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40歳以上の転職 ミドルスペック層限定 年収550〜800 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001最後の転職
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2017/01/31(火) 19:00:02.81ID:76JU4bTk0
大卒以上、40歳以上
年収 概ね550〜800万円を狙えるスペックの人限定の転職活動のスレです。
0823名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 20:27:51.67ID:Sahd///d0
部長の仕事が収支計算て。
ふつーなら主査がやるレベル
部長レベルなら経営とか管理だろ
0826名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 21:58:18.67ID:zlu5pZZU0
某上場企業(連結で3000億の売上)のバックオフィス、間接部門系で内定貰えた。
都内なのに、基本給(残業手当以外込み)323,000円。45歳で今年46になる。
残業が毎月25時間くらいあるから、残業手当含めて388,000円。賞与が年間1,
150,000円くらいとの。
年収にして、388,000円×12+1,150,000円≒5,800,000円。
もちろん管理職じゃない。
独身だから住宅手当も家族手当もない。
悪くはないのかな？
今の仕事とあまり年収は変わらないけど、現職続けてるとストレスで頭がおかしくなりそう。
0827名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 23:09:22.17ID:VLY0srlQ0
>>826
このスレでは多くない
転職板では多い
2ちゃんでは少ない

自分が満足してたら、それでいいんじゃない
0828名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 04:48:22.32ID:rQ+Ovdjh0
部長は毎日一日中パソコンの前に座って居るだけなのにパソコン出来ないで仕事に成るのか
0830名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 07:34:41.30ID:rQ+Ovdjh0
パソコン使う部署の部長は当然パソコン使えるから問題ないオフィスソフトなど人に説明して頼む時間が有れば自分でした方が速い
もしパソコン使わない部署の部長なら例えば工場現場とか自分の机も無いから
部長になるにはパソコン覚える必要があるだろう部下はパソコン使えないし机も無い自分でパソコン使いこなすしかない
0832名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 12:54:57.16ID:60uVFyMI0
>>826
俺は42の都内非上場非管理職現場職
月の基本給 40万
賞与2回合計 150万
月の残業 70hー20万
年収630万→残業込み870万とかそんなもん
贅沢言ってられん
0834名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/29(火) 08:20:07.48ID:APiVmCSp0
>>826
ぶっちゃけ少ないよね。
俺は中小で43歳で760万だから、このスレでは普通の方だと思う。
45でそれじゃ少な過ぎじゃない？
0835名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/29(火) 08:32:04.55ID:tYka/n/D0
おっさんて残業時間なんて気にしないだろう
残業１５０時間なんて普通の時代を過ごしてきた猛者
今のように時短だ過労死だ何て問題ない時代の生きた化石
0836名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/29(火) 12:52:47.84ID:U7puNlQj0
残業嫌だわ
生活出来るレベルで収入あったら、
もう残業代もいらね。
プレミアムフライデー導入しないことも
腹立たしい
0838名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/29(火) 12:55:24.54ID:3wUzzDbL0
自分は好きな車や家電などにも我慢してたのを思い出す。私立の大学行ってたために
申し訳ない
0839名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/29(火) 12:59:24.87ID:3wUzzDbL0
そこまでして、今は500そこそこしか稼げないリーマンなんて申し訳ない
1億くらい稼げれば恩返しになるのになぁ
0840名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/31(木) 22:55:48.60ID:1RzwLepg0
転職回数多い人いる？
今40で転職4回目で650万まで来た
あと一回転職して勤めあげたい
どう思う？
0841名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/31(木) 23:24:58.65ID:rbO8xhnH0
有名企業400社に絞って転職活動してるけど、内定ゲットできない。
競争率って何倍くらいなんだろう？
0842名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 02:01:09.50ID:V8U94SAE0
>>840
多いよ 4回くらいかな
50近いけどな！
40半で1100くらいまで行って リストラ
に 早期割増でね
で再就職で 職を転々と！今は、いい仕事つけたよ 空きが出て、ライバル会社に鞍替え
0844名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 10:07:28.66ID:tTIWy1eh0
>>842
レスサンクス
俺なりに転職って何が出来るかとか能力どうのこうのよりタイミングというか需要が高いうちに掴めるかどうかという感触だったけどちょっと不安で。
条件いいとこあったら応募しちゃうんだよねえ
今必須条件が緩い気がするからもう一ランクアップいけるかもって思って
0845名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 10:25:04.67ID:QIz+SzYd0
業界大手、新卒でも倍率高く中途は難関で、
紹介予定派遣月給44万円
正社員になれるかはわからない、なれたら600万、
書類選考まち。

無理ゲーぽいんだよな

大手は落ちまくり
中小狙いでいこうかと考えてる
大手ボケを一新しないとならないが
0847名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 10:42:39.56ID:tTIWy1eh0
>>845
大手いいじゃん
トップマネジメントには絡めないかもしれないけど福利厚生がやっぱいいよ。サビ残とかないし。
一通り受けたらどっか掴めるかもよ
0848名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 11:10:55.78ID:QIz+SzYd0
>>846
俺も派遣なんてありえないと思ってた
雇用形態以外、理想的だったので応募してしまった

>>847
そうだね、大手にこした事はないね
0849名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 11:29:11.24ID:R3tzO3lN0
大手は難易度高過ぎだぞ。
エージェント経由とて、2人採用枠に180人エントリーとかだ。90倍の倍率突破できる自信があるなら受ければ宜しい。
なおそれは一つのエージェントだけの話しで、参戦してるエージェントは5社とかだ。となると倍率500倍とかだよ。
募集要件で少しでも外れてると、フィルターで焼き払われる。
そんな世界。甘い夢は見ないで現実見なよ。
0850名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/06/01(金) 11:37:00.69ID:VlEzGDTe0
大手の求人は若手だけ求人情報すらない
もしあったらおっさん採用は役員クラスか海外事業本部長
部長クラスの求人は無い部長候補は腐るほど社員が居る
0851名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 12:55:16.68ID:HZKmlwcF0
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/

ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
0852名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 16:55:57.17ID:VlEzGDTe0
大手企業のリストラ対象者が４０歳以上で要らない人達何だから転職は大変だよ
ソニー　パナソニック　東芝はおっさんをリストラしながら給料の安い若手の募集をしてる
0856名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 20:50:49.18ID:OfKkcAdi0
都会。ナス入れても650弱て200近くもダウンしたらモチベーションも上がらないし。
さっき辞退電話した。
こんな高待遇で条件出してるのにどんだけ採用に費用かけてると思ってるのか？などブツブツ言われた。
世間ではそれを高待遇とは言いませんよって返したら、あなた世間ナメてるとか暴言的な捨て台詞言われたよ。辞退して正解。
0859名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/06/01(金) 23:50:50.43ID:UaX58VPG0
居心地はどう？
0860名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 03:09:17.47ID:RGeRh1px0
>>859
超ホワイトだよ。
年収はかなり下がってしまったけど、家族や趣味のために使える時間が増えたので
金以上の価値が得られたので良かったと思ってる。

なにせ前職は嫁さんが高熱を出して倒れたから休むと言ったら、
無責任だ、それでも管理職かとまで言われたからね。
0865名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 11:47:38.58ID:Hm5KaI2y0
従業員が単体で1万人の会社から5人の会社に移ったけど、楽しくやってるよ

せっかく組織で働いてるんだから、家族の不調で休むのくらいカバーできる体制があるほうが働きやすくてよいよ
0867名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 12:52:27.57ID:UKBzq/L60
嫁の為に頑張って働くんじゃないか
おっさんが子供の頃に熱が４０℃くらい有っても両親は共働きで
一人で家で寝ていた　それぐらいで男が仕事を休めるのか
もちろんおっさんは自分が熱が４０℃有っても会社を休まず働く
インフルエンザは人に移すから強制的に休む
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 13:02:59.69ID:bIh/IBzs0
こういうこと書くやつに限ってすり傷くらいで病院に駆け込んで
オレを先に見ろと大騒ぎするんだろうな
0869名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 13:40:02.34ID:UKBzq/L60
>>868
君の理論だと嫁の方が大事と言う人は
浮気してる家族が病気と嘘を付いて会社を休み不倫相手と遊ぶって事に成る
もちろんこんな事をおっさんは言わないよ
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 14:06:13.58ID:Py/bclQp0
>>863
馬鹿だな
家族の方が大切なのはわかってる。
だからといって、仕事に対する責任がなくなるわけではないぞ
0873名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 14:56:48.98ID:0uVaUOqJ0
子供はかわいいが、嫁はどうでもいいよ
俺は ！
0875名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 15:55:21.70ID:k0tSYVvx0
とりあえずどちらが正論は別として、それで休めない会社は無理だな。
そんな会社じゃなくて良かった。
0876名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 16:02:32.25ID:OCnarQpk0
>>875
個人の正論と、会社の都合が相反するだけで、どちらも正論だよ。
無責任と思われるのはしょうがないが、口に出す上司は嫌だわ
0877名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 16:21:41.11ID:9pPbkzmt0
人が体調崩すのはある程度仕方なく完全に無くすことはできないのに、それを考慮したシステム作りが出来てないのは会社側の怠慢と思うがなあ
そんな体制できてるところは少ないけどね
0878名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 16:38:07.22ID:OCnarQpk0
>>877
ペーペーや一般職なら兎に角、
管理職なら、フォロー体制作るべき責任もあるだろうな。

おれも休むけど
0879名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 17:02:39.45ID:Gw1ieJep0
俺も最初は休みたい時に休めばいいと思ってたけど嫁さん大人だし熱なら休まないかなあ
嫁さん手術とか、嫁さん出産でもダメならブラックだけど。
あと自分が熱なら休む。
0880名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 17:49:54.88ID:9pPbkzmt0
例えば嫁が38℃の熱とかなら大人しく寝てろよ、今日は早めに帰ってくるよ程度だけど、40℃超えなら自分も会社休むと思う
どうしても抜けられない何かとか、行ってしないといけないことあればせめて半休とか
0881名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 18:14:30.18ID:Gw1ieJep0
まあ会社は何もしてくれないけどカミさんは転職活動応援してくれてるしなあ。
文句言わずに
結論 カミさんによる
0882名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 19:09:59.22ID:YXslBc+l0
内定もらった会社が本当に大丈夫か？検証するページ
http://kmnavi.com/
0885名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/03(日) 21:01:59.23ID:UwpXjybt0
とりあえず休む事であーだこーだ言われる会社は嫌だわ
やむを得ない理由ですらイチャモンつけるようなら尚更
優先順位や仕事内容にもよるんだろうが、今の時代オフィスじゃなくても出来る仕事も多いから、次もそういう会社がいいや
0886名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/03(日) 23:07:32.38ID:6yFneovC0
>>878
これだよ。
自分ご休めない状態になってるのは、自分の管理職として仕事してないってことの証左
0887名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/04(月) 00:48:40.83ID:gapQrj0H0
休めないんじゃなくて、雰囲気的に休みづらいってだけだよどうせ
0889名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/04(月) 08:28:14.91ID:E/hiLNh90
40代の前半か後半かで違うような
前半で上の部長が頭ガチガチ昭和のガムシャラ親父タイプで、自分がいなくても仕事回るようにお膳立てしててもそれ否定するタイプだとどうしようもない
0892名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/04(月) 09:10:34.36ID:bDlFVxmk0
1.兎に角稼ぎたかった
2.ワークバランス考えてこの層に落ち着いた
3.休暇優先して我慢してる
4.気がついたらこのレベル

どの層にいるかによって、有給の考え方も違うだろうなあ
自分は4。休むけど、できるだけ周りに配慮してる
0893名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/04(月) 09:32:04.33ID:T47GME+x0
>>891
目先の作業に負われてる経営してるようだと破綻するよ。適度に休ませてモチベーション上げさせた方が効率上がる。
0894名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/06/04(月) 11:02:52.24ID:AoND1YfF0
モチベーション落ちたら、切ればいい
休み欲しけりゃ、永遠に休んでよし
仕事とノルマ終われば帰っていいよ
0895名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/04(月) 11:44:57.93ID:2QNbbtub0
何で奴隷のくせに経営者目線で語ってんだよw
0899名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/08(金) 01:44:48.39ID:al9V37kd0
今日、昔の会社の同僚に4年ぶりくらいにあった！
仕事のことで、話しが噛み合わず聞いてみたら 転職してた。
ボーナスが半分になったから転職決意したそうだが 内容が前職と少し違うそうで、同じような仕事見つけたいと言ってたな。でも50近くじゃ無理じゃね！
0900名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/09(土) 10:50:58.85ID:j+y/RTSQ0
転職して750万くらいになったけど、
金の使い道がない。
今から焼肉食いに行ってくる。
0906名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 10:31:15.26ID:GR+8svjL0
独身でこのランクの人はどれ位貯金してる？
オレ賃貸で、手取りの半分。約250万くらい。
無職長かったから株式いれて貯金は2000万。
0908名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 14:36:56.72ID:9cqZxo6l0
800超だから、このスレの範囲からちょっとずれるんだが、息子を私学に入れたら貯金ガンガン減ってる。
中学受験と進学後の学費で、軽く数百万は貯金が減った。
0909名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/06/10(日) 15:13:53.08ID:d3+Z6/640
40代以上なら4000万以上ないとダメだろ
0910名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 17:53:26.26ID:0BM3iAmt0
新卒就職成功したら
３０歳で年収１０００万
４０歳で年収１５００万
頑張って４０歳で年収３０００万
３０歳で転職失敗したら４０歳で年収８００万になる
0912名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 22:44:11.90ID:nLIfwmJ30
>>908
そりゃ 減るよ 800超えてても
1000万でもローンと学費払うのが精一杯
絶対に貯金はできないな 俺は
0913名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 08:33:23.78ID:0Uqt/75m0
収入が増えれば高額買い物するし
収入が減れば節約する
景気が良くならないのは個人の収入が増えないからだよ
0914名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/06/12(火) 08:57:28.11ID:kiCC5y8W0
大手に転職して500万が750万くらいになった。
昼飯は安い社員食堂
制服支給だし、スーツは組合から優待券貰って購入
お出かけも福利厚生

低所得層は消費するけど手持ちが少なく、
ミドルは消費する必要なし
1000万パワーになると税金多すぎ

結局消費は伸びないんだな
0915名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 13:18:18.33ID:ixNDdOMh0
一年くらいかけてじっくり探したいんだが、相手にしてくれるエージェントはあるのかな。
転職初めてでよくわからん。
職務経歴書は作った。
今度CAと面談だが、何聞けばいいんだ？
じっくり探したいというとエージェントにとっての商品価値下がるわな。
0916名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 18:51:16.04ID:xwCxJFTC0
>>912
800超えてから1000万円位だと、手取りはあまり変わらんよ。家族いたり控除できるなら多少増えるレベル。
0917名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/13(水) 12:16:20.64ID:K2jmRv1O0
累進課税率が９００万で変わる微妙な年収層
基礎控除額も増えるので９００万〜上がれば上がるほど収入は増える
１８００万〜また税率が上がる
0918名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/13(水) 21:22:21.12ID:BKgYX3EJ0
今、年収750万まったり
管理職になったら、エンドレス劇務で900万くらい
部署長で死にかけ、1000万ちょい

だれも昇進したがらない
0919名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/15(金) 01:43:56.69ID:bjsqla0y0
俺 子会社勤務
よく親会社に行くが、泣く子もだまる
大手
だけど、若い女の子みんな 可愛くない
人事の考え方なんだろうけど
お客さん相手にすることもあるんだから
能力だけでなく外見も採用点に入れたら
と思う今日この頃！
0921名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/06/16(土) 10:46:02.36ID:7Bg39F390
今年は950くらいの見込みだけど激務だな
もうね、800以上は命と引き換えに金稼いでる感じ
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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