転職回数が多すぎる人 Part.4 [無断転載禁止]©2ch.net
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自分もコジマだかコダマだかいう教習所にかよって免許とったわ
最近では再開発で色々な店舗ができたみたいだけど
そもそも二子玉なんて高島屋があったくらいでどうしてあんなにもてはやされてたのか不思議だったな 二子玉川ライズとかビルズ辺りができてからオサレ感漂う街になった 株上がっているけど、理由がない。暴落とともに無職期間長引きそうな悪寒。
今のうちに決まるといいなあ。。 職歴詐称の話は度々出てくるけど、バレた奴の体験談聞きたい 今まで中小の正社員7社、ほぼブラック、健康診断無いとか給料も安いし
工場派遣の方がまだ良いような気がしてきた
派遣ってどう?経験者いますか? 創業200周年の中小もブラックだったわ。
そりゃ2年未満で辞めるわ。 従業員70人ほどの金属加工屋に勤務し始めたけどクソ過ぎる 歴史の長さの当てにならなさは異常
かといって創業30年未満とかは論外だけども >>300
だな
創業60年なのに、やってる事は20年前のレベルの仕事とか >>300
創業120年の零細入ったけどホント歴史は無意味だね。ただ既得権益だけで続いてるだけ。
数ヶ月経っても保険証も給与明細も寄越さねーわ。 >>303
それは流石にやばすぎだろ、辞めた方がいいよそれ 中小企業は大半が労組が無くて、経営者がワンマンのやりたい放題の所が多いからな うち30人くらいの中小だけど
管理職と呼ばれるやつらがマジで無能
ただ長くいたから上に上っただけ
何聞いてもわからんの一言だし仕事ほっぽって定時で帰るし 乙4も難化してるな
まずは10月の乙4に向けてじっくり勉強するわ
電工は来年6月やな >>307
いや、労組があってもブラックな会社が今は多いし・・・。 前のところは労働組合なかったし、設立から30年経っていなかったけど、そこそこマトモだったよ。東証一部上場だった。 >>306
そういう無能な連中に限って無駄に高給取りだったりするからな、今の日本は
ほんと腹が立つわ
働くって、何なんだろうと小一時間考えたくなるよな 中小がブラックだらけなんじゃない、中途で入れる中小がブラックだらけなだけだ >>304
だよねぇ。引っ越しまでして転職したのにこの有様だよorz
家族もいるしアラフォーだから何とか耐えながら次探すよ。
早く決まれば良いけど。 >>307
今の労組なんて経営陣とズブズブだからあんまり意味ないよ。 >>315
労働組合ないところは更にそれ以下なんやで 今年になって初めて労組がある会社に就職したんだが
機能してないとはいえ使わない資格にまで手当がでるし
毎年わずかながらも給料が上がったり、残業代が全額でたりと
今までのサービス残業だらけの会社とは待遇が全く違うわ。
ま、社員数1500人の下請け工場だけど・・・ 良かったじゃん。きちんとしたところに転職できて。
頑張ってくれ。 >>315
同意。役員になるには組合長にならないとダメとか、見ていてバカらしくなるわ。 >>317
個人で労働者ユニオンに入れば良いのに。 そもそも非正規だと労組に勧誘される事自体が無いし
正社員の既得権益、特権階級みたいになりつつあるのが今の日本の労組 >>322
そんなん入ったところで同族中小零細は
クビになる時はなるし、不当解雇で訴えて
無理矢理復帰しても冷や飯食わされるだけよ。
ある程度は諂うしかないから割り切ってる。
さすがに度を超えたら転職するが。 ブラックに入ったら観念して転職活動するしかあるまい。
ブラックの経営陣相手に闘争しても疲弊するだけ。
みんな、そんな余裕ないでしょ。 建築業界じゃあ有名なあのブラック企業に労組が出来たらしいぞ
「24ヶ月無契約ならクビ」に異議あり 大東建託の”人間使い捨て経営”に社員ら労組結成で対抗
http://www.mynewsjapan.com/reports/2329
2年間契約を取れなかったら社員資格を喪失する――
そんな「首切り条項」を就業規則に加えるべく、東証一部上場企業の大東建託が今年4月、
建築営業社員に対して「同意」を求めていたことがわかった。
正社員の解雇要件は労働契約法などで厳格に定められており、違法性が濃厚に疑われるやり方だ。
この仕打ちに対して社員らは、とても我慢ならないと労働組合を結成。
そして、首切り条項や激しい賃金カットの撤回、懲罰的な研修の中止など、労働条件の改善を要求事項に掲げた。
社員を次々に使い捨てる「ブラック企業」として悪名が高い大東建託だが、
「民主化」のはじまりといってもよい一大転機を迎えた。
【Digest】
◇「2年間無契約でクビ」の同意書
◇労組結成で異議申し立て
◇「解雇でも自主退社でもない」の意味不明?
◇半年ごとに6〜4万円減らす「経済制裁」
◇「残業代の過少申告を上司が指示」
◇役員の報酬は平均1・2億円
◇「人間らしい職場を」 先物
風俗広告営業
肉屋配達
事務用品営業
pc周辺機器営業
半導体工場
ホテル
電気通信工事
電気工事
賃貸住宅営繕
電気工事←今ここ あぁ、何気に電気工事って給料良くない?
これから住宅着工件数が減るんで厳しいかもしれんが 20代で2年→1年→現在1年半、で今のとこも辞めそう。。
さすがに20代で転職3回目って多すぎるよね。。
でもなんか続かないんだよなー。。
結局コミュ障はどこいってもだめなんだな。。。 >>326
流石に2年間の内に契約ゼロは会社としても納得いかんのじゃない? 俺は4月末でブラック辞めた。次決まると5社目
契約社員入れると6。
40だから次正社員行けるかわからんな
どうしよ 2000年代大卒
超氷河期世代
公務員試験失敗。以下
契約6年
正規1カ月
契約6カ月
正規5カ月
契約3カ月
契約4年
初めの職以外全部ハロワ求人
求人内容と実態がかけはなれすぎ。
今大卒2年目にへーこらしてきいてる自分が情けない
売り手市場羨まし過ぎて泣ける >>337
初めの所で正社員にはなれなかったのか。 >>336
全然大丈
俺なんか40.47.49で正社員なれたよ
おまけに今の会社で16.000円昇級したか
ら7%上がった 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。 >>338
今で言うとこの過労死ラインを余裕で超えてて心身ともに壊れてやめたから
次の所もだめだったわ 短大出て2年8ヶ月正社員→1ヶ月正社員→バイトしながら職業訓練→1年派遣→接客販売バイト3ヶ月→今事務職の正社員までの試用期間中
けどまた転職活動しようとしてる。25歳。
終わってるよね、本当に。
入れてくれただけでも有難いんだけど色々ギャップがあったり、話と違ったりで、保険未加入の試用期間中に仕事探そうとしてる 試用期間でも採用時から厚生年金と社会保険は入るけどね普通 試用期間に社会保険入れてくれない会社なんて辞めるべきだし今後は入らない方がいい それを気にしすぎることで
ブラックしか就職先がないことに気づかなかったのは随分と迂闊だったね 反応ありがとう。
考えが甘かったよ。引越までしちゃったからすぐには動けない。本当に情けないよ。
試用期間中保険入ってなければアルバイト掛け持ちも大丈夫かな?本当に使えるお金がなくて
7時間労働1時間休憩なんだけど、来月は仕事を教える都合だとかで1時間遅くきて6時間労働と言われた。
ここを最後にする決意で来たから本当にお金なくて、収入当てにしてたから厳しくて >>350
三日以内に見極めバックレ→親が危篤でのコンボだね 調理師はなぜか転職回数多くても流れ板とか意味のわからんこと言われてそんな不利にならないよな
実際は他の職種と同じで同業種に転職ばっかしてるのは何かある >>352
経験あるって捉えられるのか?
アメリカみたいだな >>355
無くても出来るだろが
底辺な仕事ばかりだからな >>347
>>342の25歳さんだと思うけど、それ時給制の直雇用であって、
正社員じゃないと思う。パート・アルバイト扱い。
労働時間を勝手に会社側が減らすって、普通の社員の雇用契約や
就業規則にはない。工場の生産調整ならともかく事務職なんだから。
兼業を探して日銭を稼ぎつつ、しばらく我慢かと。 >>357
反応ありがとう
時間が減ることに関しては入ってから5日目で言われたんだ。自分の前にも1人入ってて、自分が入ってからその人が1時間少なくやってたから平等になるように、と。同時に教えるのが大変だからって。
試用期間が終われば保険にも加入して、月給、振込制になるんだ。就業規則もないから確認するしかないんだけど、求人の時点であまり考えてなくてちゃんと決まってないんだよね〜みたいに言われてしまって。
下町人情的な温かさ?はあるけど、今の段階でこれでは雇用されても長続きする不安で。
何とか毎日お金のためと思って、情報収集と気持ちの整理、次のこと考えて働いてるよ
聞いてもらえるだけで少し元気出たありがとう 事業所に常時10人以上の労働者がいる場合に就業規則の作成・労基署への
届出の義務があるけど、基準を満たしてなさそうだね。
おかしいと思ったら色々調べたほうがよいよ。 >>358
俺も今年で25才だよ
2社目に通ってるけど心折れそう >>360
俺もだ
仕事から帰ってもダラダラしてしまう 転職歴の多い現役さんはとにかくがんばるから、家でほっとしてしまうのは
当然なこと。気力貯めないとやっていけないもんね。でも食えるスキルは
つけておかないと、私みたいに40代でダメダメ無職になる。 精神的な体調不良で期間空いたり、仕事変わったりした人いる?
