転職回数が多すぎる人 Part.4 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>844
いいんじゃない、死ぬきっかけなんて人それぞれだから死ねば? >>840
かっこいいよ。現代のハラキリスト。俺はできなかった。 >>844
旋盤で経歴しっかりしてますね。
機械設計は派遣かなんかですかね?未経験的だと性格云々よりも容赦ない業界なんですかね。
自分は派遣で電気設計やったけど、けちょんけちょんだった。
手段は色々あると思いますし、これから決断しなければならないと思いますが、
あなたはよくやってますよ。
仕事はきつくても頑張れる
しかし、嫌な奴いればすぐ辞める、ダメ? 最終ゴールが決まってて、着実にキャリアアップできるなら、希少な人材として重宝がられると思うけどね
外資系コンサルとか、中途は転職回数多いひとばかり >>854
何でもかんでも自分に合わないって理由で嫌うなら、それは違うと思う 中途入社同期の中で話してると色んな経歴の人達がいる。言っちゃ悪いがなんでこの人が?ていう経歴や人間性の人もいるから転職ってホントに運もあるんだよ。みんな経歴に負い目感じすぎて億劫になってると損するよ。これは昔の自分にも言ってあげたい。 嫌な奴ってどこでもいるよね
個人的には露骨な完全無視をすることである程度は対応できてる
嫌な奴って気が小さかったりするからこっちが強気にでれば折れることが多い
逆にこっちが弱気になると漬け込んでエスカレートする
強気に出て相手が引かずにエスカレートされたら辞めるしかないだろうけど。 34で次が5回目だが多いかな?
辞意を伝えたらどうせ次も辞めるんだろとかボロクソ言われたw 「社員が次々辞めていく会社」に足りない視点
このところ、米国各地の企業にとって非常に深刻で頭の痛い問題としてつねに真っ先に挙げられるのが、社員の離職率です。
人口減少に加えて、これから多くの社員が定年退職の時期を迎えることを考えると、この割合は今後も一層高まることが予想されます。
また、転職する人の数も過去数年間で急激に増加しており、2016年12月時点の離職者数は300万人を超え、実は景気後退前の水準を上回るまでになっているのです。
絶えず新たな社員を採用して育成していくには多大なコストがかかることに加えて、ビジネスオペレーション全体として本当に打撃となるのは、そうした過程で生産性や顧客満足度、経営管理、従業員エンゲージメントといった側面に影響が出ることです。
「売り手市場」の様相を呈してきた今、リテンション(離職防止)に最優先で取り組むことは、どの企業にとっても得策です。 >>859
余計なお世話だよな
メリットのない会社に長居することに意味はないよ
損切りできない思考の人だな >>859
辞めた理由によるだろ
ただ何となく「仕事がつまらない」「やりたい事ができない」「上司と反りが合わない」とかいう理由で転職繰り返す奴は、どこに行っても同じ理由ですぐ辞めちゃうと見なされるだろうね >>854
嫌な奴いればすぐ辞めるのを繰り返すうちに良い職場に出会える場合もあるし
人それぞれどんなやり方でもいいとは思うが
やっぱ短期離職が多すぎるとイメージは悪いな
俺も人間関係で辞めてばかり うちの職場高卒からずっといる係長
やりたい放題だぞ
管理職教育まともに受けてないから管理もしないで威張るだけ
他の会社行ってみろやと思う >>864
うちにもそういう部長いるわ
高々50人程度で、完全下請仕事しかしてない(出来ない)会社なのに 職探しが俺の仕事みたいな人生だった。
50過ぎだかなんとか正社員採用してもらって働いているが、あと10年余りだと思うと、
もうこれでええわと諦めている。
暑い職場だが定時で帰れるので我慢我慢。 自分がやりたいことが全く分からない
だからこれから先の道筋が立てられない
色んな職種をつまみ食いしていくしかないのかな ただやりたいだけでその仕事してる奴なんてほとんどいないだろ
適性、給与、残業時間、通勤時間、社会的評価とかその他もろもろを総合的に見て
比較検討し、折り合いつけてやってるだけだ 同じ会社に何十年も働き続けてるけど、
クソみたいなヤツはゴマンといる。
能力を発揮できる場所は、絶対にあるはず。
http://shinsotsu-dassoh.net/ >>866
同年代だな
俺もいろいろ渡り歩いて49で今の会社に
毎日定時だし、社長の娘以外はウルサイのが居ないので65まで頑張りたいと
もう何処に行っても同じだし、前任者も50で入って63迄やったからそれを励みにやってる デザイナー2年 サビ残200h手取り12万 頭おかしくなって退職 働けるまで回復するのに1年かかる
印刷会社 1年 派遣切り
電気工事 3ヶ月 倒産
通販会社 2年 時給750円の俺が稼いだ金で社長が高級外車3000万購入に耐えきれず退職
コールセンター 5年 仕事は楽だったが正社員に転職出来たので退職
通販会社 2年 血便出ても入院できずパワハラで鬱になり休職中で現在にいたる。今30代、つぎはあるのか、、、 無職歴1年4ヶ月(29歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
今朝腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはまだ辞めること言ってない。 通販会社の零細は経営者が分かってなく、低賃金で従業員を使い倒す傾向がある。仕事はまあ激務だけど楽しい、だいたいは経営者が糞 46歳
18歳で大手電機メーカー入社 3年3ヶ月で退職
大手石油販売店入社 2年6ヶ月で退職
建設業(舗装)に入社 1年6ヶ月で退職
半導体製造会社に入社 6年1ヶ月で会社解散
歯ブラシ製造会社に入社 10日で退職
半導体製造会社に入社 3ヶ月で参加プロジェクトから撤退 退職
設備修理業開業
自分はこんな感じで今は仕事が厳しくなったため設備会社に入社して数ヵ月
余力できたら自営再開予定
こんな職歴 >>878
これだけ転職して一線でいるのはたいしたもんだ。
おれは7社目48歳だが技術力がないので今の会社をクビになったらバイト生活だ >>878
この職歴で設備修理のノウハウはどこで学んだの? >>880
半導体じゃね?
俺も半導体出身だけど、製造技能職でも平気で設備メンテするぞ >>880 881
イエス 若いときにラインキーパーだった経験応用してだいたい活けてる
趣味で車オーバーホールしたりしてたのも効いてるかも
金さえあれば仕事請けれるんだが種銭きれ
仕方なく雇われやってる >>882
どこでもやっていけそうだな
技術活かせてるのは羨ましいわ 他スレの話とか見てると、転職回数多い人は
もう職歴繋げたりして転職1、2社にでもしないと無理っぽいな。
結局職歴なんて大袈裟に飾らないと書類通過すらしないし。 短期離職を正直に書けば正直モノはバカを見るパターンだな。
例えば営業とか何でもバカ正直にありのまま話やつなんて
ほとんどいないわけで、理由はどうであれ短期離職や転職回数を正直書くとコイツ要領が悪いと思われるかも。 無職歴1年3ヶ月(34歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って配属された某大型商業施設に出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、お客さんの接客対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪じゃん!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに日勤のみの約束で入ったのに来月から夜勤になるからとか聞いてねーよボケ!
腹立ったから昨日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>886
色んなスレに張ってるみたいだけど、つまんないよ
鬱陶しいからやめてくれ >>885
まあ、履歴書も面接も、どうセルフプロデュースするかってことで。
(そこに履歴書の経歴の書き方も含まれる。) >>578。
医者に薦められて新聞配達のバイトをすることになった。
人生うまくいかなければ死ねばいいだけ。 >>890
朝夕刊配ってチラシを手伝って 集金まで目一杯やれ
その先に何かあるさ
つか
病んでる事を自覚してるのなら他人に迷惑かけないように生きろよマジ
精神病の奴はホントに鬱陶しいからな >>891
人生うまくいってればね…。スムーズに。
38歳で今更新聞屋アルバイトじゃ、将来を悲観してしまう。
自己責任論のお説教アドバイスはもう勘弁。 >>891
そんな仕事めいいっぱいやったって何もないぞ。精神根性論やめろ >>892
38歳か 丁度いいじゃないか
自営で販売店をやれ
大して儲からないかも知れないがやれ
その目標だけでいい
いまは丁稚
新聞販売店は合併廃業改廃で大変な時代だが まだまだ田舎の新聞販売店は元気だ
後継者不在の僻地販売店も有ると聞く
新聞社販売部からは歓迎されるのではないか?
今は丁稚 >>894
ちょうど別の販売店が統合されたばかりです。 >>892
痛い所を突かれてお説教アドバイスは勘弁とか言ってるようじゃ、この先も変わらないよ。
人生上手くはいかないだろうけど、何とかなるもんでしょ。
考え方変えないとまた鬱か自殺未遂するだろうな。
もはや別スレ行った方が良いかと。 アスペならアスペなりに努力して頑張れよ。工場ならなんとかなるで。 >>897
そう思うのなら死んだ方がいい
『こんな人生ならあの時に死んでおけば良かった』
と後悔するかも知れんしな
最後にこれだけは言っておく
この世に 38歳の精神分裂症患者に愛の手を差し伸べる神など居ない
だとしたら今は何をやるべきか?
38歳の 精神病患者なりに考えて答えを出せよ 精神分裂したらなんかお得な気がするが違うんだろうな >>899
おう。
うまく死んで親に金作ることですね。
自損での車両事故死を狙いますわ。 転職回数ってどこまでも付きまとうよな。
34歳で三回。今から四回目を考えたけど、どこでも転職回数を懸念される。
職種は一貫性あるし、いろんな企業経験して、実力も延びてると思うのに。
あー難しいわ。 33歳で今5社目だけど6社目の内定でそう
次でほんとに最後にしたい >>902
自分、39歳で転職回数7回(すべて正社員)
職歴は一貫してるから書類選考は普通に通るが
ブラックばかりかもw
職種の一貫性と資格と職歴、これを話せば
四十路の自分でも普通に内定貰えるから
34歳なんて羨ましいわ。 37歳、5社目だが最近転職した時書類だけでもほとんど通らなかった。
この2,3年をよほど頑張らなければもう市場価値ほとんどなしだろうな 俺よりも回数多くても転職できるのが凄いなー!
34歳四回目しようと思って、エージェントに問い合わせたら、三社ほど無理って言われたよ。
年収上げるってよりも、仕事のレベルあげたいって相談なんだけどさ。
今までずっと一部上場を四社経験してて、大企業ばかり転職してるのが逆にまずいのかな 俺38歳5社目だけど、まだ普通に書類通るし、エージェントからのスカウトも来るけどな
職種の一貫性ってやっぱ重要なんだろうな 34歳で今5社目。退職理由は過労、派遣終了、倒産、過労、過労だけど、他人から見たら転職し過ぎって言われるのがつらい みんな30代なんだな
若いなあ
俺は40過ぎたよ
今の会社で履歴書上は6社目
今の会社も来年には退職する予定だからまた履歴書に書かないとな
いやはや次はもうバイトか日雇いしか無さそうだがな >>909
独身? だったら別に派遣で転々としてりゃ良くない?生活には困らんぞ 履歴書も面接もセルフプロデュース。
履歴書の書き方もセルフプロデュース。(オブラート的にいえば経歴欄をきれいに書けばいい。)
俺に比べたらまだまにあうよ。人生は。 みんな会社で働く理由はなに?
自営って選択肢はやっぱ無いの?
俺もなんだけど、これだけ転職すると会社ってのに向いてないと思っちゃうんだよね >>912
健康で普通に生きて結婚したかった。(過去形) 日系超大手の案件貰ったから履歴書送ってみた
キャリア的にはマッチしてるけど・・・的な感じで書類落ちだって
まあ転職回数だろうなきっと、次で5回目の転職になるし日系は無理くせえな 転職回数増えると日系はベンチャーしか無くなるね。
今ベンチャーで心が折れて辞めそうな俺はどうするかな。外資行こうにも半端な語学力しかない 転職回数増えてくると各社のルールとか考え方がどうでもよくなってきてホント頭に入らんわ >>906だが、昔の同期が転職して勤めてる一部上場企業を受けないかと言われて、同期経由で書類応募。
直接、統括部長という人が書類を確認するから、履歴書と経歴書を送ったら、これまでの転職経緯を説明する文書も送れというから付け足したんだ。
結果は、転職回数多いからってことで、友人紹介でも面接にもたどり着かなかった…
転職理由も最初の二回は東北大震災起因だから、問題ないと思ったんだけどな。
キャリアは誇ってんだけど、
その前に転職回数だけで足切りにされるとどうしようとないな。 この案件行けそうだなーって詳しく見ると
※転職回数2回まで
こういうのめちゃ凹む 転職回数2回まで
34歳まで
大卒以上
○○を専攻された方
実務経験3年以上
マネージメント経験3年以上
転勤可能な方
月 給 2 0 万 >>921
マジでそう。「自己責任」的に考えれば履歴書の職歴欄の整理も必要っしょ。
実際俺もやったし。批判けっこうだけど、前に進まんし。 49歳8社目、会社が傾いているが転職は無理そうだ。年を取ったらコネでもない限り
厳しいね 回数多くても、技術があればやっていける?
設備保全とか有利そう。 >>5
特開金は母子家庭や障害者や60歳以上の就職困難者が対象で、
転職回数多いような自己責任の社会不適合者は対象外だぞ
正社員歴が無い奴を正社員で採用すると貰える助成金はあるけど そら設備関係は全国津々浦々、なければ中国とかも需要あるからなー
おらは通える範囲がええだが 受かりやすいところ受けて経験積んで転職するしかないな。
大抵ブラックだが。 今の会社に40過ぎの人が未経験で転職してきたが、前職は20年勤務したらしい。
根性はあって2年以上働いてるが、全く使い物にならなくてお荷物になってる。
やっぱり転職するなら他でも通用するスキルがないと駄目だね。
年齢だけ高くて扱いづらい。転職は慎重に。 そういうタイプは鈍感で向いてないのに気づかないから辞めろと言われるまで気づかないんだよ
だから無駄に長く勤めてることになるんだが回りにいる人はたまったもんじゃない
こいつの面倒見るの嫌だからって辞めていく奴も出てきて会社的にガン細胞になるかも >>932
もうなってる。
他にも採用したが、どの人も使い物にならず纏めて解雇する方針らしい。
自分もこうならないように今のうちにどこにでも通用するスキルをつけておきたい。 簡単に解雇するって所は、早晩自分にも周ってくるって事だもんな 小池氏と希望の党に対するマスコミのバッシングが急に増えたのはなぜだと思いますか?
それは実は、小池氏が消費増税をストップする代わりの財源として、企業の内部留保という
「大企業が庶民を搾取して貯め込んでるヘソクリ」に課税しようとしたからなんです。
【政治】小池新党が打ち出した「内部留保課税」
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507717836/l50
【経団連】内部留保「過剰な現金ためていない」経団連、希望の党の批判に反論
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507695990/
ご存知の通り、テレビや新聞にとって大企業からのCM、広告収入は莫大なものです。
大企業が貯め込んだその内部留保をマスコミに大盤振る舞いして接待、酒池肉林の
ドンチャン騒ぎを合法的に日常的にするのが芸能界でありマスコミ業界。
「もしも小池と希望の党が躍進して、我々の内部留保に課税されたらマスコミへの広告を減らすぞ!」と
大企業がメディアに圧力をかけた、というわけなんですね。
これはかつて、麻生政権が似たような「広告税」を導入することを提案して総バッシングに遭い、
政権が一気にマスコミによって崩壊させられた事件と構図は同じなのです。
麻生首相は広告税を導入しようとしているからマスコミに叩かれる?
https://mobile.twitter.com/hashtag/%E5%BA%83%E5%91%8A%E7%A8%8E 助成金とか受けるんでなければ一ヶ月前にちゃんと通告すれば解雇したところで会社にはなんの問題もないよ >>937
労働基準法上ではそうなってるが
労働契約法で社会通念上相当である場合を除いて職権乱用に当たる
とされているのでそう上手くはいかねえのよ困ったことに >>939
プラス裁判での判例の積み重ねがあるから中々辞めさせることが難しいのは確か。 うち一ヶ月分渡して解雇したこと何度かあるよ
まあ試用期間の人ばっかだけどね 適性って働いてるうちにわかってくるよな。
年齢重ねれれば重ねるほどわかる。
20代でガムシャラに働いて30代でやりたい事実現すれば良い。
無論キャリアの積み重ねがあればだが。 次で6社目の内定出たわ
33歳で年収見込み420万+残業代30〜40hはまあまあかな? それだけ転職してると働いてるときも不安になるよね。
周りの目が厳しい。 >>945
纏めてないよ
最短2カ月のところもちゃんと書いた レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。