財団法人・社団法人への転職PART35 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459827820/ >>834
下位、上位って何で決まるんだ?職員数?売上? 売り上げは公開してないから職員数で判断した方がいい。職員数50人以上だったら上位、10人以下だったら下位。最上位は100人以上 >>837
非常勤や嘱託含めて公開してるだろうから50は少なすぎる 出向してくるプライド高い人たちは
東大、阪大、早慶…
性格が歪んでるから、どうしようもない >>839
上に書いてある産業だった?
いくら大規模でもクソな産業団体はブラックだよ >>840
逆にうちの場合は新卒組の日大、専大あたりが徒党組んでたよ。
他では通用しないけど、団体内のしきたりにだけは詳しいから偉そうだった。性格も男のくせに陰湿でどうしようもない ものすごい大きいところで、
一生働くつもりなら(転職しないなら)
新卒で入ってもいいんじゃない 若い子が全然いないからなのか年齢のことばっかり言われてすごく不快だった。
顔合わせるたび若いね〜しか言われない。そのくせ20後半になったら老けたねーと言ってくる。
若い人を馬鹿にするくせに30代以降はやりたい放題。忘年会では、パートさんと課長が職員の年齢当てゲームしてるし。
この人たち本当仕事してないんだなと。 >>848
毎日楽しそうだなwwwwwwwwwwwww
何関係の団体? IT系で求人みた感じじゃ
給料は中小よりはマシな感じだったが 国家一般職並みだと薄給って言っていいんじゃないの。
うちのことだけど。 朝出勤して即効トイレに行ったおつぼね。しばらくして私がトイレ行ったらまだいてマスカラぬってた。他にも、勤務中に倉庫にある体重計にのって体重はかったり。そりゃああんたはいくら婚活しても結婚できないよ。 結婚もできないのに化粧して体重気にして
周りからも嫌われて、その人は
何のために生きているんだろう
存在はゴキブリと変わらないのに >>847
転職の潰しが効かない業界だからね。
20代のうちに脱出するんだったら、こういう世界を覗いておいても良いけど、
新卒だったら今のご時世もっと良いところに就職できるわけだし。
よほど専門的な団体や大きい団体なら、一生働くのも良いとは思うけどね。 新聞の読者ページなどで
山田太郎 東京都 45歳 団体職員
って書いてあったら羨ましく感じるわ。 一般社団法人に応募したけど、書類選考と一回の面接だけなんだけど、一回の面接だけってことは書類選考である程度落とすってことなんだろうか?
一回の面接のみで受かれば、社団法人に入れるって早々ないよな?
給料は安いけど、まったりしてて残業もほぼなく土日祝日休みだから何としても入りたいぜ 英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授の予測。
今後10〜20年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われるらしい。
あなたの仕事は大丈夫?
これからは会社員も自営も、労働収入だけでは食ってけない時代がくる。
生き残るためには副業ならぬ複業で、複数の収入源を確保することが必須。
世に副業は数あれど、何が当たるか、何が自分に向いてるかはやってみないとわからない。
迷ってるならとりあえずこの世界に飛び込んでみない?
http://goo.gl/32WFW4
ビジネスってのは何でもそうだけど早く始めるに越したことはない。それだけライバルが少ないからね。
幸いコレはまだ日本では始まって日が浅いから、狙い目だよ。 以前働いてたが、自分が通販で買った荷物を職場あてに届けさせてる人いた。そういうふてぶてしい人ほど定年までいます。 >>863
いたなぁ、そんなやつ
上に書いてあるようなゴキブリお局 >>861
今日行ってきたが
面接1回って求人にあったが
一次面接通ったら理事の面接あるって言ってたわ >>866
書類で経歴だけ見て相当落とすんだと思うけど 爺さんが目の前に5人並んでジロジロ値踏みされるよ
しかも、机とイスの距離が長いから妙な威圧感を感じるわ >>861だけど、応募者多数らしいからやっぱりダメかもなー…書類選考も掛けてるのに応募者多数ってどんくらいなんだろ
人気あるね社団財団は 俺の時も中堅団体で150倍だった。多すぎるから途中で募集締め切ったって言ってたし。 いや普通の企業なら50代役員も多いし面接には多くて3人くらいでしょ。70代が5人もずらっと座るとさすがに異様だよ 面接官って1人で出来ないのか?
二人いて喋るのは片方だけって大杉 転職時に、非営利団体の仕事を説明するのが一番苦労する。
こういう仕事は、企業勤めの人には理解されにくい。
業績や実績として数字に表れないから、相手がイメージし辛いのは分かるけれども、
そもそも相手方に「楽な仕事」という先入観があるような気がして、上手くアピールできない。
政策提言であったり、マーケティング、リサーチ、研究といったことを行っている団体であれば、
それは実績として挙げられるけれども(それでも「政策提言?なにそれwww」的な反応だが)、
指定管理団体や地域振興団体なんかは、正職員でも「単なる事務員」という見方をされてしまうので、
パートのおばちゃんと同列に思われてしまいがち。
非営利団体に転職しようと思っている人は、次の転職時にきちんとアピールできる事業を、
団体が行っているかどうかも、見極める必要がある。指定管理系は絶対にダメ。マジで苦労する。 そもそも転職前提で入る所じゃないからな。
糞ゴミしかいない保育所のような好き勝手に遊んでる職場で、入った当初から使い捨て人柱要員として、馬車馬のように酷使されてる。
転職しようにも面接で、「忙しいはずがないw」とか、本人の能力が低いのではないか?と白眼視されるの辛い。 >>881
ああ、年齢層考えると確かにその通りだね。
大半は痴呆患って、理性がなく凶暴化してるのしかいない。 職員を前に2人立たせて、役員が自分の気に入っている職員の名前がよばれるとマルの書かれたプラカードを挙げ、嫌いな職員の場合プラカードをあげないというとんでもない忘年会を普通にやってた。まさにモラハラ財団。一体なんのためにあるのか 夏でもスーツにストッキングは必須でしょうか。。
マンコがムレてクサくなりそうですし、汗かいたりオシッコとかするとさらに悪臭になりそうです。
面接官の印象が悪くならないか心配です。。 >>879>>880>>881>>882>883
>>885
満州とオシッコ州は御褒美だろ 日本環○衛生センターのアンケート回収係の男、露骨に男と女で態度変えてて笑ったわ。
アンケートの質問ぐらいで嫌な顔するとか気分悪くなったわ。
ぷよぷよの体でだらしないし、態度悪いとか本当に自重しろよ。
愚痴でした。 たしかに100名中3名とかいわれたわ。
その割にクソブラック。 >>869-870
同じ!6人も並んで、右(一番若い人)から質問していく形式だった。
1対1形式の民間の面接も同時進行で受けてたから、あまりの異様な雰囲気に内心笑った。
民間だと現場のマネージャーが採用権も持ってるわけだけど、財団法人は皆で値踏みして
決める感じかな。 応募300人で採用3人で去年、某社団入ったけど人間関係悪すぎて三ヶ月で辞めたわ。。まじ思い出しただけでムカつく 俺も去年、100人近く受けて採用1人で
受かったけど、ヤバイくらいブラックで
8ヶ月で辞めた ごめん、今度一般社団法人で従業員数名のとこに行こうかまよってるんだ。設立が最近てことは株式会社の零細より危ないかな >>895
現場のことを知らない、現場にほとんど出てこない理事たちが決めるからね。
団体によっては、現場の事務局長が出てくるんだけど、明らかに理事に対して
委縮していて、まともに受け答えとかしてくれなかったりする。
筆記試験→一次面接が事務局長、二次面接が理事たち…という団体もあるんだけど、
事務局長が言っていることと理事たちが言っていることが全然違ったり、
理事たちが訳の分からないことを言いだしたりすると、「この団体やばいんじゃない?」って思ったりする。
現場は、とにかく事務処理ができる人が良い(学歴や職歴は重視しない)のに、
理事たちが妙にハードルを上げて、自分達のお眼鏡にかなった人(高学歴、妥協のない職歴)しか
採用してこないような団体にもいたことがある。とにかく事務処理と電話対応を集中的に
お願いしたいのに、どうして60近いジジイ(元銀行マン、全然使えない)を入れてくるんだよ、って。 >>898
最近できた零細と同じ
昔からある社団で、敢えて一般を選んだ所なら
まだしも最近設立した所で一般はヤバイ >>900
ありがとう。そうだよね。普通に考えて株式会社やNPOを選択しないのは資金力の問題だよね >>899
おとなしくてなにも口答えしない人が採用基準だったよ みんな3ヶ月とか8ヶ月でやめるとか正しい選択してて偉いなあ。
自分などは我慢して数年いてしまったからストレスで老けたわ。 上司は小さなことで人事にチクるから、契約社員の人はうんざりして1年ごとにいれかわってたわ >>906
月曜に面接して
結果は来週の中頃とか言われたが
金曜に二次面接のお知らせきた 国際協力系の団体、入ったら医者と協力隊出身者と事務のお局が威張っててやばかった。あれは無い >>901
株式会社はまあともかくとして、NPOなんて働く場所じゃないでしょ
人を雇用なんかできないし、雇用しても補助金打ち切られたらクビだから ブラック財団辞めた方、どーやって回復してる?辞めてしばらくたつが、いまだに当時を思い出してモヤモヤ。 弟が新卒で財団入って一年で辞めた
説明会とかで聞いた内容と違う業務ばかりやらされて手柄は上司が横取りだったらしい
3ヵ月ぐらい診療内科に通って紹介予定派遣で大手保険に行ってる
今の仕事は楽しいらしい 保険でも総務とかなら病まないんじゃない?
以前、ブラック団体にいたが、斜陽な業界
だったから、早めに抜け出せて良かったなぁ
と思う。 自動車関連もやばいとこ多いな。
友人が勤めてるけど役職はメーカーの出向者だらけ、
天下りだらけ。 知り合いがTOYOTAのディーラーだけど忙しく営業したりクレーマーの対応したりで苦労ばかりで凄い老けちゃったんだよな そうなんだ トヨタから転職して財団にきてるオバさんいたが、超性格悪くてイジメしまくっていたわ。 2chのまとめサイトとかで、街で遭遇したキチガイとか近隣のキチガイとかのネタが沢山あってさ、
自己中で図々しく言葉が通じなくて、存在だけで害悪な奴らが登場するんだ。
ああいうの読んで、「普段どんな人間関係なんだろう?社会人でこれだとやってくの厳しくね?」って今まで不思議で仕方なかった。
民間から転職してきて、こういう所に寄せ集められて棲息してるんだと理解したよ。
1匹どころじゃなくて、そういう生き物たちと税金で組織が運営されてる。
自分のところも、全部創作認定されそうなぶっ飛んだキチガイネタばかり。
思考力判断力精神的ダメージ履歴書の汚点を対価に、ひとつお利口になった。 >>922
ほんとわかる
実際にどんな体験だったかおしえてほしいな。
団体内に少数まともな人がいて、まともな人がストレス抱えるよね
うちはお局がやばかった。たとえば水玉の服を着てきた若い職員がいたら、私水玉が生理的にダメなのよねーきもちわるくなっちゃうの。と影で言ったりとか。
なんというか理由のない嫌がらせというのが普通にあった。そんな水玉がいやだとかいわれてもそのおばさんのためにその場で着替えるわけにもいかないだろうし、何がしたいんだろうって感じ >>925
いや、やばいおつぼねの一例あげただけで実際もっとひどいんで。これだけな訳ないだろw >>927
こんなとこに書いてないで一生財団で嫌がらせしてて下さい。 過去にやばい奴がいたことを発表するスレになってるな うちの団体も変な職員いっぱいいる。
取り上げたらきりがないけど、
ターゲットのゴミ箱漁る男。それで変なの発見したらお局グループに報告して点数稼いでる。普通だったら犯罪行為でドン引きなんだけど英雄扱いされてる。
あとは自分の手配ミスでホテルキャンセル料発生したのに、ゴリ押しでチャラにしろ。なんとかなる。って若い子にホテルへ基地外電話させるお局様とか色々。 ヘンな奴が1人入ると次々ヘンな奴が入る
不思議な連鎖 恐ろしく無能な人とかもいる。
タイピング出来ないから紙に書いて派遣に打ってもらう人とかいるよ。
社長クラスならわかるけど、50歳の室長クラスです。民間だとありえないだろうな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。