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JAC Recruitment 1社目 [無断転載禁止]©2ch.net
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0257名無しさん@引く手あまた
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2018/07/23(月) 20:01:56.18ID:oZdcWowg0
実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、特許部は、研究所と称して、実は、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。

わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。

内定を辞退しました。
0258名無しさん@引く手あまた
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2018/07/26(木) 19:23:55.00ID:/qItJwuv0
はあ
0259名無しさん@引く手あまた
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2018/07/26(木) 21:10:02.29ID:GkQ53Sk/0
>>258
あああ。
0261名無しさん@引く手あまた
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2018/08/12(日) 21:53:03.93ID:T2LTxHZc0
木口 衛
Mamoru Kiguchi

シニアコンサルタント
エグゼクティブディビジョン

ジェイ エイ シー リクルートメント
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング14階

T: 03-5259-6905
M: 080-4071-6004
F: 03-5259-9893
E: m-kiguchi@jac-recruitment.jp
W: www.jac-recruitment.jp
0262名無しさん@引く手あまた
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2018/08/13(月) 01:12:30.02ID:Y34jJ8JM0
西野(女〉の営業は○営業。
客との仲の良さはピカイチ。
けど、結果はダメダメ。
クライアントからしてみたら、
西野は○営業だけの女。
0266名無しさん@引く手あまた
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2018/10/05(金) 00:52:55.82ID:O/e4IWbn0
結構良いと思う。
0269名無しさん@引く手あまた
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2018/10/09(火) 08:35:03.49ID:gP/NCDjR0
株主の人はわかってると思うけど、急激に新卒増やしたからねここ数年で。

ところで今ログインできないけどみんなどうしてるの?
0270名無しさん@引く手あまた
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2018/10/09(火) 22:39:04.74ID:6/JR9Thk0
>>269
そのまま、問い合わせたらそういうもんらしいし
職務経歴書直した時とかはお問い合わせ先に送ってる
0275名無しさん@引く手あまた
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2018/12/07(金) 16:04:56.53ID:OymAYmoW0
全然連絡してこない担当者がいる

面接後のフィードバックって普通やるもんじゃないのかな?
JACでそいつだけ連絡してこない
0277名無しさん@引く手あまた
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2019/01/01(火) 14:22:25.64ID:ED82x3zi0
お断りします
0278名無しさん@引く手あまた
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2019/01/01(火) 14:36:34.11ID:x8ax9M0R0
年収予想(2018年度・最新版)
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0280名無しさん@引く手あまた
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2019/01/11(金) 18:55:19.48ID:nd/bGi0I0
JACって品川か横浜にある会社の案件しか持ってねえのな
どっちも通えねえって何回言えばいいんだよ
0282名無しさん@引く手あまた
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2019/01/20(日) 22:13:55.06ID:8shRtED10
もう新たにエントリーは致しません。
0283名無しさん@引く手あまた
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2019/01/30(水) 17:45:15.28ID:35W8p/++0
どこのエージェントにも言えるけど、初回面談の印象は重要。
こっちが客だからと横柄な奴は相応な扱いしか受けない。
(エージェントの客は求職者ではなく企業)

経歴も含めた初回面談の評価で、当初のサポート体制とクオリティが決まる。

ここの場合、担当者が企業別だから、エージェントの当たり外れのリスクは求職者担当制のエージェントよりは小さい。

個人的には、ヒラのコンサルタントとシニアコンサルタントで、勧めてくる案件のフィット感、応募先企業に対して持っている情報にかなりの差がある気がする。
0286名無しさん@引く手あまた
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2019/03/03(日) 07:43:58.46ID:t5ebkt220
D人材として処理される。
業種職種によるけど最低500万は無いと紹介しない。
全件受理しないと法律に違反するから一応受けるけど、そのあとお祈りメールが来るよ
0291名無しさん@引く手あまた
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2019/03/18(月) 07:51:23.32ID:LaFKW76U0
メイン担当はひとりだけど、結局求人抱えてるのは個別のコンサルタントだから、
いろんな人から連絡は来るよ。

新卒は毎年50人近く採用してるから、練習台にさせられる人も多いと思う
0292名無しさん@引く手あまた
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2019/04/06(土) 03:24:54.67ID:ECgsRiWr0
エージェントの中じゃ一番マシって噂あるけど実際どうっすか?
0293名無しさん@引く手あまた
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2019/04/06(土) 21:30:08.54ID:I6Zv/KV70
求人数でリクエーに負けるけど質自体は高い。

でも結局担当になるエージェント次第だよ、どこの会社使っても。
そういう意味でのハズレは少ない。
0294名無しさん@引く手あまた
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2019/04/06(土) 23:38:14.92ID:ECgsRiWr0
大手で複数のエージェントに求人出してるような会社だと当然JACにも出してるよな
スペック的に当落線上にあるような場合はJAC使った方が最後の一押しで有用かな
0295名無しさん@引く手あまた
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2019/04/08(月) 23:29:25.32ID:dFoRhGiD0
他のエージェントがただ書類を右から左に流すだけなのに対して
ここはしっかりと推してくれるみたいだね、新卒くさい担当も結構いるけど
0296名無しさん@引く手あまた
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2019/04/10(水) 22:44:01.26ID:VNgzMsID0
同じ企業に応募するのにリクエーやDODAからなら落ちてJACからなら受かるってこと有り得るの?
0297名無しさん@引く手あまた
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2019/04/11(木) 06:15:25.05ID:WMOBeOBb0
>>296
同じだよ大手のエージェント経由は同じフィルターに掛けるから結果は同じ
小さいところのエージェントは取り合えず企業に打診してくれる
フィルターには年齢制限などで引っ掛かるが優秀なら書類選考はパスできる人がいる
0298名無しさん@引く手あまた
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2019/04/11(木) 07:42:26.28ID:1Tvbeujj0
>>297
嘘松乙
それも結局エージェント次第。
まず各会社で書類推薦の基準が決まってて、そこから書類推薦するかしないかは担当エージェントが決める。
基準があっても推薦するかどうかは結局エージェント次第なところもある。

機械的に企業へ流すところもあるけど、スクリーニングが甘いと思われて企業からの評価が悪くなるから、
そういうところの書類推薦通過率は悪くなる。
逆に刺さる人材を紹介できるエージェントと思われていれば、書類推薦通過率は良い。

年齢とスキル次第ってのも合ってるけど、
エージェントは年収が高い求職者を成約させたい(成功報酬が高くなるため)から、
そういう意味では中身がペラッペラでも年収さえ高ければ何でもいいという場合も多い。
0299名無しさん@引く手あまた
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2019/04/11(木) 14:31:00.59ID:wEywDnk80
社内選考で弾かれたかどうか見極める期間ってどのくらい?
応募して1週間以内に祈られたら社内選考落ちと考えてOK?
0300名無しさん@引く手あまた
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2019/04/13(土) 18:04:59.78ID:6JayjJhg0
>>298
エージェントが勝手に決めるところなんて無い。
すべて企業からヒヤリングして、企業側の要望に従うだよ。
0302名無しさん@引く手あまた
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2019/04/17(水) 22:29:32.26ID:fLawzs/M0
先日面談してきたんだが、事前のアンケートメールに隣県の有名企業に興味あるって書いたら
面談の場にそこの企業担当の人が遥々隣県から来てくれた。しかも結構やり手な感じの人だった。

これは割と脈ありと考えても良い?それとも企業イメージアップのための巧妙な社交辞令?
職歴しょぼいし、書類選考通るかどうかは別としてエージェントとしては推せる案件と見られたなら・・・
0303名無しさん@引く手あまた
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2019/04/18(木) 00:46:03.62ID:umpSaTkY0
ここ求人検索機能すらまともに機能してねーじゃねーかよ
0305名無しさん@引く手あまた
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2019/04/18(木) 20:45:02.86ID:4EF01UJx0
担当者による
俺の時はドンピタの求人をわざわざつくってもってきてくれた
0307名無しさん@引く手あまた
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2019/04/19(金) 23:53:23.18ID:weZV9Yfs0
面談の御礼のメール送ったのに短い返事すら無いわ
ここ経由の案件も脈無しかな・・・
0308名無しさん@引く手あまた
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2019/04/22(月) 22:06:29.09ID:63uSTqNh0
面談させていただいた感想:
みなさんノルマがキツいんだろーなー、と思った。そこそこの人材を優良企業に突っ込んでも零細企業に突っ込んでも同じ報酬がもらえるのなら、そりゃあ零細企業に突っ込んだほうが効率いいもんなー。
JACで転職活動してもいいけど、最低でももう一社ほかに並行して使ったほうがいいよ。求職者目線ではそれが最適解のはず。
0309名無しさん@引く手あまた
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2019/04/23(火) 06:15:26.45ID:opK8ByTF0
>>307
企業に直接メール出来ないだろう
メールも電話番号も教えてもらえない
直接企業と連絡は禁止だろう直接採用されたらエージェントが困る
面接時に事情があり遅れる時も企業の担当者に電話できずエージェントに電話して遅れる連絡してエージェントが企業に伝える
0312名無しさん@引く手あまた
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2019/05/09(木) 22:43:54.49ID:0sWswgHE0
>>309
ちゃうちゃう、JACの人と面談した夜に今後ともよろしくみたいなメールしたけど短い返信すら無かったってこと
まあ忙しいのと俺が人材としてイマイチだったんだろうけど
0318名無しさん@引く手あまた
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2019/06/04(火) 08:56:12.25ID:xkrAZYHN0
面談した担当者が胡散臭い奴だったしブラック企業の紹介ばかりで信用出来なくなったわ
0319名無しさん@引く手あまた
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2019/06/05(水) 22:31:58.49ID:90IzV/kO0
JACから糞ブラックにブチ込まれたよ。
ブチ込まれてから数か月で心身壊れて社会的にあぼーん。

