JR東日本 社会人採用 2017年度 Part6 [無断転載禁止]©2ch.net
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しかし書類選考で落ちたらホント凹むなぁ、自分は論外ってことだもんな。
面接とかだったらまだ諦めもつくんだけどさ 1次選考ってspiとクリペリン以外に筆記があるの？ >>757
自分、昨年度初申し込み、最終落ち。
色覚検査のときに、マスにチェック入れられてたんだけど、あれアウトってことなのかな？
全部空白が正解？
色覚検査でアウトだったら、次年度以降受けさせる意味無いよね。 >>765
色覚異常は問答無用でアウト
信号確認できない奴は鉄道会社採らないよ ESなんてろくに書いたことないから難しいな
一年空白あったり色々特殊な経歴だから大変だわ ようやく二連休きた
今日明日でなんとかES書き上げたいけどなかなか難しいな まずはSE通らないといけないからな
頑張って書いてるお entry sheet見直したら、
書かなきゃいけないって頭で思ってた事が抜けてた…時間制限でテンパったんだな。
来年また受けよう。てか、ステーションサービス受けて、安月給ながらに田舎の小さい駅でのんびりするのもアリかと思ってる。 結局1次審査で文章を書く筆記テストがあるのかないのか教えてください
文章書くの苦手なんで焦ってます 作文評価がクレペリンの結果を上回る事はない。9割埋めてそれらしい事書いてれば内容は見ていない。内容見てるのは社内の作文コンクールの時だけw もろもろの適性検査って本来は対策せずに素のままでやるべきなんだけど、勝ち抜くために対策に対策を
重ねる始末で、検査としは形骸化してるよな。
職業に適性する性格の診断に有効とされるクレペリンですら一般的になりすり過ぎて対策でなんともなる
から意味がないのに被験者の負荷が大きとかないとか、本末転倒だよな。
>>761
俺はあきらかに自身の経歴に難があれば書類で切ってもらえば損失が少なくて済むから逆にありがたい。
最悪なのは書類で不採用は確定で採用する気が毛頭ないのに応募者が少なくて面接会場が席がガラガラだと体裁が悪いから、
サクラになって貰うためにわざと二次選考に呼ぶケース。投資も就職試験も損切りは早いほうがいいに決まってる！
>>760
株はもちろん特にFXは騙しの騙しの騙しの騙しで元がなんだか分からなくなるレベルだから、
こういう博打的なエントリーは慣れちゃうよね。確かに昨日も綺麗にドルが昇竜拳だった、勤務中で発表内容をリアルタイムで確認
できなかったからスルーしたけどw >>770
ステーションサービスも求人あるんだな
俺も今接客業だからそれ活かしてステーションサービスにしようかなぁ、 SPIとか諸々の検査は初見と経験ある人で大分違うと思う
問題のヤマ張ってもどうにもならんから解き慣れる程度やっとけば十分だよ ES考えてるけどやべーわ
具体的なのが全くわからんしJRに関しての知識がないわ
お前らJAの取り組みとか具体的に書いたりしてる？ GD通過したことほぼなくて望み薄いし遠方で交通費だいぶ掛かるから悩むわ
ここ以外にも気になる求人はやっぱり東京が多いし関東在住の人羨ましい >>783
どこ住まいか分からんけど筆記の会場は東日本のわりと広い範囲であるよ
面接まで行ったら本社か仙台支社になる
たぶん面接は希望支社によってどちらか割り振られる
入ってから知ったけど個人面接の時の面接官の片方が支社の人事課長だったし >>784
返信ありがとうございます！
やっぱり潰しがきく技術系？ >>785
ありがとう、でも残念ながら西日本住みなんだ
ちなみに元JR他社の現業社員
泊まり勤務は体だるかったけど前職は仕事楽だったなと転職してから痛感した クレペリン スマホアプリで一桁足し算に慣れておくと有利。基本全力でやれば問題なし。理想線とかはきにするな
ＳＰＩ 問題集の解き方をマスターしていけば平気。非言語はどんどん複雑になっていくので解き方わからないと大変。登場人物増えていって笑いが出るレベル
適性 絵柄合わせとかのやつ、問題集とかあるのかな？わからん
このへんかな。
今年も頑張れ ++++++++++++++++++++++++
日本の民主主義が破壊されるぞ！
安倍は憲法改正で 国民の主権、
基本的人権を奪うつもりだ。
http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/
マスコミは 9条しか報道しないが 自民案の
真の怖さは 21条など言論の自由を奪うことだ。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判した
だけで 逮捕されるようになるぞ。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は存在しない と言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
自民と都民ファーストは 憲法改正で 人権無視
の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票しないように。 民主主義が崩壊するぞ。
万が一の国民投票に備えて 自民案の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
+++++++++++++++++++++++ >>770
ステーションサービス社員で田舎駅でまったりできるのは、本体定年退職済みのエルダーだよ。
若手は東京駅とか上野駅のような激務職場に配属されるよ。 ネットとかで色覚のテストやったけど特に問題ないんだけどメトロと西日本の新卒受けた時、最終まで行って健康診断と面接だったんだけどどっちも落ちたんだが、色覚または他になんか異常があったて事なんかな？
それとも単純に面接がダメだったのか 色彩満点のほうが少ないと思うよ
俺が入った時は4つくらいチェック入ってた JR東日本って男社会だから体育会系ですよね
警察はイジメが酷いみたいですが、JRも非体育会系が馴染むのは難しいでしょうか >>798
そうなんですね、ありがとうございます
ここだと面接、筆記、健康診断と完全に分かれてるのでどれがダメだったのかわかる感じですよね？ >>800
面接と健康診断は同日だから、どっちが落ちた理由かは分からないでしょ。 技術系は主に土日祝休みって書いてあるけど、あまり真に受けない様にね。
何となく想像付いてると思うけど、夜勤とかあるとこはあるからね。 SEって何や？ESでは？
作文の部分も具体的には書けたが、未経験職種だし、アピールになるというより社会人として出来て当たり前のような内容になってしまうんですがw とりあえずES出しましたわ
内容別にして9割以上書いてるから何とかなるべ >>802
レス見落としてました
ありがとうございます ここのSPIってグリーンスタッフの適性検査の玉手箱簡易版とどっちが難しい？
玉手箱簡易版は絶望的に時間が足りなくて、特に四則逆算はぼろぼろ。
でもなぜか通るから困る 応募した時点では会社に勤めてたけど面接時にはやめてる場合って問題になる？ うん大いに問題ありだからエントリーシート提出後にそういった変更がある場合は、
欠格になったとみなして面接は潔く辞退すべきだよ！
マネージメント能力に問題ありすぎだし。
事実を釈明できればいいけどね。
どうせ辞めるんだったら辞めて無職としてエントリーすべきだな >>811
マネージメントの言葉の使い方違うと思う >>810
離職後三か月は、在職中とあんま扱い変わらないらしいから、そこまで気にせんでもいいんじゃね？「退職予定」と履歴に書いても、書類提出日に会社に籍がまだあるなら書かなくてもいいらしい。
ただ、面接中で必ず面接官に話した方がいいかと >>810
聞かれたら答えるで良くない？
あえてこっちから馬鹿正直に言うことじゃないよ。 >>810
そういう質問jr側に特定されるけどいいのか？ どうでもいい事だけど、マネージメントじゃなく、マネジメントじゃないか？ >>817
実際やめるわけではないからね
辞めたいとは思っているが ツイッターで入社式のことをボカして呟いたら研修中に呼び出される程度には監視してるはず とりあえず数万人応募者がいて残るのは300人
ちなみに新卒は保線が定員割れする年もあるそうだよ
つまり何を希望すれば受かりやすいかは分かるな？ 人事とか絶対見てるよね
エントリーシートは虚偽のことを書いちゃいかんよね
虚偽じゃなけりゃ全く問題ない 応募締め切りが第1、2回とあるけど有利不利ある？1回目に出した方が有利とか >>826
書いてある通り、一回目のほうが選考日早めに選べる 数万人もいるならフリーターニートは書類で落ちるな
まともに履歴書なんて見てられないから、効率良くするならまず社会不適合者排除から 質問なんだけど、エントリーシート登録って記入は最初の一画面だけ？それとも次のページに進んだらまだ記入する箇所がありますか？ >>830
もう戦いを始めてるのか？
嘘を撒き散らして、応募者数を少なくして自分の選考を有利にしようというところか。
やりますねえ！ じゃあ別に>>830は何も間違えてないじゃん
何が嘘なの？ そもそも効率を求めるなら応募条件に経験を求めるだろ。応募される前に絞り込んだ方が効率的やんけ。830は微妙にズレてないか？
不問(足切りせず内容によっては面接までは進ませたるわ)なのか。不問(大嘘、建て前)かもしれんが。 >>837
>>837
何か過去に気になる例があって書き込みしたんじゃないのか？俺も全ての事情を知ってるわけではないから教えてくれ！ 駅に経験とか言われてもな
自分は技術応募だから経験だけど >>837
論破する準備もせずに書き込みすんなゴミクズ >>832
そんなこと書けないけど、どこもやってるから
>>833
お前フリーターとかが減ると有利になる程度の経歴なの？ >>842
上のソースは？
てか830書いたのお前やんけ！お前自身の経歴がフリーターみたいなものなんやろ？w普通のリーマンならそんな底辺始めから気にせんわww自分の経歴で通るか心配だから予防線張ったように見えて仕方ないわww >>842
なんか発狂してるし無職やらフリーターなんだろ
経験不問は本当
俺は技術採用だけど前職とは関係ない
鉄道は分野が特殊だから経験不問にすると人が集まらないからね
>>844
あんまり夢見ても可哀想だから教えてあげるけど
新入社員研修に無職だのフリーターだのはいなかったな
営業も技術も >>845
過去スレと違いますね？研修はいくつかクラスがあるのかな。
JRのような大企業で人が集まらないからというのが違和感なんですが。メトロでさえ、経歴に条件つけても人数集まってたのに。。。
営業とはどの職種の事ですか？ >>847
経験者のみにしたら人材レベルが下請けだの子会社レベルになる うちで言う営業職は駅員
新入社員は営業技術関係なし
過去スレなんぞ知らんわ >>848
そうすると、他分野の業務経験者の視点が欲しいという事ですか？
あと、中途採用なのに新入社員と呼ぶものですか？職種別採用なのに区別のない新入社員と呼ぶのですか？ 新入社員と新卒採用社員の違いもわからない人間のクイズになんで答えなきゃならんの？ いやあ暇そうだなと思ってw
暇つぶしクイズだよww
口が悪く威張ってるのに質問に答えてるのが面白かったので 無職歴不問が嘘というのは、空白期間が少しでもあったら即座に落ちるという事？
そもそもニートは応募しないと思うが、フリーターじゃなく、契約とか派遣とかも同じ扱いなのか？ 職歴あるほうが有利なのは当たり前だけど
大企業に勤めてたとしても、志望動機とかが幼稚だと落とされるんだし
職歴無い人は気にせず全力でエントリーシート作ってみれば？ 10年以上職歴はあるんだけど。書けるくらいの実績も一応ある。空白有り＝職歴無しなんw
職歴あっても空白あったら即足切りかな？ 社採の先輩に聞いた話だとES出す段階で仕事辞めて無職状態だったけど受かった人もいるみたい
半端な中小企業よりは間口広く受け入れてくれる印象 >>855
判定基準なんて誰も知らないんだし、グダグダ言ってる暇があるなら、さっさとES書いて申し込めや。
申し込まなければ受かる確率はゼロだ。 >>857
せやな、とっとと申し込みするわ。
でも834、835みたいな書き込みを現職がするメリットなんだろな？現職からしたら結構どうでもよくないか？ >>845
別にフリーター認定してくれてもいいけど
ここより給料高い大手通信会社にいるがな
別に落ちてもかまわないし、ここ受けるのは地元が便利ていうだけだから >>844
ソースてw
大手企業は学歴フィルターとかほとんどやってるよw
お前社会経験なさそうだし焦ってるのかなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
