発達障害の仕事 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>105
確かにコードが浮かばなくてイライラしてたこともあるけど
昔からチェックだけは念入りにしてたからエラーはそんなになかったよ
人一倍納品前のチェックに時間が掛かってたけどね
もくもくとロジック考えるのは好きかも
クレペリンの計算は極端に遅いけど、学生時代は数学は学校のワークを3回通りやれば定期テストでそれなりに取れてたから
英語や国語は壊滅的だったけど >>108
光過敏性なら清掃、組み立て、棚卸し
ユニクロが積極的に障害者雇用を行っているのでユニクロのバックヤードなんかがいいかもね あ、あと
運送会社で仕分けとか
とにかく身体を使う仕事中心になりますね >>107
だね。
俺はこじんまりとした倉庫の仕事
してるけど、語らずに黙々とやるのが
いいかな。
電話対応はほんとだめだった。 >>102
最初は恥ずかしいが、よく考えられてることがわかるぞw もう就職できないから今年の年末までにライザップの株とかが上がると期待するわ 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!! 今から金融系を狙うのはおすすめできない
メガバンが大規模リストラ計画。証券会社や生保会社にもしわ寄せが行くのは確実
仮に証券会社に入れてもアナリストにはなれない。障害者枠では単純作業だけでしょう 障害者枠はどの企業でも月収15万とかそのレベルじゃない?
障害年金とセットじゃないと生活無理だよ この病は、両極端。自分を最高に持っていくのも、自分を最低に持っていくのも
自分しだいの病。
だから、難しい。
一般には、理解しがたいが自分の興味や特技を活かそう。
そうすることで収入を増やそう。 日本は世界でトップクラスに起業しにくい国だから発達障害があぶれてるのかもね 金融機関とかリストラで正社員がイライラしているのに、その中で働くわけ?
仮に子会社でも似たようなものでしょ。
本体出向の正社員が仕切ってたり。
絶対に金融、保険だけは避けるわ。
何で金融、保険会社の話をする人が多いんだろ。夢を見ているのだろうか。 >>119
地方は障害者枠じゃなくても給料そんなもんだよ。
生活は厳しくなるよ。 単純に求人が多いからだよ。
自分が転職しようとした時も銀行の求人が三件もあった。 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!! 昨日障害者面接会で製造系の就労継続支援A型受けたんだけど、二人募集のところに30人くらい
受けに来ていて2次面接進めるか相当に厳しさを感じたよ。
精神の障害者雇用は売り手市場じゃないのかな…? 【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 自分から仕事すると文句言う上司とかいるからな そいう地雷にあたったらアウト 即刻やめるべきだな 発達障害には事務より工場のライン工員が一番向いている
ライン作業は基本的に毎日変わることがない。イレギュラーがほとんど無い仕事。ラインを止めないようにせっせを手を動かせば良い
一方事務は突然「あれやって」と別の仕事を振られることがある。これは発達にとって非常に苦手なことなので向かない
事務に憧れる気持ちはわからんでもないが不適正な仕事にこだわる意味は皆無だ
私が今まで見てきた発達で特にうまくいっている人の共通点は「軽作業や単純作業の仕事」である >>136
但し、純粋のASDに限るだよね。
ADHDが混ざっていると「繰り返し」に弱かったりする。
自分は併発だから、悲しいかな流れ作業も(多少創造性を含む)事務でも苦しんでる。 ADHDが色濃いなら営業でもいいだろうけど
ASDの方が強いと根暗な挙動不審になるから
厳しいわな… 清掃作業も向いてるな。
おじさんやおばさんがやってるホウキとチリトリ持ってやる掃除ね。
グループでやる機械使う特別清掃や高所ガラス清掃はちょっと向かないかもな。 >>137
飽きっぽいのは我慢すればいいだけだから大丈夫ですよ
それがあなたに課せられた運命です。頑張ってください ADHDは飽きっぽいというか集中力の無いのが問題
障害だから我慢しろというのは厳しいのでは? 流れ作業は機械のスピードに合わせる必要あるからてぎわよくやらんと出来ないと思う。
あとトイレとかでもラインから離れる時も一声かけて交代してもらわないと行けないし、
けっこう面倒だよ。
工場なら金属加工やプラスック加工(成型ではない)での機械一台にずっと張り付いて
穴空けや切削作業などをやるほうが向いてるかもね。
要領も悪く作業も遅い俺でもなんとかできてるし。 障害だから多目に見ろというのは甘く考えすぎ
せいぜい作業所止まりだろ >>143
障害枠で採用されたらそれに見合った仕事に就かせるけど、何か?
大手企業で採用枠あるじゃん。 【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part15
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江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 集中力が無いのを障害のせいにして甘えるのは良くない
仕事である以上は我慢して当然。どうしても集中力が無いなら作業所が合っている
そして作業所から卒業できるように集中力を高めていかなければならない。わざわざ言うまでもない「当たり前」のことだからだ 反復作業の簡単な仕事に集中できないのは論外だろ
手を休めずに、飽きずに、最後までやりきることが大切
そして、これを毎日繰り返すのだ。契約更新停止か定年までずーーっとな それはそれ、これはこれ。
高みの見物って素晴らしいですよね。 >>146
障害のせいじゃなく障害があるから集中できないんだろ。
俺は障がい者支援のジョブコーチやってるけど、能力以上のことさせて怪我でも
したらそれこそ大問題になるしな。
最新の注意が必要になってくるものなんだよ。
とくに発達障害の人は色んな症状があって人それぞれ違うからそれに見合った
作業内容を考えるのを支援するのが俺らの仕事だよ。
いくら匿名掲示板でも軽はずみに障がい者を刺激するようにこと言わないほうがいいよ。 >>150
だから、どうしても集中できないなら作業所に行けという話をしている
集中できないのにどうして事務職の仕事が出来ると思っているのか、その根拠が知りたいね
軽作業なんて嫌。事務がいいとワガママ言っているだけでしょ? >>151
だれがいつ事務職の話してんの?
おれは清掃作業のジョブコーチだよ。 >>152
そうでしたか
発達障害に清掃は天職なので頑張って指導してあげてくださいね >>154
それは2ch時代でも同じ
書いた人間を特定するのはプロバイダに情報開示を求めればすぐ分かる。
もちろんK察の指示でだけど。 オレが今勤めている印刷工場に自閉症の子がおるんやけど、その子は印刷機とかは
使えなくて、製本作業のうちの単純作業をさせると集中力が凄い。
ぜんぜんミスもないし、健常者以上やなその辺りは。
それといつどんな仕事したか日にちまで覚えていてそこも特殊能力なんかなと思うな。
自閉症の人はどこか健常者より抜きん出ている能力があると巷ではよく言われるけど
うちもまさにそれやな。
芸術家も人とは違う感性を持つことで人を感動させる絵や写真などを作り上げることが
出来るけど、発達障害を持った人が多いそうだよ。
一般人にはできないことが出来る特殊能力を持って生まれてきてる気がする。 たしかに発達障害には単純作業が一番合っている
そのかわり給料は激安だけど仕方がない。発達障害の宿命として定着していったらいいと思う 発達障害でもADHDとかは単純作業とかは
無理みたい、その代わり営業とかは
良かったりするみたいだし、発達障害と
いっても種類があるからね ADHDは私の知る限りでは清掃が向いている
これは支援員も同様の意見 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part15
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・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
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・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる >>159
清掃はどちらかというと知的障がい者が多いね。
俺も支援者(ジョブコーチ)やってるけど比較的軽度の障がい者の方だよ。
とりあえず説明してあがれば理解できて会話も成立できる程度の。
ダウン症の人もたまに入ってこられるね。 ADHDで集中力が無くて単純作業も出来ない
となると、何が出来るの?作業所しかないんじゃないの?知的障害よりも使えないんじゃねーの
知的障害者には負けないでいただきたい。最低限知的障害者と同じ仕事をして高いパフォーマンスを発揮してもらわないと話にならない マネジメントがまともに出来ないのに?どこ行っても末端の仕事しかないだろ。妄想も大概にしろ
コツコツと小さな仕事をやる以外あるまい >>163
勝ち負けじゃ無いんだよ、なに言ってんのあんた。
使えるとか使えないとか。
いちいち障がい者を見下す発言はやめとけって言っただろ。
それと障がい者と書く時は漢字で「害」」って書くとそれも差別になるからね。 >>165
そうそう、その人に合った作業をしてもらえればいいし。
そのための障がい者枠での採用があるし、清掃でも出来ない項目もあるから
無理はさせないのが大事かな。 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
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・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
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・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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・就職してもすぐ戻ってくる 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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・就職してもすぐ戻ってくる うちの部下、医者に行って診断書貰ってくれば障害者雇用枠で優遇できるのに、本人が自分を障害者だと思ってないからこちらも一般の社員として対応せざるを得ない
これ以上始末書重ねると普通に解雇対象なんだけど… 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
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・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
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・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる >>172
障がい者として雇用するには障害者手帳が必要だよ。
障がい者年金の加入も必要だし、自称障がい者ではなにか問題が有った時に
国からの補助も出ないよ。 >>174
だからそう書いてるだろ
頭悪いのか、お前 >>172
それ上司に言いたかったなw
周りはそいつのパワハラで迷惑 >>176
そんなときは飲み会で上司にたくさん飲ませて泥酔させたらいい
酩酊状態で不慮の事故を起こすのを期待すべし
駅のホームのベンチから立ってふらふらと電車に向かっていったら止めないで腕組んで見守ってあげましょう
電車に轢かれて死んだとしても、あなたが過失に問われることはありません >>175
診断書としてか書いてないだろ
それが障がい者手帳かよ? >>178
診断受けないとそこに辿り着けないだろ
話の流れ読めよ
発達障害かよ >>179
なんでそんなケンカ腰になるかなぁ?
オレが>>174で、なんか気にさわることいったか?
頭悪いとか書いてるし。
道理を説明しただけでキレるアンタのほうが発達障害の気があるよ。マジで。
俺はこの仕事に精通してるから、その辺は良くわかるよ。 俺も部下よりこの上司に問題あると思うね。
管理能力無さそう。 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる >>180
頭の悪さを他人に転嫁するんじゃねえ
だから駄目なんだよ、屑 >>180
普通に診断受けるとこからって意味やろw
ガイジかよwww 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
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・就職してもすぐ戻ってくる 碧海工機の発達もち犯罪者 杉浦智史(31)くん息しとる? 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
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就労移行支援事業所 Part16
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・優秀な職員多数
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江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
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・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ >>65
やることやれよ、と上司に言われている時点で仕事できてないやん。そこまで工夫しても健常者の足元にも及ばないって障害なんよ。さっさやめろよ。 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 毎月精神科診察に行ってるが、置いてある就労継続支援事業所のポップや小冊子が月ごとに種類と量が増えている。 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
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指導にも統一性はない。
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その2
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就労にはほぼ関係がない。
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完全に事業所優先の就活になる。
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実習や訓練は意味がない。
その5
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
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指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
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その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
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その4
完全に事業所優先の就活になる。
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その5
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ I.Q検査したら言語性118動作性85で開きが大きいらしんだができる仕事ある?
人間関係築けずに転職繰り返してる 発達障害、メンヘラのLINEコミュあります
薬やメンタルの相談などもできます
50人いますが半数は発達障害です、いろんな病気の方がいます
メンヘラの話し相手がいない、理解されない、寂しいなどお困りの方お待ちしております
https://i.imgur.com/sviz0wE.jpg 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
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【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ ふむwwww
338名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ でも、ブランクの長い人は施設に通いながら仕事探した方が良いと思う。
朝決まった時間に起きて通い決まった時間に帰って寝る習慣を少しずつ身に着けておかないと、
せっかく就職出来ても環境変化による心身の負担に耐えられなくなり休みがちになってしまうからな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています