リクルートエージェントで職探し 46 [無断転載禁止]©2ch.net
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クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 初エージェントの面談で5件紹介してもらったんだけど、
これを断ると次の紹介はないと考えたほうがいい？
どれもキャリアチェンジのものばかりなんで 自分の意向に沿わないなら断っていい
それで次の紹介ないとか的はずれな紹介ばっかするようならその程度の求人しか持ってないかその担当が無能かだから別のエージェント会社に変えた方がいい クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 市販の履歴書ってだけの指定なら、
市販=お店で売ってるもの=手書きとなって、手書きしたんだが。
エージェントは、パソコンでもどっちでもいいと言ってたけど。 何十倍の倍率をくぐり抜けてのご面接です。
定型なんだろうか。
エージェントさんにとっては良いこと言ってると思ってるみたいだけど…
私にとっては、おいおい、1名のみの採用なのに書類通過時点で何言ってんだ？って思ったね。 >>70
ここじゃないけど、同じこといわれたことある。
面接に対してやる気出させるための定型文だと思う。 >>70
そんなの言われたことないわ。12社応募して8社通ったし クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 今まで何回か転職して、その度に紹介会社にお世話になってきたけど、今回の転職では、ここが一番良かった。
担当者からLinkedInで声をかけられたのが登録のきっかけだったんだけど、自分の職種やそこでの経験なんかをきちんと把握してくれて、決まったところは最終的には年収120万up。
ただ、担当者、何件同時進行でやっているんだろうかと思うほど、忙しそうだったのが気になった。
日程調整は全てアシスタントから連絡がきて、面接の前の事前情報は、企業担当者からの連絡。
担当者から選考通過の連絡が来るのはいつも21時過ぎ。
体壊さないでほしい。 「仕事・就業時間」と「終業」「プライベート」「休日」が明確でない会社は、絶対に辞めとけ。「時間外賃金」が確実に支給されない、終業時間以降に仕事がなくてもダラダラ居残る体質の会社
は最低！！
所定労働時間、終業時間を過ぎたら即座に帰宅すべき。「仕事がない！」、「時間外手当が支給されない」なら「即座」に帰ろう！！
時間外手当の支給を、踏み倒す会社は行かない！に限る。景気が回復したので、今の間に法律を守る会社へ！！
※仕事なく、仕事があっても専念せず、同僚や女性とダラダラ駄弁って社内へ居残るジジイ！ 会社に居残るなら、仕事しろ！！
女性と喋りたいなら、社外で存分に。「会社は仕事を行うところ」
※仕事を行った時間は、全て時間外賃金を支払え！
時間外手当を支払わないなら、定時の所定労働時間で即座に帰宅させろ！！ 担当者の急病で面接日延期になったわ…
これってもう採用者決まったからどーでもいいわフラグなのかな？
一応次回候補日提示してくれてるけど… 先々週くらいに
「新しい担当者からは、週明け連絡させます」
ってきたけど、連絡きたのは昨日。 >>78
面接って、企業とのだよね？
アシスタントいるし、面接決まってるならリスケする必要あるのかな 先週に初めて一次面接受けたんだけど、結果ってメールでくるもんなの？それとも電話？ 「この時間は電話対応出来ません」
って伝えてあるのに、平気でかけてくる・・
しかも、仕事の都合で面接に行けないって話してるのに、しつこく連絡してくる。
ここ使うの辞めようかな。 さっき一次通過のお知らせメールきてた
ご対応下さいってやつ
エージェント応募で初めて一次面接通過できた >>84
サンキュー
昨日の夜
事前に電話出れないこと在職中だから電話出れないことは申告してあった ここって、担当者とアシスタントとが同じメールアドレスを共有しているから、ちょっと不気味。 おれの担当たぶん可愛い娘だから利用してる。日付とか間違っちゃうとこもあるけど、電話の声も可愛いし当たりだ クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 キャリアアドバイザーとジョブコーディネーターと面談担当
3人くらい1人につくよな 明日初面接行くのに、キャリアアドバイザーから連絡がなかった。
これは暗に、今回の面接は望み薄いという事なんかな… >>76
来たりこなかったりだね
>>81
電話が多いね
でも両方あった 636 名前：（-＿-）さん 2017/04/06(木) 01:30:26.72 0
身元保証人はやっぱり詐欺でした！
＞友人の身元保証人（就職の際の）になったためのトラブルです。
＞http://school.2ch.net/shikaku/kako/1015/10158/1015833699.html
＞気になっているのは
＞なお、私はこの保証について催告並びに検索の各抗弁権を放棄します。
＞という部分です。これってこちらからとやかく言うこと（損害の金額や内容の調査など）はしません、
＞ってことなんでしょうか？
640 名前：（-＿-）さん 2017/04/06(木) 01:31:33.86 0
身元保証人と言いながら契約の内容は連帯保証人だった。
想像した通りだった。間違いなく共謀している。
切り口は馴れ馴れしい友達ぶって、不自然に威圧的な奴らも全員を疑った方がいい！
こんな物を持ってくる人間は、さっさと着信拒否して縁を切りましょう！
本当に、こんなもの持ってきたら怒鳴り倒して 二度と連絡してくるな！
と言って着信拒否する。 隙を与えたらいけない！
相手のいいなりになり示談に応じてはならない！裁判所まで持っていきましょう！
まずは、こんな詐欺まがいな契約書を作成した会社を潰す必要がある。
ちゃんと過失割合を決めて貰うべきです。
身元保証人は保護されるようになっているはずです。 108 名前：（-＿-）さん 2017/04/06(木) 02:04:17.16 ID:pfMot/ie0
Ｑ＆Ａサイトの騙す側の主張を読んでいたら、腹が立ってきますね。
ウェブ情報も含めて 工作員による罠だったと改めて思います。
脱法状態を悪用して錯誤に陥れ罠にハメて無理矢理 強引に騙すのが、暴力団のやり方です。
契約内容自体が身元保証法に反している場合（５条、６条に反している。）
悪徳商法の範疇にしてちゃんと会社を処罰（罰則）するための法整備が必要です！
無効だけじゃ駄目です！この手法により金銭を受けた場合、全て返還する義務を設ける。
保証人が保護されていません。
禁止というか本来は、無効です。連帯保証付きにしている時点で詐欺なんです。
素人にはここが分かりにくいはずです。 2016/03/04
＞悪質商法、罰則を大幅強化へ 消費者保護へ法改正案
＞同法に違反して業務停止命令を受けた業者が
＞別の名前の法人を作って 悪質な営業を繰り返す行為が横行していることから、…
＞
＞違反した個人には３年以下の懲役または３００万円以下の罰金、
＞法人には３億円以下の罰金を科す。
家族まで巻き込み騙して人を不幸に陥れる様な会社は、
ちゃんと詐欺罪として裁かれて社会から消えてほしい！ 二度と会社を名乗らないでほしい。
検索して調べたら業種、販売業の経理、コンビニ（オーナーは経営者じゃない。）、
金融（証券会社）、パチンコ、ゲームセンター、飲食店、
薬局（知人からも某チェーン店はオフィスがいかにもヤクザ風だったと聞いてます。）、運送会社、不動産などが
アルバイトに身元保証人（連帯保証付）を要求することがあるようです。
（しかし、念のために嘘情報（工作員）かも知れないので注意！）
文書偽造の罪に問えないのだろうか？ここが微妙なところだと思うんです。
リクルート社は、ちゃんと注意を促すべきだ。悪意あると思わないのか？
そして身元保証人（要）ならば、ちゃんと募集欄に記載すべき。
こんな会社は絶対に避けるべきだ。
ともかく連帯保証の書き込み欄があれば、絶対に避けるべきです。 新しい担当になってから、希望してない職種をたくさん紹介されるようになった。
伝えてるし、案内断るときにコメントもいれてるのに・・ 日時の間違いは勘弁してよ。しかもこっちがドタキャンしたみたいになってるし… リクエーで書類落ちした会社にマイナビから自分で応募したら面接案内来たｗ RAは社内選考厳しすぎなんだよ
他転職サイトからの応募の方がスムーズに行くわ
役立つのは日程調整してくれるくらいだわ >>97
その時のリクエーのお断り文句なんだった？ >>99
企業側の組織構成上、ポジションが合わなかったため >>98
社内選考がRA厳しいってどゆこと？
どこの転職サイト使っても社内選考は応募先企業でやるんだから関係なくない？ RA内で応募者選考してから企業側に書類出してんだよ 大抵のエージェントは応募先企業に出す前に社内審査がある え！？
てことは、一次面接に行くまでの過程は、
〈RA内の書類審査〉→〈応募先企業の書類審査〉→〈応募先企業での一次面接〉
ってことなの？
疑問が一つ湧くんだけど、RA内の書類審査って担当者セレクトだと当然免除されるんだよね？
担当者がセレクトしといてこっちが分かりましたそこ受けます、からのRA内の社内審査落ちましたとかわけわからないんだけどw そもそも転職紹介企業内での書類審査の意義は？
くだいて言うと、学歴などが著しく劣ってる求職者が身の程知らずな大手企業へ応募する際の事務手続きなどの省略の為も兼ねて足切りするために社内審査をしてるというイメージでいいのかな お金貰うのは企業からだから企業には沢山応募させたい(多分ノルマあるんだろう)
しかし明らかなミスマッチは企業に迷惑がられて求人掲載断られるかもしれない
で、メールで取り敢えず爆撃→応募あったらキチンと確認
てな具合でRA内で落としてんじゃない？
100人に担当者セレクト送っても100人応募するわけじゃないんだし 担当者セレクト、営業担当おすすめでも足切りあると思う。判断材料は不明。
ただどう考えても不釣り合いな奴をふるいにかけるから企業側はエージェント利用する価値がある。
見る価値もない人間に時間かけなくて済むからね。 企業とエージェント間の契約で一部の業務任してんの
いちいち企業で書類審査してたら転職サイトと労力変わらんしコストかかるエージェント使う意味ないでしょ
ちなみに担当者セレクトでも落ちるよ担当者が求職者の希望聞いて当てはまってる求人適当に送ってるだけだから
なんならスカウトでも落とされることもあるよ 希望してるとこは、全然通らない。
通ったとしても、常時募集してるリクルート系列の会社ばかり・・ >>101
その理由もあるんだ！
「求める経験が合わない」は、何となく社内選考で他にいいスキルの人いるのかなあと思ってたけど
ポジションが合わないは年齢かな？別経由で受かる事もあるんだね 先週応募に向け話を進めていく事になり職務経歴書を作成し直すから元データ送ってとの事でメールでデータを送ったんだけどそれから4日ほど音沙汰なし
電話で確認した方がいい？催促してるみたいで気がひける 企業もいい人が欲しい
エージェントも決まって欲しい
応募した人がたくさんいる
という3つの条件があれば
自ずとエージェントが自社内で選抜して
企業に提案するってモデルが自然だと思う 今月で3カ月経つんだけど、あまりに書類選考落ちが多くてたまに一時に進んでも受からず
マイナビに登録したらスカウトけっこうくるし、異業種でも一次には通るようになってる
今までは手持ちの応募企業一定に保つよう応募しまくってたけど、控えようかどうしようか
でも担当の人がメチャいい人で、ここで決めたい気持ちもある でもリクナビとかマイナビってゴミ求人ばかりだけど
エージェントならそこそこの求人もあるから
ある程度キャリアがあるならリクナビでしょ >>115
ゴミばかりかな？
求人数多くて玉石混交のイメージはあるけど、普通の所もけっこうあるからそこに応募してる
自分の場合ブランクありの年がいっていて、その割に企業が求めるキャリアが伴ってないから書類落ちするのかも
とにかく仕事見つけないとなので場所拘ってる場合じゃないけど、さっきも担当の人から激励のメールきてるから
その人の売り上げに貢献したいってう、けど書類また落ちてるーーー >>116
そういうセリフはどこ経由でも受かるやつが言うセリフだろ
リクエーを選ぶってことは、現職かつ目を惹くキャリアの求職者達と同じテーブルで戦うってことだぞ
