■退職理由･志望動機スレPart20■ [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
■退職理由･志望動機スレPart19■ [転載禁止](c)2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1444920084/
テンプレ
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
●退職理由(本音)
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
●志望動機(本音)
●何を考えてほしいか
運用ルール
☆「いまの職場を円満に辞めるための退職理由」は対象外です。
☆代案のない批判や、応募自体を否定するコメントはスルーしましょう。
☆リピーターの相談も可としますが、質問者が考えた文を添削するという形にします。
☆アドバイスをくれた人にはお礼の一言を添えましょう。
そのような姿勢が採用に近づきます。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
27・男・大学（音大・音楽学）・在職中
（転職のため非正規雇用に）
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
NPO法人。
コンサート及びイベントの企画、運営、出演、音楽団体の結成運営の支援。
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
幅広く。事務を中心に。音楽、芸術分野の企業や団体の事務、企画職など。ギャラリーや文化教室の運営、受付。
芸術分野に関係の無い一般企業も受けている。
●退職理由(本音)
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
薄給。残業代がつかない。激務。
将来的な活躍が難しい。（専攻上舞台出演ができないため演奏手当がつかない）
●志望動機(本音)
年収アップ。ワークライフバランス。
●何を考えてほしいか
転職理由。志望動機。
自分自身は面接の際の志望動機について
前職でやりがいを感じているが、
自分の専攻上舞台に立って出演する機会がなく、
当該業務が大きなウエイトを占める現在の仕事では
将来的な活躍が難しいと判断した。
より、今までの専攻や、経験、得意とすることを生かした
仕事に就きたいと話しているが、薄弱なよう。
第一志望のコンサート運営会社は
営業的知見の不足、を理由に最終面接で落ちた。
より説得力のある転職理由、志望動機を持ちたい。
特殊なので難しいかもですが、よろしくお願いします 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>192
新卒の時は大手にこだわり過ぎて中小はあまり受けていなくて、後悔しているんです。
だから転職を機にもう一度チャレンジしたいんです、甘い考えだとはわかっているつもりですが…
給与は今が安いので、そこまでこだわりはありません。
未経験可の求人もあるので、応募しながらそういった道も考えます。 >>191
現職で情報を引き出す力に関心を持ったため。
この技能を活かせる環境でさらに鍛えていき
たいと考えたため。
相手の懐に飛び込んで話を伺う仕事に使命感を
感じる。自分一人の知見にとどめず、広く
伝えていく技能も同時に高めていきたい。 >>193
企画、集客、施行、見直しの運営サイクルを、
もっと大きな規模で回していきたいと考えたため。
良質な音楽生演奏の普及に努めてきた経験を、
広く文化水準の向上に役立てたいと思ったため。
協賛スポンサー探し、ポスター掲出、チラシ配布など
最前線での活動経験をふまえて、さらに大きな仕事を
手がけたいと思ったため。
開催当日のさまざまなトラブルに的確に対処してきた
実績があります。リスクを未然に防ぎ参加者の満足度を
高めるための施策を実践したいと考えています。
＊自身の商業演奏活動に区切りをつける決断は大変な
ことと思うが、同情は得られにくい。また、
その経歴でワークライフバランスを求めることに違和感。
練習時間にも対価が支払われるべきだと思ってる？ >>195
第二新卒なんて今時普通だから気にしなくていいよ三ヶ月で辞める新卒もいるし
20代であればどこでも雇ってくれる
第二新卒は新卒と同じ扱いなところもあるらしいからこの業界に憧れていた理由と学生時代の経験を生かし貴社を志望したっていう志望動機の方が面接に呼ばれた時受け答えしやすいよ
自己PRでは何ができるかをアピールすれば良いから学生時代の経験を少しと現職の事務での仕事ぶりをアピール、例えば電話応対やホームページを使った広報活動or情報発信をしている。また建設業界について多少の知見があるとか書くかな～
いやー難しいよね志望動機って ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴??
25・女・専門卒(情報系)・在職中??
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)??
システムエンジニア(5年目)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)??
一般事務??
●退職理由(本音)??
体育会系上司のパワハラや長時間残業により人間的な生活ができないこと
常に時間に追われる中でやりがいや自分のやりたいことが見えなくなってしまったこと
●志望動機(本音)??
??繁忙期を除けば比較的稼働が安定していること
●何を考えてほしいか??
①退職理由 ②志望動機
特に②については異業種への転職のため、どのようにアピールしようか迷っています ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
27歳・女性・院卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
特定派遣・医薬品メーカー
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
バイオ研究、医薬品の研究開発
●退職理由(本音)
派遣という職業から卒業し、研究職につきたいため
●志望動機(本音)
自分に興味のある研究のため
●何を考えてほしいか
志望動機と自己PRをお願いします。
志望動機
バイオベンチャーという業界に興味があるため
○○という医薬品について触ったことがあり、そのスキルを活かせると思ったため
今の研究での様々なスキルを御社で活かせると思ったため
○○について深い関心がある
自己PR
大学院時代で歴史ある研究を行っていてその実験が滞っていたときに自分の多角的な視点からの発想により研究が一歩進んだ
その背景については人と同じことを考えると同じ発想しかでてこないと思っているため、物事を多角的な視点から見ようと心がけている
あとコミュニケーションについてもアピールしたいのですが、どうアピールするほうがいいでしょうか？
派遣先の所長とサシで飲みにいったエピソードでもよいのでしょうか？
何卒よろしくお願いします。 >>200
研究職なんだから研究に関するprだけ伝えた方がいい。コミュ力は会話のなかで垣間見せる程度でいいし、聞かれたら「歳が離れている人でも親しくなれる。前職では派遣先の所長とも飲みに行ったことがあります。」と答えるだけでいい。
あくまで自己RRは１つにしぼる。そして、それは業務のコアな部分にすべき。 >>201
早速のご回答ありがとうございます
たしかに自己PRは欲張るものではありませんね
手探りの状態でしたのでとても助かります >>199
人とのふれあいがあり、もっと直接的に人の役に立てる
環境で職能を伸ばしていきたいと考えたため。(退職理由)
得意なパソコンの技能を活かし、貴社業務の円滑化に
手腕を発揮したいと思ったため。タスクをリスト化して、
いかに正確に効率よく実行できるかを追究したいと
考えています。(志望動機) ここを見ていて感じるのですが、志望動機って、やはり企業の事業内容や業界の魅力を感じた点についても話した方がいいのでしょうか？
いつも、その会社にどう貢献できるか、自分のやりたいことを、その会社でなぜ実現できるか、という観点から話していたんですが…
志望しているのが事務職なので、このような内容だと、どこにでも出せるような志望動機になってしまう上に、何となく熱意も感じない内容になります。
ただ、変に業界や会社への志望動機を入れると、胡散臭くなってしまうような気もします。
皆さんどうしてますか？ >>204
これまでの貴方の考え方で間違ってないと思う
私も基本はそうしてます
経験実績＋やりたいこと＋企業の強み >>205
ありがとうございます！
ただ、私の志望している職種や転職理由と合わせて考えると、どうしてもその企業独自の志望動機を書けなくなってしまうのです…
挙げていただいた『経験実績＋やりたいこと＋企業の強み』に沿って考えると、私の場合は…
◼️転職理由
現職(受付)の業務の傍ら、業務の利便性を求めて行ってきた資料やマニュアルの作成が、結果として業務の効率化に繋がった。この経験から、事務職について、人をサポートする仕事に
就きたいと思った為、転職を希望している。
◼️経験実績
受付業務を６年間担当。コミュニケーション能力や電話対応には自信がある。特に、多種多様なのお客様を対応してきた為、柔軟な対応力には自信がある。
◼️やりたいこと
幅広い業務に携われる環境で、これまでの経験も生かしながら、事務職につきたい。
◼️企業の強み
大体、デスクワークだけではなく、来客対応や電話対応も多くある企業や、場合によっては営業に同行してクライアント先に行くこともあるような、人と接することが多い企業に応募している。
なので、企業の強みというよりは、『貴社の対外的な対応の質をより高めることに貢献したい』という感じで、自分のやりたいことも叶えられるし、貴社にもこのように貢献できますよ、という書き方になってしまう。
このように、今の考え方だと、何処にでも書ける志望動機になってしまうのです。
事務職は、どこの企業にでもあるような職種なので、その企業独自の強みや特性について触れるには、どうしても後づけのようになってしまうのですが、もう少し上手くまとめるには何処を改善すべきでしょうか… 記号使ってしまって見辛いのでもう一度…
>>205
ありがとうございます！
ただ、私の志望している職種や転職理由と合わせて考えると、どうしてもその企業独自の志望動機を書けなくなってしまうのです…
挙げていただいた『経験実績＋やりたいこと＋企業の強み』に沿って考えると、私の場合は…
＜転職理由＞
現職(受付)の業務の傍ら、業務の利便性を求めて行ってきた資料やマニュアルの作成が、結果として業務の効率化に繋がった。この経験から、事務職について、人をサポートする仕事に 就きたいと思った為、転職を希望している。
＜経験実績＞
受付業務を６年間担当。コミュニケーション能力や電話対応には自信がある。特に、多種多様なのお客様を対応してきた為、柔軟な対応力には自信がある。
＜やりたいこと＞
幅広い業務に携われる環境で、これまでの経験も生かしながら、事務職につきたい。
＜企業の強み＞
大体、デスクワークだけではなく、来客対応や電話対応も多くある企業や、場合によっては営業に同行してクライアント先に行くこともあるような、人と接することが多い企業に応募している。
なので、企業の強みというよりは、『貴社の対外的な対応の質をより高めることに貢献したい』という感じで、自分のやりたいことも叶えられるし、貴社にもこのように貢献できますよ、という書き方になってしまう。
このように、今の考え方だと、何処にでも書ける志望動機になってしまうのです。
事務職は、どこの企業にでもあるような職種なので、その企業独自の強みや特性について触れるには、どうしても後づけのようになってしまうのですが、もう少し上手くまとめるには何処を改善すべきでしょうか… こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意！
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました（それが普通）。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
25 女 高卒 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
メーカー 一般事務 5年
商社 営業事務 2年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
商社 中規模 営業事務
●退職理由(本音)
零細企業で社長の思いつきに振りわされる。意見を求める癖に意見を述べても無視されたり、辞めさせるぞと言われるから自分か辞めようと思った。売上も低迷していて将来性も不安。結婚後も働きやすい環境がいい。
●志望動機(本音)
人間関係が良さそうだったから。産休育休制度もある
●何を考えてほしいか
同じ業種、職種なのでポジティブな転職理由を考えられない。上手い言い回しがあれば知恵を貸して下さい…！ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
28歳・男・専卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
1社目 施工管理 5年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
製造業(自動車部品)の機械オペレーター
●退職理由(本音)
休みが週に1日取れるかどうかの状況
たまに休みが取れても電話が鳴りまくり、突発的な出勤で自分の時間が無かった
勤務時間が異常なまでに長かった
上司からのパワハラ
●志望動機(本音)
完全週休二日制
元々ものづくりが好き
工場なので転勤等は無く腰を据えて働けそうだから
●何を考えてほしいか
未経験の業種なので、志望動機が上手く浮かばず困ってます。
併せて退職理由も考えてもらえると助かります。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
26歳・男・4大卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
製造業、機械設計を4年
●志望先の業種・規模(全国展開-単独事業所)・職種(部署名)
化学(素材)メーカー にてプラントオペレーター
●退職理由(本音)
一番大きな理由は会社自体が儲かっておらず給料が少ないことです
機械設計のノウハウ的なことをよく知っているベテラン勢(基本的にみんな年配)が主導的になって動いている会社です
ベテラン勢が退職してしまったら会社はどうなるのか・・・というのが現状で将来はかなり不安です
そんな現状ですが会社は技術技能伝承など行わない
●志望動機(本音)
・兄が化学メーカーに勤めておりこの業種は儲かっていると聞きました
・求人には昨年実績6か月とあったので転職先は儲かってそう
・大学は材料工学なので化学系と被ったこともやっていました
・高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者といった化学メーカーで使えそうな資格は持っていますが
前職でも必要だったというわけではありません、ただ持ってるだけです
●何を考えてほしいか
退職理由と志望動機
機械設計をやっていた人間がどうして化学プラントオペレーターにつくのかを上手く説明できません・・・
転職が初めてでわからず困っています、どなたかお知恵をお貸しください。 年齢 33歳 性別 男 学歴 大卒 無職・無職歴 八ヶ月
これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
★派遣バイト4年→パチ屋社員2年→中古ショップ買取社員4年
志望先の業種
賃貸物件の営業 規模20人
●退職理由(本音)
賃金が安く昇給もボーナスもないため
●志望動機(本音)
歩合給があり、基本給20万、年休110日でそこそこよく未経験者でも可と書いてあったため
●何を考えてほしいか
志望動機をお願いしたいです。
未経験業種で自身の職歴もあまり良くないのであまり動機がうまく作れません。よろしくお願いします。 >>210
この仕事に適性を感じており、もっと多様な取引先との
やりとりの中で自分を鍛えていきたいと思ったため。
正確な受発注と誠実な対応の技能をさらに伸ばし、
長く活躍したいと考えたため。 >>211
オンとオフの切替えが明確で、タスクに集中して取り組む
仕事に、より高い適性を認識したため。(退職理由)
ものづくりの技能を高め、高品質と安定生産の両立のために
力を発揮したいと考えたため。活気に満ちた現場を支え、
ユーザーへの供給責任を誠実に果たしていきたいと考えた
ため。(志望動機) >>212
新しい発見につながる期待が持てる業界で、もっと
奥深く探求をしたいと思ったため。(退職理由)
信頼される品質の製品を安定的に生産する仕事に魅力を
感じたため。関連する資格を保有しており、活用できる
ことを楽しみにしております。(志望動機) >>213
親身なご案内と決断に誘導する技能をさらに磨き、
貴社の目標達成のために大いに力になりたいと
考えたため。さまざまな年代の方への接客経験があり、
住まいの問題を一緒に解決するためのアドバイザー
としての責務を果たしていけるものと自負しています。 >>218
ありがとうございます。参考にさせていただきます。 >>217
参考にさせて頂きます！
本当にありがとうございました！ 是非お願い致します
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
31歳 男 高卒 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
小売 営業職兼管理職 約12年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
メーカー商社 粗利200億ぐらい 営業職
●退職理由(本音)
・これ以上の昇進が見込めなく給与も頭打ち、ボーナスもなくなった
・体力的にキツく休みが欲しい(現年間70日あればいい方)
・業界自体が斜陽産業
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
●志望動機(本音)
・年間120日程の休みがある
・学歴を気にしなく実力主義
・給与
●何を考えてほしいか
志望動機(退職理由連動)をお願いします >>222
現職は有形消費散財で、志望先はFA金物系です。 よろしくお願い致します。
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
30歳 男 大卒 離職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
システムエンジニア 約7年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
某レンタカーの運営本部(加盟店の管理や運営など)
●退職理由(本音)
•残業だらけ、休日無しでプライベートが確保出来ない。
•まともな生活をしたい
●志望動機(本音)
•ワークバランスが良い
•業種未経験でやり直したい
•車が大好き
•車を買うから貸りる時代になってきて魅力を感じる
●何を考えてほしいか
志望動機、退職理由をお願いします >>221
管理や会議資料準備に時間を取られるようになり、好きな
営業活動に全力で取り組めなくなったため。(退職理由)
営業の現場に立ち、貴社の目標達成のために活躍したいと
思ったため。相手との信頼関係を築いてきたコミュニ
ケーション能力をさらに磨くことで案件成約とその発展を
成し遂げたいと考えています。(志望動機) >>227
目標を明確にすることと、その変更に柔軟に対応する
技能を身につけてきました。今後の伸張が期待される
業界でこれらの技能をさらに磨いていきたいと思ったため
転職する決断に至りました。(退職理由)
ブランドイメージを高め、次回もまたご用命いただける
ような仕組みを細部にわたり構築・実施したいと考えた
ため。予定とのズレを分析して、すみやかに対策を
講じていくことの精度を、好きな車に関わる仕事を
通じて高めていきたいと思ったため。(志望動機) ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
26歳、女、高卒普通科、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
派遣(倉庫内ピッキング)4年→食品製造(8ヶ月)→正社員の一般事務(受発注業務)1年8ヶ月→派遣一般事務9ヶ月
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
飲食店の接客&調理補助の正社員
都内展開の蕎麦のチェーン店
●退職理由(本音)
仕事が暇すぎる
お給料が少ない
福利厚生も悪い
●志望動機(本音)
飲食店なのに土日祝日休みで福利厚生もよい。
離職率が低く、従業員の年齢が高めのため飲食店の接客が未経験の自分でも働けるかなと思ったため。
あと企業理念に惹かれた部分がある。
●何を考えてほしいか
志望動機をよろしくお願いいたします。
未経験の職種のため、色々自分で考えましたが煮詰まりまとまった文章にならなくなってしまっため参考にさせていただきたいと思っております。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
25歳・女・大卒・無職・無職歴9ヶ月
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
メーカー事務・1年半
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
自社サービスのカスタマーサポート
●退職理由(本音)
体を壊して鬱にもなった為
●志望動機(本音)
風通しが良さそうな雰囲気
将来自分がやりたいと思うことがやれるかもしれない為
●何を考えてほしいか
カスタマーサポートという仕事内容に対して志望動機を考えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。 ・25歳、男、短期大卒、無職（1カ月）
・職務経験 販売接客（非正規）で2年間
・志望先業界 損害保険（事務）
・退職理由 立ち仕事がキツイ。正社員登用がない
・志望動機（本音）採用HPを見て、給与や福利厚生の面で良かった。ハロワに載っていたから。
・考えて欲しいこと 志望動機。保険会社で働く上で説得力のある動機が欲しいです。２社、保険会社で面接があります。ちなみに２社はライバル会社で私はどちらか受かればいいと思っています。 >>231
明るい接客、心を込めた調理、清潔衛生的な店舗の維持に
日々取り組むことにより、貴店売上の新記録達成に挑戦
したいと思ったため。決められた手順に従い,正しい業務を
遂行することに適性を感じています。その中でより
早く正確に仕事ができるよう努力を重ねていきたいと
考えています。 >>235
参考にさせていただきます、ありがとうございました！ >>233
お客さまが直面しておられる問題を解決し、貴社サービスの
満足度向上に力を尽くしたいと思ったため。契約内容の
正確な把握、不具合原因特定と解消事例の共有化、商品
知識の最新化を常に心がけ、より頼りとされる働きが
できるよう、日々の業務に当たってまいりたいと考えて
おります。 >>234
形のない商品サービスに目に見える形での応対品質を
示す仕事に意義を感じたため。対面接客で身につけた
受容と共感の技能をさらに伸ばすことによって、顧客
満足の向上に努めてまいりたいと考えています。 テンプレ
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
23歳・女・大卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
2年 ネットワークサービスの営業(正社員)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
物流業の一般職
●退職理由(本音)
通達なしに勤務地を変えたり(そのせいで通勤時間が2時間近くなってしまった)、手当を出すからと特殊な仕事を任されたものの1回も支払ってもらったことがないなど様々な面で会社がいい加減
●志望動機(本音)
知人に紹介されたためというのと、全てにおいて現職より好待遇なため
●何を考えてほしいか
退職の理由をお願いします。 テンプレ
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
32歳、男、学部卒、在職
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
9年 地方銀行
2年 融資事務
7年 社内SE
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
上場 製造業 社内SE
●退職理由(本音)
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
・当局や監査法人からのプロセス改善勧告が多く、ここ数年で
開発において踏まなければならない手続きが非常に多くなり
業務量が増加。反面、部内の人員は微減しており、一人一人
への負担が増加していることに加えて、増えている業務は
手続きなので面白みがない。
・案件自体も法制度対応が多く、戦略案件が少なめ。
・人事制度が変更され、生涯収入が結構減少することが見込まれる。
微減しているとはいえ、部員の総数はそこそこ多い反面
役職のポストが少なく、キャリアが見えない。
・他の銀行もそうだが、本業で稼げていない。
●志望動機(本音)
・間接部門ではあるがものづくりに携わりたい。
・給与面は現職と遜色ない。
・業界は異なるものの、汎用機の開発経験や財務会計の知識は活かせると感じた。
●何を考えてほしいか
・退職理由、志望動機。
よろしくお願いします。 >>240
相手が求めているものを察知し、それを超える
対応をする技能をさらに高めていきたいと
考えたため。次々と新しい案件を見つけ出す
より、長い関係性の中で信頼を築いていく
働き方に適性を感じているため。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
●退職理由(本音)
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
●志望動機(本音)
●何を考えてほしいか すいません間違えて書き込んでしまいました
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
３６歳 男 地方Ｆラン大学 情報 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
１０年 工場のライン
１年 金属加工
４ヶ月 ゴムの製造 検査
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
電車の整備・改造
●退職理由(本音)
福利厚生が全くない
座り仕事ばかりできつい
求人内容との剥離、通勤手当やその他の手当がないなど
●志望動機(本音)
１２０日以上の休みなど求人の条件がいい
社会貢献性の高い仕事でやりがいがありそう
●何を考えてほしいか
志望動機と退職理由（短期離職になるため）また上京することになるのでその理由
以上皆様のお力をお願いします >>241
これまでに培ってきた技能を、直接的に価値を創出する
働きに適用したいと考えたため。現職ではその途が
ないため。(退職理由)
高品質・高付加価値な生産体制を追求し、ステーク
ホルダーからの厚い信頼を得る働きをしたいと思った
ため。現職で汎用機開発経験があり、事象の
切り分け・検討プロセスに自信を持っております。
(志望動機) >>244
・短期退職理由
本採用にあたり当初の条件と著しく異なっていたため。
連続の加工作業より特定のものにじっくり取り組む
仕事に適性を感じたため。
・志望動機
都市インフラをかげで支える仕事にやりがいを感じたため。
かすかな違いに気付くセンスを養ってきており、
厳しい目で基準を守る仕事に応用できると思ったため。
・上京理由
地元ではこのような求人にめぐりあえなかったため。
仕事第一の生活を送りたいと考えたため。 >>264
ありがとうございます、参考にさせてもらいます。 >>245
有難うございます。
参考にさせていただきます。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
24歳、男、大卒、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
2年 接客
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
技術職
●退職理由(本音)
学生の頃からやってきた分野で働きたいから
●志望動機(本音)
映像制作の技術をやりたかったから
エンタメ重視なコンテンツに惹かれた
過去に入賞しているから、腕に自身がある
●何を考えてほしいか
志望動機
よろしくおねがいします。 >>249
自分が究めていきたい分野の仕事でお客様を楽しませ
たいと思ったため。新しい表現手法にチャレンジを
続けることで、独自性を発揮していきたいと考えて
います。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
26歳･男･大卒
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
広告業界･社内SE･3年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
物流系･社内SE兼ユーザーサポート
●退職理由(本音)
上司がパワハラ気味なのと年々仕事量も社員数も増えてくのに人件費ケチって新しく人を増やさないから残業増えてくのにちゃんと仕事しろってどやされる
他業界でも似た職種できちんと人員が確保されてる会社に移りたい
●志望動機(本音)
今の会社より人員体制が整ってて長く勤めてる人もいる会社だから安定してるし今の会社で経験したスキルや経験を活かしてなんとか辞めたい
●何を考えてほしいか
人は増えないのに仕事だけ増えてく現状が嫌すぎるあまり自分で考えた退職理由も志望動機も不満の塊みたいになってしまったので第三者からのアドバイスを頂けると大変助かります
よろしくお願いします >>251
広告という人の幸福を感じることのない職業から、自分が携わることで世の中を変える可能性がある職業を探している
お前はその一つだ
ってニュアンスで強気で行け 年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
32歳、男、大卒、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
住宅資材卸し 営業 8年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
産業機械卸 150名 営業
●退職理由(本音)
建築業界だるい
西日本に帰りたい（現在 東北住
人がいなくて残業多い
●志望動機(本音)
残業すくなめ
自動車や食品、薬品メーカー等 客の業界は多種
●何を考えてほしいか
志望動機
宜しくお願いします。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
２８歳、女、専門卒、3月中旬から無職
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
介護職8年（介護リーダー経験あり）
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
介護職
●退職理由(本音)
助け合いの出来ない職場だった為（仕事でのギブ＆テイクが出来ない）
私自身は仕事に線引きせず、修行僧の様に仕事に取り組むが燃焼しきってしまった。
気付いたら抱え込まなくても良い仕事を抱え込んでいるが、全てこなしてしまうだけの力は付いている。
この環境でやれる事はやり尽し少し疲れてしまった。
●志望動機(本音)
待遇が酷くなければどんな施設でも特にこだわりはない。
しんどい仕事だと思うが私自身楽をしたいとは思わない。
同じ職場になるのも縁だと思うので助け合いが出来ればと思う。
●何を考えてほしいか
退職理由と志望動機
退職理由を正直に話すと前の会社(職員)の悪口になってしまいそうで
角が立たない上手い表現が出来ればと思います。
自分を分析してみてきっと助け合いが出来る環境に行きたいんだろうなと
思ってるのですが、新しい環境でもそれが叶うかどうかはある意味博打だと思うので
志望動機も自分の中でもやが掛かってる様な状態です。
知恵をお貸し下さい、宜しくお願い致します。 テンプレ
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
→33歳・男・私大経済学部卒（夜間）・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
→・自衛隊（4年）※自衛隊に行きながら夜間大学を卒業した
・医療機器メーカー（5年）
・化学メーカー（4年）
・化成品商社（2年）※現職※
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
→工場の生産管理系＆現場作業系
●退職理由(本音)
→大学卒業してからずっと我慢して営業をやってきたが、人間が大嫌い
客と無駄な世間話とかしたくないし、数字追いかけるとかくだらなくてやりたくない
そして、今の会社の支店長と仕事のやり方をめぐって週1回怒鳴り合いのケンカになるのに疲れた
●志望動機(本音)
→決められた仕事を自分主体でやっていきたい
営業をずっとやってきたが、実はガテン系の資格も結構持ってる。
●何を考えてほしいか
→なぜ、営業を辞めて現場系の仕事をしたいのか？ >>256
商材を取り扱い、お客様のもとに届けて参りましたが、お客様から苦言を頂くことが多々ありました。製品そのものを作り込まなければお客様に喜んで頂けることはありません。
また納期に対する認識も営業と製造での解離が感じられておりました。
自社では営業の立場から情報のフィードバックは行ってきましたがそれが反映されることは難しく、生産にうつったとしても私の希望は叶いません。
それならばと、私の意思と同じ志を持つ会社様で自分で生産を管理し製品を作り出す仕事につきたいと考えるようになりました。また、お客様とのコミュニケーションで培ったお客様目線での視点で、より良い製品の製造に活かすことが出来ると思います
的な >>253
幅広い業界の人と出会い、販路の一層の拡大に成果を
上げたいと思ったため。マシン導入によって得られる
姿をイメージさせることで、成約に結びつけていきたいと
考えています。 >>255
より良い介護サービス提供のために、これまでとは
違った視点から取り組んでいきたいと思ったため。
(退職理由)
利用者さまの日々の状態を見て、適切に対応するセンスを
体得しています。リーダー職の経験を活かし、利用者さまや
ご家族さまに安心していただける介護を実践したいと
思い志望しました。(志望動機) >>255
助け合いをしたい
は受けとる色が強いから
介護っていう余裕のない職業で、利用者にも働く同僚にも自分がいることでそういったなにかを提供してあげたい
って繋げ方したらいいと思う
前職はそういったことがしたい感情がありつつも、激務に終われて余裕をもてなかったと。
抽象的なので、自分が何をもって「助け」だと思うのか当てはめてみたらしっくり来るかも。 >>259>>260
助言ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。 >>256
・製品の優劣や価格が簡単に比較される中、
現職社の製品を選んでいた だくことに
疑問を持つようになったため。
→商品知識の習得や人間関係構築のための
営業活動よりも、自己の技能を磨き、より
高品質・低コストな製品作りをなし遂げる
ことに適性を感じるため。
・受注に至らなければ、それまでの労力や
時間がまったくのムダと評価されてしまう
ため。
→歩留まり向上やリードタイム短縮など、
最前線に立って物事の解決に当たることに
やりがいを感じるため。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
32歳、男、専門卒、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
1年 製造業
10年 特定派遣
→携帯電話関連(端末、基地局)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
現在と同一職種
●退職理由(本音)
給料がクソ安い
●志望動機(本音)
同じ現場の違う会社の人に紹介されたから
給料が良い
●何を考えてほしいか
退職理由、志望動機をお願いします。
受かったら現在と同じ職場に配属してもらえるよう話を進めています
志望動機には紹介してもらったことも絡めて頂けると助かります 32歳、男、専門卒、離職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
4年
食品加工会社
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
自動車部品製造業 NC旋盤
●退職理由(本音)
家族経営で給料が安く昇給もボーナスも無くモチベーションがあがらなく転職するため退社
●志望動機(本音)
次は元々好きな車関係の仕事に就きたいと思ったため。
●何を考えてほしいか
志望動機をお願いします。
よろしくお願い致しますm(__)m >>264
追加です。
志望先の強みは｢品質管理技術｣と｢無人生産技術｣を生かした新事業みたいです。
よろしくお願いしますm(__)m ンプレ
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
→35歳 高卒 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
→・携帯電話のネットワークセンター（9年）※携帯電話基地局の調整業務
・携帯ショップ店員（8年） 現在店長
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
→ルート配送 (B to B)
●退職理由(本音)
求める商材が多すぎるのと、それに伴う人数が少なく、中途は採用しない会社の判断に呆れた。
店内の人間関係に疲れた。
いきなりの配置転換で法人営業に異動させられた先輩をみて、将来が不安になった。
日曜祭日休みたい(子供ができたので)
●志望動機(本音)
→日曜祝日が休み。
数字に捉われなく気ままに仕事ができる。
運転中は一人だから気が楽。人との関わりが極力ないほうがいい。運転自体は嫌いではない。
●何を考えてほしいか
→営業を辞めて配送に移りたい志望動機 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
25歳(新卒3年目)・男・ニッコマ法学部卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
飲料水メーカー法人営業(ルート)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
コンサルタント(企業再生・企業再編・M&A)
●退職理由(本音)
汎用性に乏しい知識しか身につかない。
年功序列で給与が上がりにくい。
社内カレンダーがあり、年間休日が少ない。
●志望動機(本音)
学生時代学んだ知識を生かせる
現職よりも専門的な仕事ができる
●何を考えてほしいか
志望動機がうまく考えられません。 >>266
契約の奪い合いに明け暮れるよりも、
必要とされる商品を時間内に安全に
届ける働きに新たな使命を感じた。
荷物を直接やりとりする中で信頼を
かちとり、ボトムアップ型の営業活動
を進めていきたい。 >>263
現職での知識と技術を活用して、
責任ある立場でより高度な技能を
獲得したいと考えたため。
(退職理由)
安定的なネットワーク環境の
保全のために、存分に力を発揮
できると思ったため。
(志望動機)
＊紹介されたことは、応募書類
には書かないほうがいい。 この強みを一言でなんというか教えてください。リーダーシップ、調整力、コミュニケーション力、周りを巻き込む力以外でいい案があれば教えてください。
周りと上手にコミュニケーションが取れ、上司部下、他の部署と上手く調整し、情報共有を上手くやった。
このことから、チームの士気も上がり、チームの中心となって上手くリーダーのように活躍できた。 【2000～2002年就職氷河期の現実】
忘れてはならない、あのころの現実
ttps://www.youtube.com/watch?v=B0Z_Ye5M44s&list=RDB0Z_Ye5M44s&t=2
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
ttps://www.youtube.com/watch?v=SP6x4T_Pawc
ttps://www.youtube.com/watch?v=Swo7nn0wVOU
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
そして今
ttps://www.youtube.com/watch?v=91TjBt9_C54 >>272
ご連絡ありがとうございます。
部下はまだ一人しかいないのですが、統率力で大丈夫でしょうか。
また、統率力の具体例などありますか？ ざっくり言えばマネジメント能力、管理能力でいいんじゃないの スレ違いだからなんでも相談所で聞いたら？答えてくれるよ >>264-265
安全衛生管理を徹底し、万全の保証ができる
製品作りに尽力したいと考えたため。
加工技能の向上に努め、より信頼される製品を
作り出したいと思ったため。 >>267
時代に合った企業の形を作り出す仕事に意義を
感じたため。事業継承、多角化や統廃合は世界
基準で今後一層注目を集めるテーマだと思ったため。
現職では一度の失敗にめげず執念をもって目標
達成に向けて努力する姿勢を学びました。 労使紛争に嫌気が差して辞めるのですが、これは退職理由として素直に言っていいことなのでしょうか？
希望先も同業で、労組の強い会社です テンプレ
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
27・女・専門卒・1ヶ月無職
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
歯科医院で歯科衛生士（新卒～昨年度まで5年間）
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
歯科医院、歯科衛生士（障害者歯科）
●退職理由(本音)
主人の転勤
●志望動機(本音)
家から近い、仕事が終わる時間が早い
●何を考えてほしいか
志望動機をお願いします。 >>279
口腔衛生に使命とやりがいを感じています。
新たにご縁ができたこの地域でも住民の方々に
健康ではつらつとした暮らしを送っていた
だきたいと思ったため。
前職での、処置や指導といった技能をさらに
磨き、貴院が一層支持されるよう力を尽くし
たいと思ったため。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
9JUKV >>280
お礼が遅くなりました 申し訳ありません
ありがとうございました。助かりました。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
29歳・男・専門卒・無職歴2ヵ月
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
工場のオペレーター(9年)
システムの監視や工場からの電話対応等
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
医薬品製造業
●退職理由(本音)
自動化によりオペレーター業務が必要なくなったため
会社に残るなら1から勉強してSEにならなければいけなかった
●志望動機(本音)
土日休み
経験、資格が不問
●何を考えてほしいか
志望動機
求人情報に引かれただけなので志望動機が思いつきません >>283
健康増進に貢献できる仕事に意義を感じたため。
作業標準を順守してきた経験を応用して、
もっと直接的に価値を生み出す働きをしたい
と思ったため。集中力を切らさず、精度の高い
オペレーションを持続する自信があります。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
専門学校(情報系)卒
間を置かずに産能大通信編入
現在4年時在学中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で)
プログラマー:3週間(研修中退職)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
福祉(法人総務部)
●退職理由(本音)
IBSガス型による精神異常
IT自体そこまでやりたい職じゃなかった
●志望動機(本音)
総務の経験が欲しい
人数がかなり少ない(IBS持ちにはありがたい)
社労士法人への転職の足掛かり
(社労士取得までの時間稼ぎ)
●何を考えてほしいか
二度目の新卒としての志望動機と前回の新卒だの早期退職理由 ●年齢・性別・学歴(学部・専門)・在職or無職・無職の人は無職歴
28歳・男・高卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で)(業種・職種・期間)
某コンビニエンスストア社員(1年10ヶ月)、それ以前は小売や飲食を中心としたサービス業のアルバイトを転々
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
大手保険サービス会社のコールセンター
●退職理由(本音)
現職では何の資格もスキルも得られず、又、薄給のため将来性が見えない
休みもほとんど取れず、資格や免許を取りに行く為に習い事に通う時間が無い
休日がほとんど無い為、私生活にゆとりが生まれない
●志望動機(本音)
希望の条件と合致したから エージェントに勧められたから
●何を考えて欲しいか
面接で問われるであろう「数ある保険会社の中で何故弊社を選んだのか？」という問いへの解答に相応しい志望動機と「弊社に入って何をしたいのか？ 将来どうなりたいのか？」というキャリアビジョンに関する問いへの解答の仕方 >>286
ちょうど今うちの会社がコールセンター部署を募集していて、面接担当の立場から。(尚且つ人材紹介カウンセラーの立場から)
どこの保険会社か分からないから何とも言えないけど、
コーポレートサイトなりを見て、そこの保険会社が売りにしてる内容をしっかり把握してることが大事。
あとは、「人生や将来設計について考えられているお客様と同じ目線に立ち～」とか嘘でも良いから上手いこと言ってほしい。
キャリアビジョンは、すぐに戦力になるために今できること(活かせる経験内容)･どういう努力をしたいかを話して欲しい。企業が欲しいのは基本的に即戦力。
傾聴･取り扱い保険の知識･客へのアドバイスと誘導･データ入力の速度と内容(文章)･引き継ぎ
コールセンターならそんなところか。
将来についてはゆくゆくはこうなれたら良いなぁ･こういうことをしていきたい程度で良い。
抽象的なこと言ってくる奴は落としてる。
自分なりの思いや考えで良いから、具体的に言ってほしい。
あと「責任感が強く、何事も最後までやり遂げます。」は笑えるくらいほとんどの人が書いてくる。
お前1年で2社も転職してんじゃねぇか！っていう人まで書いてくるから、この一文は無意味。 追記。
コーポレーションサイトに代表メッセージとか企業理念とか書いてあるから、「その思いに共感し」とか「～という言葉に感銘を受けました」は鉄板。
一応ホームページくらいは見てきたんだなっていう評価には繋がる。
そこから上手く自分のキャリアビジョンとリンクできたらベストだけど、文章力が問われる。
薄っぺらいと、ふーん。で終わる。 >>288
アドバイスありがとうございます
自分の考えを上手く言葉に表すのはあまり得意な方ではありませんが精一杯頑張ってきます！ >>285も誰かお願いします....
どうかけばいいのか分からなくて.... >>290
過敏性腸症候群の具合と、精神異常の具合によるとしか言えない。
人材紹介にもたまに何らかの疾患抱えてる人の登録があるけど、精神系の人は申し訳ないが紹介しない(大体のケースで再発して早期離職するから)
内蔵疾患の人は、病院にかかる頻度が少ない(公休日に通院できて、突発で休んだり早退しないで済む人)のであれば進めることは可能。
面接担当も同じ目線で見るよ。
その辺は問題無い？ >>291
今は精神異常治りました
過敏性もかなり良くなってます
なのでできればIBSや精神異常のことを言わずに退職理由を考えてほしいのです... ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
