転職回数が多すぎる人 Part.4 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
このスレ見ると転職回数多い人たくさんいるな。
知人で不運にもブラックや嘘求人の会社に入って
転職回数が増えてしまった人がいる。
しっかりしていて能力もあるのに。
正当な理由や実績を見せても大企業は転職2回以上は弾く場所も。
なんなんだよ一体と思ってしまう。 >>530
おまとめしてるよ。働いたことのない会社を書いているわけではないので、
つじつま合わせとかは特に困ったことはない。
年金加入記録提出しろ、とか、過去の職歴を電話で確認しているようなところに
当たったら、それまでだと思ってるけど。 >>536
最近は転職する人多いし人手不足だからか
大手でも転職回数に関しては随分意識改革が進んでるみたいよ 転職回数が多くても採用される人って、どうせSEとかでしょ?総合職とかじゃ無理だよ エンジニアや技術屋ならいくらでも転職先ありそうだな。 IT未経験で何の知識もないアラサーおじさんだけど
その世界に飛び込んでもやっていけるかな…
これからの時代はITと思うけど年齢的になぁ… 30歳で新人も見てきたよ。
最初の3年くらいでどれだけ勉強するか、
どれだけ質の高いプロジェクトにアサインできるか、
しっかりした経験を持ってる先輩に出会えるかによる。
手抜こうと思えばいくらでも手抜ける業界だから消えていく人も多い分 入り口は広い。 転職回数が多い方が重宝される業界は、
介護くらいしか聞いたこと無いわ。
あとはひたすら粗探し。
なんで辞めたの?続けられなかったの?ただ逃げたいだけじゃないの? >>546
まあ、面接官のおっしゃる通りだけども
彼らは家族やらローンやら抱えて嫌々仕事してるから
そんな人から見たら羨ましいと思う反面腹が立つんだよ
話聞いててこりゃダメだって思ったらイロイロこっちから攻撃してやりゃいいよ
人の入れ替わりが激しい会社は、会社側にも問題があるとは思わないんですか、とか
俺は物事には必ずメリット、デメリットがあるように
転職回数多いことについても同じだと思いますって感じでは言ったことがあるくらいだが 交代勤務+マシンオペレータの経験あると製造関係は結構好印象持たれるな
どこも人手不足で少しでも経験がある人が欲しいって感じ
採用担当が「求人出しても誰も来ない」って嘆いてたけど
年間休日95日(GW、正月休み込み)で募集してればそりゃ来ないだろ
拘束時間長くてもいいから休みが欲しいわ 今の勤務先の工場が3交代で年間休日90日ちょっとだわ
有給を15〜20日とれるからなんとかやっていける感じ
これで年収が400万円程度だから辞めたい
でも日勤で土日祝日休みだと年収が300万円くらいしかない 300あったら十分じゃん。
家族抱えてたら共働きじゃないと無理だけど。 面接官はオッさんで古い体質な会社ほど転職理由を突っ込まれるよね。
お前が氷河期世代だったらフリーターじゃねーのと
思いたくなるほど高圧的なオッさんもいるし。
世間を知らないんだろうな。実際一昨日の面接官がそうだった。 転職回数が多いと訊かれると思うけど、この転職が最後って理由付けはどうしてる? 俺は高校中退→定時制高校卒なんで、中退理由も根掘り葉掘り聞かれる。
20年も前のことをそんなに聞きたいか?「家庭の事情です」ってはぐらかして答えても
「家庭の事情とは?」って踏み込んでくるし。
今までの退職理由もしつこく聞かれて罵倒されるわ、
派遣の期間満了(3年)で退職しているところさえも、「続けられなかったのか?」
「根性が足りない」とか言われて、何言ってるんだ?って感じだし、
散々好き放題言われて「採用です」って言われても、正直萎えて労働意欲が失われる。 >>554
そんな事いちいち言わない、辞める可能性をいちいち否定しない >>553
うちの親もそうだったな
金がなく高校も定時制をやっと卒業し、就職活動、当時指が動けば採用されたと言ってて、
なんだかんだ会社が大きくなって結局大企業務め年収1000万超え勤続数十年
いわゆる中流階層で来てたもんだから、俺が職を転々としてるのが気に入らなかったらしい。
その会社を辞めて、やっと世間は厳しいということを実感したみたいだ。
親も子供のころは別次元で死ぬ思いはしてたんだが、今の世代とはやっぱ別次元の辛さだよな。 >>554
これが最後の転職になるかどうかは御社次第です
こういってやりたいけどな >>558
似たような事言って採用されたことある
将来のポジションとかも用意してくれたけど
色々気に入らなくて結局数年で辞めたけど うちの会社であなたは何ができますか?
って言われた時に、
とある人物が劉備に言ったみたいに
「飯を食い、やがて死ぬでしょう」
とか言うのもいいけどなあ どうせまた辞めちゃうんだからとりあえず入社しとけばいいじゃん >>554
「条件の良いところがあったり仕事が合わなくて転職をしてきましたが
流石に転職自体も疲れますし、そろそろ落ち着きたいと思って
定年まで働けそうな会社として御社に応募させていただきました」
こんな感じで話せば普通に納得してもらえるよ
履歴書で転職回数を把握しているのに面接をしてるという時点である程度パスしてるわけだし。
事実として、その会社自体に転職を繰り返してきた人が35歳くらいで入って定年まで働いてる事例が多いはず。
ま、採用するつもりはないのに他の応募者にあわせて形式的に面接してるだけかもしれんが。 雇う方も自分の会社が提供できる環境に自信あれば気にしないよ つなぎのバイト含め9社を4社にして転職した。
4社でもアウトの会社はたくさんあると思う。
幸いホワイトに入社できたからもう転職はしない。 >>566
どんな感じにまとめたんですか?
参考までに御願いします。 @1社目の期間を2社目と合算、2社目はなかったことに
A3社目はそのまま
B4・5・6・8社目はなかったことにして期間は7社目と合算
C9社目はそのまま
Bの期間が迷走中で異業種を短期離職してたからそこをなかったことにした。 >>563
カギカッコ内の下二行は俺も使ってる。確かに、大体納得してくれるね。
ただ、問題は一行目。俺もそういう言葉で話をするんだけど、たまに
「条件や仕事内容で職場を選んできたわけだ。じゃあ、もしうちで働いていて、
他に条件が良いところを見つけたり、仕事が合わないと思ったら、また転職しちゃうわけ?」
って聞いてくるような会社があった。
過去の職歴の退職理由もリンクさせておかないと、綻びが出るから注意だね。 新卒 中小非正規 3年
2社目 中小正社員 1年
3社目 零細正社員 1年 ※後に倒産
4社目 大手契約→正社員11年目 ※現職
そろそろ転職したい。理由はブラックなのと人間関係や仕事内容がクソだから。
20代で3回の転職歴を綺麗に見せたいけど、いじったらバレるかな? >>570
それくらいならいじらなくても大丈夫な気もするけどなぁ
20代で、8社くらい職歴あるのを2社にしてる奴の意見だけど。
(期間だけは空白にして、バイトとかやってた、とは説明してる) >>571
レスありがとう。
人の意見てありがたいもんだね。
このままで進めることにするよ。 1年とか間空いてるのが2回くらいある俺だけど真剣な目で遊んでましたっていったけど内定結構貰えたよ!
てか、未経験でIT系っていけるの?
特別なの持ってればとか? >>555
団塊バブル世代って、「根性」とか「忍耐」とかいう言葉好きだよな
あいつら自分たちの育った時代の価値観や考え方をそのまんま今の世代にも
押し付けてくるからウザいわ >>570
新卒から3社目を合体すればいいではないか。 >>572
若いときは辛抱足りなかった自分が悪いこと認めて
今はこんだけ続いてることアピールできるから、なーんも問題ない >>576
ありがとう!
その自覚あったから大手だけどブラックで10年も耐え続けたよ。メンタルも身体も壊しかけたからもうそろそろ辞めることにする。アドバイスありがとう。 ・(新卒)鉄工所電気担当1.5年
・鶏肉解体工場3ヶ月
・電気工事士3ヶ月
・土地改良区3ヶ月
・工場の設備係7年
(↓鬱病の後遺症でストレスで体が痛くなる↓)
・食品工場設備係7ヶ月
・廃棄物処理場運転員1年
・(障害者枠)部品整理
・自動車期間工3ヶ月
・技術派遣2年(鬱病の痛みを克服したが、派遣先4社をいずれも4ヶ月で契約ぎれ。)
自殺未遂→今無職
詰んだ >>578
摘んでなくない?
