40歳以上の転職 ミドルスペック層限定 年収550〜800 [無断転載禁止]©2ch.net
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大卒以上、40歳以上
年収 概ね550〜800万円を狙えるスペックの人限定の転職活動のスレです。 43歳 年収700 次長。部長になれそうにないので、頭打ち。
転職すべきがどうか迷う。 40歳。ぺーぺーで750。仕事楽。
担当課長は800で激務
課長は1000で死亡案件。
部長は1300〜で楽ちん。
昇進の推薦もらったけど、
判断つきかねて、わざと試験落ちた。 ぺーぺーでのほほんと頑張るよ。
転職前は課長してたけど、しんどかったし。 ハロワ行っても年収低いのばっかなのに
なんでここは景気がいいんだ? ハロワで探してる時点で無理
なぜならハロワで求人してる会社は採用に金かけられない貧乏企業だから
そしてハロワ募集職種はハロワに群がる底辺集団でも勤まる低生産性の仕事だから給料多く出せない キヤノンがハロワで募集してたよ? 底辺なの?キヤノンは?神戸製鋼、日立金属、ハロワ求人です。 キヤノン俺にもオファー来たわ。
田舎だから行けねーよ。関東羨ましいよ >>495
キヤノンの収支と今後の展望をどう考えてる? >>495
マジか!
日立金属ちょっと興味あるわ
研究職? >>490
むしろこの年齢層なら600万前後は普通だし、むしろ低いぐらい。周りの友人でも600以下なんていないぞ。
景気が良いってのは1000万以上楽に稼げるぐらいだろ。
ハロワで探してる最下層と比べんなよ。 人それぞれだけど、
地元の友人、学校の友人、同僚、趣味つながりの友人、
いろいろいるから、年収なんかばらばらだろ >>501
43歳 690万 残業月20時間弱、年間休み130日
貿易商社 俺 契約社員で630万だったな
今は、他の会社で正社員で働いてるw
前の会社は、契約社員 3月で全員終了だそうな やっぱ 資格とかあっても契約はダメだな・・・、、、 賃金構造基本統計調査も知らない人間が
何を世迷いごとをほざいてるのかと思っただけ
年収より見識の無さが終わってる >>495
昔からある企業ってハロワで募集したりするんでっせ
悪しき習慣かもしれんけどな ハロワ「でも」出してるってだけ
ヤバいのはハロワ一本の零細 もっとヤバいのは、
ハロワに出し続ける企業。
離職率が高いか、誰も入社しないかのどちらか ひとつ質問いいかな。ここにいるミドル500万以上の方の転職活動の母体はエージェントだとおもうけど、みんなどこのエージェント使っていますか?自分は、DODAとJACなんですが。 >>468
35まではやっぱり影響ある
40以降は実務マネジメント経験かな
あとは未上場企業が上場時に役員選ぶときに多少影響が出てくるぐらい
これは人脈がらみ 住居費の高さと税の累進性を考慮したら
都内で年収1,000万って使える金はそう多くないよな。
それでいて激務なら最悪。 都内は、東京出身か地方出身が住人占めてるだろ
俺は、東京に住みたいとも思わない!
1時間くらいなら 我慢して通う 落ち着け
東京出身と地方出身以外に一体何があるんだ 感じる感じないじゃないんだよ
東京とそれ以外ってことだから もっと稼げるはずだけど田舎だから、
いやいや都会は募集は多いが応募も多い、
と言い訳して自分を慰めるしかないから。
都心にすんで田舎に通勤する俺はハイブリッドw >>516
面接対策なんてして貰えない。田舎だからかな? >>532
エージェント次第ってのと、
自分から希望しないとやってくれない >>533
なるほど。確かに頼んだ事無かった。 ありがとうございます。 >>515
2回転職しましたが2回とも人の紹介なので、エージェントは使った事ないな。 地方(長野)だけど電話で対策してくれた。今は長野出た。地方からだと八王子などの都下とはいえ受けに行くのが大変だった 年間20万てことは月に17000程度か
築50年超の風呂なしトイレ共同ってところかな 面接で健康保険証をすぐにもらえるか聞いたら
試用期間が終わってからだとよ。
試用期間で辞められたら、また手続きしてかなり煩雑らしい >>549
試用期間どれほどだ?
14日過ぎたら規定上の試用期間でも正規雇用と同じ扱いになるはず >>549
それ試用でケツ割る奴が多いブラックの証
まともなところは試用だろうが即社保に入れる >550551
サンクス
辞めとくわ
試用期間は3ヶ月から6ヶ月 39才、1150万円ですが、ここで相談して良いでしょうか? >>554
1150万しか無いんじゃ残りの人生を無職で過ごすのは無理 持ち家4000万 ローン無し
貯金 1100万
退職金 60歳で1000万
ではどう 現在49歳 40過ぎて求人広告媒体の営業をエージェントって呼ぶのはかなり痛々しい
どういうキャリア積んでるとそうなるの? >>560
石北会計格好いい!
普段仕事は何で探してるの?
あいりん地区の張り紙ww 今回の部署はどんな人数構成ですか?と質問。
今回募集している部署は4人で、この部署のリーダーとなれる人の募集で、実は正直に言っておきますが2人ほど問題のある人がね。
2人とも仕事は良く出来るが、とにかく上司の言う事を聞かない、意固地に自分のやり方をしたり、大声で反抗したりね。普段は良いところもあるんですがね。
そんな部下もいますが、指揮してやっていけますか?
リーダーとして説得させたり、リーダーシップをとる自信のほどはどうですかね?
プレイイングマネージャー募集の面接だったが
なんて答えたら良かったのかな? >>562
問題がある部下は首にして問題がない部下を雇用します >>562
まずは、彼らの言い分をよく聞き、その才を最大限生かせる仕事をアサインして、チームとしてのパフォーマンスが最大びなるよう活用してみます。
その上で、もあい個人の振る舞いにチーム全体のパフォーマンスに悪影響を与える部分があれば、その本人に相談する、という形で改善を促してみます。 推敲する能力に著しく欠けていますね
貴殿の今後益々のご活躍をお祈り 申し上げます 家買って、賃貸にして
年金の足しにするって人書き込み多いけど
例えば 15万くらい賃料入ってきたら
楽だろうな!
絶対年金だけじゃ 足りない気がする
ンダが
このプランのデメリットってある?ほかにもっといいプランある
生きているかどうかもわからないが
サラリーマンなので、あと10年か15年か、確実に収入ほぼなくなるだろうからな 現金一括で買うと仮定して、
・家の経年劣化による家賃額の減少リスク
・環境変化による家賃相場下落のリスク
・借り主が入らないリスク
・借り主がトラブルを起こすリスク(自殺、家賃滞納、汚部屋化、etc)
・地震などの災害にあうリスク
・家の管理費と修繕費
・不動産会社への手数料
・不動産取得税、固定資産税、家賃収入にかかる税金
ケースバイケースだね こんだけ空き家が多くなってんのに、
常に店子を確保できるわけないじゃん
土地持ちか、
今後発展するだろう予測を立てて先物買いしてみる以外、
難しいと思うよ 借金して家買って賃貸しても結局辞めてるのも多いな
騒音や人間トラブルとか夜逃げとか引越し後の高額な補修費で空きも埋まらずとか色々あって簡単にはいかないと。なんぼ管理会社に委託しても家主は自分だからな。ノミの心臓の人は辞めとけだとよ 568だが
色々コメありがとう
リスクや経費が 大体わかった
自分は、戸建買って賃貸にして
将来、子供が住みたかったら住めば
的なイメージだったんだけど
人口減で貸し部屋ニーズ無くなってるかもな!引き続き副収入を考えてくよ 投資以外で 会社の人は空きが出にくい都心に
買ってたな。高いけど だから俺は喫茶店やる そんな金かからないし細く長くやってくわ 喫茶店いいなあ。
会社のそばにモーニングの時間だけやってる喫茶店があるけど、
裏山しい。
経営が成り立たってるのかはしらんけど。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています