転職回数が多すぎる人 Part.4 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>246
氷河期だったけど回避したよ
環境のせいと、言い訳がましいって似てるけど、結局自分の責を認めない習慣は変えたほうがいいよ >>247
環境のせいにしてないし、言い訳がましいとか訳わからんのだが。
氷河期が苦しいのは知ってるからなにか案があればいいなと聞くのがそんなにダメなのか?
そんなに癪に障るのか?
そりゃ氷河期でも100人いて100人が無職で不幸なはずないだろ・・ >>248
うん、癪に障る
なんで自分の人生すらまともに生きてないのに、俯瞰して氷河期全体の心配してるの?
結局ゾーニングして、言い訳してるだけじゃん >>237
>>240
ありがとう、俺もそういうの危惧してるんだよね。
やっぱり履歴書にもなんか工夫が必要かなあ。
つてのあるキャリアコンサルタントに相談してみるわ。
派遣で大手で経験積んで細々独立か。 >>249
氷河期の話しちゃいけないのか?
俯瞰とかまじめに生きてないとか、なんでいきなりそんなこと言われないといけないのか
テロか? >>252
長々話して悪かったよ
しばらく消えるから >>251
氷河期氷河期言って時代のせいばっかにしてる奴はどこの職場行っても、
「政治が悪い」
「会社が悪い」
「上司が悪い」
と文句垂れながら、長続きしないんだろうな 氷河期云々の前にここにきて「だから長続きしない」って書き込むのはブーメランで流石にスレタイの文字が読めないんじゃないかと思うが… >>256
まあ、そうですね
失礼いたしました
でも氷河期組でも立派に成功してやってる人たちも一定は居るんだし、そうやって時代のせいにしてる奴はいつまで経っても変わらないと思うけど このスレ見てると10社転職もいるけど5社超えた辺りで
過去にどこ行ってたかなんて憶えてないだろ。
そうなると書類いじって在籍期間を延ばすしかないよな。 10社ぐらいなら覚えてるだろよ
40〜50社渡り歩いた奴はどうすんだよ おいおい50社って新卒から年一ペースで転職し続けても無理なんだぞ?
さすがにそんな奴いるわけがない
いたとしたらもはや覚えてる覚えてないの問題じゃない 前スレに30社程度の猛者はいたはず
しかも全部覚えてた 友人でキャバとか若いときにやってた人はみんな詐称してるって。よく昼間の仕事に就けたなって思ってたらそういう事か。 34歳だが派遣先入れたら30近くになるよw
さすがに履歴書には派遣元しか書いてないけどね 40歳6社目で入社2ヶ月だが条件が違ってて既に辞めたいモード。
客観的に見ても職歴多いし我慢しなきゃと思う反面、続けていく自信もない。
早い段階で無理かもって感じてその後、長続きした人っている? そりゃいるだろうけど圧倒的に辞める人の方が多いのでは? >>268
我慢して40超えてる。次決めてから動きたいけど
全然決まらない。面接には月2ペースで行けてるが
決まらないと意味がない。
今の仕事辞めて活動したいがこんなザマなので不安で辞められない。
退職金も出ないし昇給どころか下がったので未練はないんだが。 >>268
約1.5年我慢した。転職活動を半年前に初めて、やっと内定出だした。職歴短いと、面接の度攻撃があるから、前向きな転職理由を用意すればいける。 >>272
転職回数が多いと一社の退職理由で完結させず、
それぞれ流れを作る 2ヶ月だと会社批判は別にしてもトラブル系しか思い浮かばない… 今31歳だけどとりあえず中小企業とかなら結構受かる
最近内定3個取れた
楽○とかは落ちた…
35歳までに大手に転職したい… みんな若いなあ
40代で転職考えてる奴はいないのか ◯天はそもそもTOEIC750以上で
最低でも日常会話できるレベルじゃないと
年齢関係なく普通に落ちるでしょ。 楽○、英語何も持って無かったけど何故か書類選考は通ったよ。
1次で落ちたけど。
今度TOEIC800取ったら再応募してみようかなw >>277
活動してるよ。
だけど全然決まらない。
最初っから年齢で弾く場所じゃなければ
中堅なら面接呼ばれるけど厳しいね。
俺より仕事できない30代はすぐ転職決まる。
やっぱ若いって強いわ。俺の会社にもエージェント来るけど
何かと若手人材をアピールし売り込んでくるのが生々しい。 >>279
◯天は派遣で働いてた事あるけど東大、京大卒ばかりだった。仕事の出来なんかより英語とパソコンができる人が評価されるらしいよ。あと給料は高めだが離職率が高いから慎重にね。 トレンディエンジェルの斎藤は日本大学出身で楽天に勤めていたんだよな 日大じゃ楽天の要求レベルのTOEIC Scoreは厳しいよね
それで逃げ出したんだろうな 楽天の仕事って派遣会社で派遣社員募集する営業マンと大差ないと思うけどなぁ
多角経営してるのかもしれんが所詮は個人経営者相手にネット販売を斡旋する程度の仕事でしょ 5/16〜6/15、毎月15日で締めて売上計算。
6/15までの、1か月間の売上「58万円台」
給与は、総支給30万円はある筈。タクシー乗務員は給与がが低い?
会社員の平均は、もっともらっているの? タクシー乗務員は、会社より指示命令なく自由自在にうごける。(会社に因る)
会社員より、極めて極楽!気楽!! タクシー乗務員は、しんどい?アホな!
タクシー乗務員が、きつく!しんどい!なら爺は出来ない!! 爺、平均年齢がたかい現状より、「本当に、タクシー乗務員はしんどい!」と云えるか!!
極めて極楽な仕事。これは絶対に云える。 「しんどい!」は体裁で云っているだけだ!
「タクシー乗場は、極楽な仕事」なので、「吠えない!」「怒号が飛ばない!」、社内が静かな普通の企業のタクシー会社へ! 「賃率が高い!会社」へ。
【二十歳台】【女性】等、ドンドンとタクシー乗務員になろう!!
そして、「考えて動く!」「よく、考えて動く!」 他のタクシー車両が少ない!、公共交通機関が少ない場所、人が多いいる場所等。
「考えて動く!」「頭を使え!!」 失業中。夕方、二子玉川に映画見にいってきたんだが、楽天社員って5時半
に帰れるんね。いいなあ。 楽天のビル、いいよね。
喫煙所はよく楽天の社員がいる。
二子玉はあまり人がいなくていいわ 出かける場所もほとんどないけどね、二子玉。
学生時代、教習所通ったくらいだ。 自分もコジマだかコダマだかいう教習所にかよって免許とったわ
最近では再開発で色々な店舗ができたみたいだけど
そもそも二子玉なんて高島屋があったくらいでどうしてあんなにもてはやされてたのか不思議だったな 二子玉川ライズとかビルズ辺りができてからオサレ感漂う街になった 株上がっているけど、理由がない。暴落とともに無職期間長引きそうな悪寒。
今のうちに決まるといいなあ。。 職歴詐称の話は度々出てくるけど、バレた奴の体験談聞きたい 今まで中小の正社員7社、ほぼブラック、健康診断無いとか給料も安いし
工場派遣の方がまだ良いような気がしてきた
派遣ってどう?経験者いますか? 創業200周年の中小もブラックだったわ。
そりゃ2年未満で辞めるわ。 従業員70人ほどの金属加工屋に勤務し始めたけどクソ過ぎる 歴史の長さの当てにならなさは異常
かといって創業30年未満とかは論外だけども >>300
だな
創業60年なのに、やってる事は20年前のレベルの仕事とか >>300
創業120年の零細入ったけどホント歴史は無意味だね。ただ既得権益だけで続いてるだけ。
数ヶ月経っても保険証も給与明細も寄越さねーわ。 >>303
それは流石にやばすぎだろ、辞めた方がいいよそれ 中小企業は大半が労組が無くて、経営者がワンマンのやりたい放題の所が多いからな うち30人くらいの中小だけど
管理職と呼ばれるやつらがマジで無能
ただ長くいたから上に上っただけ
何聞いてもわからんの一言だし仕事ほっぽって定時で帰るし 乙4も難化してるな
まずは10月の乙4に向けてじっくり勉強するわ
電工は来年6月やな >>307
いや、労組があってもブラックな会社が今は多いし・・・。 前のところは労働組合なかったし、設立から30年経っていなかったけど、そこそこマトモだったよ。東証一部上場だった。 >>306
そういう無能な連中に限って無駄に高給取りだったりするからな、今の日本は
ほんと腹が立つわ
働くって、何なんだろうと小一時間考えたくなるよな 中小がブラックだらけなんじゃない、中途で入れる中小がブラックだらけなだけだ >>304
だよねぇ。引っ越しまでして転職したのにこの有様だよorz
家族もいるしアラフォーだから何とか耐えながら次探すよ。
早く決まれば良いけど。 >>307
今の労組なんて経営陣とズブズブだからあんまり意味ないよ。 >>315
労働組合ないところは更にそれ以下なんやで 今年になって初めて労組がある会社に就職したんだが
機能してないとはいえ使わない資格にまで手当がでるし
毎年わずかながらも給料が上がったり、残業代が全額でたりと
今までのサービス残業だらけの会社とは待遇が全く違うわ。
ま、社員数1500人の下請け工場だけど・・・ 良かったじゃん。きちんとしたところに転職できて。
頑張ってくれ。 >>315
同意。役員になるには組合長にならないとダメとか、見ていてバカらしくなるわ。 >>317
個人で労働者ユニオンに入れば良いのに。 そもそも非正規だと労組に勧誘される事自体が無いし
正社員の既得権益、特権階級みたいになりつつあるのが今の日本の労組 >>322
そんなん入ったところで同族中小零細は
クビになる時はなるし、不当解雇で訴えて
無理矢理復帰しても冷や飯食わされるだけよ。
ある程度は諂うしかないから割り切ってる。
さすがに度を超えたら転職するが。 ブラックに入ったら観念して転職活動するしかあるまい。
ブラックの経営陣相手に闘争しても疲弊するだけ。
みんな、そんな余裕ないでしょ。 建築業界じゃあ有名なあのブラック企業に労組が出来たらしいぞ
「24ヶ月無契約ならクビ」に異議あり 大東建託の”人間使い捨て経営”に社員ら労組結成で対抗
http://www.mynewsjapan.com/reports/2329
2年間契約を取れなかったら社員資格を喪失する――
そんな「首切り条項」を就業規則に加えるべく、東証一部上場企業の大東建託が今年4月、
建築営業社員に対して「同意」を求めていたことがわかった。
正社員の解雇要件は労働契約法などで厳格に定められており、違法性が濃厚に疑われるやり方だ。
この仕打ちに対して社員らは、とても我慢ならないと労働組合を結成。
そして、首切り条項や激しい賃金カットの撤回、懲罰的な研修の中止など、労働条件の改善を要求事項に掲げた。
社員を次々に使い捨てる「ブラック企業」として悪名が高い大東建託だが、
「民主化」のはじまりといってもよい一大転機を迎えた。
【Digest】
◇「2年間無契約でクビ」の同意書
◇労組結成で異議申し立て
◇「解雇でも自主退社でもない」の意味不明?
◇半年ごとに6〜4万円減らす「経済制裁」
◇「残業代の過少申告を上司が指示」
◇役員の報酬は平均1・2億円
◇「人間らしい職場を」 先物
風俗広告営業
肉屋配達
事務用品営業
pc周辺機器営業
半導体工場
ホテル
電気通信工事
電気工事
賃貸住宅営繕
電気工事←今ここ あぁ、何気に電気工事って給料良くない?
これから住宅着工件数が減るんで厳しいかもしれんが 20代で2年→1年→現在1年半、で今のとこも辞めそう。。
さすがに20代で転職3回目って多すぎるよね。。
でもなんか続かないんだよなー。。
結局コミュ障はどこいってもだめなんだな。。。 >>326
流石に2年間の内に契約ゼロは会社としても納得いかんのじゃない? 俺は4月末でブラック辞めた。次決まると5社目
契約社員入れると6。
40だから次正社員行けるかわからんな
どうしよ 2000年代大卒
超氷河期世代
公務員試験失敗。以下
契約6年
正規1カ月
契約6カ月
正規5カ月
契約3カ月
契約4年
初めの職以外全部ハロワ求人
求人内容と実態がかけはなれすぎ。
今大卒2年目にへーこらしてきいてる自分が情けない
売り手市場羨まし過ぎて泣ける >>337
初めの所で正社員にはなれなかったのか。 >>336
全然大丈
俺なんか40.47.49で正社員なれたよ
おまけに今の会社で16.000円昇級したか
ら7%上がった 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。 >>338
今で言うとこの過労死ラインを余裕で超えてて心身ともに壊れてやめたから
次の所もだめだったわ 短大出て2年8ヶ月正社員→1ヶ月正社員→バイトしながら職業訓練→1年派遣→接客販売バイト3ヶ月→今事務職の正社員までの試用期間中
けどまた転職活動しようとしてる。25歳。
終わってるよね、本当に。
入れてくれただけでも有難いんだけど色々ギャップがあったり、話と違ったりで、保険未加入の試用期間中に仕事探そうとしてる 試用期間でも採用時から厚生年金と社会保険は入るけどね普通 試用期間に社会保険入れてくれない会社なんて辞めるべきだし今後は入らない方がいい それを気にしすぎることで
ブラックしか就職先がないことに気づかなかったのは随分と迂闊だったね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています