【30代】無職の就職活動【長期化】Part210 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
【30代】無職の就職活動【長期化】Part209
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1484014735/ IT、建設は求人倍率すごいぞ
介護、警備、運送はイヤって人でもIT、建設なら検討したいって人もいるんじゃない？ 新聞配達、山パン、旗振りぐらいか
コミュ障だと
警備員でもとんでもない基地外いるからな >>839
君の言う「スーパーマン」って
例えばどういうレベルの人を指すの？
30代で年齢相応のキャリアのある人だと
結構それなりにみんなスキル持ってるものだと思うけど。
10年とか毎日8時間以上、最前線で働いているわけで。
掛け算してみよう、すごい時間だよ。
そこに混ざろうというなら、やはり相応の
スキルとキャリアを求められる。当然では？
逆に30代にもなってそういう売りが無い人は
今まで10年とか何やって来たの？って話ですよ^_^ 最近の企業もネットの書き込みやクレームに敏感なのか、凄いなごやかな雰囲気で
これは2時面接いけるだろって手応えなのにサクって落ちるわ。以前なら落とすぞ
オーラや軽いディスリしてくる企業もあったんだけどな。こりゃ駄目だって、すぐ
分かったのに。 そりゃあ空飛んだり80万トン持ち上げたり超低温の息を吐き出せるぐらいのレベルでしょ 確かに、和やかな面接多い気がする。
でも、和やかな中にもディスリを入れてくる感じかなぁ。
あと、役員たちは、遠慮なくディスって来るねｗ ハロワの求人くそってわかっててもハロワ経由からしか応募する気にならない
他の転職サイト登録しても、経歴カスだから履歴書書くだけ無駄に思えてしまう
新卒キップを大切にしなかったのがすべて
もうどうしようもない
底辺で働いたとしても満足なんてできないが、割りきって働いて一発逆転をする方法を見つけるしかない >>856
俺は20台後半の時から既に詰んでる実感があった
リーマン直後の不景気とか関係なく社会の構造的にあっこれ俺のこれからの人生見えてるって 新卒カード至上主義な点で日本社会は終わってるよなぁ。 >>844
38だと代謝も落ちてくるから大して食わなくても腹はでてくるな
分かるわ
借金50万なんてすぐ返せるだろ >>860
雇われの身だけで一発逆転なんかないと思うけどね。一発逆転なんてリスク取るしかないんだから。
自分で起業するか株やらしないと。と思い俺は勉強でＮＩＳＡに上限の120万ブっ込む。
もちろん手数料が安いＳＢＩ証券だ。 ユーチューバーすげえな
はじめしゃちょーって人２０歳そこそこなのに
1700万で馬券買う動画見てそう思いました
やはり今は副業をやって
それを本業レベルに上げる努力をするべきなのかもな
それなら契約社員でも少しは希望が出てくる 2社内定でたが迷ってる
大手子会社、技術職（設計）年収330万契約社員
1年後に正社員登用で年収は450万に上がる。
残業代支給。年休125日。
かなり激務ぽい
中小企業で正社員、技術職、年収480万
残業代支給だが残業時間は月40時間越えず。
年休125日。年収に住宅手当3万と家族手当が
扶養人数×5000円と毎月支給される。
あと自身の誕生日に3万支給されて誕生日は休み
裁量が大きくやりがいはありそう。
大手子会社は安定な気もするが、やっぱりこれだと中小の方が魅力だよな。中小と言っても
上場はしてないが売上100億従業員500名規模。 長く続けたいなら下でしょ？
逆に上のだとまた転職するんじゃない？
俺だったら下を選ぶよ
うらやましい
俺なんて年収230万の契約社員だよ・・・
つらすぎるｗｗ >>867
ありがとう！確かに大手だとまた転職しそう。
これ以上良い条件も絶対むりだと思う
お互いがんばろう 長く続けたいなら下でしょ？
逆に上のだとまた転職するんじゃない？
俺だったら下を選ぶよ
うらやましい
俺なんて年収440万の正社員だよ・・・
暇すぎるｗｗ >>865
正社員になれないヤツがyoutubeで成功できるとは思えないがw まぁ、使う才能はだいぶ違うから
Youtuberの成功者に、会社員では成功できそうもないのは少なくない
早い話が自営業なので、経営者ならいけそうなのはそこそこいる >>871
ヒカキンはビートボックス、はじめは国立大、ヒカルは元々経営者
成功者は才能がないと無理だよ
しゃべりだけでは成功者にはなれない >>873
ようつべは才能というより継続だろ
５年くらい続ければある程度の再生回数までいくよ
一人で編集までやる人だったらそれだけで食っていけるレベル つかさ
日本って「中年男性」に厳しすぎると思うの
あらゆる分野でさ >>875
成功してるユーチューバーの大半は20代だ
がんばれよ中年ユーチューバーw 契約のとき330で
正規になると450？
意味がわからん… >>877
住宅手当や家族手当など各種手当
ボーナスが正社員から付与
基本給の変更
正社員になるだけでも最低これぐらいの変化があるし120万ぐらいの違いはあるだろ >>839
スーパーマンみたいな人ばかり求めてる求人は多いね。
それ分かるわ。
特定分野の特定の人のみしか採らないとか。
人手不足感があるなら、未経験者とか異業種の人でもＯＫとか門戸が広くならないかと思う。 どうせ未経験とるなら少しでも若い方がいい→新卒採用強化へ→新卒「どうせ入るから少しでも大手がいい→中小に新卒が入らず人手不足へ・・・ 新卒切符を台無しにした覚えはないんだけどなあ
ちゃんと説明会行って面接受けて
リーマンショック真っ只中だったから不可抗力だよ >>716
そりゃ面接官もそんな態度になるよ
結婚したいから働きたいって、最悪結婚なんて働いてなくても出来るし、うちの会社じゃなくても働ければどこでもいいんだろ？って思ったはず
世話してもらってて、恥ずかしいとか本当になんとかしたいって思いが話し方、雰囲気で無いんだなと感じられたのでは？ >>882
同じ世代でも公務員もいれば大企業で働いてる人もいる。割合が今と違うだけで競争に勝てる人は実績を出してるからね
競争に勝てない中年弱者よりは若者を採用したいのは自然の流れだよ >>875
きちんと年齢なりに育って来た人間からしたら
むしろ天国だと思うけどなぁ。
逆に何処の国が「中年に優しい」のか挙げてみてよ。
過去欧と米に住み、南米とオセアニア以外
大抵の地域を仕事で回って来た
おじさんが判定してあげるよ！ >>885
そのレスをそのまま、フランクな英語で書いてみて >>885
脳内設定もほどほどにしとかないと揚げ足取られた時に今見たいに対応できなくなるぞw 毎日毎日日を重ねるごとにどんどん転職出来なくなってくわね
1歳でも若いうちに、というより1秒でも早く 落ち着ける仕事見つけないとこの先詰むよ。 >>886
If you have grown up with decent job and experience you must be so happy with this system.
By the way, could you elaborate on which country is "so kind to middleaged people?"
I had been living in the States, traveling everywhere except South America and Oceania for the business purpose.
Let me judge your English!
一応こないだの外資系のinterviewでネイティヴからHigh business Englishて評価された。
てか何で急に聞いた？（笑） >By the way, could you elaborate on which country is "so kind to middleaged people?"
"what country" is proper in this case cuz you aren't comparing two countries. >>893
フランクな英語って書いてあるからな。
実際の会話ではwhichの方が圧倒的に使われるよ。
>>894
俺への質問？学生時代留学してて、その後仕事でも英語使ったりしてた。
でも中学生の授業入れたらもう20年だわな。英語は年数ではないよ。 >>897
なんで説教おじさんなんてくだらない事してんの？
荒らしてストレス解消してるだけか？ 無職がワザワザ説教なんてするわけないだろ
経営者クラスでこれまでさんざん無能な応募者、労働者を見続けてきたからだろ >>903
自分に甘く他人に厳しい無職がここにはたくさんいるぞ
説教おじさんが代表的な例だな 俺は説教おじさんではないよ。
たまにROMっててたまたま英訳しただけ。 普段掲示板を荒らす事しか能も楽しみも無いおっさんが
バカにするなよ俺は賢いんだぞアピールのために顔真っ赤にして英文打ってる姿を想像すると
よっぽど親や友人に恵まれなかったんだなって憐れみさえ感じる と親や友人に恵まれなかった長期無職が申しております 最近公務員が非正規受け入れのために募集年齢あがってるけど受かるもんなのかな 積極的に雇用頑張ってますよパフォーマンスだよそんなの
それかコネ採用のカモフラージュ >>912
ものによっては条件満たせれば、ハードルは低い
今まで土木系で務めてきた人が都職員にとかだと倍率ほぼ1だったりする 長文説教じじい、スレたまに覗くと必ずいるんだがどんだけ暇してんだよ毎日
んな暇あったら就活しろよゴミ >>915
たまにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうせ毎日きてるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バレバレでワロタ お前らいくつだよ、30代だぜ？
普通子供いるぜ？
そういう話の時ばっかりさ、もう諦めてる とかなんとかダメ人間ぶるのにさ、
仕事探しと求人内容にはとても厳しくて、俺はクズじゃないブラックやクソ待遇では働けない！ とかなんとか
出来る人間ぶって高待遇求めてるよな
なんなのお前らw ヘタレのクズとカスばっかだなw
レス書く前に仕事見つけてこいよ30代無職がよw 子供なんていらねーだろ
育てるのに幾らかかると思ってんだよ
育ててもどーせ大した子どもには成長しないしな
いるだけ無駄ですよ子どもとか パートから社員を目指すつもりだが、冷静に考えると薄いチャンスだな。
そこそこ名の知れた企業なので、フルタイムバイトは自分以外にも沢山いるし、
固定ポジションがないと社員は採用しないのに・・・
来週から仕事が始まるが、断った方がいいのだろうか？ >>916
長文の説教おじ、今日はハロワいったか？ >>923
そんなのその人の置かれている状況によるし、持ち駒ないなら
とりあえず働いてみたら？次の日に辞めるようなやつだっている世界だし
としか言いようが >>923
バイトパートから正社員っていうのは実際にバイトパートで働いてみて本当にその職で食っていきたいと思った人間が選ぶ道であって
とりあえず正社員になりたいって人間が選ぶ道じゃない
やる前から断ろうかどうしようか考えてるような奴がその他たくさんいる先輩と正社員の椅子を競って勝てるわけないじゃん
大企業なら尚更だけど同じ会社内で非正規から正社員になるにも面接も試験もあるんだぞ 働いたすべての会社でなんでも屋をやらされてたから
経験だけは異様に多い
例えばIT系の会社ではWebディレクションもやってたし広告営業もやってたし
コンテンツ獲得営業もやってたし、広報もしてた
でも、どれも中途半端。ディレクションもワイヤーフレームで指示してただけ
営業も元々取引あるところや他部署から話を受けた時だけ
転活において、嘘はつかずにできないことは言わずに盛る程度でも
かなり良い条件のところに内定は出るんだよね
最初はアドバイザーの言うとおりにして、数社内定出た
ただ、相手が期待するようなプロフェッショナルなスキルが本当はない
入ったはいいものの、役立たずになるか
下手したら試用期間でサヨナラバイバイだよ
そう思うと立派なこと言えなくて、正直にできないことを言っちゃう
そしてそうすると、悪い条件のとこしか内定が出ない
いったいどうしたらいいんだろうね 契約ビルメンだと手取り安すぎるわ。かといって転職可能な経歴ではなくて資格もないし
>>919
今いる職場も家庭持ちとかほとんどいない。
親になるのに学歴も無く資金も無いなら子供とか出来たら終わりだな、 地方なんだけど、空求人や奴隷求人しかないな
手取り15万、ボーナス2ヵ月、残業30h/月、年間休日90日とか・・・ >>925
ハロワで相談したら、同じようなことを言われたよ。
社員並みに出来る人じゃないと内部登用はしないし、他人を蹴落としてなんぼだって。
一定期間やれば社員にしてくれるような甘い考えなら、行かない方がいいって。
>>926
ディレクターは技術が無い人もぜんぜんいるよ。
数値管理や、依頼主対応、下請け対応、社内に指示を出せればＯＫじゃない。
変な所に入るなら、盛ってもいい所に入ってしまった方がいいと思うけど。
どちらにせよ、無茶ぶりが当たり前の職業だし・・・ >>928
そんなの普通だぞ。30半ばで贅沢言ってたら歳だけ過ぎて若手が入社して枠すら無くなる
早く就いたほうがいい。あとハロワなんかはクソだからネット媒体から探すほうがいいね。大手は役にたたない老害でも高難度資格さえあれば採るよ。無資格だと若手でも採らない。 説教おじさんが30代スレが過疎ってきたから今度は40代スレを荒らしてるな 見てないけど、４０代スレの方があの手の輩には辛辣でしょう。 >>928
東京はたいへんだよ。
地方より基本給で数万円は高いけど、ノルマはそれ以上に高いよ。
田舎より競争の意識が高く、プレッシャーが半端ないよ。 清掃の責任者として採用されたはずなんだが
ヤクザの親分みたいな人の運転手とか
建築現場の土嚢？作りさせられ
あとはマンションの見回りで毎日10時くらいまでかかる
拘束15時間の週6、額面30
バックれたい >>929
条件いいとこ行った方がいいのかな
二回転職して三社経験してるけど
正直入ってみないと実際の仕事とかキツさとかわかんないんだよな
俺が辞めたとこも
「webディレクション経験２年以上」
とか求人出してるけど、実際の仕事はワイヤフレームレベルの指示出しと
更新作業だけなわけで…
２社目なんて契約社員（正社員登用あり！）
とか言ってたけど過去十年間で正社員登用実績一人だったり
平均残業時間30時間とかいってたけど100時間超えザラだったり
誰も残業代請求してなかったりな
いろんなこと考えすぎて鬱になるわ
最近内定も出なくなってきたし… 受ける会社全部採用されるんだが
落ちた落ちた言ってるヤツはどんだけ高望みしてんだ？
毎回辞退の連絡するのが面倒だわ >>936
Webディレクターでも色んなタイプがあるから、マーケティングか営業系なら全然行けると思う。
逆にシステム系会社だとプログラム出来ないとお話にならないから諦めるしかないな。 >>936
あなたの方が詳しそうだけど。
自分が言えるのは、ディレクターだから技術があるわけじゃないこと。
ＷＥＢ系のディレクターは、死んだ目をしている人しかいないこと。
プログラムやＳＥのことは自分は知らないッス。 >>929
まぁ他人を蹴落とすとかもそうだけど、パートで下積み数年＋試験受けられたとして一発合格できなきゃまた数年っていう
この年になってさらに数年も時間のかけるだけの価値のある博打かどうかっていうことなんだよ
よっぽどその仕事がやりたい・その仕事は他に正社員になる道が無いっていうんじゃないなら考え直した方がいい >>938
ホントに会社によるよね
高度なシステム知識が必要な会社なら面接でも詳しく聞かれるだろうしな
>>939
死んだ目ばかりってマジか
いや、制作実務を担うプログラマ、デザイナーと
クライアントなり、上司なり、こうしろという指示との間で
板挟みになって辛いポジションというのは十分わかるんだけどね >>940
そうだよね。
何年も掛かって、結果が伴わなければ意味がないもんね。
食品製造の仕事だから、ほぼ経験にはならないし。
食品製造の仕事が好きなわけじゃないけど、製造業の中では安定している部類だし、
経験職だからパートから社員登用も目指せると思ったけど、甘くはないよね。
>>941
デザイナーよりも拘束時間が長そうだし（会社による？）、気疲れする面はあるんだろうね。
>>926で言ってることがディレクションじゃないの？ 経験者さんの方が分かると思うけど。
自分はＥＣだったので、デザイナーは徹夜とかなかった。ディレクターは日付変更と休日出勤当たり前だった。 >>942
食品製造なら中小で良ければパート経由せずに正規でいけるんでない？
中小食品いたけど30代なら製造には未経験で色んな人入って来てたよ 車買取りのはなまるって会社分かる人いますか？
ブラックかどうか知りたくて >>943
そうなのかな？
でも、土日休みの食品製造狙いだから、ある程度は品物が絞られるんだよね。
日配だと休めないじゃない。 >>942
いい加減しつこい
パートから社員なんてまずありえないでしょ
最初から正社員の求人探せよ >>946
ごめん。
意見を求めたのは私なので、コメント返しはしときたかったんだ。
これ以上はパートの件について書き込まないよ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
