イオンディライトで語ろう グッジョ君 14匹目 [無断転載禁止]©2ch.net
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正社員ではないけどホテルの施設管理3年の40歳4点セット+電験3はあり
障子の張替え、ペンキ塗り、庭の剪定など雑用メインw
こんなんでも契約社員ならチャンスありますか?
水栓、ポンプ、熱交換器の交換など、とりあえず部品そのまま替えるくらいのことしかやってないです >>798
正社員でも関東、関西の都市部だと大して異動がない(人が足りない
>>800
現場次第だけど重宝されると思う >>787
適性検査と技術テスト
適性検査はけっこうボリュームある >>801
やはり施設管理といっても微妙な経験ですかね 正社員でも全国転勤を受け入れるグローバル社員と自宅から90分以内の勤務先に限られるコア社員ってのがあるんだっけ >>803
電験3持ってるなら、経験関係なしに正社員になれるから心配いらない この会社は三種程度も取れない馬鹿ばっかりだからな〜 | ,
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⌒\/⌒\/⌒\/⌒\/⌒\彡 〜 〜〜 〜〜 〜〜 〜 〜 3種持ちは珍しくはないけど、3種試験で受かる人が多くはない 試験で取ろうが実務経験に乏しければ使えない
認定で十分すぎるわ この会社で主任技術者らしい経験は一切積めませんね。 電験3種の資格があるということは
その資格がないとできない仕事を任されるんじゃないの? 任される
って言うより丸投げされる
実務経験なしでも関係ない
それだけ電気に疎い偉いさんが多いって事 ほんと新規専任者の研修とかやる意味あるのかな 形だけやればいいってものじゃ無いでしょう イオンディライトは電験3種持ちが当たり前なイメージだけど違うの? イオンディライトは楽そう
夜勤なんかずっと待機して暇潰ししてればいいんだろ >>317
イオンディライトセキュリテーの辻谷はゲイらしい!気をつけて! イオンディライトは、
1、全国転勤あるって本当?
2、中国などの外国への転勤あるって本当?
3、土日祝は休めないって本当?
4、入社時に保証人1名必要? >>827
ほとんど本当
土日祝休みは現場によって違うかと 電験3種あると有利?
持ってる人は珍しくないから
何の評価もされない? 3種って保有率どの程度だろ?
センターで最低一人だから2〜3割程度?
体感的には2割以下だけど みんな文句いいつつも業界では大手で、下請けの下請けみたいな状況にはならないし
他の系列よりも入社しやすいし、悪くはない ここに転職しようと思ってるビルメンやが何歳まで大丈夫なんや?
それと転勤は県内まででお願いしたいんやが可能か >>788
最近病院の設備員の入社試験受けた人がいて、設備とは全く関係ない内容だったらしいけど
イオンの入社テストは設備関係の内容? リーマンショックや不景気時にビルメンになる人が増えたけど
景気が多少良くなると、この業界去る人も増え、万年人手不足だから
今ビルメンになるのは簡単だよ イオンディライトへの転職考えているんだけど、ここは副業禁止ですか?
今いる会社が設備要員の人がいないので、もし辞めるなら、パートとして
月に5回くらい出ないか?みたいに言われてます 「業務に支障がない程度」(残業つけるな、殺すぞ)の調査指示がありすぎて今日もサビザン 形だけの残業を無くせコールやめたらどうなのかな、結局見えないサービス残業が増えてるだけだし。幹部の無能さが露呈してるな。 >>850
その前にここ辞めて、いい仕事見つかった?
また同業者か 支店長いる意味あんの?こんなのにセンターの経費取られてるとか……(笑) >>13
俺もそれ言われたよ 正社員では取らないて 面接落ちたわ
試験もダメだった
資格は電工2と乙4
アラフォー未経験だしな >>856
自分は書類選考で落とされたよ
+ボイラーも持ってたんだけどね >>855
経験者でも?なんじゃそりゃ
時代に逆行してるな ホテルでの施設管理の経験、時給1000円フルタイム2年間は評価されなかった
同じくアラフォー
車で通える範囲で転勤不可にしたせいか、経験能力不足かオワタ フルタイム時給1000円だ?
そんな奴はいらんのじゃ! >>864
ホテルの施設管理だと、ビルメンと違って
雑用係みたいに思われてるからね
しょうがないよ 嘘でもいいから、全国転勤可能ですって言っといたほうがいいよ。
どうせ契約社員のうちは近場でしか異動させられないから。
正社員登用のときコアにすればよろし。 >>867
本当に簡単な雑用だけなら仕方ないけど
ホテルの施設管理は一般的なビルメン業はもちろん、設備などに詳しくないとできないけどな
直接雇用なら、修繕やホテル内の補修を自力でやらされる いつもは契約社員なのに今回正社員賞与4ヶ月で求人出てた。
正社員は全国転勤了承しないとダメ? イオンの身辺調査はすごいよ
クレカのブラック一回でもやってたらダメ
軽犯罪歴なんて見過ごすわけがない イオンって前職調査、素行調査、
人権侵害なkyらい調べるよ カード扱ってるし、その手と提携してるから定額だから使い放題 一人暮らしは金かかる
持家に住んでるなら、通える範囲の方が収入低くても問題ない 人事発令を見ていると、正社員採用の人もいるにはいるが…
比率として圧倒的に多いのは契約社員からのスタート。 イオンディライトの子会社辞めて、ここに応募するのは無謀? >>883
イオンディライトに数年前買収された会社で、会社名にイオンは付かない _, ,_ パーン
( ‘д‘)
⊂彡☆))Д´) >>888 子会社の方が待遇悪かったりする
資格手当も電験で数百円とか 一平ちゃんは省人化を勧めてるけどサビ残やる人が増えるだけだろ
それと24勤務の仮眠時間が拘束時間なら何かあったら年中無休で対応させられる携帯を持たされてるのも拘束時間じゃないの? >>891
電話対応分は時間外請求してもOK
着信をじっと待機して待ってるんだったら拘束時間になるとか
よくある伝言ゲームで、相手からの電話待ちとかは
拘束時間になるんじゃないかな スマホ貸与者は四六時中メール対応に
追われているので貸与以来休みがない。
この現状を本社は把握しながら放置して
いるし人事部はメールチェックも業務と
言ってます(電話録音あります)
いつかはADS以上の裁判が起こるかもね。 入社から8ヶ月
こんなに簡単な仕事でいいのか戸惑っているw
何年やろうが技術なんて付くわけない
ビルメン歴10年なんて大したことないのがよくわかった ビルメンの経験ほど当てに生らないものはないが
点検だけしかしないような経験者でも経験者なんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています