■退職理由･志望動機スレPart20■ [無断転載禁止]©2ch.net
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テンプレ
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
●退職理由(本音)
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
●志望動機(本音)
●何を考えてほしいか
運用ルール
☆「いまの職場を円満に辞めるための退職理由」は対象外です。
☆代案のない批判や、応募自体を否定するコメントはスルーしましょう。
☆リピーターの相談も可としますが、質問者が考えた文を添削するという形にします。
☆アドバイスをくれた人にはお礼の一言を添えましょう。
そのような姿勢が採用に近づきます。 >>108
年齢からして第二新卒という扱いでしょうから、
普通にそのままの志望動機で問題ないように感じます。
インフラエンジニアとか普通に人が欲しいところばかりでしょうし。
「未経験ですが、研修制度もあり、実際に利用して活躍されているかたもいるようなので、私も同じように成長していこうと思った」
という感じでしょうか。
福利厚生については面接のときに「確認なんですけど、福利厚生はどんな感じですか」とついでに聞くような感じのほうがいいと思います。
もちろん、気になる福利厚生はしっかりと（笑）
ご参考までに。 >>109
回答ありがとうございます！
3社目の半年という期間がネックだったので
ご教授頂いた通り
契約期間だった、もしくは試用期間だったという形で
継続を辞退したということにしたいと思います。
志望動機のアドバイスまで本当にありがとうございます。
次は長く続けられる所と巡り会えるように頑張ります！ >>110
ありがとうございます
このままの志望動機でいこうと思います ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
27、男、高卒、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
9年 自動車整備士
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
船舶関係の修理部品販売、60名、部品の入出管理及び在庫管理
●退職理由(本音)
経営悪化で人員の転籍（受け入れ）先を社長が探し始めている。年間休みが80日。
仕事内容は好きだが、お客様との接触がだんだん苦痛になって来た。
分かってはいたけれど、拘束時間の割りにお給料が安い。
●志望動機(本音)
家と会社が自転車で5分ぐらいの近さ、休みが125日と多い。
船舶と言ってもエンジンの部品構造は大体分かると思うから。
会社がつぶれることは無さそう。お給料は多少今より増えるかも（300万）
●何を考えてほしいか
志望動機をお願いします。 >>113
9年間一つの仕事を続けてきたようですから、
志望動機については
現在の会社の退職理由とつなげてそのままいけるように思います。
「経営悪化で社員の転籍先を社長が探し始めたため、今後どうなるかという不安があり転職を考えている。
現在の仕事内容は好きなので次も似たような仕事を探していたところ、
船舶関係だったら（エンジン部品構造は似ているので）今までの知識や経験も活かせるのではないかと思い、応募した」
という感じになるでしょうか。
細かい部分は分かりませんのでもう少しアレンジが必要でしょうけども
面接の場合は、数字で表せる部分は聞かれたらそのまま言ってしまって特に問題ないでしょう
（一日の拘束時間、月の残業時間、年間休日日数など）
もちろん、相手にマイナスな印象で伝わりそうな部分は伏せておいたほうがいいですね
次が良いところだといいですね。
ご参考までに。 >>114
レス有難うございます。何とか上手いこと志望動機作りたいと思います。
昔からスレ立てていた方と返信の感じが違いますが、同じ方でしょうか？ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
34歳・男・大卒・無職歴 8ヶ月
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
1社目 営業事務兼営業・加工製品検査（鉄鋼商社)7年
2社目 検品・オペレーターなどのライン業務(子会社へ出向)3年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
磁性材・電子部品のメーカー系商社
●退職理由(本音)
出向先でオペレーター技術習得のため指導係の先輩（役職無し）とペアを組まされたが
何も手伝ってくれず、一人で検品、梱包、出荷場までの移動をし、先輩は監視カメラの死角で
半日以上作業もせず、負担が私にかかりました。
チーム長は私の指導係のサボる態度は把握していましたが、目をつぶっており、親会社の役員は
不満があっても何も言うなと言ってきたのでどうしようもありませんでした。
ライン作業中はラインの音や動きも確認しないといけないのに、社長や上司が構内に来たら
教えろと私に言ってきたため、製品の検品やラインに集中できず、それらのストレスが原因で
めまい症になりました。
また、1社目の営業時に残業過多（月/約120時間）で産業医から軽いうつと診断されたため
安定剤を服用していて、別の診療内科の医者からはラインの音、高速での検品、検品時の
鉄板の光の跳ね返りによる眼精疲労、様々な心労が重なりめまい症になったと診断されました。
めまい症に関しては現在は完治しています。
●志望動機(本音
大手メーカー系商社のため安定している、休日日数が多いから
営業職の際にインフラ系の部材の検査をしている際に、今回の志望先で扱うような部材を
取引先の支給材として勤務先の倉庫に集約して検査したことがありました。
●何を考えてほしいか
退職理由を考えてほしいです。
素材（鉄コイル）を直に触れるので素材の勉強ができ、将来的に高炉メーカーの
