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40歳以上の転職 ミドルスペック層限定 年収550〜800 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001最後の転職
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2017/01/31(火) 19:00:02.81ID:76JU4bTk0
大卒以上、40歳以上
年収 概ね550〜800万円を狙えるスペックの人限定の転職活動のスレです。
0851名無しさん@引く手あまた
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2018/06/01(金) 12:55:16.68ID:HZKmlwcF0
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/

ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
0852名無しさん@引く手あまた
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2018/06/01(金) 16:55:57.17ID:VlEzGDTe0
大手企業のリストラ対象者が40歳以上で要らない人達何だから転職は大変だよ
ソニー パナソニック 東芝はおっさんをリストラしながら給料の安い若手の募集をしてる
0856名無しさん@引く手あまた
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2018/06/01(金) 20:50:49.18ID:OfKkcAdi0
都会。ナス入れても650弱て200近くもダウンしたらモチベーションも上がらないし。
さっき辞退電話した。
こんな高待遇で条件出してるのにどんだけ採用に費用かけてると思ってるのか?などブツブツ言われた。
世間ではそれを高待遇とは言いませんよって返したら、あなた世間ナメてるとか暴言的な捨て台詞言われたよ。辞退して正解。
0859名無しさん@引く手あまた
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2018/06/01(金) 23:50:50.43ID:UaX58VPG0
居心地はどう?
0860名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 03:09:17.47ID:RGeRh1px0
>>859
超ホワイトだよ。
年収はかなり下がってしまったけど、家族や趣味のために使える時間が増えたので
金以上の価値が得られたので良かったと思ってる。

なにせ前職は嫁さんが高熱を出して倒れたから休むと言ったら、
無責任だ、それでも管理職かとまで言われたからね。
0865名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 11:47:38.58ID:Hm5KaI2y0
従業員が単体で1万人の会社から5人の会社に移ったけど、楽しくやってるよ

せっかく組織で働いてるんだから、家族の不調で休むのくらいカバーできる体制があるほうが働きやすくてよいよ
0867名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 12:52:27.57ID:UKBzq/L60
嫁の為に頑張って働くんじゃないか
おっさんが子供の頃に熱が40℃くらい有っても両親は共働きで
一人で家で寝ていた それぐらいで男が仕事を休めるのか
もちろんおっさんは自分が熱が40℃有っても会社を休まず働く
インフルエンザは人に移すから強制的に休む
0868名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 13:02:59.69ID:bIh/IBzs0
こういうこと書くやつに限ってすり傷くらいで病院に駆け込んで
オレを先に見ろと大騒ぎするんだろうな
0869名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 13:40:02.34ID:UKBzq/L60
>>868
君の理論だと嫁の方が大事と言う人は
浮気してる家族が病気と嘘を付いて会社を休み不倫相手と遊ぶって事に成る
もちろんこんな事をおっさんは言わないよ
0871名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 14:06:13.58ID:Py/bclQp0
>>863
馬鹿だな
家族の方が大切なのはわかってる。
だからといって、仕事に対する責任がなくなるわけではないぞ
0873名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 14:56:48.98ID:0uVaUOqJ0
子供はかわいいが、嫁はどうでもいいよ
俺は !
0875名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 15:55:21.70ID:k0tSYVvx0
とりあえずどちらが正論は別として、それで休めない会社は無理だな。
そんな会社じゃなくて良かった。
0876名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 16:02:32.25ID:OCnarQpk0
>>875
個人の正論と、会社の都合が相反するだけで、どちらも正論だよ。
無責任と思われるのはしょうがないが、口に出す上司は嫌だわ
0877名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 16:21:41.11ID:9pPbkzmt0
人が体調崩すのはある程度仕方なく完全に無くすことはできないのに、それを考慮したシステム作りが出来てないのは会社側の怠慢と思うがなあ
そんな体制できてるところは少ないけどね
0878名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 16:38:07.22ID:OCnarQpk0
>>877
ペーペーや一般職なら兎に角、
管理職なら、フォロー体制作るべき責任もあるだろうな。

おれも休むけど
0879名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 17:02:39.45ID:Gw1ieJep0
俺も最初は休みたい時に休めばいいと思ってたけど嫁さん大人だし熱なら休まないかなあ
嫁さん手術とか、嫁さん出産でもダメならブラックだけど。
あと自分が熱なら休む。
0880名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 17:49:54.88ID:9pPbkzmt0
例えば嫁が38℃の熱とかなら大人しく寝てろよ、今日は早めに帰ってくるよ程度だけど、40℃超えなら自分も会社休むと思う
どうしても抜けられない何かとか、行ってしないといけないことあればせめて半休とか
0881名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 18:14:30.18ID:Gw1ieJep0
まあ会社は何もしてくれないけどカミさんは転職活動応援してくれてるしなあ。
文句言わずに
結論 カミさんによる
0882名無しさん@引く手あまた
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2018/06/02(土) 19:09:59.22ID:YXslBc+l0
内定もらった会社が本当に大丈夫か?検証するページ
http://kmnavi.com/
0885名無しさん@引く手あまた
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2018/06/03(日) 21:01:59.23ID:UwpXjybt0
とりあえず休む事であーだこーだ言われる会社は嫌だわ
やむを得ない理由ですらイチャモンつけるようなら尚更
優先順位や仕事内容にもよるんだろうが、今の時代オフィスじゃなくても出来る仕事も多いから、次もそういう会社がいいや
0886名無しさん@引く手あまた
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2018/06/03(日) 23:07:32.38ID:6yFneovC0
>>878
これだよ。
自分ご休めない状態になってるのは、自分の管理職として仕事してないってことの証左
0887名無しさん@引く手あまた
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2018/06/04(月) 00:48:40.83ID:gapQrj0H0
休めないんじゃなくて、雰囲気的に休みづらいってだけだよどうせ
0889名無しさん@引く手あまた
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2018/06/04(月) 08:28:14.91ID:E/hiLNh90
40代の前半か後半かで違うような
前半で上の部長が頭ガチガチ昭和のガムシャラ親父タイプで、自分がいなくても仕事回るようにお膳立てしててもそれ否定するタイプだとどうしようもない
0892名無しさん@引く手あまた
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2018/06/04(月) 09:10:34.36ID:bDlFVxmk0
1.兎に角稼ぎたかった
2.ワークバランス考えてこの層に落ち着いた
3.休暇優先して我慢してる
4.気がついたらこのレベル

どの層にいるかによって、有給の考え方も違うだろうなあ
自分は4。休むけど、できるだけ周りに配慮してる
0893名無しさん@引く手あまた
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2018/06/04(月) 09:32:04.33ID:T47GME+x0
>>891
目先の作業に負われてる経営してるようだと破綻するよ。適度に休ませてモチベーション上げさせた方が効率上がる。
0894名無しさん@引く手あまた
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2018/06/04(月) 11:02:52.24ID:AoND1YfF0
モチベーション落ちたら、切ればいい
休み欲しけりゃ、永遠に休んでよし
仕事とノルマ終われば帰っていいよ
0895名無しさん@引く手あまた
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2018/06/04(月) 11:44:57.93ID:2QNbbtub0
何で奴隷のくせに経営者目線で語ってんだよw
0899名無しさん@引く手あまた
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2018/06/08(金) 01:44:48.39ID:al9V37kd0
今日、昔の会社の同僚に4年ぶりくらいにあった!
仕事のことで、話しが噛み合わず聞いてみたら 転職してた。
ボーナスが半分になったから転職決意したそうだが 内容が前職と少し違うそうで、同じような仕事見つけたいと言ってたな。でも50近くじゃ無理じゃね!
0900名無しさん@引く手あまた
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2018/06/09(土) 10:50:58.85ID:j+y/RTSQ0
転職して750万くらいになったけど、
金の使い道がない。
今から焼肉食いに行ってくる。
0906名無しさん@引く手あまた
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2018/06/10(日) 10:31:15.26ID:GR+8svjL0
独身でこのランクの人はどれ位貯金してる?
オレ賃貸で、手取りの半分。約250万くらい。
無職長かったから株式いれて貯金は2000万。
0908名無しさん@引く手あまた
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2018/06/10(日) 14:36:56.72ID:9cqZxo6l0
800超だから、このスレの範囲からちょっとずれるんだが、息子を私学に入れたら貯金ガンガン減ってる。
中学受験と進学後の学費で、軽く数百万は貯金が減った。
0909名無しさん@引く手あまた
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2018/06/10(日) 15:13:53.08ID:d3+Z6/640
40代以上なら4000万以上ないとダメだろ
0910名無しさん@引く手あまた
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2018/06/10(日) 17:53:26.26ID:0BM3iAmt0
新卒就職成功したら
30歳で年収1000万
40歳で年収1500万
頑張って40歳で年収3000万
30歳で転職失敗したら40歳で年収800万になる
0912名無しさん@引く手あまた
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2018/06/10(日) 22:44:11.90ID:nLIfwmJ30
>>908
そりゃ 減るよ 800超えてても
1000万でもローンと学費払うのが精一杯
絶対に貯金はできないな 俺は
0913名無しさん@引く手あまた
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2018/06/12(火) 08:33:23.78ID:0Uqt/75m0
収入が増えれば高額買い物するし
収入が減れば節約する
景気が良くならないのは個人の収入が増えないからだよ
0914名無しさん@引く手あまた
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2018/06/12(火) 08:57:28.11ID:kiCC5y8W0
大手に転職して500万が750万くらいになった。
昼飯は安い社員食堂
制服支給だし、スーツは組合から優待券貰って購入
お出かけも福利厚生

低所得層は消費するけど手持ちが少なく、
ミドルは消費する必要なし
1000万パワーになると税金多すぎ

結局消費は伸びないんだな
0915名無しさん@引く手あまた
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2018/06/12(火) 13:18:18.33ID:ixNDdOMh0
一年くらいかけてじっくり探したいんだが、相手にしてくれるエージェントはあるのかな。
転職初めてでよくわからん。
職務経歴書は作った。
今度CAと面談だが、何聞けばいいんだ?
じっくり探したいというとエージェントにとっての商品価値下がるわな。
0916名無しさん@引く手あまた
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2018/06/12(火) 18:51:16.04ID:xwCxJFTC0
>>912
800超えてから1000万円位だと、手取りはあまり変わらんよ。家族いたり控除できるなら多少増えるレベル。
0917名無しさん@引く手あまた
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2018/06/13(水) 12:16:20.64ID:K2jmRv1O0
累進課税率が900万で変わる微妙な年収層
基礎控除額も増えるので900万〜上がれば上がるほど収入は増える
1800万〜また税率が上がる
0918名無しさん@引く手あまた
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2018/06/13(水) 21:22:21.12ID:BKgYX3EJ0
今、年収750万まったり
管理職になったら、エンドレス劇務で900万くらい
部署長で死にかけ、1000万ちょい

だれも昇進したがらない
0919名無しさん@引く手あまた
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2018/06/15(金) 01:43:56.69ID:bjsqla0y0
俺 子会社勤務
よく親会社に行くが、泣く子もだまる
大手
だけど、若い女の子みんな 可愛くない
人事の考え方なんだろうけど
お客さん相手にすることもあるんだから
能力だけでなく外見も採用点に入れたら
と思う今日この頃!
0921名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 10:46:02.36ID:7Bg39F390
今年は950くらいの見込みだけど激務だな
もうね、800以上は命と引き換えに金稼いでる感じ
0922名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 11:00:02.01ID:+PL9LgV60
業界準大手の最終面接終わったー。
役員面接前に担当部長さんと人事担当者と話す時間もあって、役員面接は基本落とさないとかなんとか。
でも、内定の連絡来るまでは不安だなあ。
0926名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 14:17:16.34ID:WLpeGCDu0
>>922
役員面接では基本落とさないって、どこの会社もいうけど
落とすところは普通に落とすよ。
あんま油断せず、次見ておいたほうがいいとは思う。
0928名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 14:59:40.76ID:bk3DbNpK0
転職活動してる42歳だけど、残業代出るプレイヤーの場合の基本給がどの会社も32万程度で頭打ちで提示される。
なかには29万なんて会社も。
残業代が出ない管理職採用(課長又は課長代理)なら手当て含む基本給が38万以上提示してくる。
俺の本音としては、プレイヤー採用で基本給35万近く欲しい。
残業代が支給される非管理職でプレイヤーの場合、どの会社も基本給は32万程度で抑えられてしまうのかな?
0930名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 15:30:53.68ID:Vo6U6q0W0
>>928
普通に考えて42のプレイヤー志望なんか欲しがると思うか?
そいつに高給を保障しようと思うか?
俺も42だけど、アホも程ほどにせんといかんぞ
0932名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 16:12:27.14ID:Y1CdciuJ0
>>928
会社次第。
探すしかない
自分は33万で採用。いまで38。
上限は39
管理職は45から。

もう頭打だけど、
プライベート削ってまで管理職になるのは勇気がいる
0933名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 16:36:19.74ID:zeJVWHPV0
40でプレイヤーで採用されたのが今の会社。
残業代は付くけど、残業そのものが無いから年収700ちょいしか無い。
給料上げたいから活動してるけどなかなか条件合わないわ
0934名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 16:39:16.76ID:I+n0la4p0
>>930
プレーヤーもできるマネージャーだよ。
管理ができます!(`・ー・´)ドヤ!
なんて奴はいらないよ。
0935名無しさん@引く手あまた
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2018/06/16(土) 16:42:48.84ID:ngYhlnPn0
>>925
同じだ。
転職してから後悔しても戻れないからな。
自分は転職経験ないからなおさらかもしれん。
0938名無しさん@引く手あまた
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2018/06/17(日) 15:42:27.67ID:yk6tismx0
>>928
基本給で35万あったら、残業30時間もしたら44万くらいにならないかー?
会社によっては課長と給料逆転するかもね。
0939名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/20(水) 20:17:40.62ID:fX6gkSrA0
やった!
本命の内定来た!!
しかも、年収大幅にアップの模様。

いい話すぎて、騙されてるんじゃないかとおもうくらい。
0944名無しさん@引く手あまた
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2018/06/21(木) 07:00:44.34ID:8FMUm3RJ0
>>942
外資?怖いね本当に。
でも今、国内企業二極化してるからな。優良かそうでないかの二つだけな感じ。外資の募集はたくさんしてる。
0945名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/21(木) 07:50:02.97ID:wEiewttR0
おっさんが外資で年収800万の方がヤバいだろう
ミドルを40歳以上と仮定して外資求人見れば最低年収は1200万以上だよ
1500万は欲しい
ココではミドルの仮定年収が800万だがこれも相場より安い普通以下だよな
田舎は安いのは仕方ないが田舎を含めた平均か東京では年収1000万以上が普通じゃないか
0946名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/21(木) 08:17:29.08ID:hVsfSuS10
>>945
外資ならそうかもだが、内資だと当たり前じゃないね。
カネを持ってる外資だからこそ、日本に支社を構える体力が有るわけで。
0948名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/22(金) 05:39:07.91ID:CkzlOQug0
求人情報で年収500万〜800万って普通だと思うがこの800万て年齢が30歳前後の年収で
40代以降は年齢制限オーバーで採用枠外でしょう
おっさんを求めてる求人は年収1200万〜1500万の求人情報で情報量はガックと少ない
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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