■退職理由･志望動機スレPart20■ [無断転載禁止]©2ch.net
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テンプレ
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
●退職理由(本音)
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
●志望動機(本音)
●何を考えてほしいか
運用ルール
☆「いまの職場を円満に辞めるための退職理由」は対象外です。
☆代案のない批判や、応募自体を否定するコメントはスルーしましょう。
☆リピーターの相談も可としますが、質問者が考えた文を添削するという形にします。
☆アドバイスをくれた人にはお礼の一言を添えましょう。
そのような姿勢が採用に近づきます。 >>530
相談者が受かるような志望動機を書けてるの？ まぁ>>509みたいなのを志望動機だと思ってる奴は何やっても無理だろ。 >>533
文体で1人の人が書いてるのバレバレだよね
ここまで中身スカスカな文を書くのって逆に難しいと思うわ ●年齢・性別・学歴
37歳 男 専門卒
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で)
大手スーパーマーケットで野菜果物担当、責任者、3社程
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
100人規模の野菜果物の卸売 営業
（仲卸ではなく卸）
●退職理由(本音)
不規則な勤務時間、休みも不規則
1日平均15時間労働、家族と休みがあわない
●志望動機(本音)
野菜果物が好きで知識はあるが、小売は休みない、拘束時間が長い。市場は朝早いが終わりが早い、日・祝は休み
●何を考えてほしいか
コミュニケーション能力はある
数字を追うのが好き
人と喋るの好き
信頼関係を築くのが得意
であるが、いかんせん志望動機が浮かびません。
宜しくお願い致します。 >>536
野菜の取り扱いに役に立つ
自信があります。
日々の業務を正確にこなし
改善する事に喜びを感じました。
気持ちよくご利用していただけるような
対応を推進していきたいと思い志望しました。 >>537
間違えました。
ありがとうございました。
他に何か具体的なこと付け加えた方がよいですかね？ >>539
いやいや、>>527を見てみるとわかりますよ
参考になるかどうかちゃんと考えた方が良いと思います >>540
いろいろありがとうございます。
青果市場の志望動機誰か助けてください ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
34 男
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
3年CAＤ販売メーカー 9年 プラスチック加工会社
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
自動車部品製造、工場
●退職理由(本音)
相次ぐ退職者が出ており、会社の将来性の不安、社員への還元のなさ
●何を考えてほしいか
コミュ力はあり
部署のリーダー（マネジメント経験）あり（在職中）
金属加工の経験はなし
志望動機、退職理由です
よろしくお願いします マネジメント経験を活かして今より規模の大きい所で働いてみたくなったとか
違うものを加工したい、だとまたそのうち離職されそうって思われるかな？
相次ぐ退職者ってのはあなたの部下？それとも別の部署？ 別の部署でも私のいる部署でもです
相次ぐ退職者というのは、パワハラがあるのとサービス残業が横行している、この両方で辞めていく後輩たちのことです >>536
前職の経験を活かして、もっと
規模の大きい取引をしたいと
思ったため。商品と情報の鮮度を
大切にして、一層の業容拡大に
貢献したいと思ったため。 >>536
それもう本音ベースで話していいんじゃね? ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
35 男 大卒 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
1社目 電気機器 設計 7年
2社目 自動車部品 設計 6年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
大手電機メーカー 設計
●退職理由(本音)
設計に文句を言うだけで何もフォローしない他部門に嫌気が差した。
設計も経験則に頼っているところが多く、理屈を語ることができず
このままいても自分の身につくことがないと感じた。
●志望動機(本音)
大手であること
●何を考えてほしいか
退職理由と志望動機を考えてほしいです。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
34歳・男・大学卒（工学部）・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
自動車部品メーカー 設計
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
自動車メーカー（トラック） 設計
●退職理由(本音)
直属の上司によるパワハラ。
過負荷な状況が続き、業務が回っていないことを伝えても、お前がなんとかするしかないんだと言われ
他部署等から煽りが来ると何でやってないんだと叱責をされる。
●志望動機(本音)
エージェントからの紹介があり、自動車関係であれば経験を活かしやすいかと考えたため
●何を考えてほしいか
前向きな退職理由と志望動機を考えてほしいです。
宜しくお願いします。 結婚出産予定とかない？あれば嫁の実家の近くに引っ越したい、とか言えるんだけど
パワハラってワードはまずいからなあ
元々大型車が好きだったけど就職活動では縁がなく、
10年ほど働いてこれからを考えた時に年齢的にラストチャンスかもと思い一念発起とか >>548
分野に特化した技能を追求してきたが、
電機に応用したいものを多数発見した
ため。今回のプロジェクト終了を機に
電機に恩返ししたいと思った。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
37才・男・大学卒業文系・無職・2019年１月から
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
1社目 化学薬品メーカー・ルート営業・8年
2社目 市役所・臨時職員・地域おこし協力隊・情報発信、広報、集客、イベント企画立案、町の紹介用冊子作成・3年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
ライター、コピーライター、
編集、印刷、制作関係
●退職理由(本音)
1社目 青年海外協力隊に向け
TOEIC対策（不合格）
2社目 契約満了のため
●志望動機(本音)
2社目でゼロをイチにする面白みを
知り、自分が手がけたもので
魅力を伝え心を動かしたい。
●何を考えてほしいか
（制作実績として町の紹介用冊子を
ポートフォリオとして提出可）
志望動機。書類審査で落とされない対策。職務経歴書の書き方。 ●志望動機(本音)
前職で、情報発信として
ポスター制作や冊子制作でのレイアウト、写真撮影を独学で学び
言葉を入れて（言葉遊び）発信するのが楽しくなりました。
外でチラシやポスターの文言を見ると
自分も加わりたいと強く思うため ライターや編集志望の奴がここで志望動機を聞く時点で適正ゼロ。
>>555
「強く思う」理由が無いんだよ。小学生の感想文以下だぞ。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
44歳 女 大卒 文学部 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
不動産広告流通・一般職・8年、不動産鑑定事務所・一般事務・1年、
不動産仲介・営業事務・5年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
公的機関（市民センターの窓口のようなもの）の窓口、臨時採用
●退職理由(本音)
社内の組織変更で業務量が増え持病のうつが悪化しつつあるため
自業自得だけど入社時はだいぶ良くなっていたので
クローズで入社してるから相談しにくい
他のエリアだと5店舗を6人で回しているバックオフィスなのに
このエリアは5店舗2人で回していて残業も多い
PC作業が多くなり過ぎて腱鞘炎みたいなのがひどい
●志望動機(本音)
少しゆっくり働けそうなところでリセットしたい、勤務先も近い
●何を考えてほしいか
志望動機
というかまず多分臨時採用の窓口業務なんて
オフィス再デビューの専業主婦狙いだと思われるので採用時引かれるでしょうか？
当方独身子ナシです 子有りは急に休むから逆に独身は強味だよ
最近は災害が多いから自宅近くを探しているとか、もっと利益よりも人助けサポートがしたいとか
色んな業界で働いてきたからたくさん知識もあるだろうし頑張って ●22歳男性 通信制大学4年
●職務経歴なし
●通信制高校の事務職員
●志望動機は条件が良いから
●動機の添削をしてほしいです↓
「私が貴法人を志望した理由は、通信制という特殊な環境で学んでいる高校生の方々の役に少しでも立ちたいと考えたからです。
私自身も通信制の大学で各種手続きなどで分からないことや、スクーリングの相談に乗って頂いた事から職員の方々をとても頼りに出来る存在だと思っていました。
私はお世話になった職員の方々のように生徒を側面からサポートでにる仕事をしてみたいと考え、更に高校生及びそのご家族から頼りにされる存在になれるように経験を積み、貴法人に貢献したいと思っています。」 >>558
ありがとうございます
すごく参考&励みになりました
出来るだけ頑張ってみようと思います
>>559
経験上結婚は向き不向きがありますｗ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
30歳・男・専門卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
電気工事士 1年
リサイクルショップ販売員（バイト） 2年
金属製品工場（3交代） 派遣1年 契約1年
機械加工 3年 在職中
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
第1志望 大手製薬会社 製造業（3交代）
第2志望 大手製薬会社 ピッキング、梱包、発送
●退職理由(本音)
就業規則の変更による年間休日の減少
工場移転による通勤時間の増加
機械加工の仕事が合わない
●志望動機(本音)
年間休日120日以上
勤務地が近い
●何を考えてほしいか
志望動機と退職理由をお願いします >>562
関係ない話ですみませんが、機械加工ってやっぱり向き不向きあるよね
自分もやってた事あるけど全く興味が持てなかった >>563
私のやってる品物はオーダーメイド品なので毎回工具や設定条件、プログラム、クランプ方法など全部自分で考えていかなければならないです
これでうまくいくだろうか、もしダメなら違う方法を、もしダメなら条件変えて…その場合何時間かかるんだ、みたいなことを考えてしまいそれがストレスになり休日も全く楽しめないです
そんなん気にしない人はしないんでしょうが私の性格上、考えないようにしても考えてしまい無理です
私の性格では例えばAを作る場合は A'の段取り、Bを作る場合はB'という段取り（もう段取りの方法は決まっている）を変更して量産品を作る方が合っていると思いました
時間の読めない今の仕事は苦痛で仕方ないです
仕事合ってるかどうかなんてやってみないと分かりませんし難しいですね
また上司も昔ながらの職人って人で凄く頑固、自分の意見は絶対って感じで昔の残業時間の自慢みたいな話してくるし職場に行くのが苦痛です >>565
おっしゃる通りです
ご意見ありがとうございます ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
20歳前半、男、高卒、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
農場 3年強
自動車整備士 数週間 在職中
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
カー用品店、軽整備
規模は各店舗2〜3人の全国チェーン店
●退職理由(本音)
求人票との差が酷い、主に
残業が10時間とあるがほぼ毎日残業
2週連続勤務をさせられた、時期にもよるが三週連続もあるという
乗用車よりも大型車トラックやバス等が多い(これは自分のリサーチ不足なので反省)
●志望動機(本音)
前の会社の人に比較的楽で車関係の仕事があると誘ってくれた(この誘ってくれた人の身内が働いてる)俺の事を推してくれてる
●何を考えてほしいか
運用ルール
志望動機と退職理由、履歴書に短期間の職歴は書くべきかです
よろしくお願いします。 >>564
自分は量産品の生産だったけど単純に興味が持てませんでした
毎日8時間携われば興味も出てくるかと思ってましたがサッパリでしたね
騒音や独特な匂いとか工場のジメーッとした感じも憂鬱さに拍車を掛けダメでした >>568
興味の持てない仕事を選んだのはお前。入る前、とことんその仕事に関して調べたか?自らの性格や能力と剥離していないか考えたか?それを棚に上げて企業や仕事のせいしてんじゃねぇよ。 >>568
毎日8時間携われば興味が湧くかもってさ、どんだけ受け身なんだよ。その思考を変えない限りマトモな所は無理だよ。 http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
勤怠管理は人事が改竄
残業代出ません。
残業代を請求したら訴訟起こすだって。
労働法も読んだことないのか？
OJTの運用も知らない人達
社内で日蓮正宗に勧誘ってどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！ 長文なげえ・・・
過去
・製造業（設備保全8年。）
・産廃処理施設1年（施設運転員）
・食品6か月（設備保全）
技術派遣2年
4社ほど配属先変わるがどこでもいじめられ、3社目で休職、4社目で首つり→退職
・新聞配達でアルバイト
直近
●39歳・男・短大卒・退職（本日手続き）
●製造業(契約社員、3か月)・設備保全職・１年
●退職理由(本音)
追い出し的なパワハラが始まって、持病の鬱が悪化してきたため。退職
●志望動機(本音)
追い出しのない、会社が襲ってこない会社で働きたい。（運転手は無理。新聞配達の時にうつ病の薬飲んでたら、ヘトヘトになった。） >>574続き
●何を考えてほしいか
ここ8年くらい、正社員的な働き方する→業績悪化→追い出し的なパワハラ→鬱→退職
在職した1年は平和でした。自信がついて人生設計なんてものが考える余裕ができてきたことでした。
パワハラの最中、親切な社員さん「会社の上層部が気晴らし的にいじめをやっている。
（私の前任者を）過去何人も辞めさせてる。性格がまっすぐな人間は出世できない。」
（この人をまるっきり信用してはいけないですが、）
追い出し退職なんて妄想、医者池Wだと思いますが、
今回はもうなんだか、分かりやすすぎて、追い出しの修羅場ばっかり経験して慣れてしまいました
憎いとか悲しいとかよりも、一刻も早く逃げないとというアラームを感じました。
周りに説明したら、明らかに会社がおかしいという話でまとまりました。
翌々分析すると、コミュ障乙W的な自分に非があった割合よりも、会社の企みの割合の方が大きいなと。
一生懸命働きますが、追い出しやらない会社で働きたいです。できれば自分のキャリアを生かしたところで働きたいのですが、
（多分どこも社内政治的なカーストで性格の表裏ある人しか残ってないと考えられますが）
宜しくお願いします。 >>573>>574
当然ねらーの方の意見としては自己責任乙なんでしょうが、
どこ行っても追い出しとか
あと死ぬしかないのか。 履歴書・職歴書の添削サービスをしています。ヤフオクに出品中で現在サービスで100円です。PC・スマホで作った下書きでも添削可。面接で想定される質問や依頼者からの質問にもお答えします。
2月の実績：13件の依頼がありました。
ヤフオク：
https://auctions.yahoo.co.jp/seller/rirekisho_com 退職理由（表向き）
家庭の事情で通勤時間が短い近場に転職したい。
退職理由（本音）
経理担当者が社長の親族80代婆さんで、最近ボケてきてこちらの仕事を増やしまくるから。出入りの会計士もヨボヨボの爺さんで提出書類を平気で紛失するから。昼休みも電話番をさせられ休めないから。 面接で退職理由聞かれてつい、前職場での配車係と合わなくてと答え、面接担当が｢パワハラですか？｣なんて言ってたがまずかったかなぁ。 パワハラに耐えるのも賃金のうちだからな
それに触れるとまずいなら別の理由作っておく必要がある
次の職場もパワハラ普通ならやめられたら困るで落とされるだろうけど
人手不足はとりあえず入れちゃえというところもあるし パワハラとは質が違う事だったので。
でも、面接担当者には関係ないことだしなぁ。
三日後までには連絡するとのことで、面接後に履歴書返されたのは初めてだった。
担当者の二人は事前にコピー取ってたけど。 >>582
＞パワハラに耐えるのも賃金のうちだからな パワハラあるところとないところがあって
同じ賃金ならみんなないところに移るだろ 面接官は実際にパワハラ受けたかどうか確認したいんじゃなく、結果的に気に入らないことがあるとパワハラだとか言う奴じゃないよな、とか
こいつ雇って会社でしっかり貢献してくれるんだよな？って確認をしてるのだよ。
後ろ向きな内容は言わないが吉。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
32歳 男 専門卒(情報処理) 無職(一週間)
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
航空機製造 6ヶ月
飲食店、コンビニ等バイト 3年
食品製造会社 8年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
中規模の砥石製造メーカー(検査業務)
●退職理由(本音)
会社からの退職勧告を受けて退職
●志望動機(本音)
・今までの会社より休日が多いので
・商材的に安定性があると思った
・自分でも出来そうな仕事内容だと感じたので
●何を考えてほしいか
退職理由と志望動機
退職理由は正直に退職勧告を受けたことを話した方が良いのか悩んでます、一応自己都合退職になってるのでどう説明したら良いのか分からない。
よろしくお願いします。 退職勧告って何かしたの？
会社の業績都合でも使えない人から切られる訳だから、100％会社のせいじゃないなら言わない方がいいよ
情報系の専門から紆余曲折あるようだからその辺りも入れると、ワークライフバランスメインにもってくるしか思いつかない
何か家庭の都合で休みはきちんと取りたい
でも残業はできます、シフト制なら前もって分かれば対応可能とか譲歩も入れて 入社して５日だけどもう辞めたい （入社して1カ月の外部研修を終えて今月から勤務）
退職届のメールして放置でいいすかね？
バイト感覚で「辞めます」送って、その後一切電話もメールも無視でいいすか？！ 高卒より百万円以上低い年収ですでに十年。人生の予定狂いまくり。この仮はまとめて返してやりたい。 新入社員の時と退職間際の今と周りにいる奴らの苗字が一緒。会社も仕事も違うのに輪廻転生？決していい奴らで無いしな。 新入社員が並んであいさつしてたけど、みんな、この半分が辞めるんだなと、なあ、栗原！ 綺麗事抜きで退職理由は正直に言った方がいいよ、マジで
担当が退職理由を根掘り葉掘り聞くのは同じ理由でまた辞めないかを懸念してるから
例えば残業が多いから辞めたのにもっと残業多い会社入ったら当然また辞めるっしょ？
前の会社や同僚をクソミソに貶すようなこと言わなければ多少ネガティブな理由でも問題ないよ
そもそも転職ってネガティブなものだから
何も分かってないエージェントが前向きな理由を言えとか言うけど、全然分かってない
典型的な回答例がステップアップとかキャリアアップだけど、
結局はステップアップとかキャリアアップ”できない”から辞めたわけでしょ？
どんなに前向きな理由取り繕ったって要は前の会社に”不満”があるから辞めるわけさ
結局転職はネガティブなものなのよ
そこを隠して綺麗事で取り繕っても上手くいかないよ
転職5回してる俺が言うのも何なんだけどさ 退職理由は
適当な会社受けてつっこまれないような嘘100%か
本当をかなり加工した嘘９０％か
本当をちょっとかえた嘘１０％
のどれかがおすすめ 退職理由本音
会社の質が悪すぎる。中の人はそれで、自分達はすごいと思ってる。休憩がないのが当たり前で、取れるようにする努力をしない。
面接の時の伝え方
前職は専門性やリテラシーが私が想定したよりも低く、個人では変革が難しい風土でした。
前職の経験から改めて、徹底的に専門性を追求できる風土を目指したいと考え、転職しました。
客観的にみ、ネガティブな理由に感じますか？
突っ込むとしたらどこを狙いますか？ サービス残業が当たり前で
休日出勤もタイムカードが押せず
長期勤務が難しいための転職です
といわれたら納得するでしょそんな第三者から見て当たり前の理由でないと 休憩時間がなく残業も毎日2時間あるため
普通に働ける普通の職場を探しています
ならいいかもね あと、もともと新規事業所の配属予定だったけど進捗が思うように進んでなくて、他の事業所の手伝いしてたんだよね。
そこの設備やら備品やら整ってない環境で予算を割いて働きやすくしようって意識のなさとで、見限ったんだけど、納得できる？
お前が頑張れよって突っ込まれると困るなって。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
35歳 女 短大中退 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
・宅配会社：受付事務（２年）
・通販会社：注文受付・梱包・発送他（２年）
・タクシー会社：電話受付・事務処理・運行管理（６年）
※合間合間にバイトや派遣で働いていた空白期間あり。
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
一般事務（まだ求人を色々見ている段階）
●退職理由(本音)
・事務職がやりたかった。
・現職が電話応対メインで何より電話優先のため、１日100件以上の電話に出るのがだんだん嫌になった。
・シフト制のため公休・勤務時間が毎日バラバラ・頻繁に夜勤ありだから土日祝休みの昼職がやりたい。
・人間関係。１人の同僚がここ数年私やパートさんに当たりが強くなってきてその人がいる時の雰囲気が悪い。昼はまだ人数がいるけど、夜勤の２人きりが限界。
・ボーナスがない。
●志望動機(本音)
オペレーター的な物じゃなく、いわゆる一般事務をやりたい。
●何を考えてほしいか
志望動機と自己PR
電話応対やPC入力はそこそこできるけど、いわゆる事務職に関しては経験がないのでその辺を上手くアピールしたい。 >>605
業務運営の効率化に貢献したいと思ったため。
電話応対に自信があります。来客対応のほか、
パソコンを使っての数値管理、消耗品発注も
経験してきました。整理整頓の行き届いた
職場を維持して、皆さんが快適に仕事に取り
組めるよう力になりたいと思ったため。
明るく快活な受け答えを常に心がけてまいり
ました。複数の用件がたてこんだときは、
緊急性と重要度を考慮して優先順位を決める
ことができます。 >>606
そんな事やってきたって>>605のどこに書いてあるの？ いつもの正確君だよ。
一般事務の職務内容を憶測、思い込みで書くだけ。 >>608
はい、もちろん分かってて聞いてみましたw >>590
一応退職の意思を示したわけだから無断よりトラブルにはならない ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
・34 女 高卒（普通科） 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
・自動車部品製造業（16年 うち検査13年、品証3年）
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
・PC大手メーカーのグループ会社、規模は100人程度、品証
●退職理由(本音)
・仕事の割に給料が少ない（今年度でようやく年収300万を超えるかもしれない）
・会社は技術レベルに合わない難しい仕事をとってきてばかりで、不良ばかり出して利益が出ない（そのせいで検査をしていてもできた物の大半をひたすらゴミ箱に捨てる作業を残業しながらやっている）事をずっと繰り返しているため、この先も給与アップは望めず将来性がない
・リーマンショック以降発生していた帰休日が、5年ほど前から年間カレンダーであらかじめ設定されるようになったため、休みは増えたがただでさえ少ない月給が更に少なくなった。しかも設定日が年々増えてきている
……などの長年の不満が爆発したのか、急にやる気が失せたので、待遇のいいところを探して辞めようと思った
●志望動機(本音)
・基本給が多い、福利厚生も厚い、祝日も休み
・客先とのやり取りの場に出たことは無いものの、品証業務の経験が多少あるので親和性はある気がするし、すぐにやめることも無いと思う
・パソコンに触れたり、製品などの情報収集をするのが好きだし、自宅から通えない距離ではないので、そういう所で働くのもいいなと思いなんとなく応募（志望先の周辺機器も数年前に買っており、今でも現役）
●何を考えてほしいか
・転職サイトからの応募だったため、ざっくりとしか書いていない退職理由と志望動機を面接でどう上手く伝えるか
特に志望動機は職務経歴書を見た上でのポジション打診に応じた形で書類選考を通過しているため、面接で改めて聞かれた場合どう話すべきなのかわからなくて困ってます。業務内容の詳細は面接で話すとの事（検査業務はあると聞いた）
ちなみに最初に応募した部署は品質管理と全く関係のないものでした
以上、長くなりましたがよろしくお願いします >>607
行間に書いてある
読めないやつがコメントするな 志望動機でどうしても出てこないのが「なんでウチなの？」って理由なんだけどどうしたらいいだろうか？
洋食から中華ぐらいには職種の変わる転職だし、地元に帰りたいのと休日とかの条件がいいのがどう探してもそこしかないから受けたいんだけども。 >>615
色んな面で自分が望んでる条件と合致したってのを丁寧に言えば良いんじゃない？ >>615
自分でもやれそうに思った。
自分はこういうことができる。
こういう仕事を想定している。
とかを丁寧に売り込めば良いと思う。 BtoCの新規設計ばっかしてて製品サイクル早すぎて忙殺、身体壊してすがるようにBtoBの設計に転職したら5年10年基本同じ形のとこでまあ安定してるけど全然面白くない場合の転職理由が思いつきません。設計スキル積みたいけど積めない環境だったからです、で通用するもん？ >>619
面白くする為に何か会社に提案しましたか？設計スキル積む為に会社や上司に何を提案しましたか？
具体的に数字を出して説明しないとネガティブ、責任感無し、他人のせいにする人間性なので不採用
とか言われるんだろうな、、、 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
37歳・女・大卒（経済）・先月末退職
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
司法書士事務所（零細）の事務員（10年）
司法書士事務所（零細）の事務員（4年）
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
司法書士事務所（大手）の事務員
●退職理由(本音)
社会保険に未加入で（違法ではない）将来が不安だったが、職場の人間関係は良かった&仕事は好きだったので辞めずにいたが、司法書士の一人が独立することになり、事務所の人間が半分居なくなってしまったのでこの機会に自分も辞めた
●志望動機(本音)
・社会保険に入れて、定年まで働けそうな大手事務所だから
・前の職場より通勤時間が短い
●何を考えてほしいか
志望動機をお願いします。
同業種への転職ということで、退職理由は必ず突っ込まれると思うのですが、素直に言ったら印象悪いですかね？
志望動機も、安定した職場で長く働きたい以外思いつきません…
今度の事務所は大きな事務所ということで、業務は分業制らしいので、前職のが幅広い業務を任されていたので、スキルダウンになるんではないかと個人的には思います。
私の職務経歴（ネット）をみて向こうからスカウトメッセージを送ってきてくれてるので、要件は満たしていると思うのですが、他の企業にも応募していたので、スカウトがきてから三週間経って今更応募するんのですが、印象悪いですかね？？
長くなってしまいましたが、宜しくお願い致します。 >>622
年齢も年齢だし安定とか待遇を理由にしても悪い印象は無いと思うかな
次の所は専門性を高める感じなのかな？
だとしたらそこを考えていけば良いと思います >>623
ありがとうございます！
退職理由は素直に社会保険未加入だったので将来への不安から転職を考えたと書こうと思います！ 保全の求人に応募するんだけど志望動機が全く思いつかない。ちなみに半導体製造 >>625
テンプレ使って書くとヒントもらえるかも ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
28歳 男 高卒 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
機械オペレーターとして生地の加工（3交替） 9年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
工場、セラミックス製造、主に自動車の部品を作っている
●退職理由(本音)
・ほぼ毎週休日出勤があり、休みが少ない
・機械を止めてはいけないので決まった休憩時間に休憩がとれない
・有休休暇が取得しにくい
●志望動機(本音)
未経験でも可・年休の多さ・働きやすそうな職場環境
3交替勤務で給料も今より良くなるから
●何を考えてほしいか
転職理由、志望動機
・どうして生地加工の仕事から自動車の部品の製造に転職したいのかうまく考えられません。
・求人情報にひかれただけなので志望動機も思いつきません。
よろしくお願いいたします。 >>629
勤務地はどちらも自宅から１０分程度で同じ市内です。
勤務時間は同じ３交替勤務なのでほぼ変わりありません。 じゃあ単純に休みが欲しいってだけになるか
健康面の話をして長く勤める事を推すのが無難かな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
