【履歴書】応募書類作るの面倒くさい【職務経歴書】 [無断転載禁止]©2ch.net
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今日も三枚発射した!
計12枚郵送してるんで手慣れたもんよ 平成の履歴書で、何とか終われるかと思ったんだけどなぁ…。
令和元年で履歴書2枚書かないと、無理っぽくなったな。 ハロワのJIS規格エクセル履歴書で作ってPDF出力してプリントアウトすると右余白が大きすぎて、中心がずれて
二つ折りにすると記入欄が真ん中にくるんだけど・・・。どうしたらいい?
プリンターもってないから、コンビニプリントだけど、そういう設定方法が見当たらない。
編集して画像として編集すれば中心を調整することは出来るが、JIS規格ではなくなってしまう。
うーん。
履歴書作るのって本当大変だなぁ。
自分の中に黒いものがどんどん育っていくのがわかる。 自己解決。
印刷プレビュー>ページの書式設定、B4選んで余白3.1cmでいけそうだ。
ググっても全然出てこないってことはみんな普通にデフォのままでできてるのだろうか。 月16万の底辺職につくためにこんな努力してると思うとなんか死にたくなってくる。 今更手描きの履歴書を要求する会社があるのホンマに意味わからん さっさと応募したい気持ちで一日で作って送った履歴書と職務経歴書
今見たら誤字脱字だらけだし職務経歴書にいたってはフォントや文字サイズすら統一されてないしでオワタなこれ 会社ごとにカスタマイズするの疲れるわー。ラブレターとか何とか言われたけど、んなもん早く決めたいのに使い回し禁止とか辛い 職務経歴書、作ったモノの保存場所に迷っている
前の転職の時は内定決まったらすぐにデーター削除しちゃって
お祈りメールと共に返却された紙を元に今から作り直すが、
googleドライブとかクラウドが良いのか、USBメモリやSDカードが良いのか… >>387
AndroidならGoogleドライブにしとけばセブンでアプリ使って印刷できるし(PDFにしないとだけど)、便利やで >>388
残念ながら、iPhoneです…
でもアドバイスありがとうございました USBでもコンビニで印刷出来る
googleと、どちらが便利かな? 履歴書送る封筒って、A4を折らずに入るサイズ使ってますか?
大昔は、3つ折りで普通に送ってたけど、今は折らないのが常識ですか? 赤字企業なのに若い世代しか求めていないのが多いな
週刊誌に20〜30代の離職多いと書かれたのに A4サイズの封筒って、宛名のバランスが難しくて、面倒くさい。 >>391
問題ない。
俺は、家の壁紙が無地なので、
それを背景に自撮り(というかシャッタータイマー)して
フリーの証明写真加工ツールでハガキ紙高光沢タイプに
印刷している。 >>381
20万以下で良いならもうバイトとかで良くね?
馬鹿らしくて引きこもって、去年末から再開して色々調べたり、書類作ってやってたら
もう夏
差別差別差別と無駄書類面接云々
糞案件しかないからダルくてアポすら取る気力にならん
00年代から変わってないわこの国
馬鹿らしい
10社も100社もやれる奴は凄いわ。逆に頭おかしいんじゃないかと >>382
一言で言えば、アップデート出来ない無能老害
くだらん金にもならん慣習だの拘るゴミ
もう疲れたわ >>399
確かにな、今の会社に勤めて2年ちょいだけどそこに決まるまでに2年10か月かかって200社以上エントリーしてようやくだったよ。気がおかしくなったもんな。凄く攻撃的になったし。 空白期間がある場合って履歴書にその空白期間何してたか書いた方が良い? 書かなくて良いと思う。
面接で突っ込まれた時に答えられれば良い。
俺は10ヶ月近く無職してたけど正直にニートしてました!って言ったけど某電機大手の子会社受かったし http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! >>403
分かった、ありがとう
3年空白期間あって俺もニートしてたけどいけるかな? >>405
自営業しているやつ周りにいない?
俺は父親の法律事務所手伝いで乗り切った
怪しくても本人がそう言い切るならいいってとこがほとんどだった
入った後も父親の法律事務所手伝いに関して事細かに聞いてくるやつはいたかったな 待遇面で会社選んだ場合、志望動機どんな事書いてる? >>399
疲れてるなら休みな。丁度お盆なんだし。
何社も落ちるけど「そういう作業」だと思えば
やれるもんだよ。
ある程度期間決めて、期間内に内定取れなかったら
バイト探しに切り替えるよ。 いつまでやんのかね?
このくだらん無駄作業
くだらん書類作って
くだらん面接やって
その度に時間と金と気力減って
それで50万とかになるなら良いが
30万以下のブラックでこれの繰り返しとか
そらみんなヤル気無くなるわ
それでホワイト化に動かずに移民移民
頭おかしい 書類も面接も
ただの通過点であり、手段に過ぎないのに
手段が目的みたいになってる
日本はそんな非効率でがんじがらめだから世界で負けてる >>399
>10社も100社もやれる奴は凄いわ。逆に頭おかしいんじゃないかと
だよな。
何十社も応募するのが当たり前、みたいな常識ってどうかしてるわ
そこまで魅力的な求人が溢れかえってるわけでもないんだし、モチベ保つのにも無理がある。 ちょっと良い案件、面白そうだなって案件は
まず年齢学歴経歴で足切られるからな
他はいつもの、こんにちはブラック奴隷
だし
それすらも嘘ばかりで何かしらのリスクやデメリットが増大
そんで書類だ面積だ
いつまでこんなゴミシステムなんだか
そんで移民移民
反日 確かに受けたくなるような求人って全然ないな
しょーもない求人ばっか
仕事内容、会社の規模的にちょうど良さそうなのを
見つけても「経験者 2年以上」とか書いてある
給料も15万以下とか賞与無しとか
そんなレベルなのに
で、それ以外だとブラック臭のただよう
求人ばかりになる
決まって「やりがい」「急成長中の会社です」という言葉と
誰かがわざとらしく笑っている顔が載ってる
売手市場とか人手不足とか嘘だろ?って思えて仕方ない 実際嘘だしな。
移民入れたいだけで、人手不足と言ってるだけ ■辛くても稼げる
■稼げないけど楽
■技術が身に付く
■詐欺じゃないやりがい
たったこれだけの事を、1つでも当てはまればいいだけなのに
何もねーからな 手書きとPC打ち込みでどちらが印象良いかっていう統計データってある? たかがバイトの応募に職務経歴書を求めてくる会社どう思う?スーパーマンを求めてるのか? バカか
って事を平気でやるからな
無責任、軽業務だから薄給非正規なのに
経歴書だの、社員並の責任や仕事料とか
労働者を馬鹿にすんなと 会社にとって都合の良い奴隷大募集!君たちに自由は無いよ!
スペックはこちらで望むものじゃないと雇ってあげないからね!
狂ってんな。 >>417
ここ数年で履歴書は印刷前提になってると思う
一社を一発で受かる自信あるならまだしも、今後も続くだろうと手間を踏まえるとPC作成で印刷をすすめる
面接相手が複数の場合にコピーせずに余部渡すことも念頭にいれておくといいかも
>>418
希望者数が多かったら弾くためにあれば付けてって指示するんじゃね
後は書類の作り方で性格が見えるし 職務内容って結構長めにダラダラと書いちゃっても大丈夫なんですかね?
業種は同じ製造業なんですが業界自体は違うので結構詳しく書かないとわかりにくいと思ったのですが ノウハウ本には関係ない事はさらっとで役に立つ事だけ詳しく書けってあるけどな
まず人事担当はさらっとしか読まないから無駄情報多いとマイナス
かといってスカスカでもやる気ねーのかとマイナス
志望会社に関係あることで埋めるしかない >>423
ちょっと無理矢理な感じになるかもしれませんが応募先で活かせそうな部分を紐付けてみます 何故ただのライン工に応募する為のこんな書類に悩まなければならないのか
役に立つスキルってなんだよそんなもんねえよ 履歴書プロ:採用を勝ち取る履歴書・職務経歴書の書き方と見本・サンプル集
https://rirekishopro.com/ 書き方、見せ方ってあるとは思うが
そもそも学歴や実績無い時点で書く事自体が無いしな
企業側がゲーム感覚でやってる内は無理だし
無理のまま日本や日本企業と日本人が終わりそう どうせだまし合いなんだからテキトーに帳尻合わせればいいじゃん。
面接行けば求人内容と違うなんてザラだし。インチキはどっちなんだって。 全部茶番劇よ
だって中身や実見てないんだから
ガキには偉そうにしてるくせに
具体性0のゴミクズだからな今の社会人達は
嘘ばっかりでよ
免許更新試験(実力)
採用適性試験(実力適性)
これを実施しねーんだから
どんな糞だよ 職務経歴書の自己PRは必須ですか
履歴書に志望動機と簡単な自己PRを記入しているので
書き過ぎるとしつこい様な気がして
皆さんはどうされていますか 何気に封筒に宛名や住所を書くのが面倒くさい
誰か代わりにやって下さい
A4サイズは嫌だー 転職サイトの職務経歴書のサンプル見ると立派すぎる
あんな風に書くのが普通なの?
自己PRとか特に力を入れたこととか
従業員4人の会社で経歴書必要なのかよ >>432
そんな事やってるから生産性なんかねぇんだよな糞企業
大した待遇用意しないんだから、A4ワラバン1枚でいいのに
諸々決まったら個人情報出せば良い
頭おかしいんだよな >>432
テンプレートみたいな自己PR(実際はテンプレートだろうけれど)
を履歴書に書き込んでも、採用者にあまり伝わらない気がするんですが
実際のところはどうなんでしょうね ハローワークでここは歴史のある会社なので履歴書は手書きの方がいいですよと言われてPCで作ったら書類選考通った >>432
あくまでもサンプルだから当てにしない方がいいよ。
転職なんて紙面はご立派でも実際の個人はどうなのか?って感じだから。 会社受け続けてきて、ボチボチコツが掴めてきた感がある
当然良さそうな所から受けるから勿体無い事した感がある
ま、そもそもまだ受かってないからとらぬ狸だが
受かった時、決定稿でやってたら最初の会社はそれならどうだったのかは気になる 何かここで応募書類が糞味噌に言われてるの見てるとやる気になってきた
そろそろニート脱出しなきゃな 履歴書書こうとすると自分が何もなさすぎてつらいなぁ
転職理由なんて前職よりマシそうくらいしかねえし退職した理由なんて待遇クソだったから以外ねえだろ普通… >>438
がんばれ
>>439
馬鹿らしいわな。本当に馬鹿らしい 書くことが多すぎて辛いんだが
主に職歴欄・・・
履歴書の職歴欄が一杯になる
入社、退社とめんどうくせぇ 初めて転職活動をしようと考えているのですが、力を入れて取り組んだこと、が書けません
今の職場は誰でもできるような一般事務がメインで、私には自動車の免許しか資格もないし、真剣に取り組んだ仕事も特にないのでマジで書けないです
強いて言えば、クレーム処理的な部署にいた頃しんどかったのですが何とか電話応対を頑張った、くらいなのですが…得られた成果といえば通話時間の短縮くらいです
皆さん何を書いてるんですか? 大半の人間は書く事なんかないよ
頑張った、誉められた表彰された
数字として良かった仕事
そういうのをピックアップして、詐欺にならん程度に極大解釈するしかない。
池沼日本ではこれをやらないと転職出来ないよ。
だから馬鹿らしい 志望動機にやりたいこと書けって言うけどこれに何か意味あるの
現場見る前にやりたいこと書くとか馬鹿なんじゃないか 書類や肩書きでしか判断出来ない池沼だから仕方ない
それで儲かるなら正義だが、この有り様なのに
未だに差別も書類偏向を辞めない
英会話だってリスニング、スピーキングより文章 高卒即就職で初めての転職だと履歴書マジで書くことなさすぎるわどうすんだよこれ… 同じ製造業で職種自体は同じだけど業界が違うって場合の志望動機で悩んでる… 言い回しの時点で既にダルいなw
共通点があるなら、そこを結び付けてアピールするしかないだろ
前職で培った技術〇〇は、御社の〇〇でもお役にたてます
みたいな >>449
だよなぁ…リフトの免許あるしその辺とか検品関連でこじ付けるしか無いか
退職理由と何故別の業界に来たかの質問も考えとかないとなぁ…そんなもん将来性無いからにきまってるだろうに >>450
リフト操作時の安全確認の心掛けが検品のチェックにも活きると思うけど
分野は違っても自分はこう考えるというのを書くと独自性が出て良いよ 令和の令の5画目って、「マ」?それとも「 l 」?
どっちでもいいらしいけど、どちらが無難なのか
いまだにわからん >>438
ガンバレー!
やりたいことだの、この会社選んだ理由だの、んなもんせいぜい生活していく為の金目当て以外に特にねーよ!
さらにいえば、多少金に余裕あったとしても流石に無職で居続けるのはキツイからとか世間体とかそんなとこだろフツー
つか、こんなこともわからない企業ならそんな連中のほうこそがヤバイだろ
というようなことは、本来ならごく普通でわかりきった常識的なことのはずなのに、決して口に出すことは許されない。
ヘタすりゃ徹底糾弾くらって吊し上げられる。というのがこのジャパン。
こういう意味不明な空気に圧し潰されてヒキとかニートに堕ちた奴も何万人といるんだろうな ハロワの応募書類に 履歴書、ハローワーク 紹介状しか書いてなかっても職務経歴書は必要?
今までパートでしか働いたことないのと、今までの職種と応募する職種が全く違うからアピール出来る事がない… ブラック以外で経歴書無くて採用
って報告を見たこと無いな。
凝って書いても、どうせ読まないから、本当糞な風習だよな
反日業者の仕事だけど
書くんなら、端的に、今までやった事をかい詰まんで書き
御社の〇〇にも活かせると思います
みたいな論調で書くしか無いだろう
長くダラダラ書いても読まれないから、編集力が大事 >>455
日本人は池沼だから、団結して戦えないからな
氷河期が団結して、政党なり抗議団体なり労働組合(反日のなんちゃってではなく)を作るなり
ブラック企業に集団訴訟みたいな話もない
だから反日の日本人差別搾取駆逐が終わらないのよ 職務経歴書の書式ってどうしたらいいんだか
めんどくせぇなぁ >>459
適当でいいんじゃない?
履歴書も職務経歴書もネットで拾ってきたの使ってPCで仕上げたけど、書類落ちたことないよ
いま採用担当(技術者だけど)もしてるけど、応募者の履歴書なんて誰も真面目に読んでないからね
面接の直前に総務から書類渡されて、面接の時に話聞きながら読んでる。新卒じゃないんだから、手書きとか誤字とか様式とかで採用不採用の判断なんてしないから笑
もっと気楽でいいんだよ〜 履歴書も職務経歴書もアプリで作れるやん。手書きなんて怠くてやってられん てか受かってから出させろよ
面倒臭い
受かる前から個人情報開示する意味ねーし 書類選考最長10日とは書いてあったけど休日除いても明日で10日なんだけどまだ何の通知も来ねえわ
どこもこんなもんなの? ふざけた企業ばかりだからな
通知すら出さないゴミも 郵送がめんどくさい。
切手買うのがめんどくさい。
封筒のあて名書きがめんどくさい。
ポストの投函がめんどくさい。
面接いくのがめんどくさい。
会社からかかってきた電話にでるのがめんどくさい。
駅から会社までの道筋を調べるのがめんどくさい。
スーツを着るのがめんどくさい。 必死に履歴書やら職務経歴書やら作って滅多に書かないサイズで封筒に宛名やら書いて送ってるってのに返事すらまともに寄越さねえ企業は何様なんだ?
自分達が求人に書いたことすら理解してねえのかよ >>466
そういうゴミは少なくない
求職者や労働者ばかりが槍玉に挙がるが
不誠実な国と企業が悪いんだからな 返信用の封筒を同封させておきながら、書類選考通過者のみに結果を郵送しますだって
いやだわ と言うか書類審査ある企業とか、勝負出来る経歴が無い大半の奴らには時間の無駄だろ
日本は反日で頭おかしいから
順序が逆なんだよ
まず性格や適正を見て、深い話をするのが筋なのに
わざわざ書類出させて、ダラダラ審査して、ダラダラ来させて何回も面接
そんなんで採用されても大した待遇じゃないし
故あれば切り捨てられるし、ブラック奴隷が大半
本当に雇う気あるのか?って話
そんなに無駄な精査してんのに、今度は移民だとよw
日本人差別じゃなきゃなんだって話 言いたいことはわかるが書類審査ない正社員なんて存在するのか?
バイトですら書類審査無しなんて見かけないけど ここで言う書類審査は送付の事だよ
そら全く書かないのは無いだろ
逆に怪しい
順序や力の入れ所がおかしいと言ってる 志望動機の書き方調べてたら、あるサイトではNGと書かれていることを他のサイトでは推奨してたり訳わかんねえな
良いのか悪いのかはっきりしろよ 契約社員、月15万くらいでいいから
あっさりと入社出来て気楽に働けるところをもっと増やしてほしいな
社保、厚生がちゃんとついて、小さなミスでどやすとかそういうパワハラ無し
仕事に行くのが苦痛じゃなく、やることさえやってりゃ
一日一日が楽に過ごせるような
この国は給料の少ない人間に多くを求めすぎなんだよ
コンビニの前を見て、いつもそれを思う
食うためにするような仕事で志望動機とか知るかよ
下手すると月8〜10万のパートレベルの仕事でも書類を気合い入れて書かないと
門前払いとか、なんなのもう >>472
スペック含め相性のが重要だからな
ミックスするか、そのサイトなりを比べて信用出来る方を採用するとかな >>473
反日政治だからな
税負担もクオリティも低賃金に押し付ける ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています