出戻りしたけど質問ある? [無断転載禁止]©2ch.net
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>>29
まぁその通りなんだけどねw
今面接を受けた支店の上層部は昔の本社のヤツら。当時の本社のヤツとはもともと仲が良くなかった。今もそうみたいw >>32
仲間
出戻りした会社で俺以外の社員がみんな辞めたから辞めるわ 戻るときってどうやって元の会社受けるんですか?
普通にエントリー?
それともコネで面接してもらうんですか? 現在36歳
新卒から5年勤めた会社に出戻りは無理かな
円満退社だったけど今も当時の社員がいるか分からないから探りも入れられない 出戻りして、もうすぐ三カ月。
悪いことは言わないから、出戻りはやめた方がよい。理由は退職理由が改善されない限り、また同じ理由で嫌になるから。 >>40
周りの扱いとかきつい?
俺パワハラで辞めたところに出戻ろうかと思ってんだけど 元いた会社の中間幹部何人かから声かけられてるんだけど、断ろうと思ってるわ。
色々いいことは言ってくれるんだけど、いざ何処に戻るのか、今はどんな仕事があるのかとか具体的な話に踏み込むと、どこか突き放されてる印象を受けるからイマイチ信用できない。
思い返すとそう言う不信感持ちながら仕事するのが嫌で辞めたのを思い出したわ。
自分の性格が原因な部分が大きいし、戻ってもまた同じことで苦しむ。加えて風当たり強いとか耐えられないや。 41へ。40のものです。
周りからの扱いは以前と同じく普通。
辞めた理由は業績不振でボーナス無しだったから。結局居心地は良いが業績は改善してないし、もちろん承知の上だが、やはりボーナス無しは受け入れられない。出戻りは勧められない。 >>43
レスありがとね
やっぱり辞めた方がいいんかなあ 出来る人なら出戻り大歓迎だけど
ウチにいる出戻りは全く出来ない、しかも辞めて1か月後に戻って来る図々しさ
人手不足の業界だから仕方なく入れたけど、こっちは辞めて貰いたいので前より厳しくしてる
ああ早く辞めてくれないかな 飯田 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
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LRS0CWYIN3 退職意向伝える→後任入社→自分退社→後任試用期間中にバックレ
→後任の後任入社→試用期間で退社→募集すれどもすれども人来ない
→出戻りの打診 今ココ
誰が戻るか
一部上場で賞与も年5は出る 見た目の条件はそこそこ良いが内情ひどいからな 人手不足だから、会社側から出戻りの打診も多いだろうが、慎重にな。 同業他社に転職したが3年後に元の会社に吸収合併され、結果的に出戻りになった >>52
俺と同じようなパターンだな。
退職してから2年間で後任4〜5人辞めたって言われて出戻りの打診受けたが、別の退職者からもっと辞めてるって言われたし。
悪いのは人間関係? >>54
これ面白いな
仮にまた転職活動したら、履歴書の書き方に戸惑うし、面接官は苦笑いしながらこの事を聞きそう 出戻りするほど魅力的な会社に勤めてたのなら、最初から辞めるなよw
俺はもう今の会社は給料があまりにも低すぎてやっていけないから辞めるw
人間関係はいいから出戻りしたいと思う部分もあるけど、数年経ったら多分忘れてるわ 会社の同僚が前いた会社に出戻りするらしい
転職してきた時は色々不満を聞いていたからよく戻るなって思ったけど、それよりも今の会社が糞なんだろうなって思うとまぁ納得出来る
俺も出来ることなら出戻りでも何でもいいから辞めたいわけだし >>1
どうやって出戻りしたんですか?
最初の連絡はやはり元上司に電話でお願いしたのでしょうか? 出戻りしたいけど、県外だからまた引っ越ししなきゃならん
面倒くさすぎる… 引っ越しよりも出戻り交渉の方がよっぽど面倒だと思うけど。 >>62
上司も同僚も、連絡くれればすぐ戻してあげると言ってたから、交渉はさほど難しくはない
しかし、せっかく地元にUターンしたのに、また県外に逆戻りするのは気が進まないな 止めた理由は親の介護とタイミングがあった知人からの仕事の誘いだったんだが、出戻りしたくて仕方ない
会社は好きだったけど元の職種が嫌で、別職種で出戻りする方法知らないですか? 想像するに出戻りって、恥ずかしい思いになるよね。
自分も出戻り希望だけど、支店勤務希望するな。 出戻りしようと思って元同僚に色々話を聞いた結果、
やっぱり出戻りするのやめようと思うw
みんな給料下がってるらしいわw メガ〇スーパーにいた時別の眼鏡屋から出戻った奴のことを
「あいつは所詮裏切り者、向こうの会社の情報を引き出したら虐めて追い出すわ」
って断言していた奴がいたが、当人は富士〇ガネに転職したわ
自分もメガ〇スーパーの情報抜かれたら用無し扱いになるとか思いつかんのかね 目に大怪我を負って前の会社を泣く泣く辞めた同僚が、視力回復して戻ってったな
まあこういう理由があるなら問題ないんじゃないかな 今の会社で4ヶ月41歳
どうやって辞める理由を伝えるべきか。
何を言っても言い訳になるし、逃げてると言われるだろうな。 >>70
そもそも生物は危険を感じたら逃げるという本能を持っている
知性が高いとはいえ、危険から逃げ出さずに我慢して自滅する地球上の生物は人間だけ ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
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SCRFI >>72
70だけど明日退職願い出すわ。
緊張するわ。 異業種に転職したけど自身考えが甘かったことに気づいて出戻りしたい。
前職の先輩後輩同僚とはたまーに飲みに行くし、社長や先輩同僚からは会うたびに戻ってこいって言われる。半分冗談だと思うけど。
人事評価も悪くなかった。
けど戻っても辛かったらと考えると怖くてなにもできない…
過去に同部署に2人戻ってきてるし、他部署にも3人いる会社。 >>75
円満退社してるなら普通に戻れるよ
普通に、今欠員ありますか?俺の戻れる席ありますか?と
聞いてみればいいだけ。後ろめたさも何もない。
事実そのまま告げりゃ良い。
ただ、空きがあるならね
欠員状態ではないのに戻してくれといってもどうしようもないぞ
人件費など予算があるから
一番ダメなのは人間関係で退職した場合は会社は難色を示すと思うよ
辛かったら?何があろうと、踏ん張るしかない
何を言われても我慢。
元のように勤務できるようになるには
当時の仕事以上の仕事をこなさないと。
つうか、デモ鳥なんかどこの会社にも一人二人はいるよ
難しく考えすぎだよ
異業種はやっぱだめだった〜考えが甘かったわwあはは。と笑い話で持ち帰りゃいい
一番ダメなのは、上司をすっ飛ばす事。いきなり会社本体に連絡する事
上司に連絡しないとすべてがダメになる
気をつけたいのは、降格や待遇が下がって文句をいう事。
もどれるやった!と喜んでも待遇が下がってると、待遇の良い時を知ってるから
モチベーションダウンで仕事をする気が起こらず、結局のところ転職すると思うよ
戻ってこいといってくれるのは社交辞令だよ
新天地でがんばれよって意味でもあるよ
今でも友好関係にあるなら、正直な気持ちで打ち明けていいと思うよ
同僚から上司、上司から会社に伝えてくれるから
社長に対し、直々にデモ鳥打診をするのは控えたほうが無難。 >>76
前職をやめた理由は他業種に行きたいという理由です。(本音としては若干人間関係もありますが)
欠員に関しては元々人手が足りない部署ですが私が辞めたあとに無理矢理派遣社員を雇って埋めているので厳しいのかなーと思います。
新卒採用も今足りない部署に相当力をいれて採用しているみたいなので…
待遇が下がることも覚悟しています。
出戻りした人全員が等級があがって復職していますが自分に当てはまる保証がありませんし…
ですが前職の新卒時の年収より低い条件で働いているので待遇は気にしていません。仕事は初心に戻って無心で取り組みたいと考えています。
こうして働いているのも縁でしょうし、出戻りできる時期も縁でやってくるのかなと思います。
せめて戻るなら現職か出戻りまでにいろいろ経験して人間的に成長しないとまた転職しそうなので冷静に考えてみます… 戻ってこい=社交辞令って本当?
前の会社から誘われてるけど、社交辞令なんかな?
俺の他にも辞めた奴いるけど、そいつは全然誘われてないらしいが とりあえず俺も前職の面接受けてみようと思う
条件が納得できれば戻るけど、納得できなければ現職に残るわ
まぁ採用してくれる保証はないけど、別に失うものはないし、受けるだけ受けてみるわ >>78
その戻ってこいと言ってるヤツが京都人じゃなければ社交辞令じゃない可能性は高いと思っていい 出戻ったら「以前のキャリアは全て無し。おまえは一番下っ端だからw」とか言われて
理不尽な仕打ちを散々されそうな気がする 出戻りした時、勤務先に辞意を伝える際元の会社に戻ることは伝えましたか? >>81
考えすぎだろ。
辞めさせるために雇うとか馬鹿の極み。
無駄な給料払うことになるのにさ。 前の会社から誘われたけど、
今の会社を辞める勇気と、前の会社に戻る勇気、どっちもないw 俺も元上司から誘われたけど、断るのも悪い気がしたから社交辞令で「戻りたい」って言ったら本気にされたw
「戻りたいなら社長に直接連絡して履歴書送ってこい」だとよw
あほくさ!相手にするんじゃなかった >>85
断るのが悪いから戻りたいって時点で君もまあまあ本気なんじゃないか
ほ、本気にしてんじゃないわよ・・・っ!!てツンデレか 先週末、以前の職場の人と酒飲んで、出戻りたい旨の話をした
土日、出戻りたい気分MAXで過ごして、今日も現職場へ
今日は先週と比べて少し溜飲が下がった気がするけど
それでもこの職場ではこれは長く続かないんだろうな・・・という考えしか浮かばない 出戻りしたいけどしたくないような…
前職より現職の方がブラック感あるから前職の方がマシなのは分かるんだけどなぁ 今の職場が辛いと、過去の職場が美化されてしまうのはよくわかる
しかし、出戻ったとしても、一度辞めた裏切者としてずっと働くことになるぞ
よく考えたほうがいい
それでもいいなら止めやしない 会社側は場合によるんじゃね?
上司や同僚との関係が希薄だったとか、辞める時に喧嘩別れしたとか、引継ぎもロクにしないで辞めたとか
そういうのは論外だし、そもそもそんな所に自分から戻ろうとは思わないだろうけどさw
在職中に一意の仕事をしていたり、スキルを持っているなら
こちらからの打診だとしても、もし戻って来たらやって欲しい仕事があるって話になるよ 全員が歓迎してくれる訳がない
出戻りを不快に思う同僚は必ずいる
それでも耐えられるっていうなら是非出戻ってくれ 俺は辞めた後も「お疲れーっす」なノリで前の職場出入りしてるし戻ってこいとも言われるけど、働く場所ではないんだよなー遊びに顔出す程度が良い
でも今の職場は待遇は比べ物にならないくらい良いけど人間関係ヤバいんだよな… >>92
同じような奴がいてワロタ
みんな同じような境遇で頑張ってるなw 前の会社から誘われてんどけど、
戻りたいような、戻りたくないような
自分でも分からない 今の職場は悪くないが
前の職場のよかった時のことがたまに美化されて甦る
そういう時は退職寸前に他社の知人にグチったチャット履歴を読み返している
すると不思議と気力がみなぎる 出戻り4ヶ月だけど小さい会社なのもあって受け入れてもらえた感じる。
居心地の良さを思い出したけど、放任主義の上層部、肝心なところは好き勝手な同僚、同じく好き勝手な若い社員たち。
顔ぶれは依然と変わってないけど粗ばっか気になって、ついつい嫌みを言ってしまいギクシャクし始めたのは悪いことなのか、それとも会社に苦言(改善案)を言えるようになったのは良いことなのか悩むわ 戻ってこいってすげー言われるから仕方なく採用試験を受けることにしたが、希望勤務地は小さい営業所でいつ閉鎖されるか分からないから将来不安すぎる。
正直あまり気が進まないし、わざと落ちようかな。そういう時に限って受かりそうだけど。あー面倒くせえ、俺なんかほっといてくれりゃいいのにさ。
どうせ俺が遺した仕事を誰もやりたがらないので、俺にやらせるって魂胆だろうし、また安い給料でいいように利用されるだけだろうなぁ。 待遇や安定性は今より下がるけど、戻ることにした。
仕事内容、人間関係、職場環境がクソすぎて耐えられない。
出戻れば3つとも改善される。
お金はある程度でいいわ、それより心のやすらぎが欲しい。 >>96
居心地の良さってかなり重要だと思う。
待遇の良さに目が眩んで転職したけど、居心地クソすぎて心が死んだ。 >>99
やはり経済的安定だけじゃなく、それを支える精神的安定重要ですね。
その三点全てが不満の会社に長くいる必要ないでしょうし、戻って心の安定を得られることをお祈りしてます 出戻り考えていて、前の会社に聞く場合、直属の上司か支店長みたいな人か、どちらに聞いたらいいんでしょうか?
支店長は出戻り賛成派。直属の上司は出戻り反対派です。
辞め方が酷かったから、多分無理でしょうが、聞くだけ聞いて駄目だったら諦めようと思っています。 ライブスター証券
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辞め方酷かったら戻っても厳しいんじゃないかな
一般的に考えて酷い辞め方した人を誰が信用すると思う?
戻ってから信頼勝ち取るまで大変なのを覚悟してるなら、賛成派の支店長が良いのではないでしょうか? >>103
確かに戻っても、針の筵だと思っています。
でもどうしても戻りたいので、出戻りできないかと思っています。 >>104
承知の上で、それだけ戻りたい気持ちあるなら支店長に事情話すのもありかも
考慮した配置にしてくれるかもしれないし、それに加えて元上司が仲が悪くなかったなら復帰前に挨拶的な話し合いの場を持ってみればいいかもですね
辞め方にもよりますけど、人ってそんなに人を嫌うこと出来ないと思いますよ >>105
元上司とは辞める時までは仲は悪くなかったんですが、辞める時にかなり悪い印象を持たれてしまっているので、厳しいと思います。
辞めた後に、お礼の品を持って行った時もかなり冷たかったですし。
支店長が良いと言ってくれても、その上司が良いと言ってくれないと、無理だと思います。
元上司には、連絡しても出てくれないかも知れませんが一応聞いてみます。 >>107
仕事内容が自分に合っていた、人間関係も悪くなかった。
あと、好きな人がいるから。 >>108
人間関係も良く、好きな人も居たのに酷い辞め方をしたって
矛盾してないか?
そもそも、辞めた会社があなたを必要としてないなら、
同じ事繰り返すだけでは?
運良く出戻っても、仮に辞めたら次は無いと思う
よく考えて進むべし >>109
その好きな人のことで周りが見えてなくて、ミスが多くなって、このままやっても迷惑掛けるだろうからと思って辞めました。
でも会社には違う理由を言いました。
酷い辞め方と言うのは、繁忙期で人数が少ないのに辞めたからです。
それで元上司も怒ったわけです。 元同僚が戻ってこいって言ってくれるから戻りたい気持ちもあるけど、
今の高待遇を捨てるのがあまりにも惜しい。
仕事内容は前の会社が良かったんだけどな、ただ将来を考えると不安でしかない。
出戻ってもまた辞めたくなるのは目に見えてるし。 出戻り面接受けて内定もらったけど辞退した人っていますか?
今度、元上司と面接する予定なんですが、年収によっては辞退する可能性もあるので。
もし辞退したらどう思われるんだろうか…? 中堅ほぼ辞めたは前の会社。
給料あんまり上げない癖に無駄に新卒雇うし、転職組がもといた連中より給料上とかふざけた状態。
稼ぎ頭の古株も辞めると聞いたよ。 >>106
なかなかに難しそうですね
他で経験積んでから元上司の上司になるつもりで十年後に出戻るなら有りかもです
個人的には地獄見るから止めとけと言いたいです 前の会社の人が俺を戻そうと企んでて困ってます。
事の発端は「戻ってきませんか?」って聞いてきて、さすがに「戻りたくない」とは言いづらいので、社交辞令で「戻りたいですね」って言ったら本気にされてしまった。
そしたら上司に電話して頼め!だの、うるさいのなんのって。俺しかできない仕事があるもんだから必死になってる。こっちの事情も知らないで勝手だわ。結局、俺のためじゃなくて、会社のために俺を戻そうとしてんだよな。
もう捨てた会社なんだ、俺の人生に後戻りなんてものは無い。 >>114
それも考えたのですが、違う店舗で社員登用制度を活かして社員になって、異動でその店舗に戻る。
でもこの方法は、社員になれるかも分かりませんし、なれたとしても異動でどこの店舗に行くかも分からないので、難しいかなと思っています。 出戻り面接で内定もらったけど、どうしよう、将来性がないから悩む 仕事が辛すぎる
前の会社でやってたことが全然活かせない
慣れない仕事でミス連発してボロクソに言われるし
バリバリ仕事してた前の会社に戻りてぇよ、涙出てくるわ
自殺したくなる >>119
もう少し頑張れば今の会社にも慣れてバリバリやれるさ
前向きにな >>116
色々考えて迷ってると思いますが、アナタが話されるように「どうしても戻りたい」という気持ちが一時的なものでないなら戻ると良いですよ
歓迎も反発もあるでしょうが喜んでくれる人も居ると思います。
元上司も避けて通ることはできなさそうですし、結局は自分の決断次第です。
覚悟があるなら戻る、迷ったり覚悟できないなら戻らない
あとは第三の会社を探す、自営業をする、暫く無職で過ごす、家族の世話になる、元の会社に戻ってから第三の会社探す、など不義理に思える行動でもアナタにとって開けた未来かもしれませんよ。
説教臭くなりましたがアナタに安寧が訪れることをお祈りしてます 前の会社、結構経って出戻ってきた子がいた
その間色々転職したけど、やっぱりここが自分の居場所と感じると言っていた
そして俺が辞めた
その子が言っていたこと、半年後の今、解らないこともない、という状況 うちには出戻り社員が3人いる。
3人とも人事異動で別職種になったことが原因で退職し、
約1年後に異動前の部署に出戻りするというパターン。
みんなうまくやっているよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています