会社が実力主義なら辻褄が合わなくなることも無くなるのに
学歴偏見で実力者が評価されず、結果を出してる人の給料が安く、
結果を出してないバカの給料が高い逆転現象が起きておかしなことになる。

たとえば同じ高学歴大学出身で、かたや仕事ができる実力者、
かたや実務ではほぼ役に立ってない学歴だけが誇りのバカ、
この二人の給料が同じだったら、前者は普通に納得できないよな？
学力と仕事力は違うから、こういうことが現実に起きてるのよ。