40歳以上の転職 ミドルスペック層限定 年収550〜800 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
大卒以上、40歳以上
年収 概ね550〜800万円を狙えるスペックの人限定の転職活動のスレです。 1.兎に角稼ぎたかった
2.ワークバランス考えてこの層に落ち着いた
3.休暇優先して我慢してる
4.気がついたらこのレベル
どの層にいるかによって、有給の考え方も違うだろうなあ
自分は4。休むけど、できるだけ周りに配慮してる >>891
目先の作業に負われてる経営してるようだと破綻するよ。適度に休ませてモチベーション上げさせた方が効率上がる。 モチベーション落ちたら、切ればいい
休み欲しけりゃ、永遠に休んでよし
仕事とノルマ終われば帰っていいよ 今日、昔の会社の同僚に4年ぶりくらいにあった!
仕事のことで、話しが噛み合わず聞いてみたら 転職してた。
ボーナスが半分になったから転職決意したそうだが 内容が前職と少し違うそうで、同じような仕事見つけたいと言ってたな。でも50近くじゃ無理じゃね! 転職して750万くらいになったけど、
金の使い道がない。
今から焼肉食いに行ってくる。 >>903
独身賃貸1R
昼は社員食堂
趣味は自転車と飲み歩きか
あんまり使わないなあ 独身でこのランクの人はどれ位貯金してる?
オレ賃貸で、手取りの半分。約250万くらい。
無職長かったから株式いれて貯金は2000万。 800超だから、このスレの範囲からちょっとずれるんだが、息子を私学に入れたら貯金ガンガン減ってる。
中学受験と進学後の学費で、軽く数百万は貯金が減った。 新卒就職成功したら
30歳で年収1000万
40歳で年収1500万
頑張って40歳で年収3000万
30歳で転職失敗したら40歳で年収800万になる >>908
そりゃ 減るよ 800超えてても
1000万でもローンと学費払うのが精一杯
絶対に貯金はできないな 俺は 収入が増えれば高額買い物するし
収入が減れば節約する
景気が良くならないのは個人の収入が増えないからだよ 大手に転職して500万が750万くらいになった。
昼飯は安い社員食堂
制服支給だし、スーツは組合から優待券貰って購入
お出かけも福利厚生
低所得層は消費するけど手持ちが少なく、
ミドルは消費する必要なし
1000万パワーになると税金多すぎ
結局消費は伸びないんだな 一年くらいかけてじっくり探したいんだが、相手にしてくれるエージェントはあるのかな。
転職初めてでよくわからん。
職務経歴書は作った。
今度CAと面談だが、何聞けばいいんだ?
じっくり探したいというとエージェントにとっての商品価値下がるわな。 >>912
800超えてから1000万円位だと、手取りはあまり変わらんよ。家族いたり控除できるなら多少増えるレベル。 累進課税率が900万で変わる微妙な年収層
基礎控除額も増えるので900万〜上がれば上がるほど収入は増える
1800万〜また税率が上がる 今、年収750万まったり
管理職になったら、エンドレス劇務で900万くらい
部署長で死にかけ、1000万ちょい
だれも昇進したがらない 俺 子会社勤務
よく親会社に行くが、泣く子もだまる
大手
だけど、若い女の子みんな 可愛くない
人事の考え方なんだろうけど
お客さん相手にすることもあるんだから
能力だけでなく外見も採用点に入れたら
と思う今日この頃! 今年は950くらいの見込みだけど激務だな
もうね、800以上は命と引き換えに金稼いでる感じ 業界準大手の最終面接終わったー。
役員面接前に担当部長さんと人事担当者と話す時間もあって、役員面接は基本落とさないとかなんとか。
でも、内定の連絡来るまでは不安だなあ。 >>918
本当は昇給したいのに、そうやって自分に言い聞かせてるのがみえみえ。 >>923
給与は当然欲しいけど、
今の環境捨てるリスクが怖い >>922
役員面接では基本落とさないって、どこの会社もいうけど
落とすところは普通に落とすよ。
あんま油断せず、次見ておいたほうがいいとは思う。 転職活動してる42歳だけど、残業代出るプレイヤーの場合の基本給がどの会社も32万程度で頭打ちで提示される。
なかには29万なんて会社も。
残業代が出ない管理職採用(課長又は課長代理)なら手当て含む基本給が38万以上提示してくる。
俺の本音としては、プレイヤー採用で基本給35万近く欲しい。
残業代が支給される非管理職でプレイヤーの場合、どの会社も基本給は32万程度で抑えられてしまうのかな? >>926
来週もう1社最終面接なので、油断せずにいきます。 >>928
普通に考えて42のプレイヤー志望なんか欲しがると思うか?
そいつに高給を保障しようと思うか?
俺も42だけど、アホも程ほどにせんといかんぞ >>928
会社次第。
探すしかない
自分は33万で採用。いまで38。
上限は39
管理職は45から。
もう頭打だけど、
プライベート削ってまで管理職になるのは勇気がいる 40でプレイヤーで採用されたのが今の会社。
残業代は付くけど、残業そのものが無いから年収700ちょいしか無い。
給料上げたいから活動してるけどなかなか条件合わないわ >>930
プレーヤーもできるマネージャーだよ。
管理ができます!(`・ー・´)ドヤ!
なんて奴はいらないよ。 >>925
同じだ。
転職してから後悔しても戻れないからな。
自分は転職経験ないからなおさらかもしれん。 >>928
つか、基本給云々で語っても仕方ないっしょ。
結局は額面で判断するしかないし。 >>928
基本給で35万あったら、残業30時間もしたら44万くらいにならないかー?
会社によっては課長と給料逆転するかもね。 やった!
本命の内定来た!!
しかも、年収大幅にアップの模様。
いい話すぎて、騙されてるんじゃないかとおもうくらい。 リーマンの時を境に職歴がぐちゃぐちゃになった俺はどうしたら良いのかと。、。 年収800だけど今日リストラ宣告された。上乗せあるから当面凌げるけどヤバイわ。 >>942
外資?怖いね本当に。
でも今、国内企業二極化してるからな。優良かそうでないかの二つだけな感じ。外資の募集はたくさんしてる。 おっさんが外資で年収800万の方がヤバいだろう
ミドルを40歳以上と仮定して外資求人見れば最低年収は1200万以上だよ
1500万は欲しい
ココではミドルの仮定年収が800万だがこれも相場より安い普通以下だよな
田舎は安いのは仕方ないが田舎を含めた平均か東京では年収1000万以上が普通じゃないか >>945
外資ならそうかもだが、内資だと当たり前じゃないね。
カネを持ってる外資だからこそ、日本に支社を構える体力が有るわけで。 正社員雇用に切り替わって初賞与
100万くらいでるんかな 求人情報で年収500万〜800万って普通だと思うがこの800万て年齢が30歳前後の年収で
40代以降は年齢制限オーバーで採用枠外でしょう
おっさんを求めてる求人は年収1200万〜1500万の求人情報で情報量はガックと少ない >>948
enミドルとかって1000オーバー当たり前だよ。外資ばかりだけど。 800万て今まで雲上だったけど、
いざ見えてくると大したことないなり。 >>89
なんでそんだけの情報で特定できたの⁉ 地震でその日欠勤した管理職が幹部から罵声で
何があっても来いって怒鳴られてた。
管理職は出勤して、部下の安否を確認して
会社の被害状況を把握する。
これって当たり前と俺も思った >>952
無理に出てもし何かあってもその幹部は責任取らへんくせに 求人票に年齢制限が出来ないが若い人を求める求人とおっさんベテランを求めてる求人がある土俵が違うから見極めないと応募しても無駄
若い人用の求人におっさんが受けても門前払い おっさん用求人の若い人が受けても門前払い
部長 工場長 役員の求人に応募すれば間違いは無いがハードルが高い人は
どう見極めするかだ
>>949 外資は求人を出せないだろう モデル賃金載せてる求人は、ターゲット年齢か見定めやすいよね。
500〜800の求人で、モデル賃金が35歳750だと、40代は応募するだけ無駄。
30歳550万なら40代でもいけるかも。 応募前に会社をネットで調べてたら
社長の逮捕歴が出てきて、これがガチ情報で過去の新聞記事にも載ってたから
慌てて辞退したことある。
某有名転職サイトなのに
こう言うの調べないのかな? 有名どころでも、
不正隠し、脱税、休業災害、労基違反、
いくらでも前科あるだろうに 暴行監禁や殺人とかだと最悪だから、辞めといた方が良い ハロワは労働基準法に違反した企業は申し込めないし給料額が正確で嘘は禁止もし事実ならハロワに通報で企業は取り消しされる
民間求人情報は金を払えば何でもOKで褒めまくりPR文考えて記載するす給料も払う気がない高額想定する年収400万〜800万は
年収400万は採用する800万を望む人は能力経験関係なく不採用 >>960
ハロワ使ったことある?
労基順守率低いぞ ハロワなんて最近でこそ少しマシになった程度で、低賃金ブラック企業のオンパレードだ。 >>960
俺は最近そのレンジより上の提示で決まったよ
800希望でエージェントに任せてたら二社で少しづつ競ってくれた >>961
ばれてないだろう
ばれた企業は求人出せない >>965
確かにw
ハロワは検挙せずに放置だからなw 人材紹介会社も派遣会社も、ハローワークに求人出した会社には営業セールスの電話の嵐。
紹介先はハローワーク求人企業、人売り業はハローワークのおこぼれ商売。 ハローワークとは無縁のスレだと思ってたけど、話についていけるってことは
自称ハイスペックの見栄っ張りが多いってことか。 >>968
お前はいま何で書き込んでるんだ?
本や報道を見ないのか?
浅はかと言われないか? >>968
無縁のわけないじゃん。
ハロワは古来より人材紹介の公的機関の総本山だぞ。何言っちゃてんの?バカ過ぎる。とてもミドルと思えない低レベルな意見だね。 大卒のくくりいるの?
ぶっちゃけミドルの中途に学歴関係ないでしょ おれ高卒だけど、内定取ったよ。
条件合わなくて辞退したけどね。
外資で600とか安すぎる。 外資なんて簡単にクビになるからね。
600だと確かに安い。900貰わんと。
日本企業で安定なら600でじゅうぶん。 ほんとそれ。
クビ心配してるレベルなんてたかが知れてる。 up or out らしいからな。
一定期間昇格できなければ首
つまり、平均点ではいずれ首 外資で働いた事ないだろ?
俺もないが、本社が日本撤退!の一声で次の日から来なくていいよ!
でクビ。
勿論退職金とか相応に積まれるんだがな。外国みたいに転職回数なんて関係無い!文化じゃないからね日本企業は。
ミドルの癖してそういうのを心配しない方がヤバいんじゃねーの?事態は突然やってくるのさ。 >>977
純国産の前職もそうだったぞ
外資に幻想餅好き >>978
だから出来る奴ならそうなっても次があるから。
あ、クビだ、やべえってなる奴がたかが知れてるって事 >>980
甘いな。俺凄いし自信もあるし!
って奴で本当に仕事で実績上げてた奴でも現実は過酷だよ。ホントに凄い奴なら取引先が目を付けてるからあっさり人脈で転職するよ。
ただ、ここでの転職は真っ白からのスタートのスレだろ?でなければこんな所を覗きに来ないし。
若いならいざ知らず、ミドルにもなって危機感感じない奴なんて本当にヤバいぞ。それこそ独立してやっていく!
って位の心構えじゃないと。 超ハイスペックを謳ってるのに転職スレ覗いてるんだな。 ミドルの転職でスカウトして来るエージェントに職務経歴書送るのって危険?
情報漏れが怖い。 >>983
ってかそんなの普通だよ。
それが嫌ならエージェントなんて使えないぞ。 スカウトの応じる必要は無い、転職サイトの登録してれば200社くらいからスカウトが来る。
スカウトされたら全部受けていたらキリがない、興味ある企業を紹介されたら、お願いしたら良い。 こないだの面接で質問は?と言われたから
会社に入ったらどんなメリットがあるかって聞いたら
人事が違うんだよ!
あなたが会社にどんな貢献してくれるかなんだよ
まずそれなんだよ!
ってキレ気味に言われたわ。
その時点でこの会社は無いと思ったわ 妻から「会社辞めて」と言われた。今、勤めながら転職活動中。もう少しで転職先が決まりそう。若干給与が上がる予定。 給与少ない→激務で病む
残業多すぎ→生活苦しい
転職して当たり→私のおかげ
転職して失敗→判断はあんた
どう転んでも辛そう レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。