そろそろ富士の樹海いこうかな。
0320319
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2019/06/05(水) 22:41:32.69ID:90IzV/kO0
何したらJACに反省を促せるかな。もういつタヒんでもいい状態だから割と何でもやれる。
0321319
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2019/06/05(水) 22:45:04.93ID:90IzV/kO0
もう遺書は出来てるから、JACの事でも追記しようかな。
0322名無しさん@引く手あまた
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2019/06/05(水) 23:33:22.58ID:wF/kHDLu0
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1
0325319
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2019/06/06(木) 14:36:02.97ID:Y58zdAZJ0
遺書に「逝きます」とは書いたよw
0327319
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2019/06/06(木) 19:26:26.94ID:Y58zdAZJ0
エスワンの○○、イキますシリーズだったら宇都宮しをんのが好きだったな。
俺の「逝きます」は年内には表沙汰になるんじゃないかな。
0328319
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2019/06/06(木) 19:40:56.37ID:Y58zdAZJ0
逝く前に、イキますシリーズ全部みておこうw
0329名無しさん@引く手あまた
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2019/06/06(木) 20:28:32.40ID:0If24NLY0
Jacは時代の徒花。人がいないし、稼げる企業もない。遅かれ早かれと思って見てたけど、想像以上に早かった。Jacが崩壊寸前なんて、誰も言わないだろうが、キツイのは確か。

俺も被害者。早く失くなってほしい。
0330名無しさん@引く手あまた
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2019/06/06(木) 20:51:43.06ID:wyThKdbF0
JACは10年前の転職の時に一度使った。
当時は各求職者に担当がつくスタイルだったが、エージェントが素人っぽいのばっかりでダメダメだった。
結局エージェントとは無関係に転職。

そして今回キャリアカーバー経由でJACに繋がった。
エージェントの質は他社より上だと感じる。各エージェントが企業に貼りついているので、入れ替わり立ち代わりいろいろなエージェントから連絡が来るが、情報(こちらの希望)はちゃんと共有されている。
シニアクラスのエージェントがつくことが多いのだが、彼女ら(彼ら)は企業の採用担当者とちゃんとコミュニケーションが取れていて、社風、募集ポストで求められているもの、採用責任者のプロファイルをある程度把握している。
不採用の場合でもちゃんとフィードバックをくれる。

たまに若いエージェントから紹介があるが、彼女ら(彼ら)の質はやっぱり、それなり。
同年代ならリクエーのエージェントの方が社会人としてのレベルは高い。
0331319
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2019/06/06(木) 21:48:50.75ID:Y58zdAZJ0
>>329
そうだったんだ。JACはだいぶ前から崩壊が進んでいたんだね。
じゃあ俺が最期にJACと経由して入社した先にされた事とか全部ぶちまけて逝ったら、終幕を少しだけでも早められるかな。
0332319
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2019/06/07(金) 13:46:35.26ID:nJ56vqUy0
今日は誰のイキますでイこうかなー
JACと経由して入った先の糞ブラックのお陰で、自分が作れるのは精子だけになってしまったw
0333319
垢版 |
2019/06/07(金) 13:48:10.76ID:nJ56vqUy0
最近は食事量も減ってきているから精子の量も減ってしまった・・・
0334319
垢版 |
2019/06/08(土) 13:13:07.00ID:C+kYa6pF0
つっちーさんて可愛いのかな?
0335319
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2019/06/08(土) 16:49:10.90ID:C+kYa6pF0
つっちーさんは知らんから別にどうでもいいけど、お客様センターの鴨さんには会ってみたいな。
連絡しても寄り添った対応をする訳でもないし、鴨さん達は何をお客様と定義しているのかな?
0339319
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2019/06/09(日) 13:48:28.79ID:ascSmy100
今日も休みだよ、明日からもずーーーーっと休み。
今日は何して時間潰そうかなー
0341335=319
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2019/06/09(日) 17:18:33.27ID:ascSmy100
>>340
メスゴリさんは会議とかで機嫌悪くなるとドラミングしちゃう系?w
鴨さんの漢字は「おう」と打って変換してるから、平仮名の読みは知らんかったよ。
0342335=319
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2019/06/09(日) 18:02:09.93ID:ascSmy100
鴨さん、一度会わせろって言ったら出てきてくれるかなー
あんな人をコケにするようなメール打ってる人間がどんな顔してるか見てみたいんだよね。
0343335=319
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2019/06/10(月) 01:56:05.62ID:PKoOuy1x0
おちんちんびろーん
0344335=319
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2019/06/10(月) 02:55:14.04ID:PKoOuy1x0
>>340
社内じゃやっぱり登録者の事をゴミの様に扱ってるの?
0345335=319
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2019/06/10(月) 04:24:59.03ID:PKoOuy1x0
今日は誰のイキますでイこうかなー

俺の逝きますはもう少しあと少し待っててね・・・
JACの出方によっては、ちんぽ町三井ビルのてっぺんからダイブなんてのもあるかもね
0346335=319
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2019/06/10(月) 04:30:58.15ID:PKoOuy1x0
ちんぽ町三井ビルで俺がタヒんだら、JACにほんの少しでも良いから反省を促せるかな

すぐに闇に葬られるんだろうけど事実として残せればそれでもいーや
0347335=319
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2019/06/10(月) 14:48:26.53ID:PKoOuy1x0
おちんちんびろーん
googole翻訳すると、前は誕生日おめでとうだったのに今やったら大晦日になったw

ちんぽ町三井ビルはそのまま、Chinpocho Mitsui Building だったw
0348335=319
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2019/06/10(月) 21:02:59.27ID:PKoOuy1x0
メスゴリたんのおっぱい
0349335=319
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2019/06/10(月) 21:10:12.30ID:PKoOuy1x0
鴨さん、表にでてこーい
0350335=319
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2019/06/10(月) 21:12:21.87ID:PKoOuy1x0
俺はいつ死んでもいい人間だから、一度くらい顔みせてくれや鴨さん

最近流行の一人で死ね、はナシで頼むよw
0351335=319
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2019/06/10(月) 21:22:54.44ID:PKoOuy1x0
逝く前に大島てるで、ちんぽ町三井ビルにJACに関わった人間が飛ぶ予定(時期未定)って書いとこうかな
0352名無しさん@引く手あまた
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2019/06/12(水) 16:13:29.83ID:UxzATAQK0
あげ
0353名無しさん@引く手あまた
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2019/06/13(木) 01:01:01.44ID:UpgPfKLm0
ここダメだろ
退会通知したら後日にエラそうに留守電が入ってて
「っス」口調でまた電話するor電話よこせとか

サービスの質の悪さが滲み出てて妙に納得できた不快感だったわ
0354335=319
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2019/06/13(木) 04:07:16.30ID:qEdB+k880
JACの営業担当が「ウチは転職後のフォローが強いです」って言ってたんだけど、何も無かったよ。

転職先で長時間労働とパワハラ喰らって俺がブッ壊れた後も何もしてくれんかったし。
これで月給の3ヵ月分くらい抜かれてるのって、どうなんだろう?

噂のメスゴリさんの部署も連絡途絶だよ。

俺がタヒんだ後、遺書に諸々ぶちまけた事の確認が公的機関とかから入ったらどうするんだろう?
遺族になる様な人も居ないから、JACが報復する事も出来ないだろうに。
0355名無しさん@引く手あまた
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2019/06/13(木) 04:32:00.33ID:7Em5Mejh0
>>354
入社3ヶ月までは熱心に電話で状況聞いてくるよ。
勤められかどうかとか。
当たり前だけど入社3ヶ月経たないとエージェントにフィーが入ってこないからね。

JACとかには休職期間があったら言わないとダメなのかな?
どこのエージェントにも休職期間があったら言わないとまずい?
0356名無しさん@引く手あまた
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2019/06/13(木) 12:23:56.07ID:bkMxNpL70
>>355
> 入社3ヶ月までは熱心に電話で状況聞いてくるよ。
> 勤められかどうかとか。
> 当たり前だけど入社3ヶ月経たないとエージェントにフィーが入ってこないからね。
>
> JACとかには休職期間があったら言わないとダメなのかな?
> どこのエージェントにも休職期間があったら言わないとまずい?

転職後の年末調整手続きで、転職先の企業にバレるかどうか、ばれた場合にその企業が問題にするかどうかによる。
休職理由にもよるけど、メンタルとかだと採用のハードルが半端なく上がるから、可能な限り言わない方が良いよ。

エージェントのお客さんは会社であって求職者じゃないから。
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