しくて、転職して事務専業になり給料も上がった
家族を養えるぐらいに
でも、結局潰れたよ、事務仕事もいっぱいっぱいで
現場の人間って腐ったのが必ずいるから、すぐに標的にされる
だから消去法で経験のある事務
事務も陰ではバカにされてると思うけど、現場仕事よりはマシって感じかな
でも苦しいけどね
結局、特技もない、淡々とした仕事も苦手な発達はやれる仕事はほぼない
それが行きついた答え >>249
素晴らしい。達観したあなたは、しんどくても苦しくても、このまま「我慢して」続ける以外ないことがわかったのだから良い話だ >>248
>辛坊強く10年は続けなければいけない
↓
>>245
>ストレス抱えながらやってきました。転々と通算10年近くやった
>限界が近いんで 年齢的が後が無いなら諦めて我慢するか
思い切って単純労働の仕事に転職でもしたら?
給料がぐーーーーーんと減って家族を養えなくなるのは仕方がないと諦めたら良い 俺に議事録書かせんなクソッタレ。
俺に書かせるなら何度も指摘入れるな。そこまで指摘するならお前がやれ。
その方がお互いにとって良いだろ。 人に合わせる、新しい事をやる、臨機応変
これが物凄い苦手
今その全てを含んだ作業をやらなくてはいけない
辛くて辛くて辛い だから発達障害には単純作業が最も向いているだろ
>>254
指摘されないようにきちんと書けば問題ないでしょう 発達障害者にとってDQNは最大の敵であり最も忌々しい存在であるよね、
そう言うのが1匹でもいると必ず挫折するから、
就職で入れたら特例子会社に入るのが1番かもね。 >>253
それは同感。そしてそれが発達障害と事務の相性が悪い理由の一つだと思う ●健常A
↙ ↓➘
● ◎ ●
健 俺 健
常 常
B C
・月曜日の職場での出来事
健常Aは俺が目の前にいるのに、ほぼBとCだけと会話
なお、内容は難しくない仕事の話(雑談ではない) 自己レス
>↙ ↓➘
左は左下向き矢印、右は右下向き矢印 >>257
さっさと辞めてしまって事務以外の仕事を探したら?
事務職以外なら議事録を書くことはないぞ。君は仕事の選択を誤っただけに過ぎない コミュニケーション能力、臨機応変、正確な処理…
事務に必要なものって発達障害の弱点ばかりだな >>263
ホワイトカラーでもブルーカラーでも一般の会社員として働くのが苦手なのが発達障害者。
本当は実家で家業をやってれば手伝うとか継ぐと言う手段があるが、
昭和の個人商店がやってけた時代ならともかく、今はその方が難しいからなぁ・・・。 >>249
明日、退職願を提出します。
盆休み中に色々と退職後の計画や再就職先についての検討を進めました。
最初は何をしても大変ですが、慣れたら淡々と進められる単純作業に近い
仕事に絞り込んで再就職活動します。
以前に唯一5年ほど続いた事務仕事がそういう仕事だったので・・・。 >>265
おつかれさまでした
5回も転職ですか。次は事務職でもコピーやシュレッダーなどの単純作業中心が良いでしょう >>265
>淡々と進められる単純作業
貴方は、特例子会社が合ってるんじゃないかな?(地方にはほとんどないけど)
本当につまらないけど淡々とやれる仕事があると思うよ
自分は多動傾向強いので、淡々とした仕事もキツイ 一度だけ特例子会社の求人を目にしたことがありますが殆どありませんね。
地方だからか障害者枠ですらほんの数件で、その半分ほどが時給制です。
こうなると障害の悪影響がなるべく目立たない職業を狙うしかありません…。 >>265
次の仕事を見つける前に適正な就労継続支援事業所を見つけて入所をオススメする。
そこで毎日開所時間から閉所時間まで通う様にして就職してからも
フルタイム働ける心と体を作る事をお奨めする。
そうしないと、いきなり就職しても心も体も追いつかなくなって結局退職してしまうぞ。
せっかく就職出来たのにウンか月で離職は勿体無いからな。 >>270
ありがとうございます。ただ、今の仕事も9月末までは引き継ぎ等で勤務しますし
9〜18時のフルタイムだから就労支援事業所と同じような環境かと思われます。 それでいいんじゃない
自分の立ち位置を知って適切な仕事探しすることが再優先事項。くれぐれも夢や希望は持たないようにね さすがに夢や希望は持ってもいいと思うよ、小さくてもいいから
ある程度の達観は必要かと思うけど
まずは体調重視だよね 発達障害の本読んで、雑談がんばったりしてみたけど、
やっぱ疲れてしまって、しゃべらなくなってしまった。
これなら、はじめから無口キャラで通せばよかった。 工場の部品組み立てならラインの前でずーっと無口のまま作業できるから発達障害にはおすすめ スピード要求される仕事って発達にはどうなんだろ
ASDとADHDでは同じ発達でも違うからな… >>275
ラインは常に同じペースとかで動いてる訳では無く、
トラブル等、その時の様々な状況に臨機応変に動けないと難しいと思うぞ。 動作性低いのに口は人の倍動くからそういう仕事がしたいけど中々採用されないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています