転職回数が多すぎる人 Part.4 [無断転載禁止]©2ch.net
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精神分裂したらなんかお得な気がするが違うんだろうな >>899
おう。
うまく死んで親に金作ることですね。
自損での車両事故死を狙いますわ。 転職回数ってどこまでも付きまとうよな。
34歳で三回。今から四回目を考えたけど、どこでも転職回数を懸念される。
職種は一貫性あるし、いろんな企業経験して、実力も延びてると思うのに。
あー難しいわ。 33歳で今5社目だけど6社目の内定でそう
次でほんとに最後にしたい >>902
自分、39歳で転職回数7回(すべて正社員)
職歴は一貫してるから書類選考は普通に通るが
ブラックばかりかもw
職種の一貫性と資格と職歴、これを話せば
四十路の自分でも普通に内定貰えるから
34歳なんて羨ましいわ。 37歳、5社目だが最近転職した時書類だけでもほとんど通らなかった。
この2,3年をよほど頑張らなければもう市場価値ほとんどなしだろうな 俺よりも回数多くても転職できるのが凄いなー!
34歳四回目しようと思って、エージェントに問い合わせたら、三社ほど無理って言われたよ。
年収上げるってよりも、仕事のレベルあげたいって相談なんだけどさ。
今までずっと一部上場を四社経験してて、大企業ばかり転職してるのが逆にまずいのかな 俺38歳5社目だけど、まだ普通に書類通るし、エージェントからのスカウトも来るけどな
職種の一貫性ってやっぱ重要なんだろうな 34歳で今5社目。退職理由は過労、派遣終了、倒産、過労、過労だけど、他人から見たら転職し過ぎって言われるのがつらい みんな30代なんだな
若いなあ
俺は40過ぎたよ
今の会社で履歴書上は6社目
今の会社も来年には退職する予定だからまた履歴書に書かないとな
いやはや次はもうバイトか日雇いしか無さそうだがな >>909
独身? だったら別に派遣で転々としてりゃ良くない?生活には困らんぞ 履歴書も面接もセルフプロデュース。
履歴書の書き方もセルフプロデュース。(オブラート的にいえば経歴欄をきれいに書けばいい。)
俺に比べたらまだまにあうよ。人生は。 みんな会社で働く理由はなに?
自営って選択肢はやっぱ無いの?
俺もなんだけど、これだけ転職すると会社ってのに向いてないと思っちゃうんだよね >>912
健康で普通に生きて結婚したかった。(過去形) 日系超大手の案件貰ったから履歴書送ってみた
キャリア的にはマッチしてるけど・・・的な感じで書類落ちだって
まあ転職回数だろうなきっと、次で5回目の転職になるし日系は無理くせえな 転職回数増えると日系はベンチャーしか無くなるね。
今ベンチャーで心が折れて辞めそうな俺はどうするかな。外資行こうにも半端な語学力しかない 転職回数増えてくると各社のルールとか考え方がどうでもよくなってきてホント頭に入らんわ >>906だが、昔の同期が転職して勤めてる一部上場企業を受けないかと言われて、同期経由で書類応募。
直接、統括部長という人が書類を確認するから、履歴書と経歴書を送ったら、これまでの転職経緯を説明する文書も送れというから付け足したんだ。
結果は、転職回数多いからってことで、友人紹介でも面接にもたどり着かなかった…
転職理由も最初の二回は東北大震災起因だから、問題ないと思ったんだけどな。
キャリアは誇ってんだけど、
その前に転職回数だけで足切りにされるとどうしようとないな。 この案件行けそうだなーって詳しく見ると
※転職回数2回まで
こういうのめちゃ凹む 転職回数2回まで
34歳まで
大卒以上
○○を専攻された方
実務経験3年以上
マネージメント経験3年以上
転勤可能な方
月 給 2 0 万 >>921
マジでそう。「自己責任」的に考えれば履歴書の職歴欄の整理も必要っしょ。
実際俺もやったし。批判けっこうだけど、前に進まんし。 49歳8社目、会社が傾いているが転職は無理そうだ。年を取ったらコネでもない限り
厳しいね 回数多くても、技術があればやっていける?
設備保全とか有利そう。 >>5
特開金は母子家庭や障害者や60歳以上の就職困難者が対象で、
転職回数多いような自己責任の社会不適合者は対象外だぞ
正社員歴が無い奴を正社員で採用すると貰える助成金はあるけど そら設備関係は全国津々浦々、なければ中国とかも需要あるからなー
おらは通える範囲がええだが 受かりやすいところ受けて経験積んで転職するしかないな。
大抵ブラックだが。 今の会社に40過ぎの人が未経験で転職してきたが、前職は20年勤務したらしい。
根性はあって2年以上働いてるが、全く使い物にならなくてお荷物になってる。
やっぱり転職するなら他でも通用するスキルがないと駄目だね。
年齢だけ高くて扱いづらい。転職は慎重に。 そういうタイプは鈍感で向いてないのに気づかないから辞めろと言われるまで気づかないんだよ
だから無駄に長く勤めてることになるんだが回りにいる人はたまったもんじゃない
こいつの面倒見るの嫌だからって辞めていく奴も出てきて会社的にガン細胞になるかも >>932
もうなってる。
他にも採用したが、どの人も使い物にならず纏めて解雇する方針らしい。
自分もこうならないように今のうちにどこにでも通用するスキルをつけておきたい。 簡単に解雇するって所は、早晩自分にも周ってくるって事だもんな 小池氏と希望の党に対するマスコミのバッシングが急に増えたのはなぜだと思いますか?
それは実は、小池氏が消費増税をストップする代わりの財源として、企業の内部留保という
「大企業が庶民を搾取して貯め込んでるヘソクリ」に課税しようとしたからなんです。
【政治】小池新党が打ち出した「内部留保課税」
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507717836/l50
【経団連】内部留保「過剰な現金ためていない」経団連、希望の党の批判に反論
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507695990/
ご存知の通り、テレビや新聞にとって大企業からのCM、広告収入は莫大なものです。
大企業が貯め込んだその内部留保をマスコミに大盤振る舞いして接待、酒池肉林の
ドンチャン騒ぎを合法的に日常的にするのが芸能界でありマスコミ業界。
「もしも小池と希望の党が躍進して、我々の内部留保に課税されたらマスコミへの広告を減らすぞ!」と
大企業がメディアに圧力をかけた、というわけなんですね。
これはかつて、麻生政権が似たような「広告税」を導入することを提案して総バッシングに遭い、
政権が一気にマスコミによって崩壊させられた事件と構図は同じなのです。
麻生首相は広告税を導入しようとしているからマスコミに叩かれる?
https://mobile.twitter.com/hashtag/%E5%BA%83%E5%91%8A%E7%A8%8E 助成金とか受けるんでなければ一ヶ月前にちゃんと通告すれば解雇したところで会社にはなんの問題もないよ >>937
労働基準法上ではそうなってるが
労働契約法で社会通念上相当である場合を除いて職権乱用に当たる
とされているのでそう上手くはいかねえのよ困ったことに >>939
プラス裁判での判例の積み重ねがあるから中々辞めさせることが難しいのは確か。 うち一ヶ月分渡して解雇したこと何度かあるよ
まあ試用期間の人ばっかだけどね 適性って働いてるうちにわかってくるよな。
年齢重ねれれば重ねるほどわかる。
20代でガムシャラに働いて30代でやりたい事実現すれば良い。
無論キャリアの積み重ねがあればだが。 次で6社目の内定出たわ
33歳で年収見込み420万+残業代30〜40hはまあまあかな? それだけ転職してると働いてるときも不安になるよね。
周りの目が厳しい。 >>945
纏めてないよ
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