これから病院にかかるから今後どうなるかもまだ未定なんだけど、しておいた方がいいこととかあったら知りたい。
転職引越し繰り返した末にこんな事になってしまって本当に人生迷子だ。彼氏にヘルプ出したけど反応ないし、もう終わりかな。
色んな事重なるとダメージでかいね >>364
女性なんだから、早めに頼れる男性見つけたら良い。2チャン知らない人がマストだよ‥ >>364
おれ(>>74)を参照。
おれでもまだ生きているから頑張れ。ちなみにまだ仕事は決まっていない。 >>364
退職して傷病手当もらいながらゆっくりするのが一番いいけど、働きながらだったら、配置転換してもらうしかないよ。
俺は3回転職してからの空白期間2年だったけど、なんとかなったよ。 >>365ありがとう。そうなったらいいんだけど、彼氏がかなりシビアというか現実主義でね。2ちゃんは多分知らない。今後の参考にするよ
>>366ありがとう。頑張ります。
>>367体調悪いのをきちんと調べたりせずにずっと強行突破してきて爆発した感じなんだよね。傷病手当は難しいかな。
今は無職だけど、これから病院かかるからもし診断がつけば診断書もらうなりしておいた方がいいかな? 今の時代、新卒で公務員とか大手入った人以外は、転職して当たり前でしょ? >>369
公務員や大手に入った人でも転職は普通にあるな
転職自体は悪いことではないし >>368
健康保険に一年以上加入していて退職後間もなくて条件満たせば傷病手当受給できたような
調べてみたら? 傷病手当は在職中に労務不能になりましたという
会社からの証明が必要だから、辞めたあとだとアウトだよ。 俺は30過ぎだけど、無駄に職歴重ねるくらいだったら空白期間作ってでも精神落ち着けた方が良いと思う。仮に仕事が決まらなくても焦らなくても良い。若いほどそういう考えに及ばない人がいるんだよな。自分がそうだったから良くわかる。 4〜5年くらいで転職繰り返してる
さすがに履歴書から消すことも出来ないから履歴書が汚いわ
また今のところも5年目にしてリタイア
また履歴書が汚れただけでした >>375
一社で5年やれば上等だろ
俺なんて、ここ数年1年持たない >>376
よう、俺。なんとなしないとと思っているが結局人間関係でボロボロになる。もう人と関わりたくない 1年10ヶ月
2年
2年9ヶ月
で3社辞め 現在4社目の30。
なんか一生この会社に勤めるんだなという気持ちがない。
こんなこと考えずにいればいいんだが… 俺も以前は三年以上働いたら上等みたいに思ってたけど、やっぱ一つの会社にいる事の大切さを痛感している。会社側もキャリア形成や採用に関わるコストを考えてるからジョブホッパーや逃げぐせのある人は警戒してるんだよ。 >>378
30歳ならどうにでもなるだろ
という俺は今年40歳だが、俺も30歳の頃はそんな感じだったわ 42才で転職8回もやってるからさすがにバイトしか残ってないと思う
貯金がなくなったら死ぬからいいけど >>382
若い時はオレも死ぬからいいって思ってたけど40過ぎると早いよ。
もう生涯バイトでいいやって投げてたけどもし70〜80になっても生きたら辛いな。
80で歩くのもやっとの人が働いてるの見るけどあの歳まで働きたくないな。 >>380
派遣や期限契約でしか働けないとジョブホッパーにならざる得ないわけで、社会状況がそれを推進してる時点でその救済措置もつけなくてはあかんと思う >>383
80とかで働いてる人たまに見かけるけど人権なんてあるのかね
ぼろくそにされながらぼろ雑巾みたいになって働いてるが(働かされてる?)
やっぱ年金は入っておくべきだなと強く感じた
あれはまさに生き地獄だわ 日本って人権が存在しないんだよ
法治国家じゃないからね
西洋と比較するとわかるよ
なんちゃって人権、なんちゃって法治なんだよ
パチンコもソープランドも合法なんだから >>387
そう、やっぱり無年金の人。
自分よりも50(半世紀)も年下の若造上司に怒られながらやってるけどもう哀れ。
今、年金納めてない20〜40代が多いけど
30〜50年後あんな光景があちこちで
見られるんだろうな。
正社員になれずバイトで食いつないできた人って今を生きるのが精一杯で
老後なんて考えられないもんな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています