出戻りしたけど質問ある? [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>92
同じような奴がいてワロタ
みんな同じような境遇で頑張ってるなw 前の会社から誘われてんどけど、
戻りたいような、戻りたくないような
自分でも分からない 今の職場は悪くないが
前の職場のよかった時のことがたまに美化されて甦る
そういう時は退職寸前に他社の知人にグチったチャット履歴を読み返している
すると不思議と気力がみなぎる 出戻り4ヶ月だけど小さい会社なのもあって受け入れてもらえた感じる。
居心地の良さを思い出したけど、放任主義の上層部、肝心なところは好き勝手な同僚、同じく好き勝手な若い社員たち。
顔ぶれは依然と変わってないけど粗ばっか気になって、ついつい嫌みを言ってしまいギクシャクし始めたのは悪いことなのか、それとも会社に苦言(改善案)を言えるようになったのは良いことなのか悩むわ 戻ってこいってすげー言われるから仕方なく採用試験を受けることにしたが、希望勤務地は小さい営業所でいつ閉鎖されるか分からないから将来不安すぎる。
正直あまり気が進まないし、わざと落ちようかな。そういう時に限って受かりそうだけど。あー面倒くせえ、俺なんかほっといてくれりゃいいのにさ。
どうせ俺が遺した仕事を誰もやりたがらないので、俺にやらせるって魂胆だろうし、また安い給料でいいように利用されるだけだろうなぁ。 待遇や安定性は今より下がるけど、戻ることにした。
仕事内容、人間関係、職場環境がクソすぎて耐えられない。
出戻れば3つとも改善される。
お金はある程度でいいわ、それより心のやすらぎが欲しい。 >>96
居心地の良さってかなり重要だと思う。
待遇の良さに目が眩んで転職したけど、居心地クソすぎて心が死んだ。 >>99
やはり経済的安定だけじゃなく、それを支える精神的安定重要ですね。
その三点全てが不満の会社に長くいる必要ないでしょうし、戻って心の安定を得られることをお祈りしてます 出戻り考えていて、前の会社に聞く場合、直属の上司か支店長みたいな人か、どちらに聞いたらいいんでしょうか?
支店長は出戻り賛成派。直属の上司は出戻り反対派です。
辞め方が酷かったから、多分無理でしょうが、聞くだけ聞いて駄目だったら諦めようと思っています。 ライブスター証券
口座開設するだけで3,000円、アンケートに答えると1,500円、合計すると4,500円もらえる
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1030
条件 : 申し込みから60日以内に口座開設を完了
期間 : 2018/04/01(日) 〜 2018/12/31(月)
※取引コストは0円
※家族で10口座作れば最大合計45,000円 >>101
辞め方酷かったら戻っても厳しいんじゃないかな
一般的に考えて酷い辞め方した人を誰が信用すると思う?
戻ってから信頼勝ち取るまで大変なのを覚悟してるなら、賛成派の支店長が良いのではないでしょうか? >>103
確かに戻っても、針の筵だと思っています。
でもどうしても戻りたいので、出戻りできないかと思っています。 >>104
承知の上で、それだけ戻りたい気持ちあるなら支店長に事情話すのもありかも
考慮した配置にしてくれるかもしれないし、それに加えて元上司が仲が悪くなかったなら復帰前に挨拶的な話し合いの場を持ってみればいいかもですね
辞め方にもよりますけど、人ってそんなに人を嫌うこと出来ないと思いますよ >>105
元上司とは辞める時までは仲は悪くなかったんですが、辞める時にかなり悪い印象を持たれてしまっているので、厳しいと思います。
辞めた後に、お礼の品を持って行った時もかなり冷たかったですし。
支店長が良いと言ってくれても、その上司が良いと言ってくれないと、無理だと思います。
元上司には、連絡しても出てくれないかも知れませんが一応聞いてみます。 >>107
仕事内容が自分に合っていた、人間関係も悪くなかった。
あと、好きな人がいるから。 >>108
人間関係も良く、好きな人も居たのに酷い辞め方をしたって
矛盾してないか?
そもそも、辞めた会社があなたを必要としてないなら、
同じ事繰り返すだけでは?
運良く出戻っても、仮に辞めたら次は無いと思う
よく考えて進むべし >>109
その好きな人のことで周りが見えてなくて、ミスが多くなって、このままやっても迷惑掛けるだろうからと思って辞めました。
でも会社には違う理由を言いました。
酷い辞め方と言うのは、繁忙期で人数が少ないのに辞めたからです。
それで元上司も怒ったわけです。 元同僚が戻ってこいって言ってくれるから戻りたい気持ちもあるけど、
今の高待遇を捨てるのがあまりにも惜しい。
仕事内容は前の会社が良かったんだけどな、ただ将来を考えると不安でしかない。
出戻ってもまた辞めたくなるのは目に見えてるし。 出戻り面接受けて内定もらったけど辞退した人っていますか?
今度、元上司と面接する予定なんですが、年収によっては辞退する可能性もあるので。
もし辞退したらどう思われるんだろうか…? 中堅ほぼ辞めたは前の会社。
給料あんまり上げない癖に無駄に新卒雇うし、転職組がもといた連中より給料上とかふざけた状態。
稼ぎ頭の古株も辞めると聞いたよ。 >>106
なかなかに難しそうですね
他で経験積んでから元上司の上司になるつもりで十年後に出戻るなら有りかもです
個人的には地獄見るから止めとけと言いたいです 前の会社の人が俺を戻そうと企んでて困ってます。
事の発端は「戻ってきませんか?」って聞いてきて、さすがに「戻りたくない」とは言いづらいので、社交辞令で「戻りたいですね」って言ったら本気にされてしまった。
そしたら上司に電話して頼め!だの、うるさいのなんのって。俺しかできない仕事があるもんだから必死になってる。こっちの事情も知らないで勝手だわ。結局、俺のためじゃなくて、会社のために俺を戻そうとしてんだよな。
もう捨てた会社なんだ、俺の人生に後戻りなんてものは無い。 >>114
それも考えたのですが、違う店舗で社員登用制度を活かして社員になって、異動でその店舗に戻る。
でもこの方法は、社員になれるかも分かりませんし、なれたとしても異動でどこの店舗に行くかも分からないので、難しいかなと思っています。 出戻り面接で内定もらったけど、どうしよう、将来性がないから悩む 仕事が辛すぎる
前の会社でやってたことが全然活かせない
慣れない仕事でミス連発してボロクソに言われるし
バリバリ仕事してた前の会社に戻りてぇよ、涙出てくるわ
自殺したくなる >>119
もう少し頑張れば今の会社にも慣れてバリバリやれるさ
前向きにな >>116
色々考えて迷ってると思いますが、アナタが話されるように「どうしても戻りたい」という気持ちが一時的なものでないなら戻ると良いですよ
歓迎も反発もあるでしょうが喜んでくれる人も居ると思います。
元上司も避けて通ることはできなさそうですし、結局は自分の決断次第です。
覚悟があるなら戻る、迷ったり覚悟できないなら戻らない
あとは第三の会社を探す、自営業をする、暫く無職で過ごす、家族の世話になる、元の会社に戻ってから第三の会社探す、など不義理に思える行動でもアナタにとって開けた未来かもしれませんよ。
説教臭くなりましたがアナタに安寧が訪れることをお祈りしてます 前の会社、結構経って出戻ってきた子がいた
その間色々転職したけど、やっぱりここが自分の居場所と感じると言っていた
そして俺が辞めた
その子が言っていたこと、半年後の今、解らないこともない、という状況 うちには出戻り社員が3人いる。
3人とも人事異動で別職種になったことが原因で退職し、
約1年後に異動前の部署に出戻りするというパターン。
みんなうまくやっているよ。 >>131
解雇のところを、温情による自主退職という形でしたらどうでしょうか?? >>132
問題あるから解雇なんでしょ?そんな奴を改めて雇うわけない温情は別問題
円満退職で是非戻ってくれって状態以外は出戻りはやめた方がいいよ >>133
問題起こしたけど、平身低頭して、本当にすみませんでした。
もう一度働きたいのですが……、とダメ元で聞いてみる。 元上司に戻りたいって電話しちゃったけど、
気が変わってもう戻りたくなくなった
返事が来ないことを祈るw 元上司に戻りたいってメールしたけど返事がない
サイレントお祈りか?
時間の無駄だが今週中は待ってみるか… 昨日、元上司にダメ元で電話したら繋がって事情を説明したら、「戻れるかもしれんが、そもそもお前がやめた理由をはっきり説明できて、それがこういった理由で解決できるから戻りたいです。という流れが論理的に説明できないと上に報告できんぞ」ってプチ説教が始まった
懐かしくもあり、その説教が嫌でやめたのもあったなぁと複雑な心境になりましたとさ。 多分ダメだろうけど、言わないで後悔するより、言って後悔したほうがいいですよね? 上司正論やん
そりゃ辞める理由が解決してないならまた辞めるからな >>140
いや、まぁ正論なんだけどね
ただ、どんなことにもいつもそうやって長時間の説教があるんだよね、、、。
とりあえず、どっかで飯行こうって話になった。
出戻り成功って人の話、あんまり聞かないけど実際どうなんだろうな。
頭下げて戻れても、結局また嫌になってやめたくなっちゃうかもと思うと複雑 「出戻り成功」とは、出戻って尚且つ条件も希望以上で何一つ不満がない事をいう。
そうでない場合は、例え出戻れたとしても「出戻り失敗」となる。 元同僚が帰ってこいって言ってきてうるさいわ
俺しか出来ない仕事があったから困ってるらしい
知るかよもう、あんな安月給で昇給もショボい会社で働けるかよバーカ
年収を倍以上にしないと出戻ってやらん >>138
正論でとても良い上司にしか見えない
俺も管理職経験あるからわかることなんだけど
社員が退職を決意して、その手続きに入ると、
採用を後押しした責任者に責任が振って来るんだよ
部下の何を監督してたんだお前は
次他の奴が辞める事やったら
監督不行き届きで減給または降格も考える事になる
と会社から責められるの
そういう苦労をさせて、やめたのに自ら戻りたいと申し出て
優しい言葉をかけてくれて、戻るためのこうしたらいいぞ、と
きっかけ手助けアドバイスチャンスまで
貰ってるんだよあなたは。戻れたらもう上司に頭が上がらないし
一生そこで勤めなよ
説教してくれるってことはいいことなんだよ?
どうでもいいやつ、いてもいなくても良い奴には何も言わないからね?
人が上司が説教して気に掛けてくれるってことは、いいことだと考え直さないと 上司としても、
いついつまで勤めていた私の部下でも有った
離職していった者から、会社に復職したいとの連絡がありました。と
報告を上げないと話が始まらない進まない。
そこで戻す事になった場合、当時の上司対して
出戻る際に、
『どうして退職した者を弊社へ戻す必要がありますか?』と
人事から詰問が必ずある
その時にスムーズに受け答えをする必要があるんだよ
人事からなんで戻りたいの?という聞き取りも必ず行われるから
オマエもその準備をしておけよって事
辞めた当時の勤務態度や当人の胸のうちの心境
辞めてから他社で働き見つめなおした事
スキルアップしている事〜またウチでがんばりたい活躍したいと回顧した事
その決心を旨で上司の私に連絡してきた事
こういう事を人事に口頭説明して、復職させてもいいですよ。と
首を縦に降らせないといけない
人事は無情だからね。やめた人間を何で戻す必要がある?と必ず言われる
そこで上司として、離職していった人材の人柄・人となり・勤務態度・勤務実績等を説明し
あいつは真面目な人間です、仕事に対してもとても真剣に打ち込んでいました
あいつなら他でスキルアップもしてきているでしょう
今度は私がきちんと面倒を見ます、だから戻す事に許可を頂けませんか?と頭を下げるの。
戻れた場合、上司に相当苦労をかけさせたって事を理解しないとダメ >>143
仕事はあなたじゃなくても周る
募集しても人が来ないからリップサービスを言ってるだけ
仕事も知ってる安く使えるあなたに白羽の矢が立ったって事を見抜くことが出来ないか
まさか、お前にしかできないんだ!戻ってきてくれ!
そんな事、真に受けたの?おめでたい頭してるね お前も出戻りたいんだろ?
だからこのスレを開いたんだろ? 元同僚に戻りたいと連絡したら「社長に伝えておく」と言われた
↓
それから音沙汰なし
↓
仕方なく直接社長に連絡したら「後日面談する。こちらからまた連絡する」と言われた
↓
1ヶ月経っても音沙汰なし←今ここ >>144
確かにその通りですね。
こちらの都合だけを押しつけてる。
とりあえず、上司に言われたことは
外にでて、客観的に会社や普段の業務を振り返ることができたのはプラスに働くと思う。もどってこれたとして、そこからどうやって会社に貢献するかが大切だぞ。今まで通りでいい、じゃなくて、働かせてもらっているという気持ちをしっかりともち業務に取りくんでほしい。
ただ、中にはたった数ヶ月で諦めて出戻りなんて甘すぎるって思う人も出てくるはずだから、そこはしっかりと言い方を考えて謝罪するんだぞ。
的な感じでした。
来週また会うことになりました。
確かに、好意がなかったら説教なんてしないですよね、、、 最近出戻りをする夢をよく見る。
出戻り初日に会社の入り口に立っていて
緊張と不安な思いで中に入ろうとしたところで目が覚める。 俺も夢とまではいかないが妄想することはあるわ
数年ぶりに出戻って懐かしい面々に再会して感極まって泣いてる
まぁ現実は白い目で見られてそうはならないだろうけど 俺も断られた…マジで未だに忘れられない…
夢にも出てくるし…はぁ 出戻りOKだけど契約社員って言われた
辞める前は主任で円満退職だったけどな
流石に断ったわ 出戻りの打診ってみんな辞めてからどれくらいの期間で言った? >>155
向こうから打診されるのが基本じゃないか? >>154
出戻り後契約社員という話をよく聞きますが、なぜそんなことをするのでしょうかね。
@またすぐ辞めるかもしれないから警戒している
A実は出戻って欲しくない、遠回しに断っている
B立場が弱いから足元を見ている
Cずっと続けている社員からの批判を減らすため >>152
俺は断られなかったけど、後日連絡すると言われて、まだ何も来ない。
まぁ虚言癖のある上司だったから社交辞令だったんだろうな。
きっぱりと断ってくれればこっちも期待せずに先に進めるんだが。 出戻り計画していたら後任が採用されていた
前の会社にとって自分よりも好適スペックの人材のようだ 出戻りなんてやめとけって。
結局戻っても嫌になるだけだよ。
だって、そもそも嫌だったからやめたんだよ?
何で戻ったら満足するの?
戻っても数ヶ月〜数年したらまたやめたくなる。経験者は語る >>160
>何で戻ったら満足するの?
よそに勤めて、前職の良いところがわかるようになるとか。
その会社の良い部分って、在職中は「そんなのどこの会社も当たり前」と思っちゃうんですよね。 辞めると良い部分が見えてくる
出戻ると悪い部分が見えてくる
結局こうなるんだよ 一般論としては再入社より先に他の職場を探したほうがマシという事か?
入社した後がメンドクサイから A社 5年 →B社 1年 →A社 1年
だとしたらまとめてA社7年って履歴書に出来ない?
それだけで出戻りの価値がありそう 下振れリスクが高いのに、上振れしにくい
怪しい金融商品みたいなもんだし 出戻りたくないのに元同僚がしつこく誘ってくるから、
仕方なく元上司に嫌々電話したら面談することになって、
なんと内定もらってしまった。
どうすんだこれ、断っていいのか? >>167
自分がねーのかよ
永遠に人に使われてろ 出戻りするやつも馬鹿だけど、出戻りを受け入れる会社も相当な馬鹿だろ
辞めた奴を採用せざるを得ない会社なんて終わってるわ 断って、他にやるべき事をしろ
やるべき事がわからん、無い場合は知らん 前職に戻りたい
けど戻れたところで気まずさは半端ないだろうな >>157
まさに今契約社員だわ。でも戻った手前辞めにくいし、他に行くとこない 転職に失敗して、前職に出戻りそこで勤務することが私の将来の夢になりました。 >>169
アルバイトとか契約社員なら再雇用もわかるけど
正社員として再雇用って戻る奴も会社もおかしいわなそりゃ
離職に伴い勤務年数相応の退職金を支払ったのに
また同一の奴を雇い入れるって事になる 出戻ることはそんなに難しいことではないが、
出戻った後のほうがめちゃくちゃ大変。
出戻りなんて安易に考えないほうがいい。 在職中の人に出戻りするように声を掛けて、出戻って上手くいかなったら
これどうすんの? >>169
業種によるな
アニメーターなんかだと同じ職場だけしか知らないとか何のキャリアにもならんし >>174
それはおかしくないだろ
そりゃ継続扱いにしたらおかしいがそんな事するはずはないし 昔の同僚が、事故で片目に大怪我を負って前の仕事を辞めた(目をよく使う仕事)が、うちの会社にいるうちに完治して(結局全治一年以上だった)戻っていったな
あとうちの会社が事業を他社に移した時一緒に移っていった奴が何年か経って再合併で戻っていったが、流石に出戻り扱いされているのがかわいそう(笑) 大昔にいた会社だから実名でいいかな
@
メガネスーパーにいた時富士メガネから出戻って来た奴がいて、上司が
「あいつから富士メガネの情報を奪ったらいじめて冷遇する。そしたらあいつは辞めるだろう。後は知った事か」
と言っていて、衝撃を受けつつも納得していたら、翌年その上司が富士メガネに移って行った
富士メガネの情報を入手したら、転職したくなっちゃったのかも知れない
A
会社のカネをくすねてクビになったエリア責任者が近所のチェーン店(どこだか忘れた)に再就職した。かつての部下がニヤニヤしながらお客として店に入っていった
この辺かなあ、俺が辞めたかなり後眼鏡市場に眼鏡見に行ったら知り合いの販売員が何人かいて笑ったが、以外にメガネスーパーの悪口は言わなかったので「みんな大人だなあ」と思ったわ
ところで書いた後気が付いたがAは出戻りの話でも何でもないな
まあ気にするな、みなさん >>175
それは思う
人間関係とか絶対こじれるし
人の目も気になる >>182
気付かなかった
半年前に書いていたのか、忘れてた(笑) >>183
俺の場合、転職先の人間関係が最悪だったので、恥を忍んで出戻ったよ
もちろん快く思わない人もいるけど、それでも人間関係はそんなに悪くない
転職先が本当に最悪だったから、出戻って良かったと心の底から思う 定番の質問ですが、辞めてどれくらいで出戻りしました? 人間関係の良さ(10段階)
A社9 → B社1 → A社(出戻り)8
こんな感じ。明らかに出戻ってよかった。
>>186
ちなみに出戻りまでの期間は1年です。
とりあえず1年は耐えました。 >>187
その一年くらいは毎日出戻りたい気持ちを持ちつつ耐え続けた感じですか? >>185
私も185さんに質問です。
・前職(B社)を辞める時に、出戻りをすることをそこの人に伝えましたか?
・出戻ってもまた同じ理由で辞めたくなるというネガティブな意見がよくこのスレで出ますが
その辺は現在いかがですか? >>188
そうですね。数ヵ月で出戻るのはさすがに気が引けたので、ジッと耐えてました。
>>189
出戻ることはB社には伝えませんでした。
他にやりたいことがあるので辞めます、と言いました。
あと、A社を辞めた理由は給与面と勤務地でしたが、出戻り面接で話をして要望を通してもらえたので、もう辞める理由はなくなりました。
以前より好条件なので、むしろ一旦辞めて良かったとさえ思えてきます。
やはり出戻る場合は、辞めたときの原因を解決させないと、また辞めてしまうことになりますからね。 >>173
転職失敗して鬱になり
自分も前の職場に戻る事が一番の薬になると思う
でも駄目そうなんだ… 転職先で役立たずだったんだと邪推されるのが嫌だよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています