40歳以上の転職 ミドルスペック層限定 年収550〜800 [無断転載禁止]©2ch.net
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大卒以上、40歳以上
年収 概ね550〜800万円を狙えるスペックの人限定の転職活動のスレです。 50歳近くて 転職なんて出来るのか? 世間一般的に
少しは転職出来るやついるのかなー
どう >>464
年齢は関係ない。その年収に折り合うスキルやパフォーマンスを発揮できるかどうかだけ。 >>425
俺の友達が年収750万くらいだが、こんなもんかって言ってる
嫁さんと子供が居て住宅ローンに車のローンがあって、
それなりにキツし思った程には金は残らないけど、
500万以下の人に比べたら、全然恵まれてるから贅沢は言えないと言ってる
嫁さんはパートで10万ちょい稼いでるらしいけどな
友達は某大手設備管理の会社で課長職だけど、俺には十分に羨ましい年収 >>465
年齢の事なんて聞いてなくて、いるかいないか聞いてるのに
何故そういう答えが出てくるんだろう 40歳の有名大卒と40歳の高卒
同じ目で見てもらえるかどうか? >>468
入社しちまえばあまり関係ないと思う
実力と実績で判断される
出来るか、出来ないかが全てだよな 入社する際の話でしょ
入社しちまえば実力のみ
海のものとも山のものともつかないおっさんを書類だけでどう評価するか >>468
学歴ねー 大卒なんて 星の数ほど
いるからなー
やっぱ 職歴優先だと思うぞ この
歳では
同じような職歴の時 学歴が活きてくるかな!俺は2流大卒だし ようわからん >>474
星の数ほどいる高卒より星の数ほどいる大卒を採用する ネットでエントリーするときに、
大学名入力しないと、次すすめないサイトもあるぞん >>469
いくらなんでもこの条件で比較は厳しいだろ
書類で高卒が弾かれるわ >>468
職歴が優秀な大卒>職歴が優秀な高卒>職歴がクソな底辺 43歳 年収700 次長。部長になれそうにないので、頭打ち。
転職すべきがどうか迷う。 40歳。ぺーぺーで750。仕事楽。
担当課長は800で激務
課長は1000で死亡案件。
部長は1300〜で楽ちん。
昇進の推薦もらったけど、
判断つきかねて、わざと試験落ちた。 ぺーぺーでのほほんと頑張るよ。
転職前は課長してたけど、しんどかったし。 ハロワ行っても年収低いのばっかなのに
なんでここは景気がいいんだ? ハロワで探してる時点で無理
なぜならハロワで求人してる会社は採用に金かけられない貧乏企業だから
そしてハロワ募集職種はハロワに群がる底辺集団でも勤まる低生産性の仕事だから給料多く出せない キヤノンがハロワで募集してたよ? 底辺なの?キヤノンは?神戸製鋼、日立金属、ハロワ求人です。 キヤノン俺にもオファー来たわ。
田舎だから行けねーよ。関東羨ましいよ >>495
キヤノンの収支と今後の展望をどう考えてる? >>495
マジか!
日立金属ちょっと興味あるわ
研究職? >>490
むしろこの年齢層なら600万前後は普通だし、むしろ低いぐらい。周りの友人でも600以下なんていないぞ。
景気が良いってのは1000万以上楽に稼げるぐらいだろ。
ハロワで探してる最下層と比べんなよ。 人それぞれだけど、
地元の友人、学校の友人、同僚、趣味つながりの友人、
いろいろいるから、年収なんかばらばらだろ >>501
43歳 690万 残業月20時間弱、年間休み130日
貿易商社 俺 契約社員で630万だったな
今は、他の会社で正社員で働いてるw
前の会社は、契約社員 3月で全員終了だそうな やっぱ 資格とかあっても契約はダメだな・・・、、、 賃金構造基本統計調査も知らない人間が
何を世迷いごとをほざいてるのかと思っただけ
年収より見識の無さが終わってる >>495
昔からある企業ってハロワで募集したりするんでっせ
悪しき習慣かもしれんけどな ハロワ「でも」出してるってだけ
ヤバいのはハロワ一本の零細 もっとヤバいのは、
ハロワに出し続ける企業。
離職率が高いか、誰も入社しないかのどちらか ひとつ質問いいかな。ここにいるミドル500万以上の方の転職活動の母体はエージェントだとおもうけど、みんなどこのエージェント使っていますか?自分は、DODAとJACなんですが。 >>468
35まではやっぱり影響ある
40以降は実務マネジメント経験かな
あとは未上場企業が上場時に役員選ぶときに多少影響が出てくるぐらい
これは人脈がらみ 住居費の高さと税の累進性を考慮したら
都内で年収1,000万って使える金はそう多くないよな。
それでいて激務なら最悪。 都内は、東京出身か地方出身が住人占めてるだろ
俺は、東京に住みたいとも思わない!
1時間くらいなら 我慢して通う 落ち着け
東京出身と地方出身以外に一体何があるんだ 感じる感じないじゃないんだよ
東京とそれ以外ってことだから もっと稼げるはずだけど田舎だから、
いやいや都会は募集は多いが応募も多い、
と言い訳して自分を慰めるしかないから。
都心にすんで田舎に通勤する俺はハイブリッドw >>516
面接対策なんてして貰えない。田舎だからかな? >>532
エージェント次第ってのと、
自分から希望しないとやってくれない >>533
なるほど。確かに頼んだ事無かった。 ありがとうございます。 >>515
2回転職しましたが2回とも人の紹介なので、エージェントは使った事ないな。 地方(長野)だけど電話で対策してくれた。今は長野出た。地方からだと八王子などの都下とはいえ受けに行くのが大変だった 年間20万てことは月に17000程度か
築50年超の風呂なしトイレ共同ってところかな 面接で健康保険証をすぐにもらえるか聞いたら
試用期間が終わってからだとよ。
試用期間で辞められたら、また手続きしてかなり煩雑らしい >>549
試用期間どれほどだ?
14日過ぎたら規定上の試用期間でも正規雇用と同じ扱いになるはず >>549
それ試用でケツ割る奴が多いブラックの証
まともなところは試用だろうが即社保に入れる >550551
サンクス
辞めとくわ
試用期間は3ヶ月から6ヶ月 39才、1150万円ですが、ここで相談して良いでしょうか? >>554
1150万しか無いんじゃ残りの人生を無職で過ごすのは無理 持ち家4000万 ローン無し
貯金 1100万
退職金 60歳で1000万
ではどう 現在49歳 40過ぎて求人広告媒体の営業をエージェントって呼ぶのはかなり痛々しい
どういうキャリア積んでるとそうなるの? >>560
石北会計格好いい!
普段仕事は何で探してるの?
あいりん地区の張り紙ww 今回の部署はどんな人数構成ですか?と質問。
今回募集している部署は4人で、この部署のリーダーとなれる人の募集で、実は正直に言っておきますが2人ほど問題のある人がね。
2人とも仕事は良く出来るが、とにかく上司の言う事を聞かない、意固地に自分のやり方をしたり、大声で反抗したりね。普段は良いところもあるんですがね。
そんな部下もいますが、指揮してやっていけますか?
リーダーとして説得させたり、リーダーシップをとる自信のほどはどうですかね?
プレイイングマネージャー募集の面接だったが
なんて答えたら良かったのかな? >>562
問題がある部下は首にして問題がない部下を雇用します ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています