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出戻りしたけど質問ある？ [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/14(水) 12:37:09.75ID:JUYi4Fvw0
初建てなので…

答えられる範囲で答えます
0003名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/14(水) 19:21:22.41ID:r5l+m6z60
>>2
10ヶ月かな？
0005JUYi4Fvw0
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2016/12/14(水) 20:20:37.14ID:r5l+m6z60
>>4
向こうから

俺も戻りたいとは思ってだけど
0006名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/14(水) 21:18:34.74ID:TQVhyYE80
俺も出戻りする。
大手から中小に転職したが大手がどんだけ恵まれていたかよくわかった
0007JUYi4Fvw0
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2016/12/14(水) 21:29:31.86ID:Zi78YU6Q0
>>6
だよなー
同志がいてよかった
0008名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/15(木) 01:00:20.50ID:mTFDqoo80
理由にもよるが、一般的に離職して直ぐ出戻りって許されないような…
離職から20年とか経ってるなら別だけど
0010名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/15(木) 06:20:36.80ID:AAFtqT270
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0011JUYi4Fvw0
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2016/12/15(木) 07:02:45.95ID:NNa4+Wbi0
>>8
そもそも出戻り自体あんまり許されるものでもないと思うよ。
戻っちゃったけど。
0012JUYi4Fvw0
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2016/12/15(木) 07:04:34.18ID:NNa4+Wbi0
>>9
そんなもの重々承知の上だよ
0014名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/15(木) 08:26:10.86ID:UnYaYeS20
本当にどの口が
自分で決めて送別会とかやってもらっときながら
戻ってきましたとか言えるんだろなw

笑えないよw
恋愛じゃねーんだよw
0015JUYi4Fvw0
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2016/12/15(木) 09:26:10.71ID:/aSiElCy0
>>13
本音も建前も安全管理の問題。

辞めた後に安全管理についてガラッと変わってた
0016名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/15(木) 09:26:48.37ID:/aSiElCy0
>>14
おっしゃる通りです
0019JUYi4Fvw0
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2016/12/15(木) 12:06:14.11ID:/aSiElCy0
>>17
そう言ってもらえると有り難いです。
0020JUYi4Fvw0
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2016/12/15(木) 12:06:51.58ID:/aSiElCy0
>>18
25の高卒です。
0021名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/18(日) 14:28:50.98ID:9MSHvy3s0
俺も今年出戻りした！
離職期間5年間。

役職＋年収UPで引き抜きという形。
しかし激務過ぎて後悔してる
0022JUYi4Fvw0
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2016/12/18(日) 19:12:50.93ID:UXMW6otL0
>>21
色々大変だとは思いますがお互い頑張りましょう
0023名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/21(水) 02:27:21.07ID:XpXWMdGg0
出戻りしたいけど自分からって言えない。
辞めてからも仲良くしてるから戻れるとは思うけど。
0024名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/21(水) 17:08:45.75ID:8NB0M5MO0
>>23
上司とはどう？結局出戻りの不可を決めるのって上だからさ、上との関係も良好なら戻りたいって言ってみたら？前例がないと難しいかもしれないけど。
0025名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/21(水) 19:12:54.16ID:XpXWMdGg0
>>24
自分で言うのもアレだけど、上の連中は仕事できなくて俺にも遠慮してた。
だから下からは慕われてたけどね。

だから俺がいなくて少しほっとしてる部分はあるかも。
そこがネックじゃないかと考えてる。
0026名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/21(水) 23:24:10.15ID:8NB0M5MO0
>>25
それだと応募したとしても、上司が圧力かけて落とすかもしれんね。仮に運良く出戻りできたとして、元の上司がそのまま上司になる可能性もあるわけだから、それに耐えられるかどうか。
難しいところだな。
0027名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/24(土) 12:58:34.12ID:F86ZjjDZ0
>>26
社長からは信頼されてたから、社長のところまで話がいけば大丈夫かと思うんだけどね。
その下の連中が使えない奴らで、保身しか考えてないのよ。
それが嫌で辞めたけど、今思えばそんな奴らに遠慮せずにやりたいようにやれば良かった。
0028名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/27(金) 16:23:48.48ID:rcD1oFFv0
出戻りしようと思って、社長が前の直接の上司だったから、面接受けてみたが落とされたぜ〜。
弱った
0029名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/28(土) 07:39:43.54ID:Hyly/F2J0
>>28
お前にわざわざ戻ってもらいたいと思ってないことが
社内全体にあったかもしれないと言えるからな。

在職中から厄介払いされてた、もしくは能力の低いのがわかってよかったんちゃう？
0030名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/28(土) 13:19:53.15ID:NTUJVsPj0
>>29
まぁその通りなんだけどねw
今面接を受けた支店の上層部は昔の本社のヤツら。当時の本社のヤツとはもともと仲が良くなかった。今もそうみたいw
0031名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/29(日) 23:20:04.00ID:XrPmzIij0
結局新卒入社した職場を辞めなければと今さら後悔。
0032名無しさん＠引く手あまた
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2017/01/30(月) 23:53:24.96ID:NUwv6byd0
出戻りしたけど再退社したクズのおいらが登場
0034名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/31(火) 00:24:29.44ID:FmD991Os0
>>32
やるなぁ！お主！
0036名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/03/20(月) 16:00:39.59ID:/Li0dySO0
戻るときってどうやって元の会社受けるんですか？
普通にエントリー？
それともコネで面接してもらうんですか？
0037名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/19(水) 21:02:34.48ID:nWh+GTcO0
>>36
俺はコネ面接だった
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