財団法人・社団法人への転職PART35 [無断転載禁止]©2ch.net
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財団法人・社団法人への転職PART34 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459827820/ 「他人の仕事を監視するのが仕事」みたいな人がいる
どこの内勤でもいるかもしれんが、団体は特に顕著 実際入ると陰湿すぎて驚くよ 服装からなにから一挙一動を批判される 財団とは違うけど団体組合てことで、民商て駄目?
求人出てるんだけど週35時間労働だから
普通の会社は中々35時間てないもんで、地方だから >>137
同じ格好をしてても注意される人と
そうでない人とがいたりするw それでいてストレートに批判が来るかというとそうじゃない
陰口叩かれまくりだよ
あまり新陳代謝がないから陰湿というか、空気がよどむのかもね そうだね、ストレートに注意されることはほぼないかな。
本人に言わずに人事課に告げ口とか、飲み会とか本人のいない場でネチネチ批判したりそんな感じでした。陰湿だよね。
しかも批判の内容は致命的なミスでもなんでもなく大したことない内容なんだよね。あの財団にいた人達は友達絶対にいないと思う。うちの団体もあなたのとこと同じだわ。仕事以外のことで疲れたもん。潰れてほしいけど絶対潰れない 某公益社団法人に就職決まりました。
クソみたいな職歴しかなかったから、個人的には本当に嬉しい 自分が勤めてたところは、業界がやばくなって自分たちの収入も減ってきたから、幹部連中が職員の待遇を下げようと社労士に相談してるらしい。
そして職員たちはユニオンに相談して、真っ向対立中。
早めに脱出して良かったw 前いた天下り常務は自分の給与だけ上げたよ
退職金規程も理事会に諮らずに、常務理事だけ
理事長の承認があれば50%増額出来ると勝手に変更
で、自分が辞める時理事長には全く相談なしで50%割りまして計算
規程変えたことは職員には一切報告してなかった
公務員てほんと最低だわ うちのお局ターゲットが退職すると次のターゲット探していじめに移行する。
その繰り返し 書いたら個人が特定できるw
だいたいブラックなところは人数少なそうだし 民間企業も同じだけど、やはりある程度規模の大きな団体じゃないと
長く働くことは難しいと思う。組織の基盤や規律みたいなものがしっかりしているところと、
そうでないところの差が激しすぎるのが、社団や財団の悪い意味での特徴だと思う。
民間企業なら、中小企業でも案外居心地が良かったりする企業もあるが、
非営利団体は、規模が小さくなればなるほど変な人がしがみついていたり、
おかしなお金の出入りがあったりして、まともな環境ではない気がする。 嫁を家畜扱いしイビる姑のような事してくれる。
男の癖にお局のような奴のせいで空気悪い。
こいつも仕事できない。偉そうに色々口出ししてくるが、知識が浅くて、間違ってることばかり。
嘘や誇張しないと相手にされないクズだと部内では知れてるが、他部には理解されない。
履歴書汚点残したせいで、民間に面接行っても「暇だったんでしょ?」ばかり言われて、
「周囲は暇でしたが、その人たちの仕事も管理職から命令で負担することになり多忙でした」と返す。暇な職場で多忙っていってもたかが知れてると印象抱かれてそうで、本当今まで無駄な苦労したと悔やむ。
周囲が一年中遊んで悠々と過ごす中で仕事やるなんて懲り懲り。
ここ読むとどこも似たようなのね。
>>135
独立行政法人も追加で >>150
そだよね。こうやってみんな財団名出さないからパワハラがあってもおわらないんだろうな >>151
ほんとわかる
民間で相手にされないような変人ほどしがみつくからね
このスレにも財団社団に夢を見て入社する人いるけど無知だなあと なんか最近ブラック財団の話ばっかだな
まあホワイトなんて第二新卒か新卒しか入れないし
倍率は民間大企業より厳しいもんな >>145
だっていつ受けたか社団か財団かだけでもバレかねないもん
内定先の評判聞きたくても万が一でも向こうにバレたらシャレにならないから聞けない
転職会議とか他の転職評判サイトにも一切評価ないから怖くてしゃーない 158みたいな人はおとなしくて何かあった時に反抗もしないし使い勝手がいいから採用されると思う。団体に好かれるタイプ。おめ 非営利団体に転職するなら、ジャスラックや経団連のような、
組織基盤も既得権益もガチガチのところじゃないと
安定して勤めることはできないんじゃないかな。
非営利団体の大多数は、常に資金面でリスクを抱えているし、
ブラック度合いも、民間企業とはまた違ったドス黒さがある。
働いている人はクセが強いし、事業自体も「これ何のためにやってるの?」なことが多い。
民間企業なら、中小でも入ってみたら意外とホワイトってところがあるが、
非営利団体については、中小規模の団体は99.9%ブラックだと思う。 >>160
うちは2000人規模だが社内雰囲気すごく悪かった 職員もクセ強いし 以前、ハロワで社団の求人を見たら、
職員3人、特記事項にダブルワーク可と書いてあって
給料がよっぽど安いのか?と不安になった 世間が公務員と非営利はまったりホワイトと勝手にイメージしてるのがすごく違和感。なぜ実態をみたことがないのにそう決めつけられるの?公務員も非営利も残業が多い部署はあるし、民間と雰囲気は違えど楽な業種ではないけど。 仕事が全く同じなら利益を追求しないでいいから
ストレス的には段違いに楽なんだが 利益の追求はないが、例えば指定管理者の団体だと、監督官庁から
クリアしなければならないノルマを課せられるし、そのノルマのために、
割とドロ臭いことや、サービス残業なんかもしなくてはいけなかったりで、
それはそれでストレスが溜まったりする。
しかも、民間企業のように昇給賞与昇格があるわけでもなく、
事務のおばさんみたいな待遇で、アホみたいな業務量と責任を負わされる。
中小の非営利団体は、公共の一旦を安い給料で担わされているようなところもある。 あと、非営利とはいえ事業で利益をあげることは許されているので、
そういうところは利益の追求も考えて仕事をしないといけない。
社団やNPOでも、事業目的で立ち上げる団体が増えてきた。 民間で働いたことないでしょ?
そんなのは当たり前にやることで民間だとミスると
降格や首だよ 非営利は民間とは仕事内容も雰囲気もちがうが企業と同じように大変だぜ。
たしかに役員レベルになると居心地いいだろうけど事務職は下級職員扱いだよ
公務員や非営利はマターリというのはメディアや民間企業で働くサラリーマンの作り出した幻想かなと思う。だれでも自分たちが1番頑張ってると思いたいものだからね。どこでも大変です。 医療法人社団はこのスレで話してる
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公務員の役職付け出向のために作ってるから
一般から入ってるのはコネだけだよ こゆとこってとんでもなく非常識なパートさんを雇ってたりしない?採用の仕方が悪いのかしら 非常識なのしか残らないから、そりゃ非常識なのが採用されるに決まってんじゃん。
自分の仕事丸投げして口だけご立派な上司の部下として、
自分の仕事丸投げして口だけご立派なパートがきたが、
双方仕事を押し付けあって、貶しあって、周りに暇なのに多忙だと嘘つきまっくて、邪魔しあって、
最終的に一番年下の私が、上の命令でそいつらの仕事をやらされる羽目になった。
そいつらが常に暇してネットサーフィンしているの見て、
上に訴えたが効果ないし、パートは更新されて続けてる。
辞めたい。 普通に居眠りしてるぞ
しかも誰も注意しない
いろんな職場で働いたけど、仕事中デスクで居眠りとか初めて見たわ 宿泊施設活性化機構がてるみくらぶを学卒で
内定取り消しされた人は無条件で採用するんだって
今の新卒はいいなー@氷河期世代より >>186
一般的な初任給と同額がもらえるか解らないし、
また、そんなことはありえないよね
バイトと同程度なのでは?
しかし内定取り消しは不幸だよね・・・ よくわからないブラック臭のする警備会社も、無条件で採用するって言ってたよ
てるみくらぶ 学卒採用の現場にいたことあったけど、「え、大丈夫?」って学生でも内定出てるからなあ。 うちの財団上司も会議中寝たりらくがきしてたりした、マジな話。そろそろ財団脱出スレが必要だね。
私もずっと184さんみたいな状態で苦しんだわ。仕事中産休明け社員がツイッター見てたり、ミクシィ見てるオッさんとかいたわ。先輩は全然仕事教えてくれなくて反発するとゆとりと言われる。辛かったなあ
30位になってもまだ1番年下なんだよね財団だと。 ウチの上司は会議終わったらとっととオフィスに戻る
後片付けとかあるのにさ
役付きって言ってもプロパー、天下りの事務局長と同列だと思ってる
勘違い野郎
前は脱出スレあったけど、いつの間にかなくなったね 4/1から某社団に入社だが、このスレ見て不安になってきた。。。 >>193
大丈夫だって!レベルは違えどクソな奴は何処の企業にもいるって。
ちなみに団体は「入職」ね >>193
お局には精一杯ゴマをすること
入職して一週間も経てば、大体誰が実権を握っているかが分かるはず
半年もすれば、びっくりするくらいにコミュ力が鍛えられるよ 財団上司やお局にゴマするのは一般的にいわれるコミュ力とはなんの関係もないよ。
ただ卑しすぎるくらいに媚びたり自分を卑下するのが財団職員には求められるけど世間的にはそんなん必要ないから いやいや、コミュ力のうちでしょ
常に顔色を伺ったり、相手の言葉に合わせて自分の言葉を選択し、
思ってもいないことを口にして相手の気持ちを良くさせたりというのは、立派なコミュ力ですよ 学習能力なく二ヶ所も勤務したが仕事出来る出来ないじゃなく配属先と上司の人格で全てが決まる。気の合わない奴は色んな手を使って退職に追い込む陰湿なパターンが多い。 >>201
わかる
民間に行ったけど財団は陰湿だったなあと改めて思うよ。新卒採用の基準は大人しくて言うこときくかどうかだし、
中途で採用するときは大手の職歴が5年程度ある人を優先してた。
おかげで変な奴ばっかりいたよ。変な人ばかり採用するのは採用側に問題があるのかしら
感じがいい人はすぐ辞めてたわ 同時期に正社員で入った奴に気に入れられた嘱託で俺と一緒に入った奴が部署が違うがいつの間にか正社員になっててヤル気無くなったなぁ〜。つうか同時期正社員として入った奴にそんな権限あることに不条理を感じて怖くなったわ。 協同組合アジア交流会が事務で正社員の求人をハローワークに出してるぞ!!
オススメ求人だぞおおお >>204
俺と同時期に正社員で入った奴に気に入れられた嘱託(で俺と一緒に入った奴)がいて、
そいつは部署が違うがいつの間にか正社員になっててヤル気無くなったなぁ〜。
つうか同時期正社員として入った奴にそんな権限あることに不条理を感じて怖くなったわ。
かな
文章だけで能力無いのは伝わる うちの社団は専門的な技術職が多いから陰湿とか無気力とは無縁だなぁ 一般社団法人、一般財団法人
一般】駄目だねwwwwや●ぱんレベルww
ご察しお^^;; 明日締め切りの全老施協ってどうかな。
契約だけど正社員と給料・賞与・退職金一緒らしい。 この手の団体は正規雇用の正職員で滑り込んでこそ旨味があるのに お局が他団体職員の人に嫌がらせするから団体自体の評判も下がって、最悪でしたわ 正職員で旨味があるのは、既得権益とリンクしている大きな団体、
もしくは、ニッチな分野を独占している団体くらいのもの
国市町からの委託や補助金がメインで運営している団体なんか
正職員もバイトも変わらない >>222
3つくらい渡り歩いている
というか、渡り歩いてしまった 会費集めて運営してる団体はキッツいよ
20年以上働いてる40代でも手取25すりきり、昇給なんて雀の涙
9時5時週35時間労働で年間休日125日、残業ほぼなし(つかしても付かないしw)
年休30日完全消化できる、位しか旨みない >>224
そういう境遇だと収入増には副業でもやるしかないだろうな。
休みがちゃんと取れる団体は仕事の傍ら小説書いたり
音楽活動したりしたいという人にはいいのかもしれんが。 バイト可なら月10万くらい+できるから楽になるだろうな >>224
そういう団体は求人かければ倍率100倍以上に
なりそうなくらい超人気職場でもきっつーと思うのか 自分とこは日東駒専が大多数だったからたまに早稲田とか慶応が入ると、そんな頭いいのにうちの職場来ちゃうんだー?他にいい会社なかったの?とか陰で馬鹿にされてかわいそうでした >>220
スレ見てなくて一応エントリーしてみたけど待遇旨味なし、恐ろしいお局いるとか... >>220
仕事きつい?すげー勉強する的な求人内容だったが。
契約から正社員で簡単になれんの?
若くないんで面接と作文程度で正社員なれるのかなと。 うちは転職してきた人たちの離職率高いな。自分含めて新卒の方は定着してる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています