ここだけはやめておいた方がいい会社！群馬版5 [無断転載禁止]©2ch.net
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群馬で転職ってみんなどの転職サイト使ってるの？
転職初心者です。 太田の西矢島にあるオーハシロジスティックってどうですか？ 旭化成パックスってどうなの？
爆サイではすごいんだよな… よく言われることだけど、
頻繁に出てる正社員求人は、もう100%と言っていいくらいブラックだね
土日祝休み賞与4ヶ月とかでも間違えなく悲惨な職場だよ
若かったらやってみる価値あるかもしれないが わかる
俺が行っていたところは定着率悪いのかしょっちゅう募集している
求人内容からして嘘だったからな おまえら暇なら情報の拡散手伝え
ぐんま県立がんセンターの五十嵐忠彦医師は、同僚の医師から患者を奪い、家族の同意なしに強制的に治療を止めて、結果何人も殺してる問題医師だ
それどころか看護師に対するセクハラ、パワハラが酷い
当事者は近々訴訟を起こして徹底的に責任を追及するつもりだ
県立病院の医者はこいつだけじゃなくて、他の病院にいられなくなったような問題医師が集まってる
被害者家族がいたら、勇気を出して訴えよう！ 埼玉県児玉郡の有限会社 斎藤産○
福利厚生がいいように見せているけど嘘、エサだからな
働く時間帯によってはボーナスないし年間休日ももっと少ない
日勤と日深夜勤を混ぜた表記という汚いやり方だからな
肥料の製造はあくまで同社の一部門で実際は派遣業
現場の人間も労基を守らないことを前提にした対応をしてくるから行くなよ ホワイトな仕事なんて退職者が出ないし
募集も新卒のみとかだからな
当然、悲惨な仕事ばかりが時間の経過とともに濃度が濃くなってグルグル回る 都内はその分家賃や物価がってイメージだけどどうなんだろう
低賃金に加えて残業の多さもあれば何より休日の少ない所も多い
休日が少ない＝普通って捉えている企業が多い事多い事
でもここの書き込みが少ないってことは群馬はきっとブラックは少ないんだろうなー（棒） こマ？
エ○ピー化成の募集があるけどどうなんだろう
前スレの一覧に掲載されていたので評判がどんなものか知りたい 東進「東大現役合格実績」はやっぱりインチキだった――受かりそうな生徒を授業料タダで在籍させ“横取り”、
駿台・河合「何を根拠に日本一と言ってるのかわかりません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2315
著作権法違反や労基法違反などでブラックぶりが明らかになっている『東進ハイスクール』運営のナガセ（永瀬昭幸社長）。
「日本一の東大現役合格実績」という広告宣伝も、景品表示法違反（優良誤認）の疑いが強いことがわかった。
他塾などで実力を伸ばした受かりそうな生徒を、林修氏など著名講師の授業をエサにおびき寄せ、
授業料タダで『東大特進コース』なる広告宣伝用（つまり大赤字事業）の特殊講座に片っ端から在籍させ、
東大（と他の有名大）の合格実績を無理やり積み増しているのだ。有名進学校の生徒には、何と学内順位の提示だけで在籍させる。
全国学習塾協会が公正取引委員会の勧告等をもとに策定した自主規定では、「3か月または50時間」未満の受講者や
無料在籍者を合格実績に数えることを禁じており、駿台・河合等の他塾も現役生向けの授業料無料制度は設けていない。
「日本一」表記についても、現役生の東大合格実績を一切外部に開示していない駿台・河合は、
「いったい何を根拠に言っているのか」と訝しげだ。
【Digest】
◇「騙された、と思いました」
◇実態は「広告宣伝生」
◇高校内の成績表でも特待生に認定
◇新聞やパンフで優良誤認広告
◇「日本一」も根拠ナシ、優良誤認の比較広告
◇合格者数「通期の授業」のみ、も嘘
◇ナガセは、業界団体の自主基準に軒並み違反
◇業界全体がいい加減「釣られるところだった」
◇現役東大生「教室の体をとった、ある種の広告だった」
◇ナガセは取材拒否 群馬ブラック一覧に掲載されていた上信電○のバスに
これまた雇用条件が中々にブラックな三栄商○のラッピングがされていて
ブラック同士は惹かれあうのかと思った 高崎のサンシス○ムってどうですかね？
過去スレに伏字込みでそれっぽいのが出ていて
企業のブログを読むと新入社員入れないでそれ相応の人を求めるために今回の求人を出したみたいですけど
休日出勤っぽいのがあったり社長が意識高そうなのが気になります メモ
スレに掲載されていて2012年に倒産したみやまブロイラー
現在は朝び○若鶏という社名に変更かと思われる 富岡のビ◯ト
やめとけ。
知り合い辞める前に飲んだが
鬱になってたわ >>27
いつも出てるってことは…
そういうことなのでしょうね さ○ら不動産は過去スレ読むと事務の募集なのに駐車場係やらされる書かれていたな
企業の保有している施設もガタついたまま放置だしやる気ないか内情が苦しいかだろうな ハロワ常連の不動産会社がまた復活してた。
しばらく見なかったのに。 >>32
Yes,Takasu kurinikku! 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
嘘だらけの求人＆案件持ってくる為に違法行為を平気で行っている
とりあえず社員を働かせれば何とかなると考えていて、古株社員以外は使い捨てにされる
上にはペコペコ下にはオラオラな社風でパワハラ有り
勤務時間外も拘束される イン〇ラスト(ア〇ヒロジの業務請負)は募集要項では年間休日105日と言いながら実際は60日以下、
残業月120時間以上の超絶ブラック。 給料安くてても我慢できるが、休みはきちんと欲しいわ。
群馬は勉強会(無給)とかクソなことする会社多くない？ 高崎事務機
トイレレンタル屋の中小ブラックなのに
前高、高高以外はご入社お断りらしいよ >>39
多いい
タダ働きうざい
今の会社がそれだわ 企業が意識高いのは別にいいよ
休日とか給料とかくれるもんくれればさ
休日ないどころか常日頃早出だの勉強会だの残業だので下手すると給料も手当ても付かず
常日頃の給料もボーナス減らしたいために基本給に色々な手当てつけて安くするのをやめろ
働く人がいなくて税金を納めてもらえないだの人手不足だの言っているけど
それって本当に働く人がいないだけか？働きたいと思える雇用条件じゃないの間違いだろ うちの会社今年に入って10人は辞めてる
会社のお偉いさんは会社の自慢が出来る社員になってくれと言うがどこを自慢すればいい？
固定給でもない、勉強会は無給、退職金もない
バカなこと言ってんじゃねーよまじで >>41
高梨乳業株式会社（横浜市旭区本宿町5番地）は、
牛乳やアイスクリーム、生クリーム、ヨーグルトなどの
製造・販売を手掛ける乳製品メーカー。
横浜市旭区、群馬県高崎市、北海道浜中町、岩手県葛巻町、
岡山県倉敷市に工場を持っている。
2016年9月期の売上高は937億1309万円（単独決算ベース）。
従業員数は803人（2016年9月末現在）。
グループ全体の従業員数は1629人（2016年9月末現在）。
平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は14.2年。
設立は1950年4月。資本金は2億0700万円。代表者は取締役社長 髙梨信芳。
通称は「タカナシ乳業」。
ここの商品はコンビニやスーパーでよく見かける・・・
未上場の同族会社であり、平均年収は書いていなかった。
ハロワに求人を結構出している。
こういう大企業は給料が高いのかな。 アイスクリームを保管する冷凍庫で死亡 事故か
テレビ朝日
2017年8月30日18時09分配信
アイスクリームの冷凍庫で倒れていた男性が死亡しました。
30日午前3時すぎ、群馬県高崎市の高梨乳業株式会社（通称「タカナシ乳業」）
群馬工場から「事故があった」と消防に通報がありました。
消防などが駆け付けると、従業員の金井利晃さん（37）がアイスクリームを保管する
冷凍庫の中で心肺停止の状態で見つかり、その後、病院で死亡が確認されました。
警察などによりますと、通常、冷凍庫の中で人が作業することはなく、
金井さんの背中からは何かに圧迫された痕が見つかっていて、
機械に挟まれた可能性もあるということです。
警察は、業務上過失致死の疑いも視野に捜査する方針です。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20170830-00000036-ann-soci >>49
あっちでお願いした者ですがありがとうございます
やっぱり死亡事故は恐い 残業時間 早出 残業代の有無 離職率 休日出勤手当
定年年齢 基本給(他の手当で誤魔化しがないか)
同族か？位は調べておけ。
面接時に質問しとけ。
定年55歳なんて大正時代のような会社に入るなよ。 グループに在籍していた、岩田洋平調査役（２００８年当時）って馬鹿が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやったり、
金融業なんざ絶対にやらない派なのに、金融業に未練があるはずだと嘘つきやったり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む三菱UFJ信託銀行の岩田洋平とは徹底交戦だ。 土曜か日曜に休日出勤させて、休日手当を一銭も払わない代わりに後日代休取らせるのって法的にオッケーなんだっけ？ 事前に休日出勤させられて他の日を休みにされたら手当てが発生しない
急に休日出勤させられて他の日を休みにされたら手当てが発生する >>57
代休と振替休日の違いを言いたいんじゃない？ 資格にもならないもののために休日、勉強会いかせて無給
これが３日ある
これは違法？ ・無給だけど完全自由参加型
・上記に加え、参加しない事により昇格や昇給に影響が出るという事が一切ない
・資格を取ることができて、その資格が本人にとって役立ち、その会社を辞めて他社に行っても通用する
これなら給料が発生しなくても違法じゃないらしい
一番下はその可能性もあるって話だけど
・強制参加型なのに無給
・無給なのに参加しないと昇格や昇給に影響がある
・塾などに通う必要があり会社が給料だしたり補助してくれるどころか給料から引く
これらははたから見てもわかるくらい違法
資格が取れないのに勉強会かつ無給でアウト
昇格や昇給に影響があるなら更にアウト >>61
そこで一歩を踏み出す勇者に俺はなりたい
その積み重ねが今を変えていく 工場のベルトコンベヤーに挟まれ男性死亡 群馬
2017.9.13 07:02
１２日午後１時１０分ごろ、安中市中宿の建築材料製造「高崎アスコン」から、
「従業員がベルトコンベヤーに挟まれた」と１１９番通報があった。
同社員の多胡禎久さん（５７）＝高崎市上里見町＝が意識不明の状態で発見されたが、
搬送先の病院で死亡が確認された。
安中署によると、多胡さんは工場内で１人で清掃作業を行っていたが、
発見時、材料を流す筒とコンベヤーの間に挟まれた状態だったという。
同署は業務上過失致死の疑いも視野に入れ、詳しい事故原因を調べている。
産経ニュース
http://www.sankei.com/region/news/170913/rgn1709130061-n1.html 引用
勉強会等の時間外活動につきましても、会社が指示し強制参加（※暗黙の指示も含めます）としている場合には労働時間とみなされますので、必要な場合には時間外労働手当も含め、賃金支払の義務が生じます。
従いまして、会社が賃金支払義務を免れる為には、
・完全に自由参加とすること
・参加しないことにより当人の昇給・昇進や評価査定等に悪影響を及さないこと
といった形を採られることが必要になります。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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「株式会社ミヤザワ 東京」 【派遣・請負】K'BIX・ケービックス1【ビルメン】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1448722915/
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2015/11/29(日) 00:01:55.39ID:rr6KkOmk0
群馬県前橋市に本社を置き
ビルメンテナンス（清掃・設備管理・警備）事業が発祥で
旅館ホテル裏方業務請負（旅館ホテルの客室や館内清掃・宴会場設営・食器洗浄など）サービスで全国展開を図り、
その後関連会社で人材派遣業のアビリティジャパンと統合し、
派遣・業務請負・ビルメンをセットで展開しているケービックスについて何かあれば…
ケービックスHP
http://kbix.co.jp/ オリヒロモアゼリアの求人出てるけど内容ほとんど嘘だから応募なんてするなよ
基本給18.8万～ってあるけど本当は10万くらいで、そこにわけのわからん手当が色々つく
年間休日も110日ってあるけど繁忙期は土曜出勤あるし、月に1度くだらない会議で社員だけ土曜出勤がある
残業代は50時間までしか出さないと明言しており、繁忙期になると現場のストが怖いので「繁忙期だけ超過しても出します」と不可解な社内メールが届く
グループ合同の社員旅行は基本全員参加という異常なまでの執着があり、冠婚葬祭理由に欠席する場合は証拠となる引き出物や招待状を見せろと言われる
一度工場の外へ出したパレットをまた工場内へ搬入するので虫の混入が発生している（カマキリが多い）
そもそもがケチって作った工場なので設備面で防虫対策がずさんで、築4年も満たずにそこらじゅうにひび割れが発生している
あとは資材や原料搬入口のすぐ横に喫煙所があるので灰がよく舞ってる
ペ〇ングの例があるように、こんな環境でしかも実状ゼリーだけが稼ぎ頭の会社で働くのは将来心配になる
たまにCMが流れるからといって名前に騙されてはいけない、ここは退職金制度はない
あと一番問題なのが底意地の悪い社員が多いこと
ここから足を洗って、退職金制度もあり人間関係も良く賞与も多く安定したところへ転職できて本当に良かった >>70
企業の評判が書かれているサイトだと退職金ありとか書かれているけどあれも嘘なのかね >>71
本社はわからないけどモアゼリアなら嘘だと思う
人が集まらないのか最近になってハロワに掲載するようになり、そこでも退職金なしってあった 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
J5K32I9HUI 勤め先の会社に子供の発表会があっても有給使わせないからなwって豪語してる子持ちの奴がいるんだが、ボイレコに録音しといたからてめえの子供の行事でも絶対に有休使うなよ。肥満で苦しんで死んでしまえクソデブwww 俺は退職金なしだ
みんないい会社に勤めてて羨ましいな
世間は三連休
俺は日曜日のみ 退職金なんてあっても雀の涙。
給与が圧倒的に同年代と比べて低いのだから
退職金もらっても焼け石に水。 休日も年間100日で有給消化率も0。
同族企業で〇〇家の為に安給料で
アリのように働く。 給料も休みもボーナスもないところはとことんないからな
正社員でいる必要がないくらい 昨日２３時半頃に河原実業の伊勢崎営業所前を通ったら
門が開いていて明かりがついていて人の姿がはっきりと見えた
ガス会社は冬季は忙しいというけど土曜日なのはともかく
何でこんな夜遅くまで営業所にいるんだ… 両毛製作所はアウト？ハロワだし、面接のみとか危なそうな気がするけど。 その会社とは関係なく、面接のみのどの辺が危ないのかが気になるんだが・・ 履歴書とか職務経歴書をあまり気にせずに、取り敢えず会って見てくれる。
それはいいことなんだけど、人が居なすぎて兎に角採用したいのかなぁとか変に勘繰っちゃってね。勿論履歴書無しで良い会社もありそうだけど。 うちの会社、今度の土曜日に振り替え出勤(休日手当なし。土曜仕事の代わりに来月のどこかの平日が1日休みになる)しろと言ってるんだが、労基法的にセーフなの？カレンダーの休日いきなり入れ替えるとか常識でありえないんだけど。 皆勤賞なんて時代遅れの制度があるから
皆有給使わない。
安給料だからね。
面接で有給消化率位確認すべし。 >>86
事前に振り替え出勤を告知、代休を用意する
＝セーフ
事後（急な休日出勤）に代休を用意する
＝アウト 休日出勤分の割増賃金を払いつつ代休を用意する
納得いかないだろうけど労基法的にセーフ 振替出勤みたいのとかどんな企業でも普通にあると思うけど？
公務員でもあるくらいだし >>89
どうもありがとう。会社側が人件費が上がって残業代払いたくないから振替出勤にするって言うのがなんかムカつくんだよね。だったら年収1000万超えのてめぇらバカ役員の給与下げるのが筋だろ。 会社側がわざわざいち従業員に振替出勤の理由で残業代払いたくないとか言ったの？
なかなかの会社だな >>92
うん。人件費がかさんで残業代が増えるんで、暇な月の平日１日を休みにするから代わりに休日手当なしの振替出勤してくれって。業種はご想像にお任せします。仰る通り上から下まで頭のネジが腐ってて常識知らずのクソ従業員しかいない会社です。 >>93
>仰る通り上から下まで頭のネジが腐ってて常識知らずのクソ従業員しかいない会社です。
そこにいるお前そうなんだろ >> 94
会社でしかイキがれないガイジはすっこんでろ >>95
アンカーくらいまともに打てない馬鹿は死んだ方がいいよ >>95
2ちゃんでしかいきがれない負け犬がどうした？
人生負け犬で悔しいなｗ >>97
連投してる時点で顔真っ赤だぞ負け犬クソガイジ。ちゃんと仕事探せよネットマッチョマン(失笑) T市Ｔ町の大手〇イ〇販売会社。
政府の働き方改革推進中の今でも
残業代は繁忙期しか支給しない。
早出 残業も一時間はアイドリングタイムとして
支給無し。
有給休暇取得率ほぼ0%。
卸会社の募集で入るも出向させ小売店 子会社などの
肉体労働の子会社へ配属。
今の時代55歳で定年。退職金はアホみたいな額。
基本給が激安で退職金に反影させている。
同族で役員多数。一族繁栄の為の会社。 昇給はワンコインとの情報。
会長 社長の好き嫌い人事。
一度失敗すると永遠に窓際ってか
これが好き嫌いの結末。
イエスマンしかいない。
どこの拠点も最低人数でオーバーワーク。
自分の子供は絶対務めさせたく無い会社。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
