ここだけはやめておいた方がいい会社！群馬版5 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>97
連投してる時点で顔真っ赤だぞ負け犬クソガイジ。ちゃんと仕事探せよネットマッチョマン(失笑) T市Ｔ町の大手〇イ〇販売会社。
政府の働き方改革推進中の今でも
残業代は繁忙期しか支給しない。
早出 残業も一時間はアイドリングタイムとして
支給無し。
有給休暇取得率ほぼ0%。
卸会社の募集で入るも出向させ小売店 子会社などの
肉体労働の子会社へ配属。
今の時代55歳で定年。退職金はアホみたいな額。
基本給が激安で退職金に反影させている。
同族で役員多数。一族繁栄の為の会社。 昇給はワンコインとの情報。
会長 社長の好き嫌い人事。
一度失敗すると永遠に窓際ってか
これが好き嫌いの結末。
イエスマンしかいない。
どこの拠点も最低人数でオーバーワーク。
自分の子供は絶対務めさせたく無い会社。 >>99
いまどき残業代ケチるなんてな。
ブラックの典型。
すぐ辞めろ。 休日の電話対応も就活でチェックしろ！
繁忙期はハンパ無いからな。
仕事出ている方がマシぐらいだよ。
休日はマナーモードなので5分おきに
チェック。
もう病気だよ。休んだ気がしないし
家族に申し訳ない。
ブラックの証だよな。 この辺は馬鹿な総務は把握してないからな。
携帯じたい休日まで持たせるのはブラック
だから。 残業有無
残業代支払い(繁忙期だけとか糞みたいな
こと言ってないか
基本給 他の手当で誤魔化していないか。
(職能給 勤務給などと訳わからん
手当で基本給を安く抑えてる) 定年 今時55歳 馬鹿じゃねぇーかw
退職金が5～600万だと。
有給休暇取得率ほぼ0%
年間休日 105w
同族企業！家族全員役員w
社長会長 幹部はハゲ率高し！
社長はハゲメガネデブ！
社長はハゲなのにレクサス！
社長は糖尿！
社長は喫煙者(何度も禁煙したが意志弱過ぎの
アホw)
この条件を満たしてる会社はやめとけ。、
高崎ビエントでビッグネーム引っさげ
企業説明会出店してるが騙されるなよ。
今まで社員を使い捨てしたきたバチが
当たっている会社だからw 群馬の工場は陰湿な人間が多いから条件良くても油断できない >>106
社長の人格が最悪。
外ズラも悪いが内ズラは金正恩並み。
どんだけ偉いんだ？位の振る舞いw
自分に盾を突けば降格左遷。
忙しぶってるが
サボりがバレバレ。
あそこで寝ていたサボってた情報が
社内を駆け巡るw
ナンバーを名前にしてるからバレちゃてるw
この会社 部長もサボりバレバレw
社員ヤル気なしw この社長は金の亡者すぎだからなww
んで今55歳で既に引退したく
頭の中は遊びたいだけww
この社長に使える部長だから
サボりグセが鳴り止まず。
とくにF部長、Ｈ部長、A次長 Ｔ所長は
サボりがバレバレで社員の信用0
部長の特技はハゲ社長のご機嫌とりだけwww 公務員ですが皆 さん付けで呼んでおり
役職者も偉ぶらないよ。
お互いを尊重し合っている。
嫌味を言う人もいないし仕事に集中できる。 群馬でもそれなりに大きい工場あるだろ
なんでわざわざ同族経営のブラック零細に入るんだよ 絶対やめとけ。
T市T町の◯リ◯◯◯◯◯◯◯◯◯犯◯。
社長と取り巻き役員が馬鹿すぎる。
超安給料 後悔するよ。 同族は自分達の繁栄しか頭にない。
社員は繁栄の為の奴隷としか思っていない。
会社に出社しない一族全員が役員てw くだらねぇ会社ばかりだな。
入る時の情報収集がキモ。
残業代支払いの有無 有給休暇取得率
退職金の見積もり(一千万以下はやめとけ)
基本給と毎年の平均昇給額
これらを濁す会社はアウト。 >>115
同族はヤメレ。
所詮小さい人間
自分の物欲が常識に勝るからw 9 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2018/04/13(金) 14:02:00.28 ID:7V22a4K4
■数分のタダ働きに文句を言わない奴はバカ
1日5分のタダ働きすると1か月で1時間40分のタダ働きになる
1日10分のタダ働きすると1か月で3時間20分のタダ働きになる
1日20分のタダ働きすると1か月で6時間40分のタダ働きになる
1日30分のタダ働きすると1か月で10時間のタダ働きになる
※1日20分タダ働きすると、1か月で約1日分のタダ働きになる
あと有給も全部使い切らないと損だし、取らせない会社は違法だからな
日本のクズ会社やクズ社員の言いなりになるなよ
そして取らない奴、奴隷労働してる奴はバカな奴だって影でバカにされてるからな 協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反 この会社人間関係最悪だった。
社名だけ聞くと皆知ってる一流企業の
子会社ぽいけど実態はフランチャイズ。
どの部署も人数ギリギリだから
人が何やってるか気になって仕方がない社風。
イジメは勿論 人の悪口 陰口 足の引っ張り合い
繁忙期は怒号が毎日飛んでた。
安給料で陰湿な会社だったな。
能力の無い役員達はと言うと 解決策も見出だせず
ノラリクラリ。臭いものには蓋状態。
自分達は楽しようとしか考えていないでサボって
ばかり。
ほんと最悪でした。 DQNの吹き溜まりのような会社でしたよ。
特に社長が。
独裁者で役員どもはご機嫌とりが仕事。
今の時代55歳定年にも驚かされましたよ。 Ｆ部長H部長は毎日行方不明。
毎日何してんのかな？
一日の仕事は昼飯食うだけみたいなw その役員達のゴマスリの滑稽さを
ビデオ撮影してバカにしてたSさん。
コイツのパワハラも凄まじかったわ。
腐りきった会社だった。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
RZCWX 主任以上が総じてガイジの集まりでパワハラモラハラが蔓延してる外資系自動車部品メーカー
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 723 -> 721:Get subject.txt OK:Check subject.txt 723 -> 722:Overwrite OK)1.57, 1.79, 1.69
age subject:722 dat:721 rebuild OK! https://twitter.com/shusekine/status/928776803338010626
関根秀一郎
‏@shusekine
高崎の派遣会社「サンヴァーテックス」と交渉を行います。会社から「明日の朝までに出て行け」と言われ、
寮から追い出され、路上生活を強いられることになった派遣労働者の救済が交渉のテーマです。
16:10 - 2017年11月9日 名前に騙されちゃうんだよ。
メーカー資本0で別会社。
待遇や福利厚生も別物なんだろうな。
よく調べないと。 社名に群馬や高崎が付く会社は
大手メーカーの子会社もあるが
独立販社も多数存在する。
独立販社とて経営者がしっかりしていて
社風や待遇が良いところもあるが
中にはトンデモ販社があるから注意しろ。
誰もが知ってる名前にら釣られ
知らぬが仏で入ってくるが後の祭り。
同族企業のワンマン経営。やりたい放題で
同族達に骨までシャぶられるぞ。
安基本給で給与 賞与少なく退職金はすずめの涙。
残業代も繁忙期だけの渋々。
営業所もイジメが蔓延。責任者は好き放題。
現場は責任者以外 人手不足で火の車。
そねしわ寄せがお客様への負の連鎖。
バカ社長だから現場を分かっていない。
よくリサーチして就活しましょう。 >>136
企業説明でメーカーでは無い。
フランチャイズと説明してほしい。
皆入ってから気づく。
新入社員のメーカー研修で。
やはりメーカー資本販社は堂々としている。
フランチャイズだと肩身がせまいっす。 土曜日仕事なんて会社はやめとけ。
人生損しちゃうぞ。 ハロワに出てる日新産業(本社横浜)は止めとけ。ボーナス雀の涙だから。
時々本社からエヘン虫みたいな顔したチビデブが来て指差し呼称してないとネチネチ注意してきて
煩くて仕事にならないから。
やっても腕の角度と視線が合ってないとか重箱の隅。それでボーナスの査定してる。
あと神棚への礼拝を強要される。
現場の所長は謎の親会社。面接時には出て来ない。 >>139
同意。
年間休日115以下の会社は糞。
長い人生 最優先課題だわ。 田舎のヤンキー臭が抜けきらないアホの集まりが仕切ってる板倉の香料工場の物流部門。
気の合う元ヤンキー同士だけで派閥を作り外様にはパワハラ・モラハラ、吊し上げ・でっち上げのオンパレード。
しょっちゅう派遣を募集するも仕事も教えず放置だから誰も定着せず、他の部署の使えない奴を補充するから仕事の負担は変わらず。 長谷川か
どこもそんなもんだろ
ナメられたら終わり最初が肝心よ >>142
第三者視線で話すけど
他の企業より悪くないと思うぞ 群馬じゃまぁまぁかな。
上見りゃキリが無い。
55歳でも560万弱みたいな糞会社も
あるんだぞ。 退職金平均
大卒 23.740.000円
高卒 18.310.000円
うちの会社55歳定年w
退職金 700万だとwww 30年以上会社に支え退職金が700万
だとさw
基本給が安すぎるってww
700万て普通の40歳平均年収だよなww
老後が地獄www
やめてよかったわw >>144
収入としては悪くはない。だけど入ってみると口コミサイトなんかではわからない酷い実態があるのは確か。
殆どカルト。
「待遇」っていうのは給料や賞与だけじゃないんだよ。従業員をどういうふうに扱うか、
管理職にどういう人間が顔を揃えているかで会社の体質が見える。
これは入ってみないとわからない。
だから時間をムダにする。 某市某町○○○メーカーの独立販社。
同族企業で社長以下役員は何してるのか？
毎日時間潰すのが大変みたいw
Ｆ部長は営業所行っては洗車どゲームばかり。
洗車部長と呼ばれ社員の反感買っている。
売り上げより洗車 ゲーム優先w
バカらしくなり就活社員多数www そのＦ部長は子会社社長兼任。
そんな器無く社員の声より社有車
優先。毎日せっせと洗車の日々w
PCでポーカーゲーム三昧。
社員は呆れて退職願いが出ると
引き止めに必死www
仕事真剣にしろやw
社員のSOSより洗車とポーカーゲームw 社員の声を無視して後手後手ばかり。
部長や社長 会社の体質に嫌気がさし
社員の1/3が就活だからヤバイよ。
業績も上層部の能力不足を社員の
せいにしてボーナス1割カットw
洗車 ポーカーゲームしてる間があったら
知恵出して汗ながせや! この暑さなのに自分で洗車してるなんて偉いな
俺ならこん所にグチグチ書いて直接言えない無能な社員に洗わせる オマエのような屑が蔓延る会社は
ブラック以前に会社の体をなさない。
ニートがお似合いだ(爆) 星医療酸器ってどうですかね？
評判見たらヤバい所らしいのですが 年間休日数 有給取得率 残業代 残業時間
昇給や賞与実績 離職率 退職金
よく調べて就活しろ。 荻野商事応募したことある人いる？館林の段ボール工場に請負で入ってる会社。しょっちゅう募集してるからヤバそうだな。
募集の内容だけだと悪くない条件なんだが。 >>156
有給クイズなんてしないよ。
だって有給取れないから。
有給取ったら営業所や店が回らない。
所長や店長に怒られるから。
社員 殆どが有給取得0だろう。 求人ジャーナルから応募した会社で初めてシカトされてるわw 運送 物流関係は止めとけ。
ヤンキーあがりのDQNばっか。 同族企業。
一族繁栄の奴隷になる覚悟が
必要。
会長 社長に両手スリスリw 募集内容がウソばっか。年間休日120とか書いておいてみんな自主的に土曜も出てるとか。で日給月給制とか。 有給消化できるのか？
タイムカードはあるのか？
残業代は分刻みか？
定年年齢は？
子会社出向はあるのか？
これくらいは面接で聞くべき。
有給消化率ほぼ0
タイムカードは捺印で証拠隠滅。
残業代は繁忙期のみ。しかも始終業時
一時間前はカウントされない。
定年は今時55歳だと。だから退職金も
寸志程度。
入社いきなり子会社出向。
待遇は更にわるく年間休日も少なく
力仕事中心。
こんな会社もあるから注意しろ！ 有給は取る権利があるだろう。
うちは6～7割の消化率だな。
取らないと怒られる。 プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170819/1503111564
2017-08-19
群馬県内外の労働相談は、解決力のあるプレカリアートユニオン群馬支部へ！
群馬支部
プレカリアートユニオン群馬支部結成しました！
地元にも労働問題を解決できる組織を作りたい
この度、プレカリアートユニオンの群馬支部の立ち上げメンバーになりました、Ｎと申します。
勤務していた中古車流通大手の会社でパワハラを通報したことを理由に不当配転を命ぜられ、
それをきっかけに今年２月にプレカリアートユニオンに相談し、即日加入通告と団交の申し入れをすることができました。
そして、清水執行委員長をはじめプレカリアートユニオンの皆様のご協力のおかげで、
スピーディーに３ヶ月ほどで６月１日には和解することができました。
■労基署も法テラスも解決につながらなかった
私は以前に労働基準監督署や法テラスなどにも相談したことがありましたが、
どこも相談は聞いてくれるが当たり障りのないアドバイスだけで、根本的な解決へ動くことができませんでした。
しかし、今回のプレカリアートユニオンは法律に則した迅速な対応で、私と会社とが対等な話し合いのテーブルに着くことができ、
アドバイス通りに争議を行った結果とてもよい解決ができました。
私もそうだったように、労働問題で困っている方が世の中にはたくさんいらっしゃるのに、
何をしたらよいのかわからない人がほとんどであると思います。 群馬合同労働組合
http://gungoroso.org/
群馬合同労働組合は一人でも入れる闘う労働組合。職場の怒りを闘いと団結へ！
TEL.090-9016-0272
E-Mail gungoroso@ybb.ne.jp
〒370-0035 群馬県高崎市柴崎60-2
群馬合同労働組合は職場に闘う労働組合をつくるために、あなたとともに闘います
職場に闘う労働組合（群馬合同労働組合の分会）をつくり、労働者の権利と生活、団結のために闘う。最初は一人から始まる。
一人がはらをくくれば負けはしない。
①労働相談
労働者として、人として、ガマンがならないという方はぜひ相談を寄せてください。電話でもメールでもどちらでもかまいません。
相談は無料、秘密厳守なのでお気軽にどうぞ。
③組合通告と要求書
会社や当局に対して、あなたが群馬合同労働組合に加入したことを文書で通告します。労働組合に加入したことを理由・動機として、解雇はもちろん、
差別して不利益な扱いを行うことは、「不当労働行為」として、労働組合法で禁止されています。
また、通常は、組合通告を、「要求書」の中に記載して、いくつかの要求と同時に行います。例えば、残業代を支払え、就業規則・賃金規定を開示しろ（見せろ）、
パワハラをやめろ、安全を守れ等々。あなたが許せないことを会社に要求として突きつけ、「団体交渉」（略して「団交」）を開いて回答せよ、と迫ります。
④団体交渉
団体交渉とは、労働組合と会社（当局）との、組合の要求にもとづいた交渉です。労働組合法では、憲法にも保障された「団結権」を根拠に、
会社はこれを拒否できないとしています。これを拒否することも「不当労働行為」、すなわち違法行為です。 >>155
馬鹿な社長支配の会社は大変だな。
取り巻き達も能力ないのに
自分達の利権守る為に必死ww
将来の不安で退職者ラッシュwww
来年も退職者が多数みたい。 日野自動車 新田工場
夏場は死ぬぞ。 組み立ては運動会してる 確かにブラックだと少し優し過ぎるよな
労働基準法に反する企業であれば反社会的企業の方が適正だし
そう呼ばれた方がダメージでかそう 館林の某飲料工場、現場のトイレ閉鎖でそのまんま１カ月近く放置。 ブラック企業
働いてる奴恥ずかしくないの？
親や配偶者 子供にバカにされない？ 空調設備関係はブラックだからスルーした方がいいのよ 太陽誘電どうなの？
福利厚生や収入面とかの条件めちゃくちゃいいけど 残業はしていくのが当たり前な話を聞いたな
２人知っている人がいるけど１人は定時で帰っていたら左遷のような部署移動をされて
もう１人は毎日２、３時間残業していたら嫌になってやめたって 株式会社インキュービック
給料未払い
退職金無し
安給料 >>195
以前受けたことがあるけどヤバそうな雰囲気がしていたから他行ったわ
退職金も給料も賞与も整える所言っていたけど給料未払いは流石にマズいわ >>107
陰湿な奴しか残らない
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