とりあえず仕事見つけなきゃレベルならハロワ行け ここ経由で内定貰えた
転職エージェント3社通したけどRAが一番求人情報の幅と質がよく、結局RAしか使わなかった
10社応募2社面接1社内定で、同職種希望業界で年収アップ。満足してる >>117
いや、派遣に登録しようとしたらブランクで登録断られてリクエーは登録できたから
他のエージェントからもメールくるけど、前にリクエー使って良かったからここだけにしてる
もうねハロワも既にいき始めてるよ
現職ではないけど、携わった案件が誰でも知ってるような会社が多いからか？スカウトもちらほらきてた
でも自分が希望したところにここまで書類が通らないとは思ってなかった
年収250〜の会社に「ポジションが合わない」って言われた時は笑った
担当の人が毎回励ましてくれるのが、逆に申し訳ないくらいだよ >>120
スカウトなんて、リクエーがキャリアシートに対し特定のワードで検索かけて引っかかったやつ全員に送ってるだけ
真面目に企業の人事が見てるケースなんてほとんどないし、そういう時は最低でも面接確約オファーだぞ エージェントなんか職務経歴の添削・模擬面接くらいで使って職務経歴出来たら他サイトで使い回しよ
内定早く欲しいならこれが一番手っ取り早い
まあ担当に貢献したいってのも分かるけど、職ねえならここメインにするのは危ないと思うよ
エージェントは有職者の方が向いてるよ >>117
＞リクエーを選ぶってことは、現職かつ目を惹くキャリアの求職者達と同じテーブルで戦うってことだぞ
これ、ほんとそうだよね？
リクエーってなんやかんや、1番実績もあるし、規模も求人件数も多いから安心できるとこなんだよね
おれはここで内定貰って今週から働いてるが満足してる。
おれは前社がハロワで入ったとこだから、その違いにも驚いてる。
エージェントによりけりだとは思うけど、総じて良いと思う
皆に良い案件と巡り会えるよう心から祈ってる。合わんなら辞めろ。体壊してまでやるな。って感じw 担当が励ましてくれるなんていいな
うちは初回面接以来放置だよ
書類落ちまくって相談しても「お前の経歴が悪い」で終わり
まあ実際クソ経歴の低スペだから仕方ないけど 一つの企業が同じ営業職で商材違いの求人を複数出していて、そこの求人に複数応募したら、一つだけ書類通過して、他書類落ちで不思議。
落ちた理由が、今までのご経験と企業が求めるキャリア・スキルが若干異なったためなんだけど、書類通過した求人も未経験で落とす理由になると思うんだけど、リクルートのシステム、都合で、一つの企業に複数の求人応募した場合、書類通過は1つのみとか有り得るんでしょうか？ >>125
俺は技術系だが、一つの会社で、二職種応募したら、一つの職種は形式上？落とされたが、面接は、企業の方から、二職種を対象に行いますとのことだった。
正式な通知は来てないが、エージェント曰く内定の方向で進んでて、年収等の条件を詰めてる段階らしいが、どちらの職種で採用されるかは、まだ教えてもらってない。
まぁ、俺の場合は、二職種が同じ部門ってこともあったのかもしれないが。
なので、面接で、キャリアプラン聞かれた時や、逆質問の時に、違う商材も扱いたいって意欲を見せればいいんじゃないかな。 >>126
参考になります。
また、面接回数2〜3回とは、“基本的に3回”と捉えた方がいいでしょうか？
進んでから悩めば良いと思うのですが、在職中としては、営業日週1の面接が、限界であり(現職勤務時間的に有給休暇を使用しないと面接に行けない為)月“3回も”有給休暇は出せない(認められないであろう)と考えております。 エージェントに聞くべきことだと思うが
なんのためのエージェントなのか 紹介される求人とは違う方向性なんだけど、すごいやりたい求人を検索で見つけてしまった
これ応募したいんだけど社内選考で落とされるかなぁ
職種も業界も違うけど、気になってた業界ではあるんだよなぁ 他求人サイトに載ってないならここから応募してみたら？
担当に話してみて応募人数聞いてみるのも良いんじゃね 県外への転職を希望なんだけど
県外も紹介してくれる？
その場合は面接は、近くの支店とかって企業もあるのかな >>131
普通にあるし、俺の場合は
東京から偉い人が名古屋まで来てくれたよ
何かのついでだとは思うけど 30社近く応募してお祈りなんだけど、企業にわたらんで社内選考でおちたんだれうか？
あと、マイページで求人表示少なくなってきてるんだけどこんなもん？ 求人表示少なくなるのは当たり前なのでは？各企業も決まったら求人を取り下げるだろうし 水谷 〇 という方が、大手電機メーカーの課長にいるけれど、 同一人物？ >>133
聞けば教えてくれるがスペックが足りてないのか年齢だろ
35過ぎは中身関係なく落とされるぞ 先月は全く書類通らなかったからバンバン応募したら一気に4社通ってパンクしたわ
バックれしてえ ここは他社と比べて求人が多いな
新着求人が毎日10社くらい追加されるがこんなものかな？ 技術系だからか経験マッチしてたら呼ばれる可能性高くて
4社出して3社通ったわ
在職中で3社の日程調整でもきついんだが
普通の社会人だとそんな休み取れるのか >>138
そのかわり希望と違う求人もバンバンくるし社内選考でもかなり落とすから結局他のエージェントと変わらない気がする >>136
社内選考でおちたか、企業提出で落ちたかきけば教えてくれる？
年齢30 >>142
聞かなくても企業の採用担当者名が入ってるか入ってないかでわかるよ >>143
企業におくって、だめだったときは、採用担当者名入っておいのりくるの？
より該当する候補者がいた
経験すきるが違かったとか具体的なNG理由じゃないのは、エージェント内選考で、おちたような、もんなのかな？ エージェント内選考で落ちたか応募先企業のせんこうでおちたかははっきり明記してないよな？
というかエージェント側はエージェント内選考で落としてるという事は隠しがちなのか？
そもそもおれはそんな選考がある事自体知らなかったし、面談の時も言ってくれなかった
まぁ別に良いんだけど、なんかきになる >>144
具体的なNG理由とかは書かれない。
企業名+人事名とかメールに限らず名乗るのが常識だろ
ドーダ内選考で落ちてたらそれがないんだよ
ドーダ曰くうちで○○社の選考の依頼も受けておりって言われる
が直接応募すると通ったりするからどーしても行きたい企業なら
別から送ればいい すいませんうちのスレの住民がご迷惑おかけしましてm(＿)m
ほら>>146！何やってんだい！ちゃんと頭下げて帰るんだよ！！ 尼の書類通過したけど面接めんどくさすぎﾜﾛﾀ
辞退するわ >>142
聞けば教えてくれるが、聞かなければ分からない。 リクナビNEXTに登録したらリクナビエージェントからメール来たんだけど
返信して大丈夫なのかい？ ここに書いてる人たちってエージェントに特定されるの怖くないの？
とんでもないミスやらかされて愚痴りたいけど愚痴れない 特定されても何も困らないから言ってみたら？楽になれるし
エージェントなんて他にもいっぱいあるじゃん 夜9時過ぎとかに電話かけてくるエージェントがここ見るほど体力あんのかね >>153
大まかに言うと面接場所を間違えてた
もちろんエージェントは謝ったし、結局日を改めて面接やってくれることになったからいいけど
今までエージェントの対応に不満なかったけど、会って面談したことないしそれくらいの気持ちでやってるかと思うと哀しくなった 夜9時どころか11時に突然電話かけてきやがった
ノルマに追われてんのはわかるが非常識極まりない >>155
それは最悪すぎるな
自分もアシスタントのミスで面接なくなったことある ここの担当者、いつも21:00すぎて電話くれるんだけど、そんなに仕事が大変なんだろうか・・・
ひと事ながら、ちょっと心配。 おまえらが転職しなかったら、コンサルタントの所得に反映されるからそりゃ必死だろ エージェントはいっぱいあるけど実際使い物になるエージェントは数社しかない。
求人数と質、コンサルタントの質、会社自体のサービスの質とか考えたらね。
あまり有名じゃないエージェントなんか使っても転職サイトで自分で探した方が早いだろってなる 大きい分、登録する人もたくさんいる。
いくら応募しても通らなくて嫌になる・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
