【30代】無職の転職活動【ワッチョイ】part211 [無断転載禁止]©2ch.net
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>386
それも考慮して管理部門は勧めないな。
社内SEは知らんけど、事務系は倍率が異常だもん。
やりたい人はやればいいけど。 JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員（20代）は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを３つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 かなり専門性の強い職で10年超経験があるけど、
別の職種で探してて大苦戦中。
人によっては憧れの職だったりするようだけど、
俺はもうやりたくないから仕方ない。 30代前半なら未経験で異業種はできるだろうが半ばや後半なら諦めて同業他社しかないだろうな。
後は清掃業、運送業、介護か
それらも勤務時間が12時間以上だけど給与は15万とかだからな・・ 転職理由とかほんとめんどくさい
本音書くと環境依存とか言われるし
環境依存の何が悪いのか。 社会人未経験の29(今年30)、就活もしたことないんだがどうすればいいのか >>393
とりあえず職業訓練校とか行ってみたら？ >>390
俺は30代後半で、
職種チェンジ＆業種チェンジなんだよなぁ。
職種に関しては完全未経験ではなく関連職。
書類選考はなかなか通らないし、
オファーはたまにしか来ないけど、
少ないチャンスに賭けるしかない。
一応まともな大学は出てるから、
大卒者向きの仕事に就きたい。 >>393
俺の経験から言えばなんとかなるよ、多分ね
但し数年はブラックで揉まれる覚悟は必要だな まあ会社の規模と比例するから
大きいところの方がホワイト率は高まるね 規模が一定以上（その子会社でも）だと、ちゃんと法律を守るふりくらいはしようとするからね
たまにアホが中層にいても、飛ばして上に報告すると対応されやすい
小規模や零細だと、そのアホがトップ務めてるリスクがある 今年30で職歴無しなら大手はブラックばかりになるから
中小狙うしかないよ。 >>403
いや、国家資格で実務未経験なら１〜２年は地獄だけど３年目でまぁまぁになって５年目でようやく
人並みの生活を送れるんじゃない？ 今、繋ぎで週5フルタイム毎日定時帰りの派遣やってるが、普通かもしれんがかなり楽に感じるわ
これまで年休87だとか90とかに慣れてるせいだな
毎日サビ残も1時間くらいはあったし。
こりゃもう逆は無理だなw それこそどんなに評判が良い企業でも
相性の悪い人間しかいなかったらその人にとってはブラックになるだろうし
労働環境がめちゃくちゃなら企業でも
それがストレスにならなきゃその人にとっちゃホワイトかもしれないからな
極端な例だけど 年金手帳やらアニオタみたいなのがいなけりゃホワイトよ >> 405
俺と同じこと思ってる人いたのか
やっぱり派遣って責任ないから楽だよね 客先常駐のSE,PGなら未経験でも沢山募集してるけど >>409
その手の求人って学歴年齢経験不問ってよくあるけど
実際、低学歴のジジイが仕事覚えられるの？ 釣り案件で若いのは教育するが30代で未経験はほぼむり >>411
いあ35歳までなら未経験はOKだよ。
ただし正社員経験１年以上必須だが
難関の国家資格あって実務未経験なら40歳まで可能なところは多い。 >>403
職歴あっても俺みたいな食品工場とかのなら全く意味がないかな
リーマンショックの影響受けて行くところがそこしかなかってんだから仕方ないだろ馬鹿野郎って面接官に言ってやりたい 二言目には○○が悪かったって言ったって何も現状変わらないよ。その状況下でもしっかり就職してる人はいるし。そんな考えだから再就職できないんじゃない？ たとえば、これから2年で司法書士、社会保険労務士、土地家屋調査士、不動産鑑定士、税理士、指圧マッサージ師、などなどの資格どれか１つでも習得してれば
正社員採用は普通にあるよ。
基本、無資格で社会人経験は当たり前にしろ、それプラスが必須だし >>414
職歴無しよりよっぽど良いんじゃないの。
>>415
んだ、んだ。
俺はただただ自分が悪いと思ってる。 >>416
2年間バイトなり派遣で食い繋いで資格取得、
ってのもリスキーだよね。 リクナビ・マイナビで、
あなたに興味があります、の企業に応募した。
興味がありますメッセージを送るのって、
求人掲載の費用以外にオプション料が発生してるのかな？
だとしたら書類選考通過の望みはありそうだけど・・・。 応募しませんか？ってメッセージは何だよ
上から目線すぎだろ
何のメリットもないし >>414
エージェント、転職サイト、職安で爆撃しまくりなら
待遇良くなるかも。
俺は上の方で、週3,4以上は面接してるって書いた奴だけど、
書類は余裕で3桁落ちてる。
中小だけど、定年退職に伴う募集でホワイトっぽいところに内定した。 派遣でもそれなりに役立つスキルが獲得できそうな職種なら繋ぎでもやる価値あるぞ
SE プログラマ フォークリフトなど >>424
フォークは基本資格だけ持っててもどこも雇ってくれない。
基本免許あって1年以上の実務経験なきゃ駄目だわ。 >>422
それを上から目線に見えるなら客相手の仕事は辞めたほうがいいぞｗ 「応募しませんか？応募してくれたら書類審査パスするし面接も1回にします」とかなら分かるが
「応募しませんか？でも普通に審査しますけど」って意味分からんわ
応募者に何のメリットもないし、何様だよ >>427
お前さん面白いなw
その応募しませんかの前には
「あなたがまだこの求人を見てなくて、もし興味があれば」がつく
応募しませんか？から特別扱いをしてもらえると解釈できるのはいい発想をしてると思う >>415
そういうのって当事者が言ってなきゃ説得力ないからな
バブルでイージーモードだったおっさん達はよく言いたがるけど >>428
リクナビの応募しませんかは、
一度見た求人の企業からだね。 フォークの派遣なんて腐るほどあるんだから実務経験なんて余裕じゃん >>420
自動でも手動でもいいんだけど、
費用が発生してるのかが気になる。 明日面接だけど履歴書書く気になれないわ
めんどくせー >>431
だろ？
実務経験なしお断りが圧倒的に多いんだぜ？ｗ
30代じゃなく20代前半半ばだったら腐るほどあるけど 前の職場がクソだったのもあるんだが
今最終までいってるところに採用されれば
年収が150万ぐらい増える。マジで頼む。 ブラック倉庫のフォークなら
未経験でも時給1000円の見習い給料で入れる
そこで半年くらい修行すればおk
ただブラックなこともあり急かされて破損出したり
怒鳴られたり大変だろうな 働くの怖いお(´・ω・`)
944 名無しさん＠そうだドライブへ行こう 2018/07/25(水) 20:05
http://i.imgur.com/kQct7A1.jpg >>427
リクナビだと
「面接に来ませんか？」
ってのもあるね。 一社は応募から一週間以内に通過者へ連絡、
だったので書類落ち確定...orz 派遣で相手企業と顔合わせ面談に行ったがいきなり志望動機聞かれて焦ったわ
6ヶ月の契約派遣に動機なんかねーよ！そんなもん >>441
それ過ぎてから連絡くる場合もあるから一概に落ち確定とはいえんよ
可能性は低いけど 絶対安パイだと思ってたところが速攻で不採用連絡来て立ち直れない 年齢と比較してのスキル不足で不採用...
分かってる...
自分がスキル不足なのは分かってたがいざ突きつけられるとやっぱ泣きたくなる...ほんと自分が情けない... >>443
まぁ落ち確定かどうかは一生判断できないわな・・・。
なんで不合格通知を送らないのかねぇ。
ネット経由で応募してるんだから、
ネット経由で返事出せばいいだけなのに。 >>444
募集開始してしばらく経ってると決まってたりするからな ハロワで超好条件のとこ見つけたけど研究所の理事だったか所長だったかの募集とかアホかよ
当然どっかの研究所レベルの管理職経験やらその分野の知識やら必須条件なんだけどそんなの満たせる奴がハロワくるかっつーの！ たいしたことない研究機関でもない会社が○○研究所やら○○法人ってかっこつけて名乗ってることもある >>448
ある程度公的な予算でやってるようなところでありがちだけど、
そーいうのはもうそのポストに就かせたい人物はいるのよ。
でも、公募しないで内々で決めると天下りだなんだって言われるから、
ハロワに一度出して、応募者なし、あるいは適当な人材がいなかった、と言う結果を踏まえた上で、
仕方ないから知り合いから呼びました、みたいにする奴だと思う たまにハロワでも、本当に外資系数年営業でバリバリ活躍してやつとか
たまーにいるみたいだね。
ただ、448のような求人で本当に人材求めてるのは大手のリクルートやDODAやエンで出してるよ、なおかつ非公開で
経歴がすげー高い人のみに個別的に案内してる感じで 非公開求人って考えてみれば酷くね？
人材屋が儲けるために求人が隠されてる訳だろ？ >>451
それ言ったら公開してる求人全部人材使い捨てのブラックって事じゃん
まああながちそうなのかもしれないけど
この国マジでおかしいんじゃねーのか？ 外資などで部長クラス以上の求人は非公開で、
条件にあうやつがリクルートなどに登録されてたら、エージェントが専属で担当してマッチングさせてる感じ
>>452
おおやけに自社が人材不足という情報を知らせたくないとか理由はあるみたい。
後は経歴が低いのに応募してきて時間を取られるのが嫌とか さすがにそんな人にDM送ったら失礼だと認識しているのか 応募から12日経ってお祈りが来たよ。
気持ち切り替えてたのに、
ダメ押しで送ってくるなっつうの。 >>452
あとよく言われてるのは、
業務内容を公開できないとか。
「携帯電話事業に参入するにあたり、
Androidとカメラに強いエンジニアを募集します」
なんて書けないもんね。 >>454
確かに、
求職者と同じで、
一年間決まってないのを知られたらマイナスだもんね。 >>454
>>457
へぇ。なんかあの手この手と使えるのか。企業は何だかんだと強いわ >>460
エージェントが何でもやってくれるからねぇ。
ある求人では、
【応募資格】日東駒専以上
と書いてあった。
別の求人では、
【応募資格】外国人のボスに好かれる方。女性尚可。
これって、
エージェントが企業の希望をそのまま書いちゃったんだろうね。
ネット上に掲載するならぼやかしたほうが良いんじゃないのかな。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>459
>>460
年収が700万以上の求人はほぼ非公開だね。
上限が700万ではなく、下限で700万だから
結果次第で1000は軽く超えるだろうし 一次面接から三週間立っても音沙汰ない
仲介したパソナには合格なので二次面接日を調整中と連絡が入ったらしいが…
どこまで信用したものか >>452
あと、求職者が今在籍している企業に
想定年収を知られたくない、
ってのもあるかもね。
本当に貴重な人材なら、
その企業が待遇を見て引き抜き対策をするかもしれない。 引き抜き対策ってのはちょっと違うな。
引き止めにかかるかもしれない、だね。 今日はハロワも月末で行っても無駄だし、ほとんど結果待ちばっかだし、資格関連の勉強しかやることないわ。 引き止めなんかする状況になるなら
それはその会社が人材に対してヒアリング不足ってことだろ
待遇や賃金が理由で辞める人が多い会社は大抵クソ 市役所の臨時職員を受けたがやっぱりコネがないから落ちたわ うちのお袋が、臨時職員の面接官も兼ねて仕事してるが、ほとんどはじめから決まってるらしいぞ。3年まで継続でやる人でもハロワの紹介状いるから、形式的に出してるんだとさ。
あと、おばちゃん優先な。男はとらないってよ。 >>471
臨職の採用試験を受けたが男しかいないかったぞ >>473
6月29日17:00履歴書受付終了
6月30日午前面接会（男5人）、結果発表15時
7月1日勤務開始
というやつだったが合格者はどのタイミングで… >>474
出来レース。おまえら5人はアピールのために呼ばれただけの可能性がある。 >>474
もしかしたら、別の日にほか何名か面接してて
そこで１人採用したけど、残りは形式的に面接を行っただけなんじゃ・・？ >>471
俺の弟、コネとかなしで普通に受かってたけど >>470
貴重な30代を潰してまでやる仕事じゃない。やりたいなら45過ぎてからやれ。しかも最長3年までだ。 市役所の臨時職員ってのはそんなに魅力的な仕事なの？ >>469
でも転職する人の多くは待遇・賃金が理由でしょ。
って書いてたらタイムリーなニュースがあった。
転職理由1位は「給与・収入が合わない」
https://news.mynavi.jp/article/20180731-672159/ >>482
AV業界がどうかはわからないけど、
制作業務だと休出・深夜作業が続くだろうね。
体力的にはきついと思う。
精神的にはどうなんだろう・・・。 >>482
業界自体は楽
動画編集自体はダルい
好きじゃなきゃやってられない そう考えるとYouTuberは毎日毎日動画編集をよくやるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