ほぼ設備系か電気関連系で仕事してるじゃん?
履歴書には一年以内のものは書かなくて良いから、経歴書に設備系と電気関連系で頑張ったことを書いて行けば?
それだけなら正社員の仕事は見つかりそうだけど? >>578
失業手当もらってゆっくり身体を整えるべきでは >>579
>>580
アスペで人間関係に改善が全くみられない。対策も立ててきたけど万策尽きた
アスペルートとして、障害者枠も望んだような配慮なんてない。薄給で差別を覚悟しなければならない。 無職歴1年9ヶ月(31歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>575
年金手帳見れば職歴全部分かっちゃうからリスクが高い
年金手帳は原則自分で持つものだけど、多くの企業では在職中は会社で保管してる
無くしたと言っても、会社で再交付申請するからバレる
俺は人事を転々としてるけど、年金手帳取らない会社は無かったな
別に職歴詐称に気づいても上司にちくりはしなかったけど
仕事があまりに出来なかったり、トラブル起こした時の切り札として持っとく >>585
年金手帳に履歴の記載がなくてもバレるもんなんですか?いちいち照合して確認するの? >>585
お前は仕事ができない人事だな
転々としてるのもそれが理由だろう
年金手帳は、希望すれば過去の職歴を印字せずに再発行が可能だ 4社経験してるけど、新卒で入った一社目以外は自分で保管してる。
社歴の印字も一社目だけ。 今まで7社経験したけど、年金手帳を会社保管されたのは2社のみ。
他は番号のページをコピー提出だった。
手帳保管してる2社は、どちらも昭和体質だった。
昭和の会社が保管したがるのだと思う。 年金手帳に会社名を印字するなんて過去に1社だけだぞ
40社渡り歩いたが 俺も年金手帳まっさらだわ
つか、最近は「基礎年金番号が書かれたページを
コピーして持ってきてください」って言う会社も多くない? 年金手帳保管時代しか働いたことがない長期ニートなのに人事だと嘘ついてるか、
そんな会社が跋扈する地方ド田舎の住人なんじゃないの?w >>585 そもそも年金手帳に職歴書く欄がないんだが?ちなみに平成3年生まれ >>590
福山通運厚生年金基金
東京倉庫業厚生年金基金
の加入証明書がホチキス止めされてるだけでした
私は間もなく還暦を迎えるじじいで、転職回数は少なめの26社です 東京から九州に移住して世帯年収3分の2に激減、さらに夫の失業でドン底生活に陥った我が家の救世主となったスマホ副業→
https://goo.gl/6f8T6J
移動中でも休憩時間でも、スマホがあればどこにいてもお仕事可能。
スキマ時間を使ってコツコツ取り組めば、1年後には大きな不労所得になり会社員生活にサヨナラできるかも。サポート充実、初心者大歓迎ですよ。 俺は5社だけど、どこも年金手帳は提出してた気がする
企業規模とかにも関係あるのかな
会社も年金番号知りたいだけだから、手帳出す必要はないんだけど >>593
厚生年金に加入してたら、企業名と期間が載ってるよ
記載がないのは社会保険未加入だったからでは? 20とか40転職してる人って、辞めた理由は?鬱とか持病あるの?
人間関係は器用?
>>598
バイトとか非正規も含めた数だろ
しかし、そんなに転職してたら飽きやすいとか見なされて書類でまず落とされそうなんだが。
何か通るコツでもあんのか?詐称とか >20とか40転職してる人って、辞めた理由は?鬱とか持病あるの?
>人間関係は器用?
端的に言えば面接力が高い
全ての職歴を書くわけじゃないからいくらでも内定は取れる
ただ人間関係は不器用だわな >>601
同じく。
40歳にして転職歴12社だけど
全て正社員。採用されるのは簡単だが
その後が続かないから意味がない。 年金基金の加入証明書は無くさないようにホッチキスとめしてるだけでしょ
トヨタ自動車の年金基金は別で手渡しされて保管してるし
運転手とかすぐ無くすからとめてくれてるんだろ >>601
>>602
人間関係の対策とかしてた?あったら具体的に教えて 三社以内にまとめないと
書類通らないからな
職歴なんて意味ないない。
たった20分、30分会って話して合否決めただけの会社だ。
ようはどうしたら自分を買ってもらえるかだ。
営業マンならわかるはず。 入社後の人間関係に悩む人はテレワークとか特定派遣とかにすれば? 特に就職氷河期は、新卒でいきなりブラックてケースが多いからな
日本は新卒一括採用だから
なおさら負の転職スパイラルに陥る人多いんだよ。 32歳で5社目で次で6社目だわ。
履歴書上は2社にしてるけど。
入社して、社会保険入れてくれないから辞めたのに、
面接でそれ言っても信じてもらえないんだよなぁ。
本当の事なのに。 >>608
技術派遣やったけど、人間関係で相手にされなかった。 >>610
5社も6社も経験してるのに2社?詐称にならないの? >>610わかるわ俺は雇用保険すら入れてくれんとこがあった >>612
ブラック入ってしまい短期、例えば1週間で辞めたのは書かないとかは普通にやってるだろ。履歴書汚れるだけだし >>610
面接官は自分の常識の範囲外のことは信じないから 日本で評価されるのは、ひとつの会社を長く勤めた職人的な職歴だけ。
辛抱強く、我慢強く、苦しみに耐えながら働いてきた姿が評価される。
多種多様な仕事を渡り歩いて、様々なスキルを身に付けていても
「辛抱が足りない」「すぐに逃げ出す」と言われて評価されない。
雇用期間があらかじめ決まっている仕事だと説明しても、理解されない。 >>612
詭弁だが、働くための嘘ならいいでしょ。
入ったことない会社を入ってたことにしたり、持ってない資格を持ってることにするのはダメだが、経歴をまとめるぐらいはいいと個人的には思ってる。
無職でナマポの方が社会にとって迷惑極まりないし。
って俺は自分に言い聞かせせてるよ。 自分は逆に試用期間中は社保雇用に入りたくない。
3ヶ月間はお互い見極め期間でもあるし。
初日に保険加入手続きされると辞めにくくなるし。
そんな自分は>>602
いま13社目に入って1ヶ月だけど続く気がしないので
また転職活動中・・・
いい加減落ち着きたい。 >>590
俺の場合2日で辞めた会社は金額足りないから自分で払ったな
4日で辞めた会社はギリギリ足りたな
5日で辞めた会社は社保事務所にストップかけてくれて入らずに済んだな
まぁ、試用期間3ヶ月とか社保入らないと続くんならもったない気がするが、辞めると考えると入らない方が良いんじゃないかな?
続くんなら4ヶ月目から入れるだし
国保とか年金免除がめんどだしな >>585
年金番号持ってこいと言われるのみで、会社で年金手帳の提出と保管なんてしたことない >>598
有資格者の足りない会社を行ったり来たり 12社採用なんて、東大卒とか、税理士資格持ってるとか、
そういうのだよ。
普通、アウトだ。 転職回数が両手になった人は、派遣行ったほうがいいって。 >>625
訂正
×両手になった人
○両手で足りなくなった人 辞めるのが癖になるんだろうね・・・
そんだけ転職歴がある人って 本人の癖と会社が糞だったのがまざってるだけだろうな 募集要項→飲食業界もやっており、様々な分野で活躍している会社です!
実際→飲食業界といっても、キャバクラなどの風俗業、、、 正規で10社以上転職してる人は何の媒体で探してるんですか?
リクナビやマイナビは全然書類が通らない
ハロワはブラックばかり踏んで無駄に職歴が増えるだけだった
今の事務職は駅に置いてあったフリーペーパーがきっかけで入社した 企業もちゃんと労働者を囲い込めばいいのに
そういう事をしないから転職されてしまう
転職回数が多いからと一概に労働者を批判するのは間違ってるわ ここにいる人は面接で退職理由聞かれたらどう答えてるの?
パワハラやブラック過ぎて辞めたと言ってもただの根性無しと思われそうで、言い回しに困る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています