【一号警備】常駐警備に転職54 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
【一号警備】常駐警備に転職53
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1482491709/ まぁ採用されるでしょうけど
なんとも商業施設はアレなんで 中小警備会社ならいくらでも採用されるよ。
50でも60でも。
名の通った大手でも40代ならいける。
だから若いうちは他の仕事やったほうがいいよ。
まー20代からずっと警備一筋ってのも良いかも知れんが。 ハロワで都内の警備求人の多さに驚いた
大手が当たり前に正社員募集で求人出してるのな
うちの契約社員が次々辞めてる原因これだわ 不動の馴れ合い面子で5年来たが今年、来年で長老2名辞め、主軸の1名がヘルニアでリタイア予定
残る面子見渡したら我も抜け時かね 定年とか転職とかで辞める人間多過ぎ。
辞めたら最後で補充は早くて9月以降、それすらあてにならない。
夏に警備やろうなんて奇特な人間はいないからね。
ハロワ行ったら辞める原因が理解できた、
うちの求人も出てたけど契約じゃ来るわけない、完全にスルーされる求人だった 初心者でもまあまあ無難にやれそうな施設警備ってどんな場所なのでしょうか?
小さな建物ってこと? >>659
いや名の通った大手グループなんすよ
最下級戦士は正社員で時給三桁、非正規は中小と変わらない時給でも階級上がれば警備では破格の給料になる
でもやっぱ安いんだよな 一人現場は気楽なようで勤務に融通が利かないから親が死んでも葬式に出れなかったりする さすがに親の葬式すら出れないとか言われたら辞めるわ
警備会社なんて腐るほどある >>658
SECOMやALSOKはもちろんそれ以上だけど、
全日警やセントラル、アラコムなどの準大手ですら
隊長は年収500万は普通に越えるからな >>668
希望しても希望通りには配属してもらえない
キツイ現場に配置して数年鍛え上げて安心できる人材に育ったら
選択の自由や口利きしてもらえるようになるから 20代だけど頼んでもないのに「若いから経験積ませてやる」とかいう名目で
年配がやりたがらないキツイ現場ばっかやらされたな
こういう事やってるから若手が居着かないって分からないのかな
そもそも若いうちに警備をやりたい奴なんて「一生低賃金で良いし結婚も諦めてるから楽な仕事がしたい」
っていう諦めモードの人間なのにキツイ現場回すとか本末転倒だろ
何で察してくれないんだろうか
それで辞められたら困るのは会社の方なのに 若手は体力あるから絶対に商業施設、空港、ドームなどに回される
ヨボヨボのジジイに比べて見映えも良いし接客メインの目立ちやすい現場に入れられる
一方、入ったばかりの若手は楽な仕事がしたいから入ったのにやってられるか!となって
辞めていくという負のパターンだな 肝心の楽な現場はジジイが定年まで居座って世代交代させまいと入ってきた若手を苛めて追い出す
っていうね
交通費支給なしの求人が多いのも警備だしホント腐ってる会社が多いねこの業界 キツい糞みたいな現場ほど
若くて見栄えのいい警備員を要求してくる >>672
ALS○Kのグループ会社は隊長の時給高いけど500いかない人沢山いますよ?
理由を説明すると「ただでさえ時給高いんだから極力超勤するな」という会社からの本末転倒な圧力のせい
よほど人足りないわけでもなきゃ超勤入れたら指導入るみたいです
もっとあんまり働いていないアイツ(60とかそんな馬鹿みたいに超勤するのは御免だと言う人)働かせて隊長は休み入れろとか言われるそうな
見事な板挟みだよね
話聞くとかわいそうになってくるよ大企業ですらろくな会社のない業界とか唯一無二だよね キツイ現場にジジイを入れたって、すぐ辞めるのわかりきってるだろ。
どの会社も若い奴に期待してるが、他で脱落したような奴が来るから困ってる。
すぐ辞めたって構わないんだぞ。そんな奴は最初から募集してない。警備は、やる事やらないと帰れないわけじゃないし、強いプレッシャーのかかる仕事じゃないんだから、できて当たり前なんだぞ。 最近バイトで某商業施設(イ〇ン)に入ったんだが、本当にクソみたいなヤツばっかだね
立場的に一番下のはずなのに何故か従業員にやたら上から目線で話したり(敬語がまるでダメ)、
対面でも無線でも何を言ってるのか分からない(小声だったり滑舌が悪すぎたり)やつばっかり
報・連・相がどれも壊滅的で、有事の時に何ともならんw
そのくせ長くいるってだけで先輩面して、態度だけはでかいからどうしようもない
隊長や副隊長でしっかりしてる人は本当に人間出来てるけど、そういう人は現場に1握りしかいないし >>679
できて当たり前の仕事でも やりがいがなければすぐ辞める。
人がいなければ48H頑張ってくれ。 >>674
考え方がおかしい、定着させたいからって甘やかして事故おこすような警備員を育てられない
きつい現場でスキル磨かせてストレスにも強いことを確認してから
一人現場や楽なポストで大事に働いてもらう、そんな幼稚な考えでは経営できない 「幼稚じゃない」考え方で経営した結果、警備業界は大の人手不足になっておりますw 人手不足は仕方ないよ、使える人材が居ないんだから
上で言ってるみたいに人手不足を補いたいからって甘やかして
客先の信用落とすような運用はできないんだから
営業の努力と客先の理解で現場単価を上げる事を業界全体でやるしかない
これ以上下がらないほど質は下がってるんだから >>677
若いのよこせとしつこく言ってくるのはまず銀行、あとはだいたいゲーセン入ってるビルとかそれこそ商業店舗だからね
銀行以外はケチな契約金しか払ってこないわりに要求ばかりデカイ 単純に待機仮眠時間にまで給与発生するようにしたら一気に人来るよ
16時間も拘束されるのに実働8時間に設定して8000円しか払わないとか糞みたいな会社は淘汰されるしね 17時から翌朝9時までの16時間拘束で仮眠時間7時間・休憩2時間・実働7時間で日給7000の求人あった
ボランティアかな?w >>689
7時間分だけ一気に働いてとっとと帰らせろよって思うわ
16時間中9時間も無給で拘束されるとか奴隷以下 それでも楽して座ってるだけでスマホいじってお金がもらえると応募するゆとりっ子が後を絶たないんだよ
だから低条件での募集が是正されない、誰も見向きしない状態なら上昇するのに 結局おまえらも何もしなくて楽ちんだと思って警備員を選択したんだろ?
このスレ見た低能がボクでも出来るかもって最低賃金でも寄ってくんだよ
それが現実に直面してスレで愚痴を吐き捨ててるってことね 求人倍率5倍なのに最低賃金で寄ってくるわけないじゃん 社員数8500人の某警備会社ですら関西支店で基本給12万5000円とかヤバすぎる
ワーキングプア一直線だろこれ 警備会社じゃなくて大手ビルメン会社の警備部門とかの方が待遇良いような気がしてきた 楽なのはたしか。スマホのゲームもできるし本も読める。居眠りもできる。
でもな、それは日常業務をこなしてからの話。ゆとりみたいなのは辞めさせられる。
給料少ないのわかって来てるはずなのに、少ないと愚痴を言うジジイもついていけない。 >>697
そういう会社って大抵防災センターでは警備員はプライドの高い設備員と同居させられるんだよなあ
そして大概お互い仲が悪くてギスギスしてる >>697
だろうね
その会社の所属ならその会社の待遇
セコムですら大手企業で見たら給与は低いほう 仮眠時間の裁判があったのに何も変わらん
仮眠時間いらんわまじで うちは休憩のしつけ事項として休憩時間中は制服脱いで勝手にシャツでも私服にでもなるか休憩である事を明示したまえみたいな通達来たね
休憩時間制服でうろつくのサボりに見えるから禁止みたいな もしもこの世に警備会社なるものが存在しなければ、あんたらに何の仕事がある?
制服きて歩き回るだけで金くれる会社なんて他にあるかい?
眠いの我慢するだけで金くれる会社なんて他にあるかい?
火災や侵入者なんかの緊急対応なんか1年に何回あるんだおい。
文句垂れる前に警備会社に就職したなら必須資格のひとつでも取る事考えてがんばれや。
俺なんか何が悪いのか知らんが警備会社で働きたくても面接で全て落とされてんだぞ。
採用されて仕事させてもらってるだけでもありがたいと思えやマジで。 >>704
外見があまりに汚いかとかヤク中、犯罪歴でも無い限り警備なんて何処でも受かるだろ
警備の面接に落ちるとかよっぽどだな >>704
警備にすら受からないお前がなに偉そうに説教垂れてんだ? 資格どころか平警備員も不採用のやつが偉そうにしてる感覚がもう
警備員不適合者なのが容易に想像がつく。 >>704
それだけ落とされるなら履歴書偽装やない?
俺も経験あるわ、正直に書いた方がいいよバレるから お前ら釣られてんなよw
このスレの面白いのは
何か不都合なレスが出ると
志願者が突然に現れて
異常なレス伸びすることなw なんでだろうねww
まぁ今どき契約社員とかバイト募集とか待遇の悪い会社は
人が集まらず、定着せずで残業地獄かもね。
警備業界では新人1人、2人が辞めるだけでも残業地獄なのに。
たとえば8人の現場で13当務(稼働210時間、うち残業30時間、週休1日)があると仮定、
この状況でA隊員が退職すると、抜けたA隊員の勤務210時間を7人で分担する事になる
つまりA隊員の勤務210時間÷7人=1人あたり30時間残業が増え、稼働は240時間、
残業60時間となり、こうなると週1程度の33時間勤務が発生する。
ここが地獄の入口な。この残業60時間辺りから脱落者=退職者が続出し
さらに勤務がきつくなるのだが、ここでさらにB隊員が退職すると一体どうなるか?
B隊員の勤務240時間÷6人=1人当たり40時間残業が増え、稼働は280時間、
残業はついに100時間を突破、ここまで来ると全ての勤務が33時間勤務となる。 33時間棒振り賞与昇給退職金無し君じゃん
久しぶり またこの人か
この33時間云々の長文書き込みを大事そうにメモ帳アプリに保存してるんだろうなあ 33時間君は都合が悪いと後釣り宣言で逃げるからな
それと今時「♪」なんて親父臭いレスする辺り加齢臭いところがある 今日はエサがいいのか狩場がいいのか喰いつきがいいなw
まぁ安心しろ、くそ暑い夏に警備をやろうなんて奇特なニートはいない
お前らはシャワーも浴びれず臭い仮眠所で
楽しい夏を満喫すればいいよwww どうせ独身だし家族サービスなんて要らんやろwww 33時間勤務で棒振りやらされて退職金昇給賞与無しでどれだけ働いても20万しか稼げないとかブラック過ぎ
まあそんなブラックにしか入れない33時間君もブラック人材なんだろうし自業自得だけど 書き言葉で方言使うやつは決まって民度低いという良い見本 都内だって言ってんだろ、ばーかwww まっ、少しばかり住んでたことはあるがなw
お前らそんな事より人手不足で残業大丈夫かwww 33どころか48も来るでーwww
6月に人手不足の現場は危険だぞ、この業界は辞めるって騒ぐクズほど長く居座り
黙って目立たないクズほど突然辞めるからなwww
2人辞めたら残業は夢の100突破やろwww
どうせ稼いでも競馬、酒、風俗に全て消えるがなwww 33時間君って「警備はろくな仕事じゃないからとっとと辞めて真っ当な人生歩め」って警告してくれてるんだよな 正直、白豚君やビイン連呼でスレ荒らす奴より100倍良いやつだよ
中小行ったら33時間君の挙げたケースもふつうにあるからね >>719
その通りだ。お前ら33時間とか普通の労働じゃないって気付いてるか?
人が居るとか居ないの問題じゃない、睡眠不足のまま33時間とか自殺行為だろ。
しかもシャワーもなく布団は汗まみれの共用布団、
刑務所以下のひどい労働環境が常態化しているんだ。人間扱いされていないってこと 33時間君の挙げてる例は可愛いもので48時間とかもあるしな
自分の知ってる某警備会社では当務3連勤(72時間)とかあったし 24時間拘束でさえ何かあったら動かなきゃいけないのに休憩待機という名目で16時間分しか払われないし
これだけでも非人間的だな
少しでも人集めるために寸志の事を「賞与」、昇格の事を「昇給」と求人票に書いて
釣ろうとするクズ会社が多いのも警備ばっかり >>722
だろw 俺は大げさに言って煽ってるんじゃない
このまま人手不足が加速すれば五輪の頃には48とか当たり前になるぞ
こんな酷い労働環境で48やってみ、さらに脱落者が増えて目も当られない状態になる
だから転職を勧めているんだ。48は俺も経験あるがきついなんてもんじゃない
死にそうって簡単に言うやついてるけど、そういう状況だぞ。 まあ33時間君の言うことも筋は通ってるよ
自分も33時間拘束&48時間拘束経験したがあれは人間のやる仕事じゃないね
ただでさえ拘束長いのに口を開けばギャンブルや酒や女の話ばかりのクズと一緒だもん
布団は長いこと洗ってないダニだらけでシャワーもないし、
そのくせ低賃金のくせに求められる責任だけは大きいし割に合わない
派遣で工場でもやった方がマシ とにかく自分が見て、この条件じゃ応募しないって求人は誰が見ても応募しない。
入社して来るのは行き場のない50代だけで、結局は続かないんだ。
もうわかるだろ?こういう求人はずーと出てるし、人手不足は永遠に解消されない。
こんなとこ入社したら残業地獄で、次の休みがいつなのかもわからない。
出勤するたび勤務表が勝手に書き換えられてるからな。待遇悪いとこは絶対やめとけ 警備会社は起業が簡単だから年々増え続けてるけど警備員数自体は減少傾向で、
しかも世代交代が全く進んでない業種
これたぶんいずれは中小から崩壊が始まって業界全体が成り立たなくなる時期が来るな セ○ムジャスティックやALS○Kの大手ですらハローワークやイーアイデムに求人出しまくってる程の人手不足
中小警備は全滅、大手警備は資格保持者以外は切って機械警備&少数精鋭のプロフェッショナル型にシフトかな
中小警備の中でもジワジワと賃金上努力してるところは地域密着型で生き残るかもだが、
今時最低賃金で募集掛けてるところはもう手遅れ >>726
だろw 現役でもきついのに、新人に33とか48とかw
拘束されてるだけでも苦痛なのに、偏屈なオッサン共と48時間を共にする苦痛ときたらw
>>728
そのとおり。待遇の悪い会社は人が集まらず、契約が履行できずで、
五輪の頃には飛ぶ会社が当然出て来ると思う。みんな待遇のいい会社に転職するからな
淘汰されるのは時間の問題だろうね。 33時間君の宣教活動がようやく実り始めたな
確かに賢い人は先を見越して警備をやめるだろうし、
どうしても警備をやりたいのなら設備・清掃・警備一体の総合ビルメン大手のセキュリティ部門に入るかかな
これから少子高齢化で警備業界は人手不足と高齢化で施設警備の充足率は一気に下がって
機械警備による無人化にシフトするしな
パチンコや競馬や女遊び好きのジジイよりもロボットの方が遥かに優秀だし 33時間を勘違いしてる奴がいて笑うな。1ヶ月に24時間勤務が何回できる?休みは何日?それで33時間するのは何日になるの?
33時間やらされて捨てられて、よっぽどくやしかったんだろうな。実際には2回ぐらいしかしてないんじゃねーの?トラウマかよ。 >>733
これだから地方の零細はw
お前のようなクズは公民館の短時間の守衛でもやってなさい
都内、いや首都圏じゃ33時間なんて当たり前にあるぞ。
月13当務なら少なくとも13回は33時間の可能性があるから
少なくても週1、月3〜4回は当たり前田のクラッカーwww
だからニートは来るなと言ったんだ、来ても絶対に続かないから。
まぁビビッて応募ためらってるニートなら、警備はやめとくんだね。
新人は離職率の高いきつい現場に配属される、その為の募集だからな >>705
俺はぶっちゃけ20代なのにセコム落ちてアルソックグループ入ったけど セコムとALSOKのグループ会社だったら入社難易度全く違う
グループ会社の場合はALSOKの名を冠してるだけで実際の待遇は準大手〜中堅と同クラス お前らw
33時間云々の前に気楽に実家に籠らしてくれるパパママにまず心より厚く感謝や
どんな現場でも日々呑気に立ち回れるのはパパママの功績。 独身一級
実家住み一級
扶養家族なし一級
これ警備検定資格より現実面で重要 >>662
スカイツリーって子会社かもしれないが綜警だろ
無職が長いと無理じゃないか? ハロワの求人は相談の窓口に求人票を持っていくと
応募者数を教えてくれるぞ。すごいのはその応募者の少なさ
待遇悪い会社は見向きもされない現状に驚かされる
自分の会社の求人も調べてもらえばいいよ、たぶん夏前に辞める気になるからw ついでにハロワの求人内容と面接での説明に嘘を発見したら
迷わずハロワにチクリを入れる。チクリが重なれば次の求職者に苦情内容が伝えられる。
特に賞与な、3万〜15万なら、間違いなく3万だ、その誇大表記に呆れる事ばかり。
面接では賞与は業績によるじゃなく、1年目でいくらもらえるか具体的な金額で訊くこと。
とにかく警備の求人は嘘が多い、すぐ辞めるのは騙し求人もその要因だからな 「賞与あり」だけで具体的な数字がなかったら間違いなく1万〜2万の寸志だからなあ
「昇給あり」でも実際に面接で聞いたら「ここ10年昇給はない」とか言ってくるしw
こっちから聞かなかったら黙ってるつもりだったんだろうなw
人を集めるためならこんな糞みたいな事を平気でする警備会社が多すぎる特に中小 某アルソックグループ「昇給は0か500か1000円だ。あるだけマシ、文句あるなら階級上げるんだな。ちなみにうちセコムジャスティックよりボーナス安いから」 賞与2回ってあったから面接で聞いてみたら「管理職以外は賞与無しです」は笑った
後、「ここに有休は半年勤務で10日あるけど、人が足りないから使わないでね」は大爆笑だった
さすがは警備って感じだわ 「昨日新しく現場に入った○○さん(50代)、何か現場のオーナーに愚痴言われたみたいでやめちゃいました。」
とか連絡来てビックリした事ある
せっかく1日中手取り足とり丁寧に教えてやったのに良い年して1日で辞めるとか..
まあ警備だからしょうがないなって思った やり始めて早3ヶ月だが毎日寝不足気味で常にストレスフルだわ
つか日勤残業無しだと仮眠なしとかどういうことだよ意味わかんねーよ 当務が月13回か。
これは日に何人いるんだろうね?33時間するのは1人だけで、あとの奴は普通に帰ってるんだろーが。仮に全員で平等にやったら月1回ぐらいなんじゃねーのか?
自分がイヤだから大げさに言ってるだけで、残業代で稼ぎたい奴が毎回やってるんだろ。そいつ給料高くていいな。 警備ってコミュ障でもできる仕事かと思ったら
全然そんなことないのな >>749
当務13なんて普通だろ。「残業は欲しいやつがやる」は、3年前の話だ。
東京は大手でも人不足で33時間なんて当たり前にある。
しかも24時間はビル警備で、翌朝9時からは電車で異動して商業施設の駐車場とかな。
大手は現場の掛け持ちなんて当たり前だぞ、だから高いボーナスが払えるだけの話。
残業を断る権利なんかないから、断るときは辞める時。だからニートには絶対に無理な 労基に目つけられるから残業すんなって会社は言ってくるけど
その残業が増える要因を排除する努力もせずに何言ってんだこいつって思うわ その証拠に、警備の求人は最近朝8時からとか
早い時間からの勤務が多い。24時間勤務だと翌8時までだから、9時からは別の現場だ。
掛け持ちは体力的に相当きつい、睡眠不足で炎天下の駐車場は余裕で死ねる。
これを断れないのが警備業界だ、こんな勤務が当たり前にあるんだぞ。
話は変わるが、明日日曜のの14時からフジテレビ録画してみてみろ。
有名なニートのドキュメント番組、その後編がある。
先週はその前編だったけど、ありゃ俺には無理だわw
正直ニートがここまでとは思わんかった。警備員は必見の番組だぞw 警備会社が人手不足とかゼッテー嘘だわ。
少しハゲてるかも知れないけど帽子かぶれば大丈夫だし、汗かきだってタオルでふけばいいじゃんか。
体臭だって香水つけりゃいいじゃんか。
6社面接で落ちる理由がマジでわかんない。
国○○大学法○部卒業が警備会社に入れないとかマジでおかしいだろ?
いよいよ明後日、極○警備の面接だ。
これに落ちたら旗振りやるわマジで。 2号は炎天下で身体壊す
施設は冷房浸りで自律神経壊す >>754
ゴミが短期間で辞め、また似たようなゴミが入る負のローテーションやからね
6社落ちるのはFBI や公安からマークされてるような賢者やろw 6社落ちるとかすごいな。仕事できなさそうな感じなのか、楽そうだから来ましたみたいな無責任そうな奴なのか。
落とした面接官はしっかりしていて、たいへんよろしい。まともな会社だな。 次々辞める隊員の穴埋めで、突発の48時間、72時間の勤務とかあるからな。
こんなの、自分の努力ではどうにもならない事案。
突発だけにメシの用意とかもしてない&外出禁止で、出前とかで大変な出費。 >>750
そりゃサービス業に分類されるぐらいだから 怪我とか病気で突然辞めるのはわかるが、そうじゃなかったら代わりの人が来るまで残ってくれないの?
突然辞めたらどうなるかわかるだろ。 警備員に自らなるような能天気な輩の受け皿かつ、施設オーナー側からしてそんな人種の使い回しの良いセクションがあるのは正直有り難いよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています