転職エージェントってほんとに役に立つの? [無断転載禁止]©2ch.net
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こちら2留中退現ニート
1ヶ所エージェント面談言ったけどイマイチピンと来ない所しか提示されなかった
あげく2ch見たらお察しだった >>925
なんですでに繋がりできてる会社に応募するのにエージェント使おうと思ったの? >>927
今回初めての転職で不安だったから転職会社使ったんだけどエージェントと面談した時に「繋がりが出来ていても転職会社を使っていくのが一般的」って話をされてね
信用してしまったんだわ >>926
まさにそれ
めちゃくちゃ価値高いか、価値より安い値段で売りに出している人間(希望給与の低い人間)以外は商品として提案しづらい >>929
そこは反省してる
使った会社がCMもバンバン流してる超大手の転職会社だったから信用してしまった 本命落ちたら、その後の反応が極端に素っ気なくなってワロタwww 1社のアドバイザーは俺
面接中なのに辞めるて後任から
なんのフォローもなし結局お祈り
1社本命最終で落選後適当な
求人案内送りつけて音信不通
困ったなw >>922
>「あそこのマネージングディレクターと太いパイプが」
転職決まってエージェントに活動終了のお知らせメールをしてたんだけど、これを押してた個人営業のエージェントが廃業してた。
外資大手の日本支社の長く在籍している外国人事業部長と懇意にしていて、そこの会社に対しては実績もあったんだけど、その企業が日本支社を閉じたため、エージェントの食い扶持も自動的に終了したっぽい。
その会社が日本を閉じるのは業界的にも結構ビックリしたけど、個人で、特定の企業にだけ強いエージェントなんて潰しが効かないな。 >>935
エージェントとか人材派遣会社からコーディネイターのスカウトメールがガンガン来るけど
小さな所は危ないのかな 自分の感想
リクルート:評価B(書類通過4社)
DODA:評価E(書類通過1社。良さそうな募集はダミー案件ばかり。)
マイナビ:評価D(書類通過1社。DODAよりはマシだが案件数が少なすぎる。)
en:評価E(書類通過0。案件数が少なすぎる)
JAC、パソナは今登録中 エージェントに登録してから転職までみなさん大体どれくらい目安で転職する予定ですか? >>939
いや、そこは登録した段階で現在貴方には紹介できる案件はございません的なメールが来た >>940
順調にいっても内定まで2〜3ヶ月はかかるんじゃないの。
実際の転職はさらに1〜2ヶ月後ってところかな。 >>942
2〜5ヶ月はみといたほうがいいんですね…くだらない質問にも関わらずありがとうございます! 俺は一年以上かかったぜw
現職より条件アップを狙ったからだけど >>945
コンサルの書類に通ってしまった俺の方便
・改めて家族と相談したらコンサルだけは辞めておけという話になって
申し訳ないが辞退したい
これでなんとかなった >>940
内定まで1ヶ月
そこから入社まで2ヶ月 働きながら転職したことないんだけど何日以内に入社してくれとか言われないの? >>950
相手もこっちを欲しくてオファー出してるので
希望は言いつつも最後はこちらの都合に合わせてくれる >>950
普通に常識的な範囲内で翌々月一日って言ったらそうなったよ >>950
まあ2ヶ月が1つの目安でしょう。
そして大体は1日に入社が多い。
内定が下旬なら3月先かな(例・7月下旬内定→10月1日入社)。
ただ入社時期で選別材料にされるかもしれないからそこは現実的なところで妥協すべき。 >>953
ほんまそう。
ここで応募して一度も面接呼ばれたことないわ。
リクエーでは呼ばれるのに。 ただでさえボンクラが多いエージェントの中でも
DODAは折り紙付きでボンクラだらけだからな DODAであんまりにも書類通過しないから、企業のHPから直接応募してやろうと思ったら
志望動機をA4用紙2枚にまとめて出せって言われて心折れたわ
さすがに多すぎやしませんかねぇ 俺「〜こういう理由で転職しようとしてます」
CA「そうですかー。でも○○社さん(俺の現職)っておだやかでいい会社ですよね」
これ言われるとキツイな
落ちこぼれか不適合者だと馬鹿にされたみたいだ
せっかく誰にも話せない事を正直に話したの 退職理由は、エージェントにも正直にマイナス評価されそうなことも含めて話した方がいいのかな。 >>958
そのエージェントが普段働いている職場を直接確認した訳ではあるまい。
会社の大まかなイメージはあっても、会社内の職場ごとの雰囲気・実情とそれとが一致しているとは限らない。
むしろ
「外面だけは良い」「管理部門や経営幹部が、企業イメージと現場とが乖離していることを把握してない」
等の点は目を向けるべき所。 DODAは条件も待遇も無視してクソ案件投げてくるわ、やたら勧めてきた案件社内選考で切るわ何のために存在してるのレベル。
エージェントのレベルも低いから添削もマニュアル通りのことしか言わないしほんとゴミ。
中小エージェントのがまし リクルートキャリアのエージェントがだしてくる案件にも社内選考あるのかな
落ちてる理由を書いてくれてるけど相手の会社の求めてる人材じゃなかったって書かれてて社内選考とかは書いてないんだよね 結局、全員応募するとは思ってないのかもな
採用3、面接15、応募勧誘30とか
中にはエージェントのかくし球みたいな所もあるだろうから応募あるのみなんだろうけど やっぱ案件投げてくる時点でマッチングをかなり考えていてほしいよね
JACはその点よかった。上記の理由で応募後の社内選考しないし、書類通過率もクソ高かった。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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doda案件なんかにマジになっちゃおしまいよ
冷やかしとか練習台扱いにしなきゃ やっぱDODA評判悪いんだな。
通らないのは俺だけじゃなかったのか。 >>954
内定出てから二ヶ月後ですか。
一ヶ月程かと思っていました。
ありがとうございました。 複数内定出て迷ってたんだけど、一つの企業に肩入れしてゴリ押ししてくるエージェントって何の意図があるの?
ちな年収とかの条件はさほどかわらん >>970
カネになる以外にない。
手数料の率が違うか、たくさん入ってたくさん出ていく会社(次の仕事たくさん、しかも楽勝)。 >>970
やっぱりそうだよな
その企業の内定は自分1人だけらしく、企業からも熱烈なオファーが来てそれが迷いの原因だったんだが、
エージェントがえらくゴリ押しするから断ろうかと思って
これで心置き無く断れるわ 全く行く気がない会社の書類通って練習がてら面接行くことになったんだけど、評判見たらめちゃくちゃ悪いこと書かれまくってて複雑な気分。
面接自体行く気にならんな… >>947
生産管理で検索して、年収良くて応募したらコンサルだったんよ
よく読まないとダメだわw >>974
行く気がない会社の面接に行っても練習にならんよ
断れるなら断っちゃえ >>976
結構いいエージェントだから関係切りたくないので一応面接だけ行くことにしたよ。
合わなかったら切っていいって言われたし。 >>977
そういうもんだよな
関係性は実用性とは違ってもしょうがない
勘みたいなものも重要だと思う、この頃 ハタラクティブはほんと無能だったわ
求人もってないし約束の時間すっぽかすし リクネクでエリートネットワークっていうエージェントから
プラオファ来たけど、釣り求人が契約社員だったよ
エージェントの文面では「正社員の人材紹介事業のみ」って強調しながら、
オファー内容では最後のところに「1年毎の契約」って目立たなく書いてあった 有能なエージェントは本当に有能。
10社書類審査出して4社面接に進めた。 使ってるのはDODA
ステマっぽくなっちゃってたらごめん。
16卒で大した経歴ないのに本当に良くしてくれるよ。 >>985
そりゃいいエージェント引いたな。
俺はDODAのクソエージェントだったからもう利用してないわ。
自分で応募した方が書類通るし。 >>987
エージェントにも当たり外れあるよなぁ。
アニキにも良いエージェント、転職先に出会えますように。 マイナビの方に社内SEを紹介するというエージェントからスカウトが来た。
会社のHP見たら設立まもないベンチャーで、チャラい感じだけど、ITなんて派遣ばかりだから、これはおいしい話だが・・・
話だけでもしてみようかな エージェントに言われるままに大量応募したら書類通りまくって大変な目にあいました >>989
マイナビのスカウトは糞アンド糞だからな JAC登録させてくれないってさw
リクルートじゃ紹介してくれて面接まで何社も行ったのになあ JACは厳しいよな。
何年か前に職歴ないときは、登録してくれたんだがな。
ブラック企業での短期職歴が付いた途端登録がダメになった。、 職歴が汚点になる国だからな。
オウベイオウベイ言う気はないが、
仕事の経験なんて無いよりはあったほうが良い、あってマイナスになるもんじゃない、
と考える方が健全だと思うんだがな。 >>996
エージェントも言ってたけど、日系企業は、過去の経歴にこだわる傾向が強いみたい。
確かに、昔何やってたかとか、それはなぜかとか、中学の経歴にさかのぼってまでねちねち聞かれたりするもんな。
外資は、割とさっぱりだよね。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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