技術部隊に提言できるように知識をつけ、営業に復帰するつもりで取り組んでいたので
知識を習得する環境として出向先での仕事に関しては不満はありませんでした。
前向きに捉えられるような理由をご教授願いたいです。
よろしくお願い致します。 >>116
出向がいつまでなのかの見通しが立たず、好きな仕事が
できないため。
現場での経験を、ユーザーからの信頼強化に役立てたいと
考えたため。 >>117
ご回答ありがとうございます。
参考にさせて戴きます。
志望動機は >>116 で書いたものだと説得力が無いと
感じているためご教授頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
R1IYH1UIDS ●39歲、女、大卒
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で)
中学校教員 4年
無職歴数年(病気による)
アルバイト(CDレンタルショップ)３年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
旅館の事務
●志望動機(本音)
親戚の紹介でお声をかけて頂いた。
将来性
●何を考えてほしいか
自己PR、志望動機
ワード、エクセルは使えます。
黙々と作業に取り組むのが好きです。
アルバイトですが、接客業だったので、電話受付等は無難に出来ると思います。
志望動機は、
何度も利用させて頂いている旅館で、雰囲気が良く気に入っている。
また地元の企業なので、地元を盛り上がる一端を担いたい。
という程度しか思いつきません。
よろしくお願いします。 >>121
教員免許持ちで人に聞くかよｗ
先生！かつての教え子が泣いてるよ >>121
縁故入社なら本音を伝えたほうがいいのでは？
コネ入社のメリットデメリットしっかり考えて悔いのないようにな。 121です。
>>122
面目ないです。
>>123
ありがとうございます。
面接も落ち着いて受けてこれました。 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 会社の雰囲気悪いからって言ったらそんな事ないって忘年会&送別会盛大にやり出したわ
行かないつもりだったけど無理矢理参加させられて良い会社だろ？って言ってたけどそーじゃないんだよなー 歲、男 高卒
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で)
工場倉庫５年
ニート２年
志望する業種・規模・職種(部署名)
紙オムツやウエットティッシュの製造
●志望動機(本
音)
休みが多いから
●何を考えてほしいか
志望動機を考えてほしい。
ニート２年はバイトしてたことにすればいいですかね？
志望動機が全く思い浮かびません。よろしくお願いします。 >>127
品質基準を守り、多くのお客さまに選ばれる製品作りで
技能を向上させたいと思ったため。安全行動が身について
おり、集中力を切らさずに作業に取り組むことができます。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
41歳・女・大学卒・無職2ヶ月
●これまでの職務経歴
正社員、契約社員、派遣社員で10社以上
直近:メーカーの事務・契約社員・6ヶ月
●退職理由(本音)
上司からのパワハラで鬱になったため。その他、非正規雇用であること、同じ部署の正社員より高いスキル・仕事量を求められるのが不満でした。
●何を考えてほしいか
退職理由。鬱を理由に契約期間の途中で、しかも半年で退職したため、面接で退職理由を聞かれた時に納得してもらえるような理由が言えなくて困っています。 >>129
契約期間が6か月で、更新されなかったため。
＊部署統廃合があり、他の契約社員・パートも
契約を打ち切られた、ということにする。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
27歳・男・専卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
1社目 客先(工場)常駐SE 5年
2社目 建設業でのシステム管理者 1年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
製造業工場の社内SE
●退職理由(本音)
システム管理者と言う条件で入社したが、入社以来当たり前のように現場にまで駆り出され、自分の仕事が出来ない状況が続いています。
そのせいで仕事が滞ってしまっているのにまだ出来てないのかとか、仕事が遅いとか言われて嫌気がさしたので退職を検討しています。(同僚もこの状況に耐え切れず退職してしまいました)
また、休みが週に1日取れるかどうかの状況も退職理由の一つです。
●志望動機(本音)
大手製造業のため安定している、完全週休二日制である。
現場仕事が無いので集中して業務に取り組めそうな環境だから。
●何を考えてほしいか
前向きな退職理由が出てこず志望動機も説得力のあるものが思い浮かびません。
すみませんが、よろしくお願い致します。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
26歳、男、高卒
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
一社目、某農業協同組合(ガソスタ)8年勤務
二社目、石油製品小売業(ガソスタ)2年目
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
製造などの工場における部品など機械の営業
●退職理由(本音)
何年業績が悪化しており経営している直営商社も放置気味で無法地帯と化していて不安
あと単純に小売から抜け出したいし、若いうちにキャリアを積み将来に繋げたい
●志望動機(本音)
土日休み
部活などもありフレンドリーな環境
福利厚生あり
給料が今より上がる
社員教育に力を入れていて未経験でも早く多くのことを学べる機会がある
●何を考えてほしいか
実は一社目で勤めながら23歳で高校を卒業
その時から小売から抜けたくて手当たり次第資格を取って退職
就職活動も上手くいかず大学に行こうか迷っている間に長期化、とりあえず働こうと今の会社へ就職
という背景があります >>131
入社時の約束と異なり現場勤務とされたため。
この経験も踏まえて最適な業務フローを設計したいと思ったため。 >>133
退職理由
何年業績が悪化しており経営している直営商社も放置気味で無法地帯と化していて不安。
若いうちにキャリアを積み将来に繋げたいと思った。
●志望動機
土日休みや福利厚生があり給料面もが今より上がることと社員教育に力を入れていて未経験でも早く多くのことを学べる機会があること ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
45歳・男・大卒（法学部）・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
建設業（屋根工事、6年）
郵便局（貯金保険営業3年３か月、集配６年３か月）
新聞屋（配達アルバイト2年、専業３年）
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
製造業
●退職理由(本音)
読者減に歯止めがかからず、先行きが不安。
発行元に不祥事が多く、記事に信ぴょう性がない。
客商売に疲れた。
●志望動機(本音)
販売店で読者向けに発行しているミニコミ紙に、「自慢のペット」の
コーナーがあるのですが応募がなく、お客様にお願いして犬の写真を
撮らせてもらって掲載したらお客様がすごく喜んでくれたので、
何か形に残るものを作りたいと思い、製造業の道を歩もうと決めました。
●何を考えてほしいか
退職理由と志望動機をお願いします。 >>139
地道な努力を重ねてきたが、その成果を形あるもので
残したいと思ったため。もっと誇りを持って取り
組める仕事がしたいため。(退職理由)
高い品質のもの作りを追求し、より信頼される製品を
送り出したいと思ったため。技術を磨き、技能を
高めることができる仕事にチャレンジしたいと思った
ため。(志望動機) 年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
20歳・女・高卒・無職歴9ヶ月
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
お菓子メーカーの製造 1年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
新しく出来るホテルのフロントスタッフ
●退職理由(本音)
早出・残業が多かった。
●志望動機(本音)
家から近く、給料もそこそこだったため。
●何を考えてほしいか
志望動機をお願い致します。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
26歳・女・大卒・無職（8ヶ月）
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
製造業・販売管理（事務）・1年半
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
医療法人・事務系総合職
●退職理由(本音)
鬱と身体を壊した為
●志望動機(本音)
家から近く、給料も希望を超えてるため
●何を考えてほしいか
身体を壊した事もあり人々の健康を考える職に就きたいと考えた。
上記内容もうまく盛り込み、総務や経理経験のない私が未経験の職種に対してやる気が伝わる志望動機を作っていただきたいです。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
27歳 女 日東駒専院卒 理系
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
医薬品の研究開発3年目
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
医薬品関係の研究開発
●退職理由(本音)
社会人を経験してから 一生働いていきたい会社を見つけるため
●志望動機(本音)
自分のスキルをいかせる
学ぶことが好きなので様々なことが経験できる
●何を考えてほしいか
志望動機をお願い致します お願い致します。
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
39歳 女 専門卒 在職中（6ヶ月）
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
ECサイト運営会社一般事務 10年
賃貸管理会社総務経理 4年
広告代理店 6ヶ月
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
インターネット広告代理店の総務
●退職理由(本音)
現職に正社員で入社はしたものの、離職率が高く人が定着しない環境
●志望動機(本音)
自分のスキルをいかせる
福利厚生充実
年収が約50万程度アップが見込める
●何を考えてほしいか
早期での転職活動となり、退職理由の伝え方を悩んでいます。
また、志望動機も合わせていただけると助かります。 諸兄方、何卒よろしくお願いいたします。
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
38・男・大卒(国際経営学部)・無職歴1ヶ月
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
1)国家公務員・事務総合職・4年
2)NPO法人・事務総合職・9年
3)専門学校職員・一般事務・2ヶ月
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
国際特許事務所・規模:中小～零細・一般事務
●退職理由(本音)
入社1ヶ月で全く経験のない部署に異動命令(ワンマン理事長による)が出て、業務の変更に伴い給与体型も著しく減額され、業務内容も給与体型も大幅に変わり、スキルアップや元の部署に戻れる見込がないため。
●志望動機(本音)
これまでの経験が活かせる、部署を超える異動が発生し得ない、待遇面の向上
●何を考えてほしいか
2ヶ月で自己都合により退職してしまった理由 >>146
スペック高すぎｗ
こんな掃き溜めに来る人じゃないｗ >>142
来館者様への歓迎の気持ちを表し、快適な時間を
過ごしていただけるよう努力したいと思ったため。 >>143
正確なデータ管理とわかりやすいレポート作成に
興味と適性を感じたため。自身が健康を害したことを
契機に、疾病治癒と健康増進のシーンでもっと有益な
働き方をしたいと思ったため。(退職理由)
ルールに則った事務処理を的確に行ない、貴法人の
適正な事務運営のため長く力を発揮したいと思った
ため。個々の作業に取り組みながらも、業務全体を
見渡すトレーニングを続けてまいりました。緊急事態が
たびたび発生する中にあっても日々のルーチンワークを
しっかりこなせるよう、優先順位を考えた業務進行を
とり行なっていきたいと考えています。(志望動機) >>144
より充実した環境の中で研究に専心し、医療の
前進に有益な成果をあげたいと思ったため。
地道な測定や分析に努めてきたことを基礎に、
新たな刺激や気づきが得られる場で研究開発を
深化させたいと思ったため。 >>145
職務分掌が明確で、もっと計画性をもって仕事を
進めていきたいと考えたため。経験と自信がある
技能を活用して、キャリアを積んでいきたいと
考えたため。(退職理由)
期日を守った正しい業務を推進し、貴社のスムーズな
事業運営に尽力したいと思ったため志望しました。
業種職種ともに経験があり、業務の流れや用語の
予備知識があります。ミスがない当たり前を日々
実践するため、確認と念押しに継続して
取り組んでいきたいと考えております。(志望動機) >>146
職務内容や待遇が求人票と大きく異なっていたため。
学園側と話し合った結果、試用期間での解雇となった。
自己都合とされているが、これについて争わない約束を
している。それよりも今度の仕事に打ち込むことで
この職歴のことは忘れたい。 >>154 ありがとうございました。参考にさせて頂きます。 よろしくお願い致します。
●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
23歳・女・高卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
・某コンビニアルバイト １年半
・大手建築系の製造業(派遣・工場) １年２か月
・電気・車関係部品の検査及び管理 現在～(１年２か月目)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
新しく開設される大手車メーカーの製造業
●退職理由(本音)
現在の会社が家族経営の小さな工場で、上の人間と社員・パートの
仕事への価値観が合わず常職場内がギスギスしていること。
それが影響し人の出入りが激しく、長年お付き合いしてきた企業との
契約の打ち切りがあり、会社の先行きが不安も増しスキルアップも
望める環境ではなく長く務めるメリットがないと判断したため。
また、求人票との内容が明らか違う内容だったため。
●志望動機(本音)
現職場とは扱う部品や製品が変わりますが、
大手企業のため様々な研修や仕事内容が豊富で
仕事のやりがいを感じる場所と思った。給料・待遇面もかなり良くなるため。
●何を考えてほしいか
退職理由と志望動機をお願い致します。 >>157
主要得意先との取引が消滅することになったため。
自分が担当していた仕事の大半がなくなり、解雇される
話が出たため。これも機会と思い、新しい環境で
いろいろな技術を身につけたいと決意したため。
(退職理由)
長く信頼される製品の製作を通してクルマ社会の
発展に貢献したいと思ったため。納期と品質を
守ってきた経験をふまえて、この技能をもっと
伸ばしていきたいと考えたため。(志望動機) >>151
遅くなってしまって大変申し訳ありません
ありがとうございます
参考にさせていただきます なによりまず残業しなくてもまともな生活送れるだけの基本給をくれ 前職辞めた理由が、データ改ざん、産廃不法投棄、サービス残業、ヒヤリハット、労災が年間70件 なのですが、辞めた理由をそのまま伝えて大丈夫なのでしょうか？
すみませんが、アドバイスお願いします。 >>162
そう言うのは自由だが、そこに採用される可能性は下がる >>163
ですよね。どんな感じならいいんでしょうか？ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職
→27歳、女性、大卒、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
→警備業、官公庁での受付、６年間
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
→雑貨メーカー(レイングッズ)、30名程度、営業事務
●退職理由(本音)
ほぼ受付だけをやってきた為、事務的なスキルがほとんどなく、危機感を感じた。
少し独学でExcelやwordの勉強をして、勝手に業務上のマニュアルとかを作ったりしてみたが、現職ではそもそも資料作成などを必要とされる場面があまりないので、せっかく勉強しても活かせる環境がない。
事務スキルを高めるのは楽しいし、転職して、学んだことを活かせる環境に身を置きたい。
あと、もうサービス業はやりたくない。
●志望動機(本音)
雑貨とか、生活必需品じゃないけど、日常を楽しくしてくれるものがそもそも好き。
だからかわいい傘とかも好きで、そういう商材を扱ってみたいと思った。
あと、事務志望ではあるが、淡々とやるよりも少し自分で考える部分があったり、幅広く業務に携われる会社で働きたい。この会社はそういう会社。
●何を考えてほしいか
転職理由を、『事務職に就いて、事務スキルを高めて、それをいかして働きたい』としている。
業界を選ぶ基準としては、『身近なものを通して、人に喜びを提供できる仕事』としている。
事務職はどんな業界にもあるものなので、『この業界で、事務職に就きたい』という感覚で業界や職種の軸を定めているが、どこか筋が通っていないように感じてしまう…。
例えば、『身近なものを通して人に喜びを提供できる仕事に就きたいなら、製造業や小売業でもいいんじゃないの？接客業でもいいんじゃないの？』と言われると、困る。
しっかりと筋が通っている志望動機にするには、どう工夫すべきか。
あと、『なぜその企業なのか？』を考えると、どうしても企業理念や社風に目が行きがちで、内容が薄くなってしまうのもどうにかしたい。
長くなりましたが、以上です。
よろしくお願いいたします。 >>158
遅くなり申し訳ありません。>>157です。
ありがとうございました！参考にさせていただきます。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
32歳、男
四大卒（仕事には全く活かせてない理系学部卒）
現在は在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
小売接客…3年半（正社員）
小売コルセンのオペレーター…3年半（契約社員）
建設業の経理…3年（正社員）
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
税理士会館の経理事務（全体の規模不明、事務スタッフは6名）
●退職理由(本音)
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
①経理業務（会計・税務）をやりたくて入社したが、
実際の業務割合は、経理関連業務2割、総務人事庶務雑用が8割だった。
※ただし、経理業務でやっている内容は自分の希望とほぼマッチングしている
（日常的な仕訳、月報作成、年度予算作成、決算、税務申告等はやらせてもらっている）
ので、総務他の業務を出来るだけやりたくない、というのが本音。
②2年に1回以上のハイペースで親会社の監査が入り、そのたびに
膨大な書類作成をし、監査当日の対応（監査人とのやりとり含む）をしなければならないのが非常に苦痛。 169です。途中で切れてしまいました。
●志望動機(本音)
経理業務がメインの募集なので応募したい。
総務人事系は肌に合わないのであまりやりたくないので今の職場を変えたい。
勤務時間が短い。（９～１７時。現在は９～１８時）
税理士の資格を今現在目指しているわけではないが、将来的には取りたいな～と
ふんわり考えているので、あわよくばその動機付けにもなれば。
●何を考えてほしいか
志望動機が思いつきません。
同じ経理→経理の転職なので、「うちじゃなくて、今の会社でそのまま働いてキャリアアップ目指せば？」
と切り返しされそうで・・・。
かといって、一般企業じゃないので、「御社の○○という商品が～」等の
鉄板コメントも使えず、困ってます。
あと、退職理由の主旨としては、
「経理担当として今の会社に入ったが、入社当時の上司が定年で退職したあと、先輩社員が担当業務の割り振りを（一方的に）変更し、総務他がメインもなり経理業務がほとんど出来なくなってしまったため。」
という内容を考えております。
宜しくお願い致します。 >>165
自分の働きによって、具体的に価値を生み出す仕事を
したいと思ったため。(転職理由)
雨の日を待ち遠しく思う人を一人でも多くするため、
たくさんのアイディアを出し貴社製品を広めたいと
考えたため。企画や製作にも関わることができる
点も魅力に感じています。(志望動機)
＊会社情報でなく、その会社で何をしたいかをアピ
ールする。撥水性がもっと高いとか、片手で
楽に操作できる製品を作りたい、と答える。
(なぜこの会社か) >>171
ありがとうございます！
冒頭の『自分の働きによって～』の部分は、なかなか転職理由と絡めた導入部分を書けなかったので、きれいにまとめて頂けて嬉しいです。
その企業の志望動機については、色々と調べた結果、他の企業よりもＳＮＳやネットショップを活用しているようだったので、そこに結びつけました。
一応『○○したい』という形にはまとめたのですが…うまく伝わっているか不安です＞＜
今後の志望動機作りでも参考にさせて頂きます。ありがとうございました！ >>169-170
現職で実践してきた適正会計を応用して、貴会の
財務力アップを実現させたいと思ったため。
会費収納率向上のため、粛々と取り組んでいく
所存です。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
23歳 男 高卒 無職8ヶ月
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
製造業を5年勤務
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
生産管理、在庫管理
●退職理由(本音)
結婚を機に転居 夜勤で身体壊れかけ。
職場がなくなり出向したものの、出向元の嘘でモチベ低下
●志望動機(本音)
休みが多い。前からパソコン使う仕事に興味を持ってた。
大きい企業で安定してそう
●何を考えてほしいか
無職期間中は自動車免許取得、職業訓練でパソコン科を受講
文にできそうなのに上手くまとまりません
よろしくお願いします >>169
もう終わったかと思いますが
税理士会ならそのまま、前職も経理職で今後も会計・経理をメインに働きたいと思い転職を決めました。と本音を言えば良いかと。その後に
貴社の求人票を拝見し、貴社で勤務する事で貴社だけでなく、貴社に所属する税理士とその地域にも貢献ができる事と経理の経験が活かせると思い、応募した。的なことを書き、職務内容が自分の希望に合ってる事、資格取得を目指すというのは自己PR欄に記入してはどうでしょう？ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
23歳・女・4大卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
客先常駐のSE 1年
●志望先の業種・規模(全国展開-単独事業所)・職種(部署名)
非IT企業の社内SE
●退職理由(本音)
残業が多い
作業の9割以上がテストで今後も技術が全く身に付きそうにない
上司からの執拗なセクハラ
●志望動機(本音)
夜7時に電話したら全員帰ってたから
客先常駐がつらい
1つの作業を一貫してやりたい
●何を考えてほしいか
退職理由と志望動機
新卒で入った会社を1年で辞める理由を上手く言い表せない
しかもSEとしての技術は全く進歩してない状態
これから覚えるっていっても1年経っちゃったしどうしようという感じ >>174
退職理由は、前職は夜勤が多く、結婚を機に転居もしましたので、もう少し安定した職場で働きたく転職を決めました。
志望理由は、
現場での経験が多少でも活かせそうな生産管理、在庫管理での求人を探していましたところ、貴社の求人を拝見し応募しました。
貴社を志望したのは◯◯に興味があり、行く行くはそれに携われる可能性があるからです。
貴社においては、製造現場との連絡や製造経験が活かせると思います。また、職業訓練校でパソコン科を受講しましたのでパソコンスキルはあります。
貴社を志望しましたのは～の部分は書けなければ消してもいいかも知れません
職務経歴書の自己PR欄には、生産管理・在庫管理の職務に就けるよう、職業訓練校でパソコン科を受けた事や自動車免許取った事を書いてアピールすれば無職期間を補えます
志望理由はこーいう経験をしたので、こーいう点が貴社で活かせそうなのと、貴社のこーいうところが好き若しくは自分に合うから応募したという書き方で一応書類選考通過はします
面接ではもっと突っ込まれます ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
・24歳男、専門学校公務員科卒、在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
・新卒採用で4年程度、バスの運行管理
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
・畜産農業、乳牛の飼育作業、全体で80人(就業場所10人)
●退職理由(本音)
・給料が安いことに加え、会社全体の仕事が雑でモチベーションが続かなくなってきた
・小さい頃から動物が好きで何かそれに関係した仕事をしたく、現在の仕事に対する意欲低下と共にその思いが強くなり諦めきれなくなった
●志望動機(本音)
・牛や馬が好きでそれらに直接触れるような仕事がしたいから。
・少しでも給料の良い仕事につきたいから。
・地元の為通勤が楽 ●何を考えてほしいか
志望動機が思いつきません。
畜産農業はバス会社との関連性が全くなく、他のバス会社で良いのでは？と一蹴されてしまいそうで･･･また、動物が好きだからだけでは続かないキツい仕事と聞きます。小さい頃から～はどうも理由としては弱く、どうせすぐ辞めると思われ響かないように感じてしまいます。
牧場は小さい頃に数回行った程度で、大きくなってからは未練が残らないよう敢えて行かないようにしてたのですが、これは動機として使えそうでしょうか？
付け焼き刃で「好きで何回も牧場には行っていて～」と言うよりも良いのかなと思うのですが･･･
また、年間休日が66日と少ないのですが、それは地元なのでそこまで苦にならない(=そこの会社ならではの動機)になると思うのですが如何でしょうか？
長くなり申し訳ありませんが、宜しくお願いします。 >>179
ありがとうございました
凄く丁寧な文章で分かりやすいです。
参考にさせていただきます >>178
自分の方向性を確認する機会がなく、目標となる
働き方が見いだせなくなったため。
自社内システムを
扱うことで、もっと役に立てている実感を持ちたいと
思ったため。(退職理由)
安定的な運用を保障する働きによって長く力になり
たいと思ったため。事象の切り分け、検証と
いった手法を応用して経験値を上げていきたいと
考えています。(志望動機)
＊セクハラ被害を言うのは、面接の場で雰囲気を
見て、だね。 >>180-181
動物とのふれ合いを通して価値を創出する仕事に意義を
感じたため志望しました。安全で良質な生乳を安定的に
生産できるよう、日々の作業に誠実に取り組んでまいります。
現職で規則正しい生活習慣確立と体調管理の要諦を身に
つけることができました。また、バス車内の清掃作業も
日常的に行なっており、悪臭の中汚物を扱うことにも
抵抗がありません。 大好きな牛たちの世話を毎日できる
ことに大きなやりがいを感じています。 ●年齢・性別・学歴(学部･専門)
20歳・女・高卒
●これまでの経歴
新卒・製造業・食品関係・半年で退職
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
車の販売等取り扱う企業・大手・受付事務
●退職理由(本音)
食品工場でアレルギー発症し退社。
●志望動機(本音)
給料良し・高卒・事務未経験でも可
パソコンの資格を取得したからキャリア積んで活用したい
●何を考えてほしいか
事務職に就職するために勉強したから事務職に就職したいと考えているがそれだけでは甘い気がするので車に関する志望動機にしたい。また、コンビニでアルバイトしてた位しか接客をしたことがないから事務未経験も含めてそのハンデを補える志望動機にしたい。 >>184
丁寧な回答ありがとうございました。
出だしの部分が特に参考になりました。 >>185
クルマを通じてお客さまと長いお付き合いができることに
魅力を感じ志望しました。クルマを持つことによって
広がる世界の素晴らしさや便利さを伝えていきたいと
思っております。最初の声かけとお待たせしない取次ぎを
実践することで、会社の顔としての責務を果たして
まいりたいと考えております。 >>188
優しさ溢れる志望動機ありがとうございます。出だしが特に参考になりました頑張ります。 >>187
いや、そんなこと書いたら100%落ちるけどな
こいつの回答は一見まともそうだが具体性０で何が言いたいのかさっぱり伝わらない
まともな会社の面接官なら中身のないやつだと簡単に見抜かれるよ
こいつは昔から無能なんだ本当にｗ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
男・24歳・マーチ卒(人文系)・在職
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
新卒1年目・1社・建設・設計、HP更新等の事務
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
新聞、出版業界・記者か編集
●退職理由(本音)
仕事内容、業界に全く興味が持てない。
給料が安い。
●志望動機(本音)
新卒の時から新聞社か出版社を志望していた。昔からの夢でもある編集者か記者を仕事にしたいと思っている。
できれば給料も上がって欲しい。
●何を考えてほしいか
現在の仕事と希望職種が離れているので、現職でアピールできることがない。
1年目なので学生時代の経験(出版関係のサークルで編集・記者のような活動をしていました)を活かしつつ、現職でアピールできることを加えた志望動機を作りたい。 >>191
大きなお世話だとは思うが、新卒カードで昔からの夢の業界に行けなかったのに
スキルも資格も経験もない第二新卒で行くなんてもっと無理だぞ
残業代出ないブラックでもない限り新卒の給与なんて殆ど変わらんし、下手に転職したらもっと下がってくぞ
本気で記者目指してるならネットで募集してる記事投稿で実績あげたら？ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
27・男・大学（音大・音楽学）・在職中
（転職のため非正規雇用に）
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
NPO法人。
コンサート及びイベントの企画、運営、出演、音楽団体の結成運営の支援。
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
幅広く。事務を中心に。音楽、芸術分野の企業や団体の事務、企画職など。ギャラリーや文化教室の運営、受付。
芸術分野に関係の無い一般企業も受けている。
●退職理由(本音)
☆「人間関係」や「パワハラ」だけでは説明不足です。
薄給。残業代がつかない。激務。
将来的な活躍が難しい。（専攻上舞台出演ができないため演奏手当がつかない）
●志望動機(本音)
年収アップ。ワークライフバランス。
●何を考えてほしいか
転職理由。志望動機。
自分自身は面接の際の志望動機について
前職でやりがいを感じているが、
自分の専攻上舞台に立って出演する機会がなく、
当該業務が大きなウエイトを占める現在の仕事では
将来的な活躍が難しいと判断した。
より、今までの専攻や、経験、得意とすることを生かした
仕事に就きたいと話しているが、薄弱なよう。
第一志望のコンサート運営会社は
営業的知見の不足、を理由に最終面接で落ちた。
より説得力のある転職理由、志望動機を持ちたい。
特殊なので難しいかもですが、よろしくお願いします 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>192
新卒の時は大手にこだわり過ぎて中小はあまり受けていなくて、後悔しているんです。
だから転職を機にもう一度チャレンジしたいんです、甘い考えだとはわかっているつもりですが…
給与は今が安いので、そこまでこだわりはありません。
未経験可の求人もあるので、応募しながらそういった道も考えます。 >>191
現職で情報を引き出す力に関心を持ったため。
この技能を活かせる環境でさらに鍛えていき
たいと考えたため。
相手の懐に飛び込んで話を伺う仕事に使命感を
感じる。自分一人の知見にとどめず、広く
伝えていく技能も同時に高めていきたい。 >>193
企画、集客、施行、見直しの運営サイクルを、
もっと大きな規模で回していきたいと考えたため。
良質な音楽生演奏の普及に努めてきた経験を、
広く文化水準の向上に役立てたいと思ったため。
協賛スポンサー探し、ポスター掲出、チラシ配布など
最前線での活動経験をふまえて、さらに大きな仕事を
手がけたいと思ったため。
開催当日のさまざまなトラブルに的確に対処してきた
実績があります。リスクを未然に防ぎ参加者の満足度を
高めるための施策を実践したいと考えています。
＊自身の商業演奏活動に区切りをつける決断は大変な
ことと思うが、同情は得られにくい。また、
その経歴でワークライフバランスを求めることに違和感。
練習時間にも対価が支払われるべきだと思ってる？ >>195
第二新卒なんて今時普通だから気にしなくていいよ三ヶ月で辞める新卒もいるし
20代であればどこでも雇ってくれる
第二新卒は新卒と同じ扱いなところもあるらしいからこの業界に憧れていた理由と学生時代の経験を生かし貴社を志望したっていう志望動機の方が面接に呼ばれた時受け答えしやすいよ
自己PRでは何ができるかをアピールすれば良いから学生時代の経験を少しと現職の事務での仕事ぶりをアピール、例えば電話応対やホームページを使った広報活動or情報発信をしている。また建設業界について多少の知見があるとか書くかな～
いやー難しいよね志望動機って ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴??
25・女・専門卒(情報系)・在職中??
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)??
システムエンジニア(5年目)
●志望先の業種・規模・職種(部署名)??
一般事務??
●退職理由(本音)??
体育会系上司のパワハラや長時間残業により人間的な生活ができないこと
常に時間に追われる中でやりがいや自分のやりたいことが見えなくなってしまったこと
●志望動機(本音)??
??繁忙期を除けば比較的稼働が安定していること
●何を考えてほしいか??
①退職理由 ②志望動機
特に②については異業種への転職のため、どのようにアピールしようか迷っています ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
27歳・女性・院卒・在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
特定派遣・医薬品メーカー
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
バイオ研究、医薬品の研究開発
●退職理由(本音)
派遣という職業から卒業し、研究職につきたいため
●志望動機(本音)
自分に興味のある研究のため
●何を考えてほしいか
志望動機と自己PRをお願いします。
志望動機
バイオベンチャーという業界に興味があるため
○○という医薬品について触ったことがあり、そのスキルを活かせると思ったため
今の研究での様々なスキルを御社で活かせると思ったため
○○について深い関心がある
自己PR
大学院時代で歴史ある研究を行っていてその実験が滞っていたときに自分の多角的な視点からの発想により研究が一歩進んだ
その背景については人と同じことを考えると同じ発想しかでてこないと思っているため、物事を多角的な視点から見ようと心がけている
あとコミュニケーションについてもアピールしたいのですが、どうアピールするほうがいいでしょうか？
派遣先の所長とサシで飲みにいったエピソードでもよいのでしょうか？
何卒よろしくお願いします。 >>200
研究職なんだから研究に関するprだけ伝えた方がいい。コミュ力は会話のなかで垣間見せる程度でいいし、聞かれたら「歳が離れている人でも親しくなれる。前職では派遣先の所長とも飲みに行ったことがあります。」と答えるだけでいい。
あくまで自己RRは１つにしぼる。そして、それは業務のコアな部分にすべき。 >>201
早速のご回答ありがとうございます
たしかに自己PRは欲張るものではありませんね
手探りの状態でしたのでとても助かります >>199
人とのふれあいがあり、もっと直接的に人の役に立てる
環境で職能を伸ばしていきたいと考えたため。(退職理由)
得意なパソコンの技能を活かし、貴社業務の円滑化に
手腕を発揮したいと思ったため。タスクをリスト化して、
いかに正確に効率よく実行できるかを追究したいと
考えています。(志望動機) ここを見ていて感じるのですが、志望動機って、やはり企業の事業内容や業界の魅力を感じた点についても話した方がいいのでしょうか？
いつも、その会社にどう貢献できるか、自分のやりたいことを、その会社でなぜ実現できるか、という観点から話していたんですが…
志望しているのが事務職なので、このような内容だと、どこにでも出せるような志望動機になってしまう上に、何となく熱意も感じない内容になります。
ただ、変に業界や会社への志望動機を入れると、胡散臭くなってしまうような気もします。
皆さんどうしてますか？ >>204
これまでの貴方の考え方で間違ってないと思う
私も基本はそうしてます
経験実績＋やりたいこと＋企業の強み >>205
ありがとうございます！
ただ、私の志望している職種や転職理由と合わせて考えると、どうしてもその企業独自の志望動機を書けなくなってしまうのです…
挙げていただいた『経験実績＋やりたいこと＋企業の強み』に沿って考えると、私の場合は…
◼️転職理由
現職(受付)の業務の傍ら、業務の利便性を求めて行ってきた資料やマニュアルの作成が、結果として業務の効率化に繋がった。この経験から、事務職について、人をサポートする仕事に
就きたいと思った為、転職を希望している。
◼️経験実績
受付業務を６年間担当。コミュニケーション能力や電話対応には自信がある。特に、多種多様なのお客様を対応してきた為、柔軟な対応力には自信がある。
◼️やりたいこと
幅広い業務に携われる環境で、これまでの経験も生かしながら、事務職につきたい。
◼️企業の強み
大体、デスクワークだけではなく、来客対応や電話対応も多くある企業や、場合によっては営業に同行してクライアント先に行くこともあるような、人と接することが多い企業に応募している。
なので、企業の強みというよりは、『貴社の対外的な対応の質をより高めることに貢献したい』という感じで、自分のやりたいことも叶えられるし、貴社にもこのように貢献できますよ、という書き方になってしまう。
このように、今の考え方だと、何処にでも書ける志望動機になってしまうのです。
事務職は、どこの企業にでもあるような職種なので、その企業独自の強みや特性について触れるには、どうしても後づけのようになってしまうのですが、もう少し上手くまとめるには何処を改善すべきでしょうか… 記号使ってしまって見辛いのでもう一度…
>>205
ありがとうございます！
ただ、私の志望している職種や転職理由と合わせて考えると、どうしてもその企業独自の志望動機を書けなくなってしまうのです…
挙げていただいた『経験実績＋やりたいこと＋企業の強み』に沿って考えると、私の場合は…
＜転職理由＞
現職(受付)の業務の傍ら、業務の利便性を求めて行ってきた資料やマニュアルの作成が、結果として業務の効率化に繋がった。この経験から、事務職について、人をサポートする仕事に 就きたいと思った為、転職を希望している。
＜経験実績＞
受付業務を６年間担当。コミュニケーション能力や電話対応には自信がある。特に、多種多様なのお客様を対応してきた為、柔軟な対応力には自信がある。
＜やりたいこと＞
幅広い業務に携われる環境で、これまでの経験も生かしながら、事務職につきたい。
＜企業の強み＞
大体、デスクワークだけではなく、来客対応や電話対応も多くある企業や、場合によっては営業に同行してクライアント先に行くこともあるような、人と接することが多い企業に応募している。
なので、企業の強みというよりは、『貴社の対外的な対応の質をより高めることに貢献したい』という感じで、自分のやりたいことも叶えられるし、貴社にもこのように貢献できますよ、という書き方になってしまう。
このように、今の考え方だと、何処にでも書ける志望動機になってしまうのです。
事務職は、どこの企業にでもあるような職種なので、その企業独自の強みや特性について触れるには、どうしても後づけのようになってしまうのですが、もう少し上手くまとめるには何処を改善すべきでしょうか… こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意！
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました（それが普通）。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！ ●年齢・性別・学歴(学部･専門)・在職中or無職・無職の人は無職歴
25 女 高卒 在職中
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
メーカー 一般事務 5年
商社 営業事務 2年
●志望先の業種・規模・職種(部署名)
商社 中規模 営業事務
●退職理由(本音)
零細企業で社長の思いつきに振りわされる。意見を求める癖に意見を述べても無視されたり、辞めさせるぞと言われるから自分か辞めようと思った。売上も低迷していて将来性も不安。結婚後も働きやすい環境がいい。
●志望動機(本音)
人間関係が良さそうだったから。産休育休制度もある
●何を考えてほしいか
同じ業種、職種なのでポジティブな転職理由を考えられない。上手い言い回しがあれば知恵を貸して下さい…！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
