転職エージェントってほんとに役に立つの? [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
こちら2留中退現ニート
1ヶ所エージェント面談言ったけどイマイチピンと来ない所しか提示されなかった
あげく2ch見たらお察しだった エージェントがプッシュしてくる案件は求人の背景が増員なのか、欠員募集かは確認した方がいい。
欠員募集はヤバい案件の可能性が高いので。
そういう俺も一回目の転職できちんと確認せずに行ったら、自己愛部長のパワハラで前任者が退社しているという状況だったので、色々と悲惨だった。 マイナビエージェントに電話面談してから2週間以上連絡来ないので退会した。控え目に言ってクソ。 >>865
面接一回、その場採用
まあ俺は業界が業界だからそれが普通
他の業界は流石にもっとかかるんじゃないかな 担当アドバイザーが先に
急遽退職しやがった
まだ面接途中なのに >>870
それは絶対求人横取りされたなw
普段皆不思議に思ってるだろ?「そんなに勧めるならお前が行けよ」と。
当然魅力的な求人は自分で応募するよw >>866
聞いたけど教えてくれなかったわ
「ちょっとどこまで話していいか分からないんで先方に確認します」って言って逃げやがった 同じ求人でも他の転職サイトだと未経験OKなのにリクエーだと1年以上の経験必須になってるのは怪しいのかな 若い女のエージェントの説教くささと適当さは異常
エンエージェントな それ俺はメイテックネクストであったなw
しかし、おかげで職務経歴書がかなり充実したから感謝してるけど >>859
言われるがままに応募しまくって結果週9件面接した俺登場
半分以上辞退した
応募の意味あったりなかったり エージェント自身の就職・転職活動の体験に基づいたアドバイスはあまり役にたたない。 >>877
エンの姉ちゃんが
2ちゃんねるなんて、絶対に見たらダメですよ
って言ってた
転職会議も否定。
本気でそう思ってるみたいだった。
3流大学卒の可愛い感じの子。
お嫁さんにしたいなー 俺は初転職のときは勝手もわからなかったからエージェントのお姉ちゃんにいろいろ相談できてなんだかんだ心強かったけどな。 15社応募
書類選考通過3社
1次面接通過3社
2次面接通過2社
3次面接通過、内定2社
大卒食品系技術職、経験20年。
マネージャー採用企業に内定受諾した。
年収800万プラスインセンティブ。 転職エージェントがもってくる求人より自分で転職サイトで探した求人のほうが書類選考とおりやすいしやりたい仕事に近い 転職エージェントがもってくる求人より自分で転職サイトで探した求人のほうが書類選考とおりやすいしやりたい仕事に近い エンは良いイメージなくても転職サイトはリクナビネクストしか見てませんが、他はみんなハロワとかに行ってますか?
リクルートエージェントも一ヶ月程前に面談終わって2社応募しましたが書類落ちになってます。
ハロワ行きたいのに土日休みで行けません。今週も土曜日仕事だし。 >>884
応募(クリックしただけ)10社ぐらい
書類通過 4社
1次通過 1社
内定 1社→第一希望の会社で終了
大卒
メーカー営業 理論年収550万ぐらいの予定
書類通ったところも結果まちのところも全部辞退したわ。 >>888
ハロワのインターネットサービスで検索して、いいのあったら土曜日もやってるハロワで求人票発行してもらえば?
ただハロワにはろくな仕事ないのでそのつもりで とりあえず俺からアドバイス
・エージェントは使ったほうがいいが全てを任せるな。
転職活動のマネジメントしてもらうんじゃなくて、
応募先と情報を広げるために使おう。あくまでマネジメントはあなたで。
・エージェントは何社も掛け持ちしろ。
その方がチャンスが広がるし、複数のエージェントで
言ってることが違う場合にも1つの考えにとらわれなくてすむ。
・重複応募だけ回避するようにすればいい。
他にも使っているんですか?は普通にYesでいい。
・エージェントとの面談の際に転職動機とか聞かれるけど、
これも面接の良い練習と考えよう。
・最初の面談(または電話)の時点では応募確定せず、
JDもらっていったん検討してから返信すべし。
・エージェントによっては売れ残りのウンコ求人を
大量に進めてくることがある。とにかくきっぱり断れ。
・業界特化のエージェントの言うことは参考になる。
特に業界出身者ならなおよし。
・外資系特化は総じて質が悪い。なぜなら外資ってくくりで、
業界ごとの専門性が薄いから。ただし英語面接の訓練にはなる。
あと外人は平日昼間でも平気で電話してくるから、
電話するなと念を推しておけ。
・だるい求人送ってきたらしばらく無視しててもOK。 大手エージェントと中堅エージェント登録したけど大手の方は求人のレベル低いのばっかり投げてきてダメだわ。 中堅の方でレベル高いポジションの書類通りまくっておいて、そのことを大手に伝えれば態度変わるだろう 転職先決まったんだけど、これまでやり取りしてた他のエージェントにはどのタイミングで連絡してる?
リンクドインとかでコンタクトしてきて1回電話で話しただけ、みたいな外人エージェントにも「決まったから今後の連絡は不要」と伝えておいた方がいいのかな? >>894
内定先もあんまり待たせられないし、残りのとこでこれ以上条件出るとは思えなかったから決めたわ。 >>897
俺は約2週間前に内定出て、明日から出社するけど5日ほど前に内定受諾書?と雇用契約書に判子推して
すぐ各転職サイトの退会手続きと登録してた他のエージェントに連絡したよ
転職サイトからの大量メールは来なくなったけど、いまだ1社だけ来てるわw
別のエージェントから担当が連絡してきてどんな会社の決まったのかとか聞かれた
削除してもらおうと思ってたが、また転職するとも限らないので案内休止扱いにしといてもらった まあ面接の場数は踏ませてくれたから
人見知りの俺としては感謝してる
持ってくる案件がミスマッチばっかじゃなきゃ
尚良かったが そう言われれば決められなかったけど最初に登録したエージェントには色々世話になった
履歴書・職務経歴書の書き方なんて何にも知らず、最初のは酷い出来だったw
あれをそのままハロワで応募に使ってたら…って、結局は決まらなかったから同じことか…
まあ、もう二度と転職活動しなくていいように今度の会社で頑張るだけだな 転職活動して内定出たのに今日事故ったwwwwww
死にたいwwwww 902です。
すまん…
内定先にお詫びの連絡入れようとしたんだが、とりあえずエージェントに相談するかと電話かけたんだ。
したら「こっちから会社には言うから連絡は控えてくれ」って言われてそこからは1時間ごとに確認確認&確認よ。
夜7時過ぎても
「すみません確認させていただきたいんですけど・・・」
「内定先には少しでも正確な情報お伝えしたいので・・・」
最初の電話かけたの昼の2時だぞ?
まだ言ってないんですか?ってこっちが言いたかったわ。
聞くことぐらい最初に整理しといてくれよ。
事故したおれが悪いんだけどさ・・・ 信号待ちでうっかりこつーんです。
両者ほぼ無傷も相手方の車に若干傷ついた 土曜日に気になっていた職場に見学に行ってきたんやけど、見学の最後にアンケートがあって今の職場の関係で就業時期は年明けになります、もしかしたら転職会社経由になるかもしれませんって書いたら「転職会社経由ってどういうこと?」ってさっき留守電が入ってた
ミスったかもしれへん >>906
それで辞退になる流れが良くわからない。
運転の職種ならわかるが、逮捕されて無いし、死人や重傷者がいないない・飲酒事故でない・危険運転の類(暴走とか無免許)でない、保険加入なら、会社を巻き込む問題ではないのでは? >>906
怪我してるわけじゃないんだよね?
仕事にどう影響するの?
>>907
その職場は内定しているの?
まだ受ける前?
「転職会社経由」とか、採用側も、ここ見てる人も、意味わからんよ。 >>909
906です。
次が営業で車必須だからすごい不安になってるだけっすwww
ちょっと気持ち楽になったわ。ありがとう! 頑張ってください。ところで質問ですがエージェントはFランでもちゃんと大学卒業してる人なら相手にしてもらえますか?また、ちゃんとした仕事を紹介してくれますか? >>912
無理です。
資格があっても職歴それなりでも、日東駒専未満は相手にもしてません。おそらく登録もできないでしょう。
いまは求職者も求人も溢れていますが、エージェントはその中でより確実により高い手数料が手に入る求人・求職者にしか興味がありません。 >>913
バカヤローめちゃくちゃ言うな
うちの職場で求人だしたらエージェントが偏差値40の高校卒者紹介してきたぞ
事務職だからそこまで地頭悪いとさすがに通さないけども エージェントも見込みのある奴にしかまともな求人持って来ないでしょ。 エージェント経由で転職決まって、遂に今日が初出社です。
再びエージェント使わずにすむように頑張ります。 >>910
まだ受けてない
直接応募も出来るんだけど今使ってる転職会社から「もし受けるならうちの方から紹介という形で話を持っていくので。そこはお任せします」と言われてそれをバカ正直に書いてしまったんだわ ちゃんと経緯を説明すれば会社はエージェントには悪印象を持つかもだけど、あなたへの印象は悪くならないのでは? >>914
「この人ならこの会社に」と紹介するのが本来の姿。
でも、高卒=地頭悪い、ベテランは要らない、とする企業もあるから(まさに914みたいな会社が大半)、
紹介できる会社の選択肢が広げるため、知名度のある大学を出た若い人を好む。 自分は企業側の採用にも携わるのでエージェントの使い方を分かっているけど
一番の目的は、こちらが成果の見えない有料広告を出すコストや手間、話しにならない
レジュメを足切してくれる点、逆に自前でやっていたら自動的に書類で落として
しまうようなスペックの人でも、詳細に推薦情報をくれて面接までもっていってくれる
点(←たまに本当に採用したい人が来るの)、などなど色々ありますが…
エージェントを利用する側でもある立場から見ると、エージェント(特に外人やおじさん)
特有の
「〇〇会社とは長い付き合いで」
「あそこのマネージングディレクターと太いパイプが」
「あなたを強力にプッシュしておきました」
は全部フカシかエージェントの妄想。
企業側は複数募集情報を出す中の一社(行ってしまえばベンダー)としか
思ってないし特定のエージェントが進めてきた人材だからと無条件で採用する
ことは皆無。
なので、上記のようなセールストークで、他社案件を保留にせずに、興味が
ある案件はズンズン進めましょう。 >>922
あるあるw
外人CAは「上の方にコネがある!」みたいなことばっかり言うよね >>919
電話してきたわ
会社としたら転職会社使うと100万単位で飛ぶからあんま使いたくないそうだわ
それに転職会社使ったからって優先的に内定出す訳では無いから普通に応募してきてとのそとだった 向こうも商売なんで売れる商品以外は申し訳程度に紹介して終わりだろ >>925
なんですでに繋がりできてる会社に応募するのにエージェント使おうと思ったの? >>927
今回初めての転職で不安だったから転職会社使ったんだけどエージェントと面談した時に「繋がりが出来ていても転職会社を使っていくのが一般的」って話をされてね
信用してしまったんだわ >>926
まさにそれ
めちゃくちゃ価値高いか、価値より安い値段で売りに出している人間(希望給与の低い人間)以外は商品として提案しづらい >>929
そこは反省してる
使った会社がCMもバンバン流してる超大手の転職会社だったから信用してしまった 本命落ちたら、その後の反応が極端に素っ気なくなってワロタwww 1社のアドバイザーは俺
面接中なのに辞めるて後任から
なんのフォローもなし結局お祈り
1社本命最終で落選後適当な
求人案内送りつけて音信不通
困ったなw >>922
>「あそこのマネージングディレクターと太いパイプが」
転職決まってエージェントに活動終了のお知らせメールをしてたんだけど、これを押してた個人営業のエージェントが廃業してた。
外資大手の日本支社の長く在籍している外国人事業部長と懇意にしていて、そこの会社に対しては実績もあったんだけど、その企業が日本支社を閉じたため、エージェントの食い扶持も自動的に終了したっぽい。
その会社が日本を閉じるのは業界的にも結構ビックリしたけど、個人で、特定の企業にだけ強いエージェントなんて潰しが効かないな。 >>935
エージェントとか人材派遣会社からコーディネイターのスカウトメールがガンガン来るけど
小さな所は危ないのかな 自分の感想
リクルート:評価B(書類通過4社)
DODA:評価E(書類通過1社。良さそうな募集はダミー案件ばかり。)
マイナビ:評価D(書類通過1社。DODAよりはマシだが案件数が少なすぎる。)
en:評価E(書類通過0。案件数が少なすぎる)
JAC、パソナは今登録中 エージェントに登録してから転職までみなさん大体どれくらい目安で転職する予定ですか? >>939
いや、そこは登録した段階で現在貴方には紹介できる案件はございません的なメールが来た >>940
順調にいっても内定まで2〜3ヶ月はかかるんじゃないの。
実際の転職はさらに1〜2ヶ月後ってところかな。 >>942
2〜5ヶ月はみといたほうがいいんですね…くだらない質問にも関わらずありがとうございます! 俺は一年以上かかったぜw
現職より条件アップを狙ったからだけど >>945
コンサルの書類に通ってしまった俺の方便
・改めて家族と相談したらコンサルだけは辞めておけという話になって
申し訳ないが辞退したい
これでなんとかなった >>940
内定まで1ヶ月
そこから入社まで2ヶ月 働きながら転職したことないんだけど何日以内に入社してくれとか言われないの? >>950
相手もこっちを欲しくてオファー出してるので
希望は言いつつも最後はこちらの都合に合わせてくれる >>950
普通に常識的な範囲内で翌々月一日って言ったらそうなったよ >>950
まあ2ヶ月が1つの目安でしょう。
そして大体は1日に入社が多い。
内定が下旬なら3月先かな(例・7月下旬内定→10月1日入社)。
ただ入社時期で選別材料にされるかもしれないからそこは現実的なところで妥協すべき。 >>953
ほんまそう。
ここで応募して一度も面接呼ばれたことないわ。
リクエーでは呼ばれるのに。 ただでさえボンクラが多いエージェントの中でも
DODAは折り紙付きでボンクラだらけだからな DODAであんまりにも書類通過しないから、企業のHPから直接応募してやろうと思ったら
志望動機をA4用紙2枚にまとめて出せって言われて心折れたわ
さすがに多すぎやしませんかねぇ 俺「〜こういう理由で転職しようとしてます」
CA「そうですかー。でも○○社さん(俺の現職)っておだやかでいい会社ですよね」
これ言われるとキツイな
落ちこぼれか不適合者だと馬鹿にされたみたいだ
せっかく誰にも話せない事を正直に話したの 退職理由は、エージェントにも正直にマイナス評価されそうなことも含めて話した方がいいのかな。 >>958
そのエージェントが普段働いている職場を直接確認した訳ではあるまい。
会社の大まかなイメージはあっても、会社内の職場ごとの雰囲気・実情とそれとが一致しているとは限らない。
むしろ
「外面だけは良い」「管理部門や経営幹部が、企業イメージと現場とが乖離していることを把握してない」
等の点は目を向けるべき所。 DODAは条件も待遇も無視してクソ案件投げてくるわ、やたら勧めてきた案件社内選考で切るわ何のために存在してるのレベル。
エージェントのレベルも低いから添削もマニュアル通りのことしか言わないしほんとゴミ。
中小エージェントのがまし リクルートキャリアのエージェントがだしてくる案件にも社内選考あるのかな
落ちてる理由を書いてくれてるけど相手の会社の求めてる人材じゃなかったって書かれてて社内選考とかは書いてないんだよね 結局、全員応募するとは思ってないのかもな
採用3、面接15、応募勧誘30とか
中にはエージェントのかくし球みたいな所もあるだろうから応募あるのみなんだろうけど やっぱ案件投げてくる時点でマッチングをかなり考えていてほしいよね
JACはその点よかった。上記の理由で応募後の社内選考しないし、書類通過率もクソ高かった。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。