転職エージェントってほんとに役に立つの? [無断転載禁止]©2ch.net
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こちら2留中退現ニート
1ヶ所エージェント面談言ったけどイマイチピンと来ない所しか提示されなかった
あげく2ch見たらお察しだった >>431
あと転職回数が少ないことな。
経験2社以内なら引く手数多 >>434
良い求人かは分からないけど、求人の多様さは転職サイトとは段違いという印象。
当然ブラックもあるんだろうけどさ。 確かにハロワ求人ロクなの無いけど、あの手この手で検索かけるとソコソコいいのに当たる事があるよ
とはいってもうちらのような田舎じゃ1つ2つくらいだけどね エージェント経由の案件で昨日に面接したが、面接後何もエージェントからも連絡無し。
後はエージェントから合否の連絡を待てば良いんでしょうか? >>442
俺も同じ状況。
次があるなら早く知らせるだろうから、
多分駄目だったんだろうな。 面談後なんて結果以外は面接内容教えてくださいのメールが来るくらいでしょ
優良求職者ならエージェントから電話きそうだけど エージェント経由で今日、最終面接受けたら、内定の返事がきた。いくらなんでも早すぎ、と思うけど、エージェント経由だと、普通なのかね? >>446
自分は面接通過か内定は翌日〜2,3日以内、それ以上の期間だと全部お祈りだった 予定見えなくて面接日程返さずにいたら、エージェントからすげートゲトゲしいメールきた(笑) エージェントってさ社内選考普通にあるよね?それが一般的だと思ってたから普通に担当に社内選考にはどれくらい時間とるんですか?って聞いたら顔を真っ赤にして、社内選考はないです!って必死に否定された。世間知らずのせいで聞いてはいけないことを聞いてしまったようだ。 >>451
エージェント会社によって違う。大手は社内選考あるとこ多い >>451
自分で求人検索してエージェントにこれ行きたいって問い合わせるパターンだと、そこから社内選考があるだろうね。
通過出来ないレベルだと、無理って言われて応募できないから、社内選考もされない訳だけど。
エージェントからここどうよ?って求人紹介されるパターンだと、紹介時点で社内選考は通過してる。 >>449
>>450
ご連絡頂けないことで先方の予定も立たず印象が悪いです、面接を受ける意思はおありでしょうか、なければ辞退の連絡をします、みたいな。
断れってことみたいだし辞退したわ(笑) >>454
まじか…そのエージェントからは今後一切連絡こなくなっちゃうんじゃないか?大丈夫か? 最終面接後、私服でもう一回来てって言われたんだけど本当に私服で行っていいんだよな?
明日なんだけど何言われるんだろう。不安だ。 ↑ごめん、誤爆した。ここに書くつもりじゃなかった。 >>454
都合つかないので待ってほしいと一言いれるくらいしてもいいんじゃない?返信しないのは失礼でしょう。 アルバイ●タ●ムス
担当は上から目線で嫌味
連絡は遅い、もしくはしてこない
サイレントお祈り
時間無駄だったわ エージェントに登録したら面談の予定決まったんだけど面接じゃないしスーツで行く必要ないよね? >>455
他にエージェント使ってる&直接応募でも選考進んでるし、志望度低かったのは間違いないから別にいいや。
あと勝手なこと言ってるやついるから一応言っとくけど、提示された日程ではかなり難しいが一度確認はする、時間が欲しいって連絡はしてるからな。
もうどうでもいいけど。 単純に急かしてきたって事か
とある企業HP上で求人が載ってたから連絡したら今募集してないって返事
でもエージェントのサイトでその求人と思われるのが載ってたんだけど釣りかな エージェントと通すと面接は必ずやらなけらばならない
そういう契約だから
企業側も同じ、いらなくても面接やらないとエージェントの営業がうっさい エージェント経由の面接を日程変更した経験のある人いる?怒られなかったか、その後もちゃんと仕事の紹介あったか教えてほしい >>469
確定の日程をってこと?あるよ、怒られはしなかったけどちょっと困ってたな
仕事の紹介はかなり初期の方ら自動紹介でしかなくなってきたから、わからんな エージェント通すと選考の難易度あがる気がする。特に面接。あいつら盛って紹介しすぎだろ >>469 エージェント経由の面接をこちらから辞退したのに、先方には、日程調整に時間がかかると言っておく言われ
翌日、先方から逆にお祈りきた。 そのエージェントからは、その後一切連絡も紹介もない。 >>464
後出ししといて勝手なこと言ってるとかろくでもない奴だな
エージェントがそんなメールしたのも頷ける >>471
エージェントにお金払っているのは企業だから、その分、要求する基準も上がるんだよ。 日程調整はこっち任せてほしいわ
エージェントをいったん経由して先方にいくからイタチごっこで有給のタイミングがまったくあわない
これで落ちたらどうすんだ? >>466
だから何のメリットもないぞ
使うだけ無駄
これからエージェントっていう職なくなるだろ >>474
よく知りもせず叩いといて、状況説明したらろくでもないやつ呼ばわり(笑)
刺々しいメールきた→どんな内容?→こんな内容です、って流れで知りもしないことで叩く方がろくでもない >>446
俺逆に昼に面接とSPI受けてその日の夜にお祈りきたことあるわw 一から百まで説明する必要はないが、説明足りないやつが後出しって言われんのも常。
>>476
それな。日程調整やらなくなったらエージェントの仕事なんかなくなる気がするけどw この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジでヤバイぞ!
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A >>479
こんな奴相手にしないといけないエージェントに同情する エージェントに同情とか菩薩かよ
チンカスとマンカスしかいねえぞあの仕事やってる奴? ここの奴って自分のスペックが低くて書類通らないのをエージェントのせいにしてる奴多そう 自分の使ってるエージェントは、書類選考落ちの理由を教えてくれるけど人格を否定されてるようで精神的に辛い >>488
書類選考段階の問題で他人に言われないとわからないようではいらない人材だと思うぞ。
学歴、職歴、資格の基準と経験だけだ。
経験は職務経歴書の書き方に大きく左右される。 >>488
通った理由は細かく教えてくれるけど、落ちた理由はだいたい「求める経歴とマッチしなかった」か、「他によりマッチする志望者がいた」だわ
どんなこと言われるの? 連続で面接落ちたからか求人メールまったく来なくなっちゃった…
結果待ちのものもあるけど問い合わせするの怖いな エージェント使ってる感想というか状況
関東圏30台前半、技術系、一応国家資格3つ持ち(簡単なやつ)
GW明けにリクエー登録して面談後、8社エントリー→2社お祈り、6社書類通過→4社一次面接面接→3社最終予定(1社は一次後辞退)
応募職種は基本的に同じような系統。
最終3社のうち2社は企業のHPでは募集していなかった(他のエージェントは登録してないからわからないが)。
履歴書のテンプレは役に立った。
面接セミナーも行ったけど無理して行くほどでもないと感じた。ネットの動画とかで十分かな。
面接前の日程調整メールに書いてある面接内容のアドバイスは企業によって書いてある内容が結構違っていて役に立った。
電話で日程調整や、企業への質問やら相談もさせてもらったし、便利だと感じた。
否定的な意見多いけど、エージェントなしで自分で全部やるのは仕事しながらじゃかなりだるいしエージェント登録して正解かと思ってる。 >>492
能動的に動けるヤツは有効活用出来るし、するべき。
受動的なヤツがエージェント使えないと言ってるだけ。
無料で使えるツールで贅沢言うなと。
俺も活用して納得出来る職場へ転職出来た。 >>493
転職エージェントの宣伝文句みたいだな。 en、リクナビ、dodaだとどこのエージェントが良いですかね? >>496
en リクナビはエージェントではない。転職サイト。
enエージェント、リクルートキャリアを申し込まないと。 >>497
うん、それは理解してる。
この三社でオススメありますか? >>498
なんかんやいいながらリクエーが一番求人あるし、求人票の情報もあっていいよ。どーだは、サイト掲載求人の担当者と自分担当しーえーとやりとりしなくちゃならんからめんどくさい。 外れの担当者に当たったからだと思うけどリクエーは糞だったな
求人の検索出来ないから担当者が希望条件に沿った求人票を送るって言われたけど
3週間経って音沙汰無し
建築系の国家資格持ってて他のエージェントは引っ切り無しに連絡来るのに エージェントの中には、
求職者の人生が自分の掌にあるって事で、優越感を覚えている奴とか、憂さ晴らし的に不誠実な対応をする奴がいるよね。 同じ案件が社名非公表で別々のエージェントのサイトに載っていて、それぞれ登録していたので問い合わせた。
そうしたら、1社は経験も合致するしすぐに応募の手続きをしたいと返答あり。
もう1社は経歴を見たけど無理、と。
何がこうも違うのか・・・ >>503
そんなことあるんだね
どことどこ?
てか後者は社内選考でもしたのかね >>503
それは会社が転職エージェントに説明したときの話が違ったり、エージェントの受け取り方、記録のしかたが違ったりするから起こる。 >>501
建設系なんて資格もってれば、1番求人あるのにその担当アホだな いいエージェントはほんとによくサポートしてくれる。志望度のランクが低いって正直に話しても、その低い理由が何か?をうまく見つけてくれて、今後解消されるかを企業側に聞いてくれたり。
何かしら特化型の方がそういう人多い気がするんだけど、でも結局は求人の内容だからなあ… とあるエージェントで主にやりとりをしてる人が2人いるんだけど、このうちの1人が全然使えない。
登録直後に、自分が前に勤務していた会社の同じポジションを提案してきたかと思えば、3ヶ月前にその人経由で応募して書類NGだった案件をまた持ってきた。
情報をどうやって管理しているのか大いに疑問。
ただ、もう1人の人は、業界のことや自分のキャリアのことを本当によく理解してくれていて、それに沿った提案をしてくれるから助かってる。 転職一度休止してから再開した人いる?
当時のエージェントがすごい有能だったから連絡取りたいけどエージェントから見たら微妙だよな
一応休止するときに数ヶ月後に再開する(もう過ぎてる)とは伝えたんだけど… >>490
面接おちの話だが 話が冗長。もっと構造化して話せる人材がほしい といわれた >>510
そうなのか
おいらは、詳しく聞きたいけどな >>509
エージェントはそんなのいちいち気にしないよ。
せっかくの機会なんだから利用できるものは利用しようよ。
ただ、エージェントは味方にしておいた方がいいから、転職の理由をきちんと説明できるようにしておいた方がいいよ。 上にもあるけど@typeのエージェントはやる気がないよな。やる気がないというレベルじゃない気がする。ノルマとかないのかな?他はノルマがあるのかガンガンくるが 自分も何社かエージェント利用したけど、@typeが一番やる気なかったな・・・
大抵ある程度カウンセリングしてからエージェントが席外して希望に沿った求人探してきてくれるけど、@typeは少し話してからすでに用意してた求人票ドンと50枚程渡されて唖然とした 転職エージェントに行く前に転職理由考えてるんだが、年収が低く(300万)深夜残業が定期的にあるからって理由しか出てこない
前向きな理由もあったほうがいいよね 大半のエージェントって夜遅くまで対応していて大変そう。
いざとなったらエージェントに転職と考えたんだが俺には無理だな。
切迫詰まった求職者あいてにするのもストレスも溜まりそうだ。 技術系のやつだったらメイテックネクストおすすめするわ >>516
エージェントには後ろ向き理由も伝えていいけど、企業との面接では言うなよ。
ちゃんと前向き(その企業に今までの経験をどう活かしたいか)理由を考えておけ。 >>511
それは営業がよく言う。受け取り方はさまざまだから面接相手によって変えるのが普通。
事前に面接時間としてどのくらい時間を確保しているのかエージェントに確認した方がいい。 >>514
そこは派遣もやる気がない。電車内の広告でもわかるが、転職エージェントというよりは、求職者と企業を合わせるのがメインと思われる。 >>517
仕事そのものがみっちりしてないから仕方ない。拘束時間の割りには仕事をしていない。 とりあえずエージェント登録してきた
すぐにこないとこみると俺は不良債権だな
就職の時みたいに優秀ならスグつぎの連絡くるよな 面接2回しかないと思ってベラベラ喋ってたら、通常より30分程度長く話してしまってたらしい…冗長だと思われただろうか…面接予定時間聞いとくべきだった… 登録したけど紹介できる所無いってメール来たわ、現状を突き付けられた気分 エージェントによるからね
紹介自体ダメなところもあれば、割と親身になってくれるところもある
大手でないエージェントは、案件少ないから一撃必中のつもりでとかなり密にアドバイスもらえた
また別のとこは、人事通さず、社長か役員にダイレクトでしかやりとしないという会社もあった 業績赤字でもエージェント使う糞企業とそれを紹介する糞エージェントもあるから要注意。赤字の癖に興信所による経歴調査、借金の有無について信用情報機関情報開示を書かせる企業に面接で知った場合もあった。それ以来、エージェントの案件全て信じられなくなったわ。 確かにエージェント使っても転職はできるけど、「使う意味があるか」というのはよく考えてみるといいよね。
思うにエージェントって、風俗の無料案内所みたいなもんだから。なぜああいう場所、サービスが無料で提供されてるか考えてみるとわかる。
そして彼等の行動原理、使った結果どうなるかも想像がつく。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています