>>794
志望動機→採用や人材育成にコストのかかる時代なので、これからアウトソーシングはますます伸びてくると思っている。労務管理へのキャリアチェンジと、社会保険労務士の資格を取り、キャリアアップを目指したい。

退職理由→前職は部署異動希望が通らなかった。以前より興味のあった労務管理へキャリアチェンジしたかった。


その退職理由は伏せた方がいい。11年も勤務して今更その理由？って思われてる。
37歳で未経験ってめちゃくちゃハードル高いし、即戦力アピールできないとダメだから、労務の仕事にも繋がりそうなことで自分が仕事上得意なこと並べた方